Vind duurzame vacatures bij werkgevers met impact
Banen in energietransitie, klimaat, circulariteit, mobiliteit en ESG.
Voor werkgevers: bereik gericht duurzaam talent
Plaats vacatures zichtbaar voor professionals die bewust kiezen voor duurzaam werk en impactvolle organisaties.
Gericht nichebereik
Bereik professionals binnen de duurzame arbeidsmarkt.
Minder irrelevante reacties
Meer relevantie dan op algemene vacaturesites.
Snel live
Plaats eenvoudig en sta snel live.
Uitgelichte duurzame vacatures
Nog niet gevonden wat bij je past?
Maak gratis een profiel aan en ontvang duurzame vacatures die beter passen bij jouw interesses.
Maak gratis profiel aan Stel je job alert inNieuwe duurzame vacatures
Blijf op de hoogte van passende vacatures
Maak een job alert aan en ontvang nieuwe duurzame vacatures op basis van jouw vakgebied, regio en voorkeuren direct in je mailbox. Snel, relevant en zonder eindeloos zoeken.
Maak gratis een profiel aan en ontvang vacatures die passen bij jouw waarden.
Maak gratis een profiel aan en ontvang vacatures die passen bij jouw waarden
Maak het jezelf makkelijker in je zoektocht naar duurzaam werk. Met een gratis profiel blijf je op de hoogte van relevante vacatures en vergroot je jouw zichtbaarheid voor werkgevers die op zoek zijn naar professionals met impact.
Maak mijn profiel aan Inloggen voor Leden
Laatste nieuws en updates
Actuele artikelen en ontwikkelingen over duurzaam werk, energietransitie, werkgevers met impact en de duurzame arbeidsmarkt.
- Afzwakking van het ETS bedreigt de strategische autonomie van de EU
on 16 juli 2026Het Europese emissiehandelssysteem moet slimmer worden, maar niet worden afgezwakt, want juist een sterk ETS maakt Europa op de lange termijn onafhankelijker en aantrekkelijker voor investeerders, schrijven Lars Dijkstra en Andres van der Linden. The post Afzwakking van het ETS bedreigt de strategische autonomie van de EU appeared first on Energeia.
- STEMMING Geopolitiek en hittegolf bepalen markt
on 16 juli 2026De hervatting van de vijandelijkheden in de Straat van Hormuz en de ongekend hete zomer hebben duidelijk effect op de groothandelsmarkten. Ondertussen kijkt de markt ook met spanning uit naar de aangekondigde hervormingen van het emissiehandelssysteem ETS. The post STEMMING Geopolitiek en hittegolf bepalen markt appeared first on Energeia.
- NWO-beurs voor antropologisch onderzoek naar eerlijke en duurzame zeewierteelt
on 16 juli 2026Zeewier wordt steeds vaker gezien als een veelbelovende oplossing voor duurzaamheidsuitdagingen. Het kan dienen als superfood, maar ook als grondstof voor bijvoorbeeld biologisch afbreekbaar plastic. Bovendien wordt vaak gezegd dat grootschalige zeewierteelt en oogst goed zijn voor de lokale economie, doordat ze banen creëren en nieuwe kansen bieden voor ondernemers. Maar klopt dat ook? Onder
- Agenda MVOI 2026-2030 vastgesteld: inkoopkracht overheid gericht inzetten voor maatschappelijke opgaven
on 16 juli 2026De ministerraad heeft de Agenda Maatschappelijk Verantwoord Opdrachtgeven en Inkopen (MVOI) 2026-2030 vastgesteld. Met deze agenda zetten het Rijk, gemeenten, provincies, waterschappen en andere publieke opdrachtgevers hun gezamenlijke inzet voort om via opdrachtgeven en inkopen bij te dragen aan maatschappelijke opgaven, zoals klimaat, circulariteit, biodiversiteit, mensenrechten en inclusie. Doelgericht inzetten van inkoopkracht Publieke organisaties beschikken
Inzichten uit de duurzame arbeidsmarkt
Elke week delen we een nieuwe poll en analyse over wat werk aantrekkelijk, geloofwaardig en toekomstbestendig maakt.
Interessant voor werkzoekenden én voor werkgevers die beter willen begrijpen wat kandidaten beweegt.
Bekijk inzichten en pollsDuurzaamheidsbanenpoll · week 15
Wat geeft jou het meeste vertrouwen in een werkgever?
Vertrouwen ontstaat vaak vóór de sollicitatie. Soms zit dat in openheid over resultaten, soms in een duidelijk inwerktraject, een sterke reputatie of eerlijke communicatie. Juist die eerste signalen bepalen of een werkgever stevig en geloofwaardig voelt.
Stem mee en laat weten wat voor jou het zwaarst weegt: openheid over resultaten, een duidelijk inwerktraject, sterke reputatie of eerlijke communicatie.
