Portfolio Consultant
Jouw energie in de plus
Als Medior Portfolio Consultant breng je overzicht in ons veranderportfolio, verbeter je hoe we samenwerken en groei je verder in het vak van portfoliomanagement.
Waarom werken bij Stedin jou energie oplevert:
Een salaris tot € 7.267,- bruto per maand.
Hybride werken met flexibele werktijden.
Doorgroeien binnen portfoliomanagement.
Werk om trots op te zijn
Als Portfolio Consultant zorg je voor overzicht en samenhang in het veranderportfolio van Stedin. Je helpt strategische doelen te vertalen naar keuzes, maakt afhankelijkheden tussen portfolio’s zichtbaar en ondersteunt bij prioritering en besluitvorming. Samen met portfoliomanagers verbeter je het change portfolioproces. Zo help je Stedin om veranderinitiatieven, capaciteit en waarde steeds beter met elkaar te verbinden.
Een dag als Portfolio Consultant:
Je start de dag met het wekelijkse portfolioteamoverleg. Je praat je collega’s bij over de onderwerpen waar jij verantwoordelijk voor bent en brengt signalen en verzoeken vanuit de organisatie in, zodat duidelijk wordt waar een actie of een besluit nodig is.
Na het overleg help je een collega met een vraag over het portfolioproces of Targetprocess, de portfoliotooling. Wensen en wijzigingsverzoeken pak je via het afgesproken wijzigingsproces op en zo help je collega’s verder.
Later spar je met een decentrale portfoliomanager over een verbetering in de prioriteringsaanpak en/of portfoliotooling. Je brengt de verschillende belangen en gevolgen in kaart en vertaalt die samen naar een concreet voorstel.
’s Middags zie je dat informatie over het portfolioproces op SharePoint een update nodig heeft. Je werkt de omgeving bij en zorgt dat collega’s de juiste werkinstructies en het onboardingmateriaal kunnen vinden.
Voor je de dag afsluit, werk je de Team Kanban bij. Zo zijn de voortgang, acties en prioriteiten voor het hele team weer helder.
Hier laad jij van op
Alle financiële arbeidsvoorwaarden op een rij, weet je meteen waar je aan toe bent:
Een bruto maandsalaris van maximaal € 7.267,- (bij 40 uur), 24,5 vakantiedagen en pensioenopbouw bij ABP waarbij wij 70% van de premie betalen.
Bovenop je salaris ontvang je een persoonlijk budget van 24% (inclusief 8% vakantiegeld). Jij kiest wat je met het budget doet: bijvoorbeeld extra salaris of (tot max. 35,5) verlofdagen. In onze rekentool zie je hoe het werkt.
Jaarlijks € 700,- (bruto) om te besteden aan je eigen energie, bijvoorbeeld voor je sportabonnement of je nieuwe sportkleding.
Daar komt dit nog bovenop:
Moderne thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding van € 2,40 per dag. Bij Stedin werken we 50% thuis en 50% op kantoor.
Reizen naar kantoor doe je met de ov-vrijregeling. Dat is een ov-kaart die je ook in je vrije tijd kan gebruiken. Of met de flexibele reisregeling, waarbij je zelf kiest, combineert en varieert hoe je naar je werk reist en een extra vergoeding krijgt als je met de fiets komt.
Jouw ontwikkeling staat centraal: events bezoeken met collega’s en trainingen en opleidingen…
Vol…
