DUURZAAMHEIDSBANEN.NL
Werk aan iets dat ertoe doet.
Voor werkgevers: bereik professionals die bewust kiezen voor duurzaam werk
Algemene vacaturesites leveren vaak veel bereik op, maar ook veel ruis. Duurzaamheidsbanen.nl helpt werkgevers zichtbaar te worden bij professionals die gericht zoeken naar werk met impact.
Gericht bereik
Bereik professionals binnen de duurzame arbeidsmarkt.
Minder ruis
Meer relevante aandacht voor vacatures met impact.
Eenvoudig plaatsen
Plaats snel je vacature en kom direct zichtbaar in beeld.
Uitgelichte duurzame vacatures
Wat zoek jij in je volgende baan?
1. Meer betekenis
Werk dat aansluit bij jouw waarden en echt iets toevoegt.
2. Meer impact
Vacatures waarmee je bijdraagt aan positieve verandering.
3. Meer toekomst
Banen met perspectief, ontwikkeling en een blik op morgen.
4. Meer balans
Werk dat beter past bij jouw leven, energie en ambities.
5. Meer duurzaamheid
Vind functies bij organisaties die bouwen aan een betere toekomst.
6. Meer groeikansen
Ontdek werk waarin je jezelf inhoudelijk en professioneel kunt ontwikkelen.
7. Meer salaris
Verdien wat je waard bent, met vacatures die écht passen.
8. Meer vrijheid
Werk met meer flexibiliteit, autonomie en ruimte voor jezelf.
Nieuwe duurzame vacatures
Maak gratis een profiel aan en ontvang vacatures die passen bij jouw waarden.
Maak gratis een profiel aan en ontvang vacatures die passen bij jouw waarden
Maak het jezelf makkelijker in je zoektocht naar duurzaam werk. Met een gratis profiel blijf je op de hoogte van relevante vacatures en vergroot je jouw zichtbaarheid voor werkgevers die op zoek zijn naar professionals met impact.
Maak mijn profiel aan Inloggen voor Leden
Laatste nieuws en updates
Actuele artikelen en ontwikkelingen over duurzaam werk, energietransitie, werkgevers met impact en de duurzame arbeidsmarkt.
- Noodkreet Warmtealliantie: zet warmtenet hoog op agenda
on 28 mei 2026De politiek moet zich meer bekommeren om de uitrol van warmtenetten, stelt de Warmtealliantie in een noodkreet aan de Tweede Kamer. Het coalitieakkoord sprak mooie woorden over warmtenetten, maar in de praktijk gebeurt er volgens de auteurs te weinig. The post Noodkreet Warmtealliantie: zet warmtenet hoog op agenda appeared first on Energeia.
- ACM stemt in met voorstel tarieven van GTS
on 28 mei 2026De ACM heeft ingestemd met de maximale tarieven die GTS eerder heeft voorgesteld voor het landelijke transport van gas voor het jaar 2027. Op basis van dat voorstel had de ACM eerder deze maand ook al ingestemd met de geschatte inkomsten en transportvolumes gas voor komend jaar. The post ACM stemt in met voorstel tarieven van GTS appeared first on Energeia.
- Kabinet verwelkomt gezamenlijke aanpak circulariteit en grondstoffenzekerheid
on 28 mei 2026Een brede coalitie van maatschappelijke organisaties en brancheverenigingen, waaronder de VNCI, sprak woensdag 27 mei met minister Heleen Herbert (Economische Zaken en Klimaat) en Stientje van Veldhoven (Klimaat en Groene Groei). De coalitie benadrukte dat een circulaire economie essentieel is voor verduurzaming, leveringszekerheid van grondstoffen en de economische kracht van Nederland en Europa. Vertegenwoordigers van
- Rotterdam zet volgende stap met walstroom: schepen aan de stekker aan de Parkkade
on 28 mei 2026Rotterdam zet opnieuw een belangrijke stap in de verduurzaming van de haven en de stad. Aan de Parkkade kunnen schepen die aanmeren voortaan gebruikmaken van walstroom, waardoor zij hun dieselgeneratoren kunnen uitschakelen. Dat zorgt voor schonere lucht, minder CO2-uitstoot en minder geluidsoverlast voor de omgeving. Havenwethouder Robert Simons en COO van Havenbedrijf Rotterdam Berte Simons
Inzichten uit de duurzame arbeidsmarkt
Elke week delen we een nieuwe poll en analyse over wat werk aantrekkelijk, geloofwaardig en toekomstbestendig maakt.
Interessant voor werkzoekenden én voor werkgevers die beter willen begrijpen wat kandidaten beweegt.
Bekijk inzichten en pollsDuurzaamheidsbanenpoll - week 7
Werk moet ook leefbaar zijn
In week 7 vroegen we wat werk direct beter laat passen bij je leven. Minder reistijd eindigt bovenaan met 39%.
De boodschap is helder: werk wordt aantrekkelijker als het je meer tijd, rust en ruimte geeft.
Bekijk de polluitslag en analyseDuurzaamheidsbanenpoll
Welke informatie over beloning wil jij als eerste zien?
Salaristransparantie gaat niet alleen over één bedrag. Want zodra iemand een vacature opent, wil die vaak méér weten dan alleen wat het ongeveer betaalt. Ook uren, contractvorm, extra’s en groeimogelijkheden bepalen of een baan aantrekkelijk voelt.
Stem mee en laat weten welke informatie over beloning voor jou het eerst het verschil maakt: salarisrange, uren en contract, extra’s en vergoedingen of groeipad in salaris.
