DUURZAAMHEIDSBANEN.NL
Werk aan iets dat ertoe doet.
Voor werkgevers: bereik professionals die bewust kiezen voor duurzaam werk
Algemene vacaturesites leveren vaak veel bereik op, maar ook veel ruis. Duurzaamheidsbanen.nl helpt werkgevers zichtbaar te worden bij professionals die gericht zoeken naar werk met impact.
Gericht bereik
Bereik professionals binnen de duurzame arbeidsmarkt.
Minder ruis
Meer relevante aandacht voor vacatures met impact.
Eenvoudig plaatsen
Plaats snel je vacature en kom direct zichtbaar in beeld.
Uitgelichte duurzame vacatures
Wat zoek jij in je volgende baan?
1. Meer betekenis
Werk dat aansluit bij jouw waarden en echt iets toevoegt.
2. Meer impact
Vacatures waarmee je bijdraagt aan positieve verandering.
3. Meer toekomst
Banen met perspectief, ontwikkeling en een blik op morgen.
4. Meer balans
Werk dat beter past bij jouw leven, energie en ambities.
5. Meer duurzaamheid
Vind functies bij organisaties die bouwen aan een betere toekomst.
6. Meer groeikansen
Ontdek werk waarin je jezelf inhoudelijk en professioneel kunt ontwikkelen.
7. Meer salaris
Verdien wat je waard bent, met vacatures die écht passen.
8. Meer vrijheid
Werk met meer flexibiliteit, autonomie en ruimte voor jezelf.
Populaire duurzame vacatures
Maak gratis een profiel aan en ontvang vacatures die passen bij jouw waarden.
Maak gratis een profiel aan en ontvang vacatures die passen bij jouw waarden
Maak het jezelf makkelijker in je zoektocht naar duurzaam werk. Met een gratis profiel blijf je op de hoogte van relevante vacatures en vergroot je jouw zichtbaarheid voor werkgevers die op zoek zijn naar professionals met impact.
Maak mijn profiel aan Inloggen voor Leden
Laatste nieuws en updates
Actuele artikelen en ontwikkelingen over duurzaam werk, energietransitie, werkgevers met impact en de duurzame arbeidsmarkt.
- Biedplatform regelvermogen valt uit door brand datacenter
on 8 mei 2026TenneT behoort tot de bedrijven die gebruikmaken van het datacenter in Almere waar donderdag brand uitbrak. Door de brand is een systeem uitgevallen dat gebruikt wordt om biedingen te doen voor regelvermogen (aFRR). Tot acute problemen heeft dat niet geleid, omdat een alternatief systeem nog wel werkt. The post Biedplatform regelvermogen valt uit door brand datacenter appeared first on Energeia.
- Netbeheerder bepaalt waar aansluiting zonnepark komt
on 8 mei 2026Netbeheerder Liander mag bepalen waar de aansluiting van zonnepark Vijfhuizerweg komt. Wel moet de netbeheerder zijn offerte voor de aansluiting van het zonnepark specificeren en meer inzicht geven in de kosten van de verschillende onderdelen van de aansluiting. The post Netbeheerder bepaalt waar aansluiting zonnepark komt appeared first on Energeia.
- Waterschap Aa en Maas zet inkoop gerichter in voor sociale impact, MKB en duurzaamheid
on 8 mei 2026Waterschap Aa en Maas gaat haar inkoop- en aanbestedingen nadrukkelijker inzetten voor maatschappelijke doelen. Met het vernieuwde inkoop- en aanbestedingsbeleid wordt de nadruk gelegd op drie pijlers: social return, meer kansen voor het lokaal en regionaal midden- en kleinbedrijf (MKB) en maatschappelijk verantwoord inkopen (MVOI). Zo willen de organisatie met elke opdracht niet alleen goed
- War Child daagt ondernemend Nederland uit en roept bedrijven op om in mei bij te dragen!
on 8 mei 2026In Nederland staat de maand mei in het teken van herdenken en vrijheid. We staan stil bij wat het betekent om in vrede te leven. Maar terwijl hier de vlag uitgaat, groeit wereldwijd een recordaantal kinderen op in oorlog. Meer dan 520 miljoen kinderen leven in conflictgebieden. Voor hen is vrijheid geen herinnering, maar een
Inzichten uit de duurzame arbeidsmarkt
Elke week delen we een nieuwe poll en analyse over wat werk aantrekkelijk, geloofwaardig en toekomstbestendig maakt.
Interessant voor werkzoekenden én voor werkgevers die beter willen begrijpen wat kandidaten beweegt.
Bekijk inzichten en pollsDuurzaamheidsbanenpoll - week 5
Vrijheid in werk betekent vooral vertrouwen
In pollweek 5 vroegen we wat vrijheid in werk voor kandidaten het meest betekent. De uitkomst is duidelijk: 50% kiest voor vertrouwen in plaats van controle.
Vrijheid gaat dus niet alleen over hybride werken, maar vooral over cultuur, autonomie en professioneel vertrouwen.
Bekijk de polluitslag en analyseDuurzaamheidsbanenpoll
Wat maakt werk vandaag écht aantrekkelijk?
Iedere week stellen we één vraag over werk, vacatures en de duurzame arbeidsmarkt. Met de uitslagen bouwen we aan een groeiend inzicht in wat mensen belangrijk vinden: van vrijheid en vertrouwen tot flexibiliteit, salaris, zekerheid en leefbaarheid.
Stem mee op LinkedIn en help zichtbaar maken wat werk menselijker, haalbaarder en aantrekkelijker maakt.
