Vind duurzame vacatures bij werkgevers met impact
Banen in energietransitie, klimaat, circulariteit, mobiliteit en ESG.
Voor werkgevers: bereik gericht duurzaam talent
Plaats vacatures zichtbaar voor professionals die bewust kiezen voor duurzaam werk en impactvolle organisaties.
Gericht nichebereik
Bereik professionals binnen de duurzame arbeidsmarkt.
Minder irrelevante reacties
Meer relevantie dan op algemene vacaturesites.
Snel live
Plaats eenvoudig en sta snel live.
Uitgelichte duurzame vacatures
- 6213
- per maand
- Den Haag
- 4839
- per maand
- Eindhoven
- 5592
- per maand
- 's-Hertogenbosch
- 3214
- per maand
- Sint-Michielsgestel
Nog niet gevonden wat bij je past?
Maak gratis een profiel aan en ontvang duurzame vacatures die beter passen bij jouw interesses.
Maak gratis profiel aanNieuwe duurzame vacatures
- 5106
- per maand
- Full time
- Delft
- 5106
- per maand
- Delft
- 5416
- per maand
- Arnhem
- 5416
- per maand
- Arnhem
- 4580
- per maand
- Alkmaar
- 4580
- per maand
- Alkmaar
- Bespreekbaar
- per maand
- Full time
- Goes
- Bespreekbaar
- per maand
- Goes
- Bespreekbaar
- per maand
- Full time
- Goes
- Bespreekbaar
- per maand
- Goes
- 4459
- per maand
- Full time
- Goes
- 4459
- per maand
- Goes
- 5959
- per maand
- Full time
- Delft
- 5959
- per maand
- Delft
- 3966
- per maand
- Full time
- Goes
- 3966
- per maand
- Goes
Maak gratis een profiel aan en ontvang vacatures die passen bij jouw waarden.
Maak gratis een profiel aan en ontvang vacatures die passen bij jouw waarden
Maak het jezelf makkelijker in je zoektocht naar duurzaam werk. Met een gratis profiel blijf je op de hoogte van relevante vacatures en vergroot je jouw zichtbaarheid voor werkgevers die op zoek zijn naar professionals met impact.
Maak mijn profiel aan Inloggen voor Leden
Laatste nieuws en updates
Actuele artikelen en ontwikkelingen over duurzaam werk, energietransitie, werkgevers met impact en de duurzame arbeidsmarkt.
NIEUWS ENERGEIA
- Enexis drukt op pauzeknop bij project oostelijk warmtebedrijfon 15 juni 2026
Netwerkbedrijf Enexis maakt een pas op de plaats bij de ontwikkeling van het provinciale warmtebedrijf in Drenthe en Overijssel. Het netwerkbedrijf wil meer duidelijkheid over de toekomstige overnames van de private warmtenetten, en meer zekerheid over de financiën. Door het besluit van Enexis is het hele project op pauze gezet. The post Enexis drukt op pauzeknop bij project oostelijk warmtebedrijf appeared first on Energeia.
- ANWB Energie lost problemen met facturen zo goed als opon 15 juni 2026
ANWB Energie heeft de problemen met het versturen van eind- en jaarafrekeningen "grotendeels opgelost", laat de ACM deze maandag weten. De 690 klanten die nog steeds wachten op hun eind- of jaarafrekening krijgen compensatie. Het verscherpte toezicht duurt nog voort. The post ANWB Energie lost problemen met facturen zo goed als op appeared first on Energeia.
NIEUWS DUURZAAM ONDERNEMEN
- Onderzoek: Net zero in 2050? Vergeet het maar… bedrijven koersen eerder af op 2090on 15 juni 2026
Veel beursgenoteerde bedrijven hebben inmiddels klimaatdoelen, maar een groot onderzoek van Schroders wijst uit dat de uitvoering ver achterblijft. Schroders’ nieuwe klimaattransitiemodel, waarin de intenties naast de feitelijke daden worden gelegd, laat zien dat de markt ‘net zero’ tientallen jaren later zal bereiken dan het richtjaar 2050. De belofte klinkt vertrouwd: ‘net zero’ in 2050.
- Europese klimaatraden in gezamenlijke brief aan politiek: Afzwakken ETS helpt klimaat, veiligheid en concurrentievermogen om zeepon 12 juni 2026
Klimaatraden uit onder meer Denemarken, Finland en Duitsland, waaronder de Nederlandse Wetenschappelijke Klimaatraad (WKR), roepen de Europese Commissie, Europese Raad, de Nederlandse regering en het parlement in een brief op om het Europese emissiehandelssysteem (ETS) niet af te zwakken. Het ETS wordt momenteel herzien en verschillende lidstaten pleiten voor een afzwakking. De raden dringen erop
Inzichten uit de duurzame arbeidsmarkt
Elke week delen we een nieuwe poll en analyse over wat werk aantrekkelijk, geloofwaardig en toekomstbestendig maakt.
Interessant voor werkzoekenden én voor werkgevers die beter willen begrijpen wat kandidaten beweegt.
Bekijk inzichten en pollsDuurzaamheidsbanenpoll - week 10
Openheid wint nét van groei en gelijkheid
In week 10 vroegen we wanneer salaris voor jou écht eerlijk voelt. Open salarisschaal eindigt bovenaan met 33%.
De boodschap is helder: beloning voelt pas echt eerlijk als openheid, opbouw en perspectief samen kloppen.
Bekijk de polluitslag en analyseDuurzaamheidsbanenpoll · week 11
Welke arbeidsvoorwaarde weegt voor jou extra zwaar?
Niet alles wat werk aantrekkelijk maakt, staat meteen bovenaan in een vacature. Juist pensioen, extra verlof, thuiswerk- of reiskosten en ruimte om te blijven leren zeggen veel over hoe serieus een werkgever werk, rust en toekomst benadert.
Stem mee en laat weten wat voor jou het zwaarst weegt: pensioen, extra verlof, thuiswerk- of reiskosten of opleidingsbudget.
Maak jouw duurzame vacature aantrekkelijker
Veel duurzame vacatures missen niet relevantie, maar bereik. Kandidaten haken sneller af als belangrijke informatie ontbreekt.
- ✔ Voorkom dat salaris of impact onduidelijk blijft
- ✔ Maak je functietitel en vacaturetekst sterker
- ✔ Bereik beter de juiste kandidaten in duurzaamheid en impact



