Vind duurzame vacatures bij werkgevers met impact
Banen in energietransitie, klimaat, circulariteit, mobiliteit en ESG.
Voor werkgevers: bereik gericht duurzaam talent
Plaats vacatures zichtbaar voor professionals die bewust kiezen voor duurzaam werk en impactvolle organisaties.
Gericht nichebereik
Bereik professionals binnen de duurzame arbeidsmarkt.
Minder irrelevante reacties
Meer relevantie dan op algemene vacaturesites.
Snel live
Plaats eenvoudig en sta snel live.
Uitgelichte duurzame vacatures
Nog niet gevonden wat bij je past?
Maak gratis een profiel aan en ontvang duurzame vacatures die beter passen bij jouw interesses.
Maak gratis profiel aanWat zoek jij in je volgende baan?
1. Meer betekenis
Werk dat aansluit bij jouw waarden en echt iets toevoegt.
2. Meer impact
Vacatures waarmee je bijdraagt aan positieve verandering.
3. Meer toekomst
Banen met perspectief, ontwikkeling en blik op morgen.
4. Meer balans
Werk dat beter past bij jouw leven, energie en ambities.
Nieuwe duurzame vacatures
Maak gratis een profiel aan en ontvang vacatures die passen bij jouw waarden.
Maak gratis een profiel aan en ontvang vacatures die passen bij jouw waarden
Maak het jezelf makkelijker in je zoektocht naar duurzaam werk. Met een gratis profiel blijf je op de hoogte van relevante vacatures en vergroot je jouw zichtbaarheid voor werkgevers die op zoek zijn naar professionals met impact.
Maak mijn profiel aan Inloggen voor Leden
Laatste nieuws en updates
Actuele artikelen en ontwikkelingen over duurzaam werk, energietransitie, werkgevers met impact en de duurzame arbeidsmarkt.
- Isolatiestandaard omlaag voor naoorlogse huizen
on 8 juni 2026Het kabinet verlaagt de isolatiestandaard voor woningen van na 1945, maar verhoogt deze juist voor de woningen uit de periode daarvoor. De isolatiestandaard is onderdeel van de richtwaarden, die gebouweigenaren naar "zero emission buildings" in 2050 moeten loodsen. The post Isolatiestandaard omlaag voor naoorlogse huizen appeared first on Energeia.
- Investeringsbesluit voor zonnepark Westermeerdijk
on 8 juni 2026Novar en Westermeerweg Zon Holding hebben een definitief investeringsbesluit genomen voor zonnepark Westermeerdijk. Het zonnepark in de Noordoostpolder krijgt een vermogen 148 MWp en is daarmee een van de grootste van Nederland. The post Investeringsbesluit voor zonnepark Westermeerdijk appeared first on Energeia.
- Reiziger wil reisbewustere keuzes maken, en zoekt daarbij vooral praktische hulp
on 8 juni 2026Nederlandse reizigers staan steeds meer open voor het maken van reisbewustere keuzes tijdens hun vakantie, en zoeken daarbij vooral praktische hulp en duidelijke informatie. Dat blijkt uit de nieuwste ANVR Jaarmeting 2026, uitgevoerd door NielsenIQ. Zo geeft 42% van de reizigers aan behoefte te hebben aan extra informatie om reisbewustere keuzes te kunnen maken tijdens
- Morssinkhof Infra verankert CO₂-opslag in beton met toepassing van BioChar
on 8 juni 2026Morssinkhof Infra heeft een belangrijke mijlpaal bereikt in de verduurzaming van betonproducten. Door de toepassing van BioChar van Ecolocked beschikt het bedrijf nu over een geverifieerde Levenscyclusanalyse (LCA), waarmee de milieuprestaties van deze innovatieve grondstof onafhankelijk zijn onderbouwd. Hiermee is Morssinkhof de eerste producent van betonnen bestratingsmaterialen in Nederland die deze stap heeft gezet. De
Inzichten uit de duurzame arbeidsmarkt
Elke week delen we een nieuwe poll en analyse over wat werk aantrekkelijk, geloofwaardig en toekomstbestendig maakt.
Interessant voor werkzoekenden én voor werkgevers die beter willen begrijpen wat kandidaten beweegt.
Bekijk inzichten en pollsDuurzaamheidsbanenpoll - week 9
Je wilt eerst de salarisrange zien
In week 9 vroegen we welke informatie over beloning je als eerste wilt zien. Salarisrange eindigt ruim bovenaan met 69%.
De boodschap is helder: beloning voelt pas echt transparant als je eerst weet wat een baan ongeveer oplevert.
Bekijk de polluitslag en analyseDuurzaamheidsbanenpoll · week 10
Wanneer voelt salaris voor jou écht eerlijk?
Salaris voelt niet automatisch eerlijk omdat er een bedrag staat. Eerlijkheid zit vaak ook in de vraag hoe open een werkgever durft te zijn. Is het duidelijk opgebouwd, klopt het onderling, zit er groei in en voelt het geheel serieus?
Stem mee en laat weten wat voor jou het zwaarst weegt: open salarisschaal, gelijke beloning, goede voorwaarden of duidelijk groeiperspectief.
