Vind duurzame vacatures bij werkgevers met impact
Banen in energietransitie, klimaat, circulariteit, mobiliteit en ESG.
Voor werkgevers: bereik gericht duurzaam talent
Plaats vacatures zichtbaar voor professionals die bewust kiezen voor duurzaam werk en impactvolle organisaties.
Gericht nichebereik
Bereik professionals binnen de duurzame arbeidsmarkt.
Minder irrelevante reacties
Meer relevantie dan op algemene vacaturesites.
Snel live
Plaats eenvoudig en sta snel live.
Uitgelichte duurzame vacatures
Nog niet gevonden wat bij je past?
Maak gratis een profiel aan en ontvang duurzame vacatures die beter passen bij jouw interesses.
Maak gratis profiel aan Stel je job alert inNieuwe duurzame vacatures
Blijf op de hoogte van passende vacatures
Maak een job alert aan en ontvang nieuwe duurzame vacatures op basis van jouw vakgebied, regio en voorkeuren direct in je mailbox. Snel, relevant en zonder eindeloos zoeken.
Maak gratis een profiel aan en ontvang vacatures die passen bij jouw waarden.
Maak gratis een profiel aan en ontvang vacatures die passen bij jouw waarden
Maak het jezelf makkelijker in je zoektocht naar duurzaam werk. Met een gratis profiel blijf je op de hoogte van relevante vacatures en vergroot je jouw zichtbaarheid voor werkgevers die op zoek zijn naar professionals met impact.
Maak mijn profiel aan Inloggen voor Leden
Laatste nieuws en updates
Actuele artikelen en ontwikkelingen over duurzaam werk, energietransitie, werkgevers met impact en de duurzame arbeidsmarkt.
- Op Ameland pakt de energieadviseur de achterdeur
on 11 augustus 2026De energietransitie is een enorme klus en gaat lang niet altijd van een leien dakje. Vaak lijkt het glas halfleeg. Deze zomer werpt Energeia licht op ontwikkelingen waarvan de lezer zou kunnen zeggen: het glas lijkt halfvol. Deze dinsdag: hoe op Ameland de sociaal-maatschappelijke binding de energietransitie vooruithelpt. The post Op Ameland pakt de energieadviseur de achterdeur appeared first on Energeia.
- Zonthermie onbekende optie voor vergroening industrie
on 10 augustus 2026Het verduurzamen van de warmtevraag in de industrie is een van de grootste uitdagingen van de energietransitie. De huidige aanpak richt zich op elektrificatie maar die wordt belemmerd door netcongestie. Geconcentreerde zonnewarmte kan meer dan 100 Petajoule aan energie vervangen zonder het net te belasten. Toch wordt het over het hoofd gezien. The post Zonthermie onbekende optie voor vergroening industrie appeared first on Energeia.
- Eindhoven Airport stemt afvalstations af op wat reizigers echt weggooien
on 11 augustus 2026Eindhoven Airport stapt af van generieke afvalstations in de terminal. Samen met REMONDIS introduceert de luchthaven een afvalscheidingssysteem dat is ontworpen op basis van wat reizigers daar daadwerkelijk weggooien. Locatiespecifieke foto’s, een aparte stroom voor voedselresten en structurele afvalscans moeten verkeerd gescheiden afval terugdringen, recyclebare stromen schoner houden en Eindhoven Airport dichter bij zijn doel
- Sligro neemt duurzaam geschenkenmerk DOEGOODS van IBN over
on 10 augustus 2026Werkontwikkelbedrijf IBN en Sligro Food Group maken bekend dat DOEGOODS, het duurzame geschenkenmerk van IBN, per 1 augustus 2026 is overgenomen door Sligro Food Group. Met deze overname versterkt Sligro haar inzet op maatschappelijk verantwoord en inclusief ondernemen. Sligro blijft op grote schaal gebruik maken van het inpakwerk door medewerkers van werkontwikkelbedrijf IBN. DOEGOODS is
Inzichten uit de duurzame arbeidsmarkt
Elke week delen we een nieuwe poll en analyse over wat werk aantrekkelijk, geloofwaardig en toekomstbestendig maakt.
Interessant voor werkzoekenden én voor werkgevers die beter willen begrijpen wat kandidaten beweegt.
Bekijk inzichten en pollsDuurzaamheidsbanenpoll · week 15
Wat geeft jou het meeste vertrouwen in een werkgever?
Vertrouwen ontstaat vaak vóór de sollicitatie. Soms zit dat in openheid over resultaten, soms in een duidelijk inwerktraject, een sterke reputatie of eerlijke communicatie. Juist die eerste signalen bepalen of een werkgever stevig en geloofwaardig voelt.
Stem mee en laat weten wat voor jou het zwaarst weegt: openheid over resultaten, een duidelijk inwerktraject, sterke reputatie of eerlijke communicatie.
