Vind duurzame vacatures bij werkgevers met impact
Banen in energietransitie, klimaat, circulariteit, mobiliteit en ESG.
Voor werkgevers: bereik gericht duurzaam talent
Plaats vacatures zichtbaar voor professionals die bewust kiezen voor duurzaam werk en impactvolle organisaties.
Gericht nichebereik
Bereik professionals binnen de duurzame arbeidsmarkt.
Minder irrelevante reacties
Meer relevantie dan op algemene vacaturesites.
Snel live
Plaats eenvoudig en sta snel live.
Uitgelichte duurzame vacatures
Nog niet gevonden wat bij je past?
Maak gratis een profiel aan en ontvang duurzame vacatures die beter passen bij jouw interesses.
Maak gratis profiel aan Stel je job alert inNieuwe duurzame vacatures
Blijf op de hoogte van passende vacatures
Maak een job alert aan en ontvang nieuwe duurzame vacatures op basis van jouw vakgebied, regio en voorkeuren direct in je mailbox. Snel, relevant en zonder eindeloos zoeken.
Maak gratis een profiel aan en ontvang vacatures die passen bij jouw waarden.
Maak gratis een profiel aan en ontvang vacatures die passen bij jouw waarden
Maak het jezelf makkelijker in je zoektocht naar duurzaam werk. Met een gratis profiel blijf je op de hoogte van relevante vacatures en vergroot je jouw zichtbaarheid voor werkgevers die op zoek zijn naar professionals met impact.
Maak mijn profiel aan Inloggen voor Leden
Laatste nieuws en updates
Actuele artikelen en ontwikkelingen over duurzaam werk, energietransitie, werkgevers met impact en de duurzame arbeidsmarkt.
- Zweden en een Europees elektriciteitsnet
on 29 juni 2026Zweden heeft zich fel verzet tegen het Europees voorstel om congestie-inkomsten van landelijke netbeheerders te gebruiken voor de financiering van Europese projecten. Opmerkelijk genoeg is er een Zweedse interconnector die vorig jaar congestie-inkomsten heeft gebruikt voor een investering in een kabel tussen Ierland en het Verenigd Koninkrijk. Hoe zit dat? En hoe worden de congestie-inkomsten van BritNed ingezet? The post Zweden en een Europees elektriciteitsnet appeared first on Energeia.
- De rol van gasopslagen in een strategisch gasbeleid
on 29 juni 2026Nederland staat voor de uitdaging te komen tot een afgewogen en strategisch gasbeleid. Strategische gasreserves en een ruime LNG-importcapaciteit zijn de meest voor de hand liggende maatregelen om de betaalbaarheid en leveringszekerheid van gas te borgen. The post De rol van gasopslagen in een strategisch gasbeleid appeared first on Energeia.
- DGBC en Platform Woonopgave: ‘Regels schrappen zonder systeemvisie is symptoombestrijding’
on 29 juni 2026Op woensdag 1 juli vindt het commissiedebat Bouwregelgeving plaats waarin wordt gesproken over het vereenvoudigen en schrappen van regels om daarmee de woningbouw te versnellen. Dutch Green Building Council (DGBC) en Platform Woonopgave onderschrijven vanuit het samenwerkingsproject Eerlijk Wonen de noodzaak om sneller meer woningen te realiseren. Tegelijk waarschuwen zij voor een te smalle benadering, omdat
- Telers en experts in gesprek over Nesi tijdens Verdiepingstalk bij Tomatoworld
on 29 juni 2026Op donderdag 18 juni kwamen tomatentelers, adviseurs en experts bijeen bij Tomatoworld voor een interactieve Verdiepingstalk over Nesidiocoris (Nesi) en de impact op weerbaar telen. Tijdens de bijeenkomst stonden kennisdeling, praktijkervaringen en het gezamenlijk bespreken van uitdagingen en mogelijke strategieën centraal. De bijeenkomst werd georganiseerd door Tomatoworld in samenwerking met Koppert, Royal Brinkman en Glastuinbouw
Inzichten uit de duurzame arbeidsmarkt
Elke week delen we een nieuwe poll en analyse over wat werk aantrekkelijk, geloofwaardig en toekomstbestendig maakt.
Interessant voor werkzoekenden én voor werkgevers die beter willen begrijpen wat kandidaten beweegt.
Bekijk inzichten en pollsDuurzaamheidsbanenpoll · week 13
Welke vorm van zekerheid weegt voor jou het zwaarst?
Niet iedereen bedoelt hetzelfde met zekerheid. Voor de één gaat het om een vast contract, voor de ander juist om stabiel inkomen, een gezonde organisatie of duidelijke verwachtingen. Juist die afweging zegt veel over wat mensen nodig hebben om echt een volgende stap te durven zetten.
Stem mee en laat weten wat voor jou het zwaarst weegt: een vast contract, stabiel inkomen, een gezonde organisatie of duidelijke verwachtingen.
