Vind duurzame vacatures bij werkgevers met impact
Banen in energietransitie, klimaat, circulariteit, mobiliteit en ESG.
Voor werkgevers: bereik gericht duurzaam talent
Plaats vacatures zichtbaar voor professionals die bewust kiezen voor duurzaam werk en impactvolle organisaties.
Gericht nichebereik
Bereik professionals binnen de duurzame arbeidsmarkt.
Minder irrelevante reacties
Meer relevantie dan op algemene vacaturesites.
Snel live
Plaats eenvoudig en sta snel live.
Uitgelichte duurzame vacatures
Nog niet gevonden wat bij je past?
Maak gratis een profiel aan en ontvang duurzame vacatures die beter passen bij jouw interesses.
Maak gratis profiel aan Stel je job alert inNieuwe duurzame vacatures
Blijf op de hoogte van passende vacatures
Maak een job alert aan en ontvang nieuwe duurzame vacatures op basis van jouw vakgebied, regio en voorkeuren direct in je mailbox. Snel, relevant en zonder eindeloos zoeken.
Maak gratis een profiel aan en ontvang vacatures die passen bij jouw waarden.
Maak gratis een profiel aan en ontvang vacatures die passen bij jouw waarden
Maak het jezelf makkelijker in je zoektocht naar duurzaam werk. Met een gratis profiel blijf je op de hoogte van relevante vacatures en vergroot je jouw zichtbaarheid voor werkgevers die op zoek zijn naar professionals met impact.
Maak mijn profiel aan Inloggen voor Leden
Laatste nieuws en updates
Actuele artikelen en ontwikkelingen over duurzaam werk, energietransitie, werkgevers met impact en de duurzame arbeidsmarkt.
- Warmtetarieven op basis van kosten kunnen duur uitpakken
on 5 augustus 2026De betaalbaarheid van warmte kan in het geding komen als tarieven niet langer tot stand komen op basis van de gasprijs, maar op basis van de werkelijke kosten van warmtebedrijven. Flankerend beleid is daarom nodig, stellen twee economen na onderzoek. The post Warmtetarieven op basis van kosten kunnen duur uitpakken appeared first on Energeia.
- Raad van State veegt bezwaren WarmtelinQ Leiden van tafel
on 5 augustus 2026De aanleg van warmtetransportleiding WarmtelinQ tussen Rijswijk en Leiden mag definitief doorgaan. De Raad van State heeft deze woensdag in een uitspraak de bezwaren tegen het provinciale inpassingsplan ongegrond verklaard. The post Raad van State veegt bezwaren WarmtelinQ Leiden van tafel appeared first on Energeia.
- 20 verduurzamingsprojecten gefinancierd in eerste jaar Gelders Klimaatfonds
on 5 augustus 2026Sinds de start van het Gelders Klimaatfonds voerden 20 Gelderse ondernemers, agrarische bedrijven en initiatieven verduurzamingsprojecten uit met een financiering uit het fonds. Zo zetten zij concrete stappen naar een duurzamer en toekomstbestendiger bedrijf. Verduurzaming in de praktijk De eerste 20 financieringen laten zien hoe ondernemers verduurzaming in de praktijk brengen. Ze slaan zelf opgewekte energie op, maken productieprocessen energiezuiniger, verduurzamen hun bedrijfsgebouwen en verwerken reststromen op een circulaire manier. Ook investeerden
- Circulaire kledingmerk Mud Jeans failliet verklaard
on 5 augustus 2026Het duurzame kledingmerk Mud Jeans is failliet verklaard. Dat meldt ceo Dion Vijgeboom, die sinds begin dit jaar Mud Jeans leidt. Het merk had zelf het faillissement aangevraagd. Het bedrijf was winnaar van de Plaquette voor Duurzaam Ondernemerschap in 2022 waarop een bezoek volgde destijds van Koningin Máxima. In 2012 ging het bedrijf ook al
Inzichten uit de duurzame arbeidsmarkt
Elke week delen we een nieuwe poll en analyse over wat werk aantrekkelijk, geloofwaardig en toekomstbestendig maakt.
Interessant voor werkzoekenden én voor werkgevers die beter willen begrijpen wat kandidaten beweegt.
Bekijk inzichten en pollsDuurzaamheidsbanenpoll · week 15
Wat geeft jou het meeste vertrouwen in een werkgever?
Vertrouwen ontstaat vaak vóór de sollicitatie. Soms zit dat in openheid over resultaten, soms in een duidelijk inwerktraject, een sterke reputatie of eerlijke communicatie. Juist die eerste signalen bepalen of een werkgever stevig en geloofwaardig voelt.
Stem mee en laat weten wat voor jou het zwaarst weegt: openheid over resultaten, een duidelijk inwerktraject, sterke reputatie of eerlijke communicatie.
