Vind duurzame vacatures bij werkgevers met impact
Banen in energietransitie, klimaat, circulariteit, mobiliteit en ESG.
Voor werkgevers: bereik gericht duurzaam talent
Plaats vacatures zichtbaar voor professionals die bewust kiezen voor duurzaam werk en impactvolle organisaties.
Gericht nichebereik
Bereik professionals binnen de duurzame arbeidsmarkt.
Minder irrelevante reacties
Meer relevantie dan op algemene vacaturesites.
Snel live
Plaats eenvoudig en sta snel live.
Uitgelichte duurzame vacatures
- 4548
- per maand
- Goes
- Bespreekbaar
- Per jaar
- Bespreekbaar
- Per jaar
- London
- 3608
- per maand
- Almelo
Nog niet gevonden wat bij je past?
Maak gratis een profiel aan en ontvang duurzame vacatures die beter passen bij jouw interesses.
Maak gratis profiel aan Stel je job alert inNieuwe duurzame vacatures
- 15
- per maand
- Den Haag
- 15
- per maand
- Den Haag
- 15
- per maand
- Rotterdam
- 15
- per maand
- Rotterdam
- 3098
- per maand
- Full time
- Goes
- 3098
- per maand
- Goes
- 3098
- per maand
- Full time
- Delft
- 3098
- per maand
- Delft
- 3666
- per maand
- Full time
- Goes
- 3666
- per maand
- Goes
- 3666
- per maand
- Deeltijd
- Delft
- 3666
- per maand
- Delft
- Bespreekbaar
- Per jaar
- Bespreekbaar
- Per jaar
- 5704
- per maand
- Full time
- 's-Hertogenbosch
- 5704
- per maand
- 's-Hertogenbosch
Blijf op de hoogte van passende vacatures
Maak een job alert aan en ontvang nieuwe duurzame vacatures op basis van jouw vakgebied, regio en voorkeuren direct in je mailbox. Snel, relevant en zonder eindeloos zoeken.
Maak gratis een profiel aan en ontvang vacatures die passen bij jouw waarden.
Maak gratis een profiel aan en ontvang vacatures die passen bij jouw waarden
Maak het jezelf makkelijker in je zoektocht naar duurzaam werk. Met een gratis profiel blijf je op de hoogte van relevante vacatures en vergroot je jouw zichtbaarheid voor werkgevers die op zoek zijn naar professionals met impact.
Maak mijn profiel aan Inloggen voor Leden
Laatste nieuws en updates
Actuele artikelen en ontwikkelingen over duurzaam werk, energietransitie, werkgevers met impact en de duurzame arbeidsmarkt.
NIEUWS ENERGEIA
- 313.000 kleinverbruikers met mogelijk te zware aansluitingon 6 oktober 2026
Ruim 300.000 huishoudens en kleine bedrijven hebben een grotere aansluiting dan ze waarschijnlijk nodig hebben. Toezichthouder ACM verwacht niet dat het verkleinen van deze aansluitingen zorgt voor veel extra ruimte op het stroomnet. The post 313.000 kleinverbruikers met mogelijk te zware aansluiting appeared first on Energeia.
- Samenwerken aan bod op IJmuiden Ver Gamma magon 6 oktober 2026
Windparkontwikkelaars mogen gezamenlijk een bod doen op tenders IJmuiden Ver Gamma A en B. Dat heeft de ACM deze dinsdag in een informele beoordeling bevestigd. Ook mogen zij als zij de tender gewonnen hebben, het park gezamenlijk ontwikkelen en het eigendom delen. The post Samenwerken aan bod op IJmuiden Ver Gamma mag appeared first on Energeia.
NIEUWS DUURZAAM ONDERNEMEN
- Voortgang aanpak netcongestie: betere contracten leveren resultaat op, focus op netverzwaring moet blijven.on 6 oktober 2026
De minister heeft de Tweede Kamer geïnformeerd over de voortgang van de aanpak van netcongestie. De Kamerbrief en de voortgangsrapportage van de netbeheerders laten zien dat steeds meer gebruik wordt gemaakt van flexibele contracten en congestiemanagement om schaarse netcapaciteit beter te benutten. Een positief punt is dat in de rapportage nadrukkelijk wordt verwezen naar de
- Na warmste zomer ooit willen mensen meer doen voor het klimaaton 6 oktober 2026
De zomer van 2026 was de warmste sinds het begin van de metingen. Voor een meerderheid van de Nederlanders leidde de hitte tot hinder (59%). Zij voelden zich bijvoorbeeld opgesloten in huis, moesten afspraken afzeggen of zagen hun tuin verdorren. Mensen die hinder ondervonden van de hitte zijn vaker bereid om meer te doen om
Inzichten uit de duurzame arbeidsmarkt
Elke week delen we een nieuwe poll en analyse over wat werk aantrekkelijk, geloofwaardig en toekomstbestendig maakt.
Interessant voor werkzoekenden én voor werkgevers die beter willen begrijpen wat kandidaten beweegt.
Bekijk inzichten en pollsDuurzaamheidsbanenpoll · week 23
Welke vacature-intro spreekt jou het meest aan?
De eerste regels van een vacature bepalen of je verder leest. Maar wat werkt het beste: meteen duidelijk zijn, persoonlijk openen, beginnen bij de missie of direct de voordelen laten zien?
Stem mee: kort en duidelijk, menselijk en persoonlijk, missie eerst of voordelen eerst.
Duurzaamheidsbanen Insights
De kandidaat van nu
Managementsamenvatting van 22 weken Duurzaamheidsbanen Insights
Een compacte managementsamenvatting voor recruiters, HR en werkgevers over vacaturekwaliteit, vertrouwen, arbeidsmarktcommunicatie en werk met impact.
5 pagina’s · september 2026 · gratis download
Download managementsamenvatting



