Vind duurzame vacatures bij werkgevers met impact
Banen in energietransitie, klimaat, circulariteit, mobiliteit en ESG.
Voor werkgevers: bereik gericht duurzaam talent
Plaats vacatures zichtbaar voor professionals die bewust kiezen voor duurzaam werk en impactvolle organisaties.
Gericht nichebereik
Bereik professionals binnen de duurzame arbeidsmarkt.
Minder irrelevante reacties
Meer relevantie dan op algemene vacaturesites.
Snel live
Plaats eenvoudig en sta snel live.
Uitgelichte duurzame vacatures
Nog niet gevonden wat bij je past?
Maak gratis een profiel aan en ontvang duurzame vacatures die beter passen bij jouw interesses.
Maak gratis profiel aanNieuwe duurzame vacatures
Maak gratis een profiel aan en ontvang vacatures die passen bij jouw waarden.
Maak gratis een profiel aan en ontvang vacatures die passen bij jouw waarden
Maak het jezelf makkelijker in je zoektocht naar duurzaam werk. Met een gratis profiel blijf je op de hoogte van relevante vacatures en vergroot je jouw zichtbaarheid voor werkgevers die op zoek zijn naar professionals met impact.
Maak mijn profiel aan Inloggen voor Leden
Laatste nieuws en updates
Actuele artikelen en ontwikkelingen over duurzaam werk, energietransitie, werkgevers met impact en de duurzame arbeidsmarkt.
- Meer subsidie voor offshore wind vanwege invoedingstarief
on 12 juni 2026Het kabinet heeft de subsidiebedragen in de tenders voor de offshorewindkavels IJmuiden Ver Gamma-A en -B verhoogd. Dat moet onzekerheid over het aankomende invoedingstarief voor elektriciteitsproducenten wegnemen. Het budget voor subsidieregeling TOWOZ is opgehoogd met €1,56 mrd. The post Meer subsidie voor offshore wind vanwege invoedingstarief appeared first on Energeia.
- Waarom de Iran-oorlog niet tot explosie van de olieprijs leidde
on 12 juni 2026De oorlog van Israël en de VS tegen Iran en de blokkade van de Straat van Hormuz leidden tot vrees voor torenhoge olieprijzen. Door schaduwhandel, Chinese vraaguitval en het interen op voorraden is een prijsexplosie uitgebleven, maar latere tekorten en prijsschokken dreigen. The post Waarom de Iran-oorlog niet tot explosie van de olieprijs leidde appeared first on Energeia.
- Mariva Materials B.V. gaat met nieuwe investeerders de ontwikkeling van de volgende generatie biobased hoogwaardige vezels versnellen
on 11 juni 2026De textielindustrie staat onder steeds grotere druk om de afhankelijkheid van fossiele grondstoffen te verminderen en over te stappen op meer circulaire productiemodellen. Polyester blijft de dominante vezel in de wereldwijde textielsector, maar de afhankelijkheid van fossiele grondstoffen draagt bij aan CO2-uitstoot en aanhoudende microplasticvervuiling. Hoewel er steeds meer alternatieve materialen op de markt komen,
- Tussentijdse evaluatie toont vooruitgang en uitdagingen voor het IMVO-convenant voor de Hernieuwbare Energiesector
on 11 juni 2026Een onafhankelijke tussentijdse evaluatie van het IMVO-convenant voor de Hernieuwbare Energiesector laat zien dat sinds de start in 2023 duidelijke vooruitgang is geboekt, maar wijst ook op enkele belangrijke uitdagingen voor de komende jaren. De evaluatie, uitgevoerd door Huib Huyse en Hanne Van Cappellen van de KU Leuven Research Institute for Work and Society, onderzoekt
Inzichten uit de duurzame arbeidsmarkt
Elke week delen we een nieuwe poll en analyse over wat werk aantrekkelijk, geloofwaardig en toekomstbestendig maakt.
Interessant voor werkzoekenden én voor werkgevers die beter willen begrijpen wat kandidaten beweegt.
Bekijk inzichten en pollsDuurzaamheidsbanenpoll - week 10
Openheid wint nét van groei en gelijkheid
In week 10 vroegen we wanneer salaris voor jou écht eerlijk voelt. Open salarisschaal eindigt bovenaan met 33%.
De boodschap is helder: beloning voelt pas echt eerlijk als openheid, opbouw en perspectief samen kloppen.
Bekijk de polluitslag en analyseDuurzaamheidsbanenpoll · week 11
Welke arbeidsvoorwaarde weegt voor jou extra zwaar?
Niet alles wat werk aantrekkelijk maakt, staat meteen bovenaan in een vacature. Juist pensioen, extra verlof, thuiswerk- of reiskosten en ruimte om te blijven leren zeggen veel over hoe serieus een werkgever werk, rust en toekomst benadert.
Stem mee en laat weten wat voor jou het zwaarst weegt: pensioen, extra verlof, thuiswerk- of reiskosten of opleidingsbudget.
Maak jouw duurzame vacature aantrekkelijker
Veel duurzame vacatures missen niet relevantie, maar bereik. Kandidaten haken sneller af als belangrijke informatie ontbreekt.
- ✔ Voorkom dat salaris of impact onduidelijk blijft
- ✔ Maak je functietitel en vacaturetekst sterker
- ✔ Bereik beter de juiste kandidaten in duurzaamheid en impact
