DUURZAAMHEIDSBANEN.NL
Werk aan iets dat ertoe doet.
Voor werkgevers: bereik professionals die bewust kiezen voor duurzaam werk
Algemene vacaturesites leveren vaak veel bereik op, maar ook veel ruis. Duurzaamheidsbanen.nl helpt werkgevers zichtbaar te worden bij professionals die gericht zoeken naar werk met impact.
Gericht bereik
Bereik professionals binnen de duurzame arbeidsmarkt.
Minder ruis
Meer relevante aandacht voor vacatures met impact.
Eenvoudig plaatsen
Plaats snel je vacature en kom direct zichtbaar in beeld.
Wat zoek jij in je volgende baan?
1. Meer betekenis
Werk dat aansluit bij jouw waarden en echt iets toevoegt.
2. Meer impact
Vacatures waarmee je bijdraagt aan positieve verandering.
3. Meer toekomst
Banen met perspectief, ontwikkeling en een blik op morgen.
4. Meer balans
Werk dat beter past bij jouw leven, energie en ambities.
5. Meer duurzaamheid
Vind functies bij organisaties die bouwen aan een betere toekomst.
6. Meer groeikansen
Ontdek werk waarin je jezelf inhoudelijk en professioneel kunt ontwikkelen.
7. Meer salaris
Verdien wat je waard bent, met vacatures die écht passen.
8. Meer vrijheid
Werk met meer flexibiliteit, autonomie en ruimte voor jezelf.
Populaire duurzame vacatures
Maak gratis een profiel aan en ontvang vacatures die passen bij jouw waarden.
Maak gratis een profiel aan en ontvang vacatures die passen bij jouw waarden
Maak het jezelf makkelijker in je zoektocht naar duurzaam werk. Met een gratis profiel blijf je op de hoogte van relevante vacatures en vergroot je jouw zichtbaarheid voor werkgevers die op zoek zijn naar professionals met impact.
Maak mijn profiel aan Inloggen voor Leden
Laatste nieuws en updates
Actuele artikelen en ontwikkelingen over duurzaam werk, energietransitie, werkgevers met impact en de duurzame arbeidsmarkt.
- Alliander haalt €1 mrd op met groene obligaties
on 7 mei 2026Netwerkbedrijf Alliander heeft in totaal €1 mrd opgehaald met de uitgifte van twee groene obligatieleningen. Ook de andere energienetbeheerders haalden dit jaar op deze manier al vers kapitaal op om te kunnen blijven investeren. The post Alliander haalt €1 mrd op met groene obligaties appeared first on Energeia.
- Dronten moet geluidshinder Windplanblauw onderzoeken
on 6 mei 2026De gemeente Dronten moet het geluid dat de windturbines van Windplanblauw produceren in de praktijk gaan meten. Dat heeft de rechter deze week bepaald. Omwonenden hadden om zo'n onderzoek gevraagd, maar de gemeente vond dat niet nodig omdat testrapporten van de windturbinefabrikant een geluidsniveau vaststelden dat binnen de wettelijke norm viel. The post Dronten moet geluidshinder Windplanblauw onderzoeken appeared first on Energeia.
- Hoofdkantoor Shell doel van Greenpeace-activisten na bekendmaking van 6,92 miljard oorlogswinst
on 7 mei 2026Greenpeace heeft vanochtend actie gevoerd voor het Nederlandse hoofdkantoor van Shell in Den Haag. Actievoerders plaatsten een drie meter hoge zuil met daarop de oorlogswinst van Shell als reactie op de bekendmaking van het olieconcern dat de winst in het eerste kwartaal van 2026 uitkomt op 6,92 miljard USD. Terwijl de benzineprijs in ons land
- Jong geleerd, anders gedaan: generatieverschillen in duurzaam reisgedrag onder Nederlanders
on 7 mei 2026Nederlandse reizigers willen steeds duurzamer reizen, maar er zijn grote generatieverschillen in de manier waarop deze intenties worden omgezet in concreet gedrag. Dat blijkt uit het elfde jaarlijkse onderzoek van Booking.com naar reizen en duurzaamheid. Op basis van inzichten van 32.500 reizigers uit 35 landen wereldwijd blijkt dat 66% van de Nederlandse reizigers duurzamer reizen
Inzichten uit de duurzame arbeidsmarkt
Elke week delen we een nieuwe poll en analyse over wat werk aantrekkelijk, geloofwaardig en toekomstbestendig maakt.
Interessant voor werkzoekenden én voor werkgevers die beter willen begrijpen wat kandidaten beweegt.
Bekijk inzichten en pollsDuurzaamheidsbanenpoll - week 5
Vrijheid in werk betekent vooral vertrouwen
In pollweek 5 vroegen we wat vrijheid in werk voor kandidaten het meest betekent. De uitkomst is duidelijk: 50% kiest voor vertrouwen in plaats van controle.
Vrijheid gaat dus niet alleen over hybride werken, maar vooral over cultuur, autonomie en professioneel vertrouwen.
Bekijk de polluitslag en analyseDuurzaamheidsbanenpoll
Wat maakt werk vandaag écht aantrekkelijk?
Iedere week stellen we één vraag over werk, vacatures en de duurzame arbeidsmarkt. Met de uitslagen bouwen we aan een groeiend inzicht in wat mensen belangrijk vinden: van vrijheid en vertrouwen tot flexibiliteit, salaris, zekerheid en leefbaarheid.
Stem mee op LinkedIn en help zichtbaar maken wat werk menselijker, haalbaarder en aantrekkelijker maakt.
