Bekijk deze vacature bij Essent en draag bij aan de energietransitie.
Je geeft integraal leiding aan de afdeling Installatie B2B en zorgt voor een goede samenwerking en werksfeer.
Je coacht en ontwikkelt medewerkers en stimuleert eigenaarschap en vakmanschap.
Je bent verantwoordelijk en stuurt op de voortgang, kwaliteit en financiële resultaten van projecten.
Je bewaakt processen, KPI’s en offertes en zorgt dat de afdeling continu verbetert.
Je denkt mee over het jaarplan (MTP), strategische en tactische keuzes en organisatiebrede verbeter- en verandertrajecten.
Naast de afdeling B2B is er ook een afdeling Technisch Beheer, waarvoor je functioneel verantwoordelijk bent en het directe aanspreekpunt voor deze leidinggevenden bent.
Je beschikt over hbo/wo werk- en denkniveau en leidinggevende ervaring binnen een technische omgeving.
Je hebt ruime ervaring met projectmanagement en het aansturen van projectleiders en technische teams in een operationele projectorganisatie.
Ervaring binnen de installatietechniek is een sterke pré.
Je begrijpt de samenhang tussen engineering, calculatie, werkvoorbereiding en uitvoering en kunt inhoudelijk goed sparren met technische specialisten.
Je bent ondernemend, vasthoudend, stressbestendig en resultaatgericht. Je combineert Care & Dare leiderschap met oog voor mensen en resultaat.
Je werkt gestructureerd, hebt sterke people skills en weet samenwerking binnen en buiten de afdeling te versterken.
Je hebt een duidelijke drive voor continuous improvement en het verder ontwikkelen en uitbouwen van een organisatie.
Jouw werkomgeving bij ons bedrijf is een plezierige, afwisselende werkomgeving met enthousiaste en behulpzame collega’s;
Functiegerichte cursussen en/of opleidingen zoals het leiderschapsprogramma van Energiewacht;
Op basis van jouw ervaring ontvang je een salaris van minimaal €93k,- en maximaal €116k,- per jaar inclusief vakantiegeld bij een fulltime dienstverband;
Een dienstverband voor 40 uur per week, bestaande uit 38 uur per week en 2 uur ADV opbouw per week;
Jouw arbeidsvoorwaarden zijn geregeld in de CAO Technisch Installatiebedrijf, waaronder 25 vakantiedagen,13 adv-dagen bij een fulltime dienstverband en een pensioenregeling bij PMT;
Jouw arbeidsvoorwaarden worden aangevuld met onze eigen bedrijfsregelingen zoals een elektrische auto, een telefoon en laptop van de zaak;
Energiewacht biedt diverse leuke extra’s zoals personeelskorting op onze producten, een bedrijfsfitnessregeling, een bonusregeling bij het behalen van de organisatie- en persoonlijke doelstellingen, een actief opleidingsbeleid en een attentieregeling;
Wij bieden je een contract voor de duur van een jaar met de intentie voor een vaste aanstelling