Vind duurzame vacatures bij werkgevers met impact
Banen in energietransitie, klimaat, circulariteit, mobiliteit en ESG.
Voor werkgevers: bereik gericht duurzaam talent
Plaats vacatures zichtbaar voor professionals die bewust kiezen voor duurzaam werk en impactvolle organisaties.
Gericht nichebereik
Bereik professionals binnen de duurzame arbeidsmarkt.
Minder irrelevante reacties
Meer relevantie dan op algemene vacaturesites.
Snel live
Plaats eenvoudig en sta snel live.
Uitgelichte duurzame vacatures
- 3000
- per maand
- 4548
- per maand
- Goes
- Bespreekbaar
- Per jaar
- Bespreekbaar
- Per jaar
- London
Nog niet gevonden wat bij je past?
Maak gratis een profiel aan en ontvang duurzame vacatures die beter passen bij jouw interesses.
Maak gratis profiel aan Stel je job alert inNieuwe duurzame vacatures
- 15
- per maand
- Den Haag
- 15
- per maand
- Den Haag
- 15
- per maand
- Rotterdam
- 15
- per maand
- Rotterdam
- Bespreekbaar
- Per jaar
- Brugge
- Bespreekbaar
- Per jaar
- Brugge
- 4045
- per maand
- Full time
- Goes
- 4045
- per maand
- Goes
- 5209
- per maand
- Full time
- Delft
- 5209
- per maand
- Delft
- 4164
- per maand
- Full time
- 4164
- per maand
- 4548
- per maand
- Full time
- Delft
- 4548
- per maand
- Delft
- 2716
- per maand
- Full time
- Goes
- 2716
- per maand
- Goes
Blijf op de hoogte van passende vacatures
Maak een job alert aan en ontvang nieuwe duurzame vacatures op basis van jouw vakgebied, regio en voorkeuren direct in je mailbox. Snel, relevant en zonder eindeloos zoeken.
Maak gratis een profiel aan en ontvang vacatures die passen bij jouw waarden.
Maak gratis een profiel aan en ontvang vacatures die passen bij jouw waarden
Maak het jezelf makkelijker in je zoektocht naar duurzaam werk. Met een gratis profiel blijf je op de hoogte van relevante vacatures en vergroot je jouw zichtbaarheid voor werkgevers die op zoek zijn naar professionals met impact.
Maak mijn profiel aan Inloggen voor Leden
Laatste nieuws en updates
Actuele artikelen en ontwikkelingen over duurzaam werk, energietransitie, werkgevers met impact en de duurzame arbeidsmarkt.
NIEUWS ENERGEIA
- Vernieuwde WIS pas over klein jaar openon 12 oktober 2026
De opvolger van de warmtenetinvesteringssubsidie, de WIS2.0, wordt op zijn vroegst september 2027 geopend. Dat schrijft minister Stientje van Veldhoven (Klimaat en Groene Groei, D66) in een Kamerbrief. The post Vernieuwde WIS pas over klein jaar open appeared first on Energeia.
- Vattenfall tekent bij Vopak voor 400 MWh aan opslagcapaciteiton 12 oktober 2026
Vattenfall heeft een tollingovereenkomst gesloten met Vopak voor het geplande batterijopslagsysteem (BESS) bij Meeden in Groningen. Vattenfall gaat een deel van de opslag afnemen en krijgt daarmee toegang tot 100 MW aan vermogen en 400 MWh aan opslagcapaciteit. The post Vattenfall tekent bij Vopak voor 400 MWh aan opslagcapaciteit appeared first on Energeia.
NIEUWS DUURZAAM ONDERNEMEN
- Waterstofnetwerk voor wegtransport groeit flink met subsidie SWiMon 12 oktober 2026
Dit jaar wordt met de subsidieregeling Waterstof in mobiliteit (SWIM) opnieuw flink geïnvesteerd in het waterstofnetwerk voor wegvervoer. Het budget van 2026 maakt 4 nieuwe waterstoftankstions mogelijk. Ook komen er ongeveer 200 waterstofvoertuigen bij. Het beschikbare budget van 45 miljoen euro is hiermee bijna uitgeput. Doel komt in zicht Nederland wil in 2030 op 26
- Eindhovens energieopslagsysteem Qurmit XL wint binnen ruim een week twee innovatieprijzenon 12 oktober 2026
Het energieopslagsysteem Qurmit XL van Qurmit uit Eindhoven heeft binnen ruim een week twee juryprijzen gewonnen. Op 16 september ontving het systeem de Recharge Earth Innovation Award 2026 in Rotterdam Ahoy. Op 24 september volgde de Best Innovation Award op vakbeurs Sustainable Solutions in Kortrijk. In mei won Qurmit XL al de publieksprijs van de
Inzichten uit de duurzame arbeidsmarkt
Elke week delen we een nieuwe poll en analyse over wat werk aantrekkelijk, geloofwaardig en toekomstbestendig maakt.
Interessant voor werkzoekenden én voor werkgevers die beter willen begrijpen wat kandidaten beweegt.
Bekijk inzichten en pollsDuurzaamheidsbanenpoll · week 23
Welke vacature-intro spreekt jou het meest aan?
De eerste regels van een vacature bepalen of je verder leest. Maar wat werkt het beste: meteen duidelijk zijn, persoonlijk openen, beginnen bij de missie of direct de voordelen laten zien?
Stem mee: kort en duidelijk, menselijk en persoonlijk, missie eerst of voordelen eerst.
Duurzaamheidsbanen Insights
De kandidaat van nu
Managementsamenvatting van 22 weken Duurzaamheidsbanen Insights
Een compacte managementsamenvatting voor recruiters, HR en werkgevers over vacaturekwaliteit, vertrouwen, arbeidsmarktcommunicatie en werk met impact.
5 pagina’s · september 2026 · gratis download
Download managementsamenvatting



