Vind duurzame vacatures bij werkgevers met impact
Banen in energietransitie, klimaat, circulariteit, mobiliteit en ESG.
Voor werkgevers: bereik gericht duurzaam talent
Plaats vacatures zichtbaar voor professionals die bewust kiezen voor duurzaam werk en impactvolle organisaties.
Gericht nichebereik
Bereik professionals binnen de duurzame arbeidsmarkt.
Minder irrelevante reacties
Meer relevantie dan op algemene vacaturesites.
Snel live
Plaats eenvoudig en sta snel live.
Uitgelichte duurzame vacatures
- 4548
- per maand
- Goes
- Bespreekbaar
- Per jaar
- Bespreekbaar
- Per jaar
- London
- 3608
- per maand
- Almelo
Nog niet gevonden wat bij je past?
Maak gratis een profiel aan en ontvang duurzame vacatures die beter passen bij jouw interesses.
Maak gratis profiel aan Stel je job alert inNieuwe duurzame vacatures
- 15
- per maand
- Den Haag
- 15
- per maand
- Den Haag
- 15
- per maand
- Rotterdam
- 15
- per maand
- Rotterdam
- 3666
- per maand
- Full time
- Delft
- 3666
- per maand
- Delft
- 3355
- per maand
- Full time
- Goes
- 3355
- per maand
- Goes
- 3730
- per maand
- Full time
- HUISADRES
- 3730
- per maand
- HUISADRES
- 6438
- per maand
- Full time
- ARNHEM
- 6438
- per maand
- ARNHEM
- 6312
- per maand
- Full time
- HAARLEM
- 6312
- per maand
- HAARLEM
- 3657
- per maand
- Full time
- AMSTERDAM
- 3657
- per maand
- AMSTERDAM
Blijf op de hoogte van passende vacatures
Maak een job alert aan en ontvang nieuwe duurzame vacatures op basis van jouw vakgebied, regio en voorkeuren direct in je mailbox. Snel, relevant en zonder eindeloos zoeken.
Maak gratis een profiel aan en ontvang vacatures die passen bij jouw waarden.
Maak gratis een profiel aan en ontvang vacatures die passen bij jouw waarden
Maak het jezelf makkelijker in je zoektocht naar duurzaam werk. Met een gratis profiel blijf je op de hoogte van relevante vacatures en vergroot je jouw zichtbaarheid voor werkgevers die op zoek zijn naar professionals met impact.
Maak mijn profiel aan Inloggen voor Leden
Laatste nieuws en updates
Actuele artikelen en ontwikkelingen over duurzaam werk, energietransitie, werkgevers met impact en de duurzame arbeidsmarkt.
NIEUWS ENERGEIA
- Utrecht zet vol in op flex om partijen aan te kunnen sluitenon 1 oktober 2026
Stedin, TenneT en de Utrechtse overheden gaan de aanpak van netcongestie in de provincie intensiveren onder de projectnaam Megaflex. Het is onder meer de bedoeling om de inzet van flexibele, door Stedin aangestuurde opwek op te schalen van 60 MW naar 180 MW. The post Utrecht zet vol in op flex om partijen aan te kunnen sluiten appeared first on Energeia.
- Gasunie werkt mee aan ‘een middelvinger naar Moskou’on 1 oktober 2026
Groene waterstof moet de Duitse industrie verduurzamen. Maar de uitrol verloopt traag en afnemers lijken de kat uit de boom te kijken. Evengoed investeert Gasunie volop in een groot waterstofnet. Tot vreugde van de Duitse deelstaten: "Het gaat hier om 'vrijheidsenergie'." The post Gasunie werkt mee aan ‘een middelvinger naar Moskou’ appeared first on Energeia.
NIEUWS DUURZAAM ONDERNEMEN
- Zorg voor Energie 2026: voor de vijfde keer samen energie besparen in de zorgon 1 oktober 2026
De energieprijzen zijn flink gestegen door de oorlog in het Midden-Oosten. Gas wordt duurder, en dat voelt elke zorgorganisatie in de begroting. Tegelijk staat energieverspilling haaks op de ambitie om duurzame en toekomstbestendige zorg te leveren. Daarom bundelen ruim 180 zorgorganisaties verspreid over zo’n 4.000 zorglocaties en met meer dan 330.000 medewerkers, voor de vijfde
- Utrecht zet stap in duurzame zorg met wasbaar incontinentiemateriaalon 1 oktober 2026
Op 1 oktober, tijdens de Utrecht Science Week, gaven verschillende partijen ‘commitment’ aan het project WIN-Z: Wasbaar Incontinentiemateriaal als Norm in de Zorg. In Nederland ontstaat jaarlijks naar schatting 85 miljoen kilo afval door incontinentiemateriaal. Dit is zeven tot acht procent van al het afval in de zorg. Het materiaal wordt na eenmalig gebruik verbrand.
Inzichten uit de duurzame arbeidsmarkt
Elke week delen we een nieuwe poll en analyse over wat werk aantrekkelijk, geloofwaardig en toekomstbestendig maakt.
Interessant voor werkzoekenden én voor werkgevers die beter willen begrijpen wat kandidaten beweegt.
Bekijk inzichten en pollsDuurzaamheidsbanenpoll · week 23
Welke vacature-intro spreekt jou het meest aan?
De eerste regels van een vacature bepalen of je verder leest. Maar wat werkt het beste: meteen duidelijk zijn, persoonlijk openen, beginnen bij de missie of direct de voordelen laten zien?
Stem mee: kort en duidelijk, menselijk en persoonlijk, missie eerst of voordelen eerst.
Duurzaamheidsbanen Insights
De kandidaat van nu
Managementsamenvatting van 22 weken Duurzaamheidsbanen Insights
Een compacte managementsamenvatting voor recruiters, HR en werkgevers over vacaturekwaliteit, vertrouwen, arbeidsmarktcommunicatie en werk met impact.
5 pagina’s · september 2026 · gratis download
Download managementsamenvatting



