Vind duurzame vacatures bij werkgevers met impact
Banen in energietransitie, klimaat, circulariteit, mobiliteit en ESG.
Voor werkgevers: bereik gericht duurzaam talent
Plaats vacatures zichtbaar voor professionals die bewust kiezen voor duurzaam werk en impactvolle organisaties.
Gericht nichebereik
Bereik professionals binnen de duurzame arbeidsmarkt.
Minder irrelevante reacties
Meer relevantie dan op algemene vacaturesites.
Snel live
Plaats eenvoudig en sta snel live.
Uitgelichte duurzame vacatures
- 6213
- per maand
- Den Haag
- 4839
- per maand
- Eindhoven
- 5592
- per maand
- 's-Hertogenbosch
- 3214
- per maand
- Sint-Michielsgestel
Nog niet gevonden wat bij je past?
Maak gratis een profiel aan en ontvang duurzame vacatures die beter passen bij jouw interesses.
Maak gratis profiel aanNieuwe duurzame vacatures
- 5400
- per maand
- Full time
- Bergum
- 5400
- per maand
- Bergum
- 3100
- per maand
- Full time
- Lelystad
- 3100
- per maand
- Lelystad
- 3594
- per maand
- Full time
- Rotterdam
- 3594
- per maand
- Rotterdam
- Bespreekbaar
- Per maand
- Full time
- Goes
- Bespreekbaar
- Per maand
- Goes
- 550
- per maand
- Stage
- Arnhem
- 550
- per maand
- Arnhem
- 550
- per maand
- Stage
- Arnhem
- 550
- per maand
- Arnhem
- 4163
- per maand
- Nijkerk
- 4163
- per maand
- Nijkerk
- 500
- per maand
- Full time
- Zwolle
- 500
- per maand
- Zwolle
Maak gratis een profiel aan en ontvang vacatures die passen bij jouw waarden.
Maak gratis een profiel aan en ontvang vacatures die passen bij jouw waarden
Maak het jezelf makkelijker in je zoektocht naar duurzaam werk. Met een gratis profiel blijf je op de hoogte van relevante vacatures en vergroot je jouw zichtbaarheid voor werkgevers die op zoek zijn naar professionals met impact.
Maak mijn profiel aan Inloggen voor Leden
Laatste nieuws en updates
Actuele artikelen en ontwikkelingen over duurzaam werk, energietransitie, werkgevers met impact en de duurzame arbeidsmarkt.
NIEUWS ENERGEIA
- SMR’s ook optie voor grootschalige productie elektriciteiton 22 juni 2026
Het kabinet ziet toch ook mogelijkheden voor kleine modulaire kernreactoren (SMR’s) als het gaat om grootschalige elektriciteitsproductie, aanvullend op de eerste twee nieuwe kerncentrales. Deze kleinere reactoren moeten wel van bestaande technologie zijn. The post SMR’s ook optie voor grootschalige productie elektriciteit appeared first on Energeia.
- VRO leert lessen en zet die in bij isolatieoffensiefon 22 juni 2026
Het kabinet zet een isolatieoffensief in. Per direct komt er €15 mln voor de twintig meest kwetsbare gebieden. Op langere termijn bouwt het kabinet verder aan het Energiehuis, waar alle hulp aan huishoudens en bedrijven samen moet komen. The post VRO leert lessen en zet die in bij isolatieoffensief appeared first on Energeia.
NIEUWS DUURZAAM ONDERNEMEN
- Bijna helft consumenten ziet papieren horecabon als verspillingon 22 juni 2026
Papieren bonnetjes in de horeca raken uit de gratie. Bijna de helft van de Nederlandse consumenten (46%) vindt ze een verspilling en niet meer van deze tijd. Dat blijkt uit onderzoek van kassa- en betaalplatform Lightspeed (NYSE: LSPD) (TSX: LSPD), gehouden onder 1.000 Nederlandse consumenten. Bijna twee derde van de consumenten (63%) verwacht dat het afschaffen van papieren bonnetjes een
- Circular Plastics Alliance gaat verder als Foundationon 22 juni 2026
De circulaire kunststoftransitie staat op een kantelpunt. Europese regelgeving, grondstoffenschaarste en toenemende duurzaamheidseisen vragen om meer samenwerking, kennisdeling en uitvoeringskracht dan ooit tevoren. Tegelijkertijd blijft veel kennis versnipperd, stranden pilots na een succesvolle eerste fase en ontbreekt vaak de capaciteit om innovaties daadwerkelijk op te schalen. Om die versnelling mogelijk te maken zet Circular Plastics
Inzichten uit de duurzame arbeidsmarkt
Elke week delen we een nieuwe poll en analyse over wat werk aantrekkelijk, geloofwaardig en toekomstbestendig maakt.
Interessant voor werkzoekenden én voor werkgevers die beter willen begrijpen wat kandidaten beweegt.
Bekijk inzichten en pollsDuurzaamheidsbanenpoll · week 12
Wat maakt dat jij sneller op een vacature klikt?
Vacatures worden vaak in seconden gescand. Juist in die eerste blik ontstaat al het verschil: klik ik door of haak ik af? Een herkenbare functietitel, salaris bovenaan, heldere voorwaarden of concrete voordelen kunnen daarin direct bepalend zijn.
Stem mee en laat weten wat jou het snelst laat doorklikken: een herkenbare functietitel, salaris bovenaan, heldere voorwaarden of concrete voordelen.



