Vind duurzame vacatures bij werkgevers met impact
Banen in energietransitie, klimaat, circulariteit, mobiliteit en ESG.
Voor werkgevers: bereik gericht duurzaam talent
Plaats vacatures zichtbaar voor professionals die bewust kiezen voor duurzaam werk en impactvolle organisaties.
Gericht nichebereik
Bereik professionals binnen de duurzame arbeidsmarkt.
Minder irrelevante reacties
Meer relevantie dan op algemene vacaturesites.
Snel live
Plaats eenvoudig en sta snel live.
Uitgelichte duurzame vacatures
Nog niet gevonden wat bij je past?
Maak gratis een profiel aan en ontvang duurzame vacatures die beter passen bij jouw interesses.
Maak gratis profiel aanWat zoek jij in je volgende baan?
1. Meer betekenis
Werk dat aansluit bij jouw waarden en echt iets toevoegt.
2. Meer impact
Vacatures waarmee je bijdraagt aan positieve verandering.
3. Meer toekomst
Banen met perspectief, ontwikkeling en blik op morgen.
4. Meer balans
Werk dat beter past bij jouw leven, energie en ambities.
Nieuwe duurzame vacatures
Maak gratis een profiel aan en ontvang vacatures die passen bij jouw waarden.
Maak gratis een profiel aan en ontvang vacatures die passen bij jouw waarden
Maak het jezelf makkelijker in je zoektocht naar duurzaam werk. Met een gratis profiel blijf je op de hoogte van relevante vacatures en vergroot je jouw zichtbaarheid voor werkgevers die op zoek zijn naar professionals met impact.
Maak mijn profiel aan Inloggen voor Leden
Laatste nieuws en updates
Actuele artikelen en ontwikkelingen over duurzaam werk, energietransitie, werkgevers met impact en de duurzame arbeidsmarkt.
- Verlengen levensduur Borssele: formaliteit of voortijdige keuze
on 10 juni 2026In twee fasen debatteerde de Tweede Kamer over de wetswijziging voor het verlengen van de levensduur van de kerncentrale Borssele. Vooral de vraag of het verstandig is om dit te doen terwijl de consequenties nog niet duidelijk zijn, hield de gemoederen bezig. Twistpunt was ook de afhankelijkheid van Rusland voor de verrijking van het uranium van de centrale. The post Verlengen levensduur Borssele: formaliteit of voortijdige keuze appeared first on Energeia.
- Gasunie wordt zenuwachtig van Haagse traagheid
on 10 juni 2026Het langzame tempo waarmee gasopslagen worden gevuld en het uitstel tot Prinsjesdag van besluitvorming over de mogelijke aanleg van een strategische gasvoorraad, maakt Gasunie zenuwachtig. Dit zegt het bedrijf, adviseur van het kabinet, in reactie op recente Haagse ontwikkelingen. The post Gasunie wordt zenuwachtig van Haagse traagheid appeared first on Energeia.
- Lancering NTA Circulaire gevels op Symposium Circulaire Geveleconomie
on 10 juni 2026Op dinsdag 9 juni vond het Symposium Circulaire Geveleconomie 2026 plaats. Bijna 300 geintresseerden vanuit de gevelindustrie, opdrachtgevers, architecten, kennisinstellingen en brancheorganisaties kwamen bijeen voor het delen van de nieuwste circulaire ontwikkelingen in de gevelkringlopen. Het symposium onderstreepte de noodzaak om als gevelbranche voor te sorteren op een veranderlijke modiale markt, Nederlands en Europees beleid,
- Toonaangevende ontwikkelaars en bouwers B&U versnellen gezamenlijk de verduurzaming van de betonketen
on 10 juni 2026Tijdens vastgoedbeurs Provada ondertekenden 21 partijen op 10 juni de intentieverklaring ‘Duurzame betonketen in de woning- en utiliteitsbouw en vastgoed ontwikkeling’. Met deze stap sluiten zij aan bij de eerder gevormde kerngroep en versterken zij gezamenlijk de vraag naar CO₂-arm en circulair beton. Daarmee geven zij een duidelijke impuls aan de verdere verduurzaming van de
Inzichten uit de duurzame arbeidsmarkt
Elke week delen we een nieuwe poll en analyse over wat werk aantrekkelijk, geloofwaardig en toekomstbestendig maakt.
Interessant voor werkzoekenden én voor werkgevers die beter willen begrijpen wat kandidaten beweegt.
Bekijk inzichten en pollsDuurzaamheidsbanenpoll - week 9
Je wilt eerst de salarisrange zien
In week 9 vroegen we welke informatie over beloning je als eerste wilt zien. Salarisrange eindigt ruim bovenaan met 69%.
De boodschap is helder: beloning voelt pas echt transparant als je eerst weet wat een baan ongeveer oplevert.
Bekijk de polluitslag en analyseDuurzaamheidsbanenpoll · week 10
Wanneer voelt salaris voor jou écht eerlijk?
Salaris voelt niet automatisch eerlijk omdat er een bedrag staat. Eerlijkheid zit vaak ook in de vraag hoe open een werkgever durft te zijn. Is het duidelijk opgebouwd, klopt het onderling, zit er groei in en voelt het geheel serieus?
Stem mee en laat weten wat voor jou het zwaarst weegt: open salarisschaal, gelijke beloning, goede voorwaarden of duidelijk groeiperspectief.
Maak jouw duurzame vacature aantrekkelijker
Veel duurzame vacatures missen niet relevantie, maar bereik. Kandidaten haken sneller af als belangrijke informatie ontbreekt.
- ✔ Voorkom dat salaris of impact onduidelijk blijft
- ✔ Maak je functietitel en vacaturetekst sterker
- ✔ Bereik beter de juiste kandidaten in duurzaamheid en impact
