Projectplanner Hoogspanning
Jouw energie in de plus
Zet de klok gelijk in het havengebied: als project planner senior maak jij planningen scherp, ziet afwijkingen vroeg en tilt hoogspanningsprojecten naar professioneel niveau.
Waarom werken bij Stedin jou energie oplevert:
Je werkt flexibel: deels thuis, deels op locatie projecten en op kantoor.
Naast salaris en verlofdagen ontvang je een extra persoonlijk budget.
Stedin is een World-Class Workplace, een omgeving waarin collega’s trots zijn op samenwerking, cultuur en impact.
Werk om trots op te zijn
Als senior project planner binnen het cluster Havengebied, omgeving Rotterdam en Voorne-Putten met projectkantoor Spijkenisse speel je een sleutelrol in het opleverproces van complexe hoogspanningsprojecten. Je zorgt voor overzicht en structuur in projecten met meerdere stakeholders en bent verantwoordelijk voor het opstellen, bewaken én professionaliseren van de projectplanningen. Denk aan grote reconstructies, klantaansluitingen, haalbaarheidsstudies en alternatieve studies met het zwaartepunt op hoogspanning.
Een dag als project planner:
Thuis of vanaf kantoor open je Microsoft Project en actualiseer je de integrale planningen van lopende hoogspanningsprojecten in het havengebied.
Je analyseert de voortgang, signaleert afwijkingen en bespreekt met projectleiders en engineers welke bijsturingsmaatregelen nodig zijn.
In een overleg met projectteam, portfoliomanagement en projectcontrol werk je aan een uniforme planningsmethodiek en stem je afhankelijkheden en overdrachten tussen disciplines af.
Na de lunch bezoek je een projectkantoor of projectlocatie om samen met het uitvoeringsteam de planning te toetsen aan de praktijk.
Je sluit de dag af met rapportages over doorlooptijden en portfolio-ontwikkelingen, en neemt collega’s mee in het belang van een professionele planning.
Hier laad jij van op
Alle financiële arbeidsvoorwaarden op een rij, weet je meteen waar je aan toe bent:
Een bruto maandsalaris van minimaal € 4.485,- en maximaal € 7124,- (bij 40 uur), 24,5 vakantiedagen en pensioenopbouw bij ABP waarbij wij 70% van de premie betalen.
Bovenop je salaris ontvang je een persoonlijk budget van 24% (inclusief 8% vakantiegeld). Jij kiest wat je met het budget doet: bijvoorbeeld extra salaris of (tot max. 35,5) verlofdagen. In onze rekentool zie je hoe het werkt.
Jaarlijks € 700,- (bruto) duurzame inzetbaarheid om te besteden aan je eigen energie, bijvoorbeeld voor je sportabonnement of je nieuwe sportkleding.
Daar komt dit nog bovenop:
Reizen naar kantoor doe je met de ov-vrijregeling. Dat is een ov-kaart die je ook in je vrije tijd kan gebruiken. Of met de flexibele reisregeling, waarbij je zelf kiest, combineert en varieert hoe je naar je werk reist en een extra vergoeding krijgt als je met de fiets komt.
Jouw ontwikkeling staat centraal: events bezoeken met collega’s en trainingen en opleidingen volgen. Zo haal jij het beste uit jezelf.
Werken bij Stedin betekent werken bij een world-class workplace, een van de trotspunten van jouw toekomstige…
Met deze kwaliteiten groei jij hier verder
