Vind duurzame vacatures bij werkgevers met impact
Banen in energietransitie, klimaat, circulariteit, mobiliteit en ESG.
Voor werkgevers: bereik gericht duurzaam talent
Plaats vacatures zichtbaar voor professionals die bewust kiezen voor duurzaam werk en impactvolle organisaties.
Gericht nichebereik
Bereik professionals binnen de duurzame arbeidsmarkt.
Minder irrelevante reacties
Meer relevantie dan op algemene vacaturesites.
Snel live
Plaats eenvoudig en sta snel live.
Uitgelichte duurzame vacatures
Nog niet gevonden wat bij je past?
Maak gratis een profiel aan en ontvang duurzame vacatures die beter passen bij jouw interesses.
Maak gratis profiel aan Stel je job alert inNieuwe duurzame vacatures
Blijf op de hoogte van passende vacatures
Maak een job alert aan en ontvang nieuwe duurzame vacatures op basis van jouw vakgebied, regio en voorkeuren direct in je mailbox. Snel, relevant en zonder eindeloos zoeken.
Maak gratis een profiel aan en ontvang vacatures die passen bij jouw waarden.
Maak gratis een profiel aan en ontvang vacatures die passen bij jouw waarden
Maak het jezelf makkelijker in je zoektocht naar duurzaam werk. Met een gratis profiel blijf je op de hoogte van relevante vacatures en vergroot je jouw zichtbaarheid voor werkgevers die op zoek zijn naar professionals met impact.
Maak mijn profiel aan Inloggen voor Leden
Laatste nieuws en updates
Actuele artikelen en ontwikkelingen over duurzaam werk, energietransitie, werkgevers met impact en de duurzame arbeidsmarkt.
- Groei zonvermogen halveerde in 2025
on 7 september 2026De hoeveelheid zonnepanelen op daken, land en water blijft toenemen, maar de groei neemt gestaag af. Zo halveerde de groei in 2025 ten opzichte van het jaar daarvoor. Oorzaken zijn de beëindiging van de salderingsregeling en de beroerde businesscase als gevolg van negatieve prijzen, netcongestie en de mogelijke komst van een invoedingstarief. The post Groei zonvermogen halveerde in 2025 appeared first on Energeia.
- Minder zon terugleveren, meer geld overhouden
on 7 september 2026Essent introduceert Slim Terugleveren, waarbij klanten geld terugkrijgen als de energieleverancier hun zonnepanelen op zonnige dagen dimt. De dienst helpt vooral klanten die stroom overhouden die ze niet zelf gebruiken of opslaan, en hogere kosten verwachten na saldering. The post Minder zon terugleveren, meer geld overhouden appeared first on Energeia.
- Nieuwe subsidie voor energiehubs helpt bij overbelast stroomnet
on 8 september 2026Ondernemers kunnen vanaf 1 oktober de nieuwe subsidie Onderzoek Energiehubs (EHUB) aanvragen bij de Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO). Hiermee doen zij onderzoek naar een nieuwe of uit te breiden energiehub. Met een energiehub kunnen ondernemingen verduurzamen. En gebruiken zij het elektriciteitsnet beter. Er is € 9,6 miljoen beschikbaar. Slim samenwerken Het elektriciteitsnet in Nederland
- Toyota en Scania werken samen aan tests met waterstof-brandstofceltechnologie voor zwaar transport
on 8 september 2026Toyota en Scania kondigen vandaag een samenwerking aan om waterstof-brandstofceloplossingen voor zwaar transport verder te ontwikkelen door middel van praktijkproeven in logistieke operaties. Pilot Partner-programma Binnen deze samenwerking levert Toyota brandstofcelsystemen voor veertig zware bedrijfswagens die worden ingezet binnen Scania’s Pilot Partner-programma. In dit programma werkt Scania samen met geselecteerde klanten om uiteenlopende duurzame transporttechnologieën,
Inzichten uit de duurzame arbeidsmarkt
Elke week delen we een nieuwe poll en analyse over wat werk aantrekkelijk, geloofwaardig en toekomstbestendig maakt.
Interessant voor werkzoekenden én voor werkgevers die beter willen begrijpen wat kandidaten beweegt.
Bekijk inzichten en pollsDuurzaamheidsbanenpoll · week 21
Wat maakt dat jij bij een duurzame vacature denkt: dit past bij mij?
Een vacature kan interessant klinken, maar pas echt gaan leven wanneer je jezelf herkent in de rol, de bijdrage, de voorwaarden of de organisatie.
Stem mee: ik herken mezelf in de rol, ik zie wat ik kan bijdragen, de voorwaarden passen of de organisatie past bij mij.
