DUURZAAMHEIDSBANEN.NL
Werk aan iets dat ertoe doet.
Voor werkgevers: bereik professionals die bewust kiezen voor duurzaam werk
Algemene vacaturesites leveren vaak veel bereik op, maar ook veel ruis. Duurzaamheidsbanen.nl helpt werkgevers zichtbaar te worden bij professionals die gericht zoeken naar werk met impact.
Gericht bereik
Bereik professionals binnen de duurzame arbeidsmarkt.
Minder ruis
Meer relevante aandacht voor vacatures met impact.
Eenvoudig plaatsen
Plaats snel je vacature en kom direct zichtbaar in beeld.
Uitgelichte duurzame vacatures
Wat zoek jij in je volgende baan?
1. Meer betekenis
Werk dat aansluit bij jouw waarden en echt iets toevoegt.
2. Meer impact
Vacatures waarmee je bijdraagt aan positieve verandering.
3. Meer toekomst
Banen met perspectief, ontwikkeling en een blik op morgen.
4. Meer balans
Werk dat beter past bij jouw leven, energie en ambities.
5. Meer duurzaamheid
Vind functies bij organisaties die bouwen aan een betere toekomst.
6. Meer groeikansen
Ontdek werk waarin je jezelf inhoudelijk en professioneel kunt ontwikkelen.
7. Meer salaris
Verdien wat je waard bent, met vacatures die écht passen.
8. Meer vrijheid
Werk met meer flexibiliteit, autonomie en ruimte voor jezelf.
Nieuwe duurzame vacatures
Maak gratis een profiel aan en ontvang vacatures die passen bij jouw waarden.
Maak gratis een profiel aan en ontvang vacatures die passen bij jouw waarden
Maak het jezelf makkelijker in je zoektocht naar duurzaam werk. Met een gratis profiel blijf je op de hoogte van relevante vacatures en vergroot je jouw zichtbaarheid voor werkgevers die op zoek zijn naar professionals met impact.
Maak mijn profiel aan Inloggen voor Leden
Laatste nieuws en updates
Actuele artikelen en ontwikkelingen over duurzaam werk, energietransitie, werkgevers met impact en de duurzame arbeidsmarkt.
- Striktere regels voor schoon en emissieloos bouwen
on 2 juni 2026Het kabinet wil striktere regelgeving om met name stikstofemissies in de bouw te reduceren. Het voorstel is onderdeel van de nieuwe Uitvoeringsagenda Schoon en Emissieloos Bouwen 2026-2027 waarmee de uitstoot van CO₂ en stikstof in de bouw omlaag moet. De agenda is maandag naar de Tweede Kamer gestuurd. The post Striktere regels voor schoon en emissieloos bouwen appeared first on Energeia.
- Provincie verliest rechtszaak om windpark Noorder IJ-plas
on 2 juni 2026Provincie Noord-Holland moet van de rechter de besluitvorming overdoen voor drie windturbines aan de Noorder IJ-plas in Amsterdam. De provincie had geweigerd een verklaring van geen bezwaar (vvgb) en een omgevingsvergunning af te geven. Maar dat besluit is niet op de juiste manier genomen, oordeelt de rechtbank. The post Provincie verliest rechtszaak om windpark Noorder IJ-plas appeared first on Energeia.
- Vermetten publiceert impactverslag 2025: ‘Elke stap telt’
on 2 juni 2026Vermetten | accountants en adviseurs maakt het impactverslag 2025 openbaar. In het verslag laten we zien hoe duurzaam ondernemen voor ons steeds meer verweven raakt met toekomstbestendig ondernemerschap. Niet als losstaand thema, maar als vanzelfsprekend onderdeel van hoe wij werken, groeien en impact maken. Bij Vermetten geloven we dat ondernemen verder gaat dan cijfers alleen.
- Enexis zet Zonnedimmer breder in om stroomnet op piekmomenten te ontlasten
on 2 juni 2026Enexis zet in delen van Groningen, Overijssel, Noord-Brabant en Limburg Zonnedimmer in om overbelasting van het stroomnet op zonnige dagen te voorkomen. Via Zonnedimmer worden zonnepanelen van deelnemende huishoudens tijdens piekmomenten tijdelijk gedimd na een afroep van Enexis. Daarmee past Enexis Congestiemanagement toe met behulp van huishoudens. Na een pilot vorig jaar in Helmond en
Inzichten uit de duurzame arbeidsmarkt
Elke week delen we een nieuwe poll en analyse over wat werk aantrekkelijk, geloofwaardig en toekomstbestendig maakt.
Interessant voor werkzoekenden én voor werkgevers die beter willen begrijpen wat kandidaten beweegt.
Bekijk inzichten en pollsDuurzaamheidsbanenpoll - week 7
Werk moet ook leefbaar zijn
In week 7 vroegen we wat werk direct beter laat passen bij je leven. Minder reistijd eindigt bovenaan met 39%.
De boodschap is helder: werk wordt aantrekkelijker als het je meer tijd, rust en ruimte geeft.
Bekijk de polluitslag en analyseDuurzaamheidsbanenpoll
Welke informatie over beloning wil jij als eerste zien?
Salaristransparantie gaat niet alleen over één bedrag. Want zodra iemand een vacature opent, wil die vaak méér weten dan alleen wat het ongeveer betaalt. Ook uren, contractvorm, extra’s en groeimogelijkheden bepalen of een baan aantrekkelijk voelt.
Stem mee en laat weten welke informatie over beloning voor jou het eerst het verschil maakt: salarisrange, uren en contract, extra’s en vergoedingen of groeipad in salaris.
