DUURZAAMHEIDSBANEN.NL
Werk aan iets dat ertoe doet.
Voor werkgevers: bereik professionals die bewust kiezen voor duurzaam werk
Algemene vacaturesites leveren vaak veel bereik op, maar ook veel ruis. Duurzaamheidsbanen.nl helpt werkgevers zichtbaar te worden bij professionals die gericht zoeken naar werk met impact.
Gericht bereik
Bereik professionals binnen de duurzame arbeidsmarkt.
Minder ruis
Meer relevante aandacht voor vacatures met impact.
Eenvoudig plaatsen
Plaats snel je vacature en kom direct zichtbaar in beeld.
Uitgelichte duurzame vacatures
Wat zoek jij in je volgende baan?
1. Meer betekenis
Werk dat aansluit bij jouw waarden en echt iets toevoegt.
2. Meer impact
Vacatures waarmee je bijdraagt aan positieve verandering.
3. Meer toekomst
Banen met perspectief, ontwikkeling en een blik op morgen.
4. Meer balans
Werk dat beter past bij jouw leven, energie en ambities.
5. Meer duurzaamheid
Vind functies bij organisaties die bouwen aan een betere toekomst.
6. Meer groeikansen
Ontdek werk waarin je jezelf inhoudelijk en professioneel kunt ontwikkelen.
7. Meer salaris
Verdien wat je waard bent, met vacatures die écht passen.
8. Meer vrijheid
Werk met meer flexibiliteit, autonomie en ruimte voor jezelf.
Nieuwe duurzame vacatures
Maak gratis een profiel aan en ontvang vacatures die passen bij jouw waarden.
Maak gratis een profiel aan en ontvang vacatures die passen bij jouw waarden
Maak het jezelf makkelijker in je zoektocht naar duurzaam werk. Met een gratis profiel blijf je op de hoogte van relevante vacatures en vergroot je jouw zichtbaarheid voor werkgevers die op zoek zijn naar professionals met impact.
Maak mijn profiel aan Inloggen voor Leden
Laatste nieuws en updates
Actuele artikelen en ontwikkelingen over duurzaam werk, energietransitie, werkgevers met impact en de duurzame arbeidsmarkt.
- Hoop voor Vattenfall in zaak tussentijdse tariefwijziging
on 1 juni 2026Rechters moeten zich opnieuw buigen over het tussentijds wijzigen van variabele tarieven. Dat is het advies van procureur-generaal aan de Hoge Raad in de cassatiezaak die Vattenfall had aangespannen. Het belang is groot, want de zaak raakt veel mogelijk meer leveranciers. The post Hoop voor Vattenfall in zaak tussentijdse tariefwijziging appeared first on Energeia.
- OCI sluit deal met Agrofert uit Tsjechië voor laatste fabriek
on 1 juni 2026In een lange reeks desinvesteringen heeft OCI maandag met het Tsjechische Agrofert een verkoopdeal gesloten voor zijn laatste productiefaciliteit, de kunstmest- en melaninefabriek OCI Nitrogen in Geleen. Beleggersvereniging VEB is kritisch over de ingewikkelde verkoopconstructie en de prijs. The post OCI sluit deal met Agrofert uit Tsjechië voor laatste fabriek appeared first on Energeia.
- Movares en INNAX bundelen krachten voor versnelling energietransitie en verduurzaming in gebouwde omgeving
on 1 juni 2026Met de voorgenomen overname van INNAX Group B.V. door Movares Group B.V. bundelen beide bedrijven hun krachten om de energietransitie in de gebouwde omgeving te versnellen. De beoogde combinatie versterkt de positie van Movares als toonaangevende speler in dit domein. Er ontstaat een organisatie die met een integrale aanpak gebouwen effectiever, sneller en op grotere
- Wattlab lanceert WEstack: gestandaardiseerd accusysteem voor de binnenvaart
on 1 juni 2026Het Rotterdamse technologiebedrijf Wattlab introduceert de WEstack: een gestandaardiseerd accusysteem voor de binnenvaart dat binnen één werkdag aan boord geïnstalleerd kan worden. Met de introductie van de WEstack wil Wattlab een belangrijke drempel wegnemen voor verduurzaming in de sector: de hoge kosten en lange installatietijd van traditionele maritieme batterijsystemen. Waar bestaande systemen vaak volledig maatwerk
Inzichten uit de duurzame arbeidsmarkt
Elke week delen we een nieuwe poll en analyse over wat werk aantrekkelijk, geloofwaardig en toekomstbestendig maakt.
Interessant voor werkzoekenden én voor werkgevers die beter willen begrijpen wat kandidaten beweegt.
Bekijk inzichten en pollsDuurzaamheidsbanenpoll - week 7
Werk moet ook leefbaar zijn
In week 7 vroegen we wat werk direct beter laat passen bij je leven. Minder reistijd eindigt bovenaan met 39%.
De boodschap is helder: werk wordt aantrekkelijker als het je meer tijd, rust en ruimte geeft.
Bekijk de polluitslag en analyseDuurzaamheidsbanenpoll
Welke informatie over beloning wil jij als eerste zien?
Salaristransparantie gaat niet alleen over één bedrag. Want zodra iemand een vacature opent, wil die vaak méér weten dan alleen wat het ongeveer betaalt. Ook uren, contractvorm, extra’s en groeimogelijkheden bepalen of een baan aantrekkelijk voelt.
Stem mee en laat weten welke informatie over beloning voor jou het eerst het verschil maakt: salarisrange, uren en contract, extra’s en vergoedingen of groeipad in salaris.
