Vind duurzame vacatures bij werkgevers met impact
Banen in energietransitie, klimaat, circulariteit, mobiliteit en ESG.
Voor werkgevers: bereik gericht duurzaam talent
Plaats vacatures zichtbaar voor professionals die bewust kiezen voor duurzaam werk en impactvolle organisaties.
Gericht nichebereik
Bereik professionals binnen de duurzame arbeidsmarkt.
Minder irrelevante reacties
Meer relevantie dan op algemene vacaturesites.
Snel live
Plaats eenvoudig en sta snel live.
Uitgelichte duurzame vacatures
- 4839
- per maand
- Eindhoven
- 5704
- per maand
- 's-Hertogenbosch
- 3214
- per maand
- Sint-Michielsgestel
- 5704
- per maand
- Hilversum
Nog niet gevonden wat bij je past?
Maak gratis een profiel aan en ontvang duurzame vacatures die beter passen bij jouw interesses.
Maak gratis profiel aan Stel je job alert inNieuwe duurzame vacatures
- Bespreekbaar
- Per maand
- Amsterdam
- Bespreekbaar
- Per maand
- Amsterdam
- 5418
- per maand
- Full time
- Zoetermeer
- 5418
- per maand
- Zoetermeer
- 5209
- per maand
- Full time
- Delft
- 5209
- per maand
- Delft
- 4548
- per maand
- Full time
- Delft
- 4548
- per maand
- Delft
- 3666
- per maand
- Full time
- 3666
- per maand
- 4548
- per maand
- Deeltijd
- Goes
- 4548
- per maand
- Goes
- 4548
- per maand
- Full time
- Goes
- 4548
- per maand
- Goes
- 3666
- per maand
- Full time
- Delft
- 3666
- per maand
- Delft
Blijf op de hoogte van passende vacatures
Maak een job alert aan en ontvang nieuwe duurzame vacatures op basis van jouw vakgebied, regio en voorkeuren direct in je mailbox. Snel, relevant en zonder eindeloos zoeken.
Maak gratis een profiel aan en ontvang vacatures die passen bij jouw waarden.
Maak gratis een profiel aan en ontvang vacatures die passen bij jouw waarden
Maak het jezelf makkelijker in je zoektocht naar duurzaam werk. Met een gratis profiel blijf je op de hoogte van relevante vacatures en vergroot je jouw zichtbaarheid voor werkgevers die op zoek zijn naar professionals met impact.
Maak mijn profiel aan Inloggen voor Leden
Laatste nieuws en updates
Actuele artikelen en ontwikkelingen over duurzaam werk, energietransitie, werkgevers met impact en de duurzame arbeidsmarkt.
NIEUWS ENERGEIA
- Ambtenaren adviseerden negatief over afspraken Tata Steelon 15 juli 2026
Ambtenaren van het ministerie van Financiën hebben vorig jaar minister Eelco Heinen geadviseerd de intentieverklaring met Tata Steel over een mogelijke miljardensubsidie niet te ondertekenen. Zij zagen onder meer een risico dat de steun aan de staalfabrikant structureel zou worden (‘subsidiefuik’). The post Ambtenaren adviseerden negatief over afspraken Tata Steel appeared first on Energeia.
- Groupp.Energy neemt fintech start-up Ilsa.tech overon 15 juli 2026
Leverancier Groupp.energy heeft het fintech-bedrijf Ilsa.tech overgenomen. Groupp.energy wil decentrale energiesystemen organiseren in wijken. Ilsa.tech is een crowdfunding- en participatieplatform dat gezamenlijk investeren in opwek- of batterijcapaciteit mogelijk maakt. The post Groupp.Energy neemt fintech start-up Ilsa.tech over appeared first on Energeia.
NIEUWS DUURZAAM ONDERNEMEN
- Finalisten Duurzame Dinsdag prijzen 2026 zijn bekend!on 15 juli 2026
Ook dit jaar worden natuurlijk weer de Duurzame Dinsdag prijzen weer uitgereikt aan initiatieven uit de koffer die er uitsprongen. De koffer van dit jaar zat weer bomvol met geweldige initiatieven die enorm veel thema’s raakte, wat het lastig heeft gemaakt om hier 7 uit te halen die doorgaan als finalisten. Maar een vakkundige jury
- Ruim €2 miljoen voor innovatieve verduurzaming in de melkveehouderij in Noord-Hollandon 15 juli 2026
Noord-Hollandse melkveehouders kunnen vanaf 14 juli subsidie aanvragen voor investeringen die hun bedrijf klaar maken voor de toekomst. De provincie stelt ruim €2 miljoen beschikbaar voor innovatieve technieken die helpen om emissies te verlagen, efficiënter te werken en ruimte te houden voor verdere bedrijfsontwikkeling. De subsidie kan worden ingezet voor duurzame bedrijfsplannen, emissiereducerende maatregelen en
Inzichten uit de duurzame arbeidsmarkt
Elke week delen we een nieuwe poll en analyse over wat werk aantrekkelijk, geloofwaardig en toekomstbestendig maakt.
Interessant voor werkzoekenden én voor werkgevers die beter willen begrijpen wat kandidaten beweegt.
Bekijk inzichten en pollsDuurzaamheidsbanenpoll · week 15
Wat geeft jou het meeste vertrouwen in een werkgever?
Vertrouwen ontstaat vaak vóór de sollicitatie. Soms zit dat in openheid over resultaten, soms in een duidelijk inwerktraject, een sterke reputatie of eerlijke communicatie. Juist die eerste signalen bepalen of een werkgever stevig en geloofwaardig voelt.
Stem mee en laat weten wat voor jou het zwaarst weegt: openheid over resultaten, een duidelijk inwerktraject, sterke reputatie of eerlijke communicatie.



