Vind duurzame vacatures bij werkgevers met impact
Banen in energietransitie, klimaat, circulariteit, mobiliteit en ESG.
Voor werkgevers: bereik gericht duurzaam talent
Plaats vacatures zichtbaar voor professionals die bewust kiezen voor duurzaam werk en impactvolle organisaties.
Gericht nichebereik
Bereik professionals binnen de duurzame arbeidsmarkt.
Minder irrelevante reacties
Meer relevantie dan op algemene vacaturesites.
Snel live
Plaats eenvoudig en sta snel live.
Uitgelichte duurzame vacatures
Nog niet gevonden wat bij je past?
Maak gratis een profiel aan en ontvang duurzame vacatures die beter passen bij jouw interesses.
Maak gratis profiel aan Stel je job alert inNieuwe duurzame vacatures
Blijf op de hoogte van passende vacatures
Maak een job alert aan en ontvang nieuwe duurzame vacatures op basis van jouw vakgebied, regio en voorkeuren direct in je mailbox. Snel, relevant en zonder eindeloos zoeken.
Maak gratis een profiel aan en ontvang vacatures die passen bij jouw waarden.
Maak gratis een profiel aan en ontvang vacatures die passen bij jouw waarden
Maak het jezelf makkelijker in je zoektocht naar duurzaam werk. Met een gratis profiel blijf je op de hoogte van relevante vacatures en vergroot je jouw zichtbaarheid voor werkgevers die op zoek zijn naar professionals met impact.
Maak mijn profiel aan Inloggen voor Leden
Laatste nieuws en updates
Actuele artikelen en ontwikkelingen over duurzaam werk, energietransitie, werkgevers met impact en de duurzame arbeidsmarkt.
- Nog altijd donkere wolken boven twee windparken op zee
on 27 juli 2026Het is al meer dan twee jaar geleden dat twee consortia de aanbesteding wonnen van de voorlopig laatste twee subsidievrije windparken van Nederland. Maar de definitieve investeringsbeslissingen laten nog steeds op zich wachten. Gestegen kosten en een tegenvallende vraag ondermijnen een rendabel verdienmodel. The post Nog altijd donkere wolken boven twee windparken op zee appeared first on Energeia.
- Rechter accepteert positie ACM over Ennatuurlijk niet
on 27 juli 2026Het lukt de ACM niet om de rechter tevreden te stellen met haar afwijzing van een bezwaar van bewoners tegen de tarieven voor afleversets van Ennatuurlijk. Nadat de rechter de ACM tot twee keer toe de kans had gegeven de afwijzing beter te motiveren, is het nu overgegaan tot vernietiging van het besluit. The post Rechter accepteert positie ACM over Ennatuurlijk niet appeared first on Energeia.
- Frank Energie en Anker SOLIX maken slimme plug-in thuisbatterijen toegankelijk
on 27 juli 2026Frank Energie en Anker SOLIX, leverancier van plug-in thuisbatterijen, gaan samenwerken om de nieuwste generatie thuisbatterijen automatisch aan te sturen. Dankzij de integratie kunnen gebruikers van ondersteunde Anker SOLIX-thuisbatterijen, waaronder de recent geïntroduceerde Solarbank Max AC en het X1-thuisbatterijsysteem, hun batterij slim laten laden en ontladen. Daarbij wordt onder andere rekening gehouden met energieprijzen, het verwachte energieverbruik en
- Alliander helpt ruim 1.800 klanten van wachtlijst door netuitbreiding en slimmer gebruik van het stroomnet
on 27 juli 2026Netwerkbedrijf Alliander heeft in de eerste helft van dit jaar ruim 1.800 grootzakelijke klanten van de wachtlijst kunnen helpen. Dankzij investeringen in het elektriciteitsnet en een groeiend aantal oplossingen voor slimmer en flexibel energiegebruik nam de wachtlijst voor het eerst af. In totaal werd in de eerste helft van 2026 bijna 1,1 miljard euro geïnvesteerd
Inzichten uit de duurzame arbeidsmarkt
Elke week delen we een nieuwe poll en analyse over wat werk aantrekkelijk, geloofwaardig en toekomstbestendig maakt.
Interessant voor werkzoekenden én voor werkgevers die beter willen begrijpen wat kandidaten beweegt.
Bekijk inzichten en pollsDuurzaamheidsbanenpoll · week 15
Wat geeft jou het meeste vertrouwen in een werkgever?
Vertrouwen ontstaat vaak vóór de sollicitatie. Soms zit dat in openheid over resultaten, soms in een duidelijk inwerktraject, een sterke reputatie of eerlijke communicatie. Juist die eerste signalen bepalen of een werkgever stevig en geloofwaardig voelt.
Stem mee en laat weten wat voor jou het zwaarst weegt: openheid over resultaten, een duidelijk inwerktraject, sterke reputatie of eerlijke communicatie.
