DUURZAAMHEIDSBANEN.NL
Werk aan iets dat ertoe doet.
Voor werkgevers: bereik professionals die bewust kiezen voor duurzaam werk
Algemene vacaturesites leveren vaak veel bereik op, maar ook veel ruis. Duurzaamheidsbanen.nl helpt werkgevers zichtbaar te worden bij professionals die gericht zoeken naar werk met impact.
Gericht bereik
Bereik professionals binnen de duurzame arbeidsmarkt.
Minder ruis
Meer relevante aandacht voor vacatures met impact.
Eenvoudig plaatsen
Plaats snel je vacature en kom direct zichtbaar in beeld.
Uitgelichte duurzame vacatures
Wat zoek jij in je volgende baan?
1. Meer betekenis
Werk dat aansluit bij jouw waarden en echt iets toevoegt.
2. Meer impact
Vacatures waarmee je bijdraagt aan positieve verandering.
3. Meer toekomst
Banen met perspectief, ontwikkeling en een blik op morgen.
4. Meer balans
Werk dat beter past bij jouw leven, energie en ambities.
5. Meer duurzaamheid
Vind functies bij organisaties die bouwen aan een betere toekomst.
6. Meer groeikansen
Ontdek werk waarin je jezelf inhoudelijk en professioneel kunt ontwikkelen.
7. Meer salaris
Verdien wat je waard bent, met vacatures die écht passen.
8. Meer vrijheid
Werk met meer flexibiliteit, autonomie en ruimte voor jezelf.
Nieuwe duurzame vacatures
Maak gratis een profiel aan en ontvang vacatures die passen bij jouw waarden.
Maak gratis een profiel aan en ontvang vacatures die passen bij jouw waarden
Maak het jezelf makkelijker in je zoektocht naar duurzaam werk. Met een gratis profiel blijf je op de hoogte van relevante vacatures en vergroot je jouw zichtbaarheid voor werkgevers die op zoek zijn naar professionals met impact.
Maak mijn profiel aan Inloggen voor Leden
Laatste nieuws en updates
Actuele artikelen en ontwikkelingen over duurzaam werk, energietransitie, werkgevers met impact en de duurzame arbeidsmarkt.
- ‘Straks hebben alle wijken en bedrijfsterreinen een batterij’
on 13 mei 2026Na enkele moeizame jaren groeide Alfen in het eerste kwartaal van 2026 weer met dubbele cijfers. Het bedrijfsresultaat steeg met 64% en de omzet met 25%. Vooral de batterijdivisie van het bedrijf, dat ook laadpalen en transformatorhuisjes maakt, draaide dankzij twee grote opdrachten heel goed. The post ‘Straks hebben alle wijken en bedrijfsterreinen een batterij’ appeared first on Energeia.
- Windsector vraagt aandacht voor ecologie Noordzee
on 13 mei 2026De windsector vraagt aandacht voor de beperkte ecologische draagkracht van de Noordzee in het milieuonderzoek voor het Programma Noordzee 2028-2033. Ook zou nu al gekeken moeten worden of de aangewezen windgebieden toereikend zijn om in 2050 een klimaatneutrale energievoorziening te realiseren The post Windsector vraagt aandacht voor ecologie Noordzee appeared first on Energeia.
- Awake.AI en Tidalis werken samen aan rapportage over maritieme emissies
on 13 mei 2026Nu de Europese en internationale regelgeving voor scheepvaartemissies steeds verder wordt uitgebreid, hebben de maritieme technologiebedrijven Awake.AI en Tidalis (Delft) een partnerschap aangekondigd dat zich richt op het monitoren en rapporteren van emissies voor havens en rederijen. De samenwerking koppelt operationele gegevens over havenbezoeken aan bestaande maritieme operationele systemen om geautomatiseerde emissierapportage te ondersteunen. De
- Onderzoek gestart naar emissievrije treinen op Noordelijke spoorlijnen
on 13 mei 2026De provincies Fryslân en Groningen, ProRail en het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat starten een gezamenlijk onderzoek naar de beste oplossing voor emissievrij treinvervoer op de Noordelijke regionale spoorlijnen. De uitkomsten zijn nodig om in het najaar van 2026 een definitieve keuze te maken voor duurzaam treinvervoer in Noord-Nederland. De Noordelijke regionale spoorlijnen hebben samen
Inzichten uit de duurzame arbeidsmarkt
Elke week delen we een nieuwe poll en analyse over wat werk aantrekkelijk, geloofwaardig en toekomstbestendig maakt.
Interessant voor werkzoekenden én voor werkgevers die beter willen begrijpen wat kandidaten beweegt.
Bekijk inzichten en pollsDuurzaamheidsbanenpoll - week 5
Vrijheid in werk betekent vooral vertrouwen
In pollweek 5 vroegen we wat vrijheid in werk voor kandidaten het meest betekent. De uitkomst is duidelijk: 50% kiest voor vertrouwen in plaats van controle.
Vrijheid gaat dus niet alleen over hybride werken, maar vooral over cultuur, autonomie en professioneel vertrouwen.
Bekijk de polluitslag en analyseDuurzaamheidsbanenpoll
Wat maakt werk vandaag écht aantrekkelijk?
Iedere week stellen we één vraag over werk, vacatures en de duurzame arbeidsmarkt. Met de uitslagen bouwen we aan een groeiend inzicht in wat mensen belangrijk vinden: van vrijheid en vertrouwen tot flexibiliteit, salaris, zekerheid en leefbaarheid.
Stem mee op LinkedIn en help zichtbaar maken wat werk menselijker, haalbaarder en aantrekkelijker maakt.
