Vacature Portfoliomanager

Vacature details

Plaatsingsdatum:

25 June 2026

Uren:

40

Locatie:

Eindhoven

Duurzame impact maken?

Werken bij Enexis betekent bijdragen aan de energietransitie en een toekomstbestendige infrastructuur in Nederland.

Met jouw energie kan het

• Als portfoliomanager ben je verantwoordelijk voor de opdrachtverstrekking, sturing en verantwoording van het werkpakket voor de vestiging Brabant Zuid-Oost (regio Eindhoven)
• Je werkt samen met collega’s uit de hele keten en zorgt dat iedereen vanuit hetzelfde beeld en dezelfde richting werkt, zodat we als organisatie beter kunnen anticiperen op de toekomst. 
• De energietransitie brengt erg veel dynamiek met zich mee en in deze dynamiek creëer jij overzicht. 
• Je levert een concrete bijdrage aan de doelstellingen van Enexis en helpt collega’s met het maken van de juiste keuzes.
• Je kunt daarbij rekenen op goede arbeidsvoorwaarden zoals volop ontwikkelmogelijkheden, hybride werken en goede secundaire arbeidsvoorwaarden. 

Zo ga jij deze uitdaging aan

Als Portfoliomanager ben je verantwoordelijk voor het portfoliomanagement van de vestiging Brabant-Zuidoost (regio Eindhoven) en overzie je het gehele werkportfolio van de regio Eindhoven. Een regio waar de dynamiek van de energietransitie duidelijk aanwezig is, o.a. met de ontwikkelingen van Brainport.  

Je monitort de voortgang, kwaliteit, bewaakt aantallen- en kostenontwikkeling en corrigeert bij grote afwijkingen. Door de enorme toename in werkzaamheden vanwege de Energietransitie, is prioriteren van cruciaal belang. Daarbij zorg je er als Portfoliomanager voor dat de werkzaamheden met de meeste waarde voor Enexis en de maatschappij gerealiseerd worden. 

Je bent een gesprekspartner voor lokaal management van operations, voor collega’s van NCM (net en capaciteitsmanagement), APM (asset performance management) en andere ketenpartners. Samen sturen jullie op de ontwikkeling van de werkpakketten en acteren jullie op knelpunten en verbeterpotentieel. 

Functie eisen

Zo pak jij het aan

Dit zijn jouw verantwoordelijkheden: 

• Jij houdt de regie op het portfolio aan projecten en onderhoudsorders in de regio Eindhoven. Je bewaakt de voortgang, kwaliteit, aantallen en kosten en zorgt dat het werkpakket in lijn blijft met de afgesproken doelstellingen.
• Je signaleert afwijkingen en knelpunten vroegtijdig en vertaalt deze naar heldere keuzes en corrigerende maatregelen. Zo breng je rust, overzicht en richting in een dynamische omgeving.
• Je bent een belangrijke gesprekspartner voor stakeholders en zorgt voor duidelijke afstemming over ontwikkelingen, trends en de impact op het portfolio. Dit doe je zoveel mogelijk data gedreven. Daarbij leg je verantwoording af over de voortgang en resultaten.
• Je draagt actief bij aan het verder ontwikkelen van het portfolio én de samenwerking in de keten. Je initieert verbeteringen, stimuleert een lerende werkwijze en houdt daarbij oog voor uniformiteit tussen vestigingen. 

Verder heb je: 

• HBO/WO werk-en denk niveau; 
• Kennis van zowel Asset Management als Operations;  
• Ervaring met een rol als projectleider of andere rollen waarin sturing en verantwoording belangrijk is;
• Minimaal 3 jaar werkervaring met het opzetten en uitvoeren van portfolioprocessen.

Bedrijfsinformatie

Je zet je schouders eronder met

Jouw collega’s van de afdeling Asset Risicomanagement en Investeringsplanning.  De doelstelling van de waardeketen omvat het analyseren, waarderen en beheersen van risico’s en het initiëren van mitigerende maatregelen, inclusief kwaliteitsborging. Daarnaast richt de keten zich op het ontwikkelen van strategische en tactische planvorming, inclusief opdrachtverstrekking naar Operations. Opdrachtverstrekking, sturing en verantwoording is waar jij voornamelijk je bijdrage mee levert.  

Arbeidsvoorwaarden

En wij steken natuurlijk ook energie in jou

Bij Enexis werk je in de voorhoede van een van de grootste uitdagingen van onze tijd: de energietransitie. Daarbij zorgen we goed voor je. Dat begint met een uitgebreid welkomstpakket en -programma o m je collega’s te leren kennen. En met goede arbeidsvoorwaarden: 

• Afhankelijk van opleiding en werkervaring zit het salaris in:
  • Schaal 15: Salaris tussen € 4.141,- en € 5.915,- bruto per maand (op basis van 40 uur per week).
  • Schaal 16: Salaris tussen € 4.856,- en € 6.937,- bruto per maand (op basis van 40 uur per week).  
• Inclusief de secundaire arbeidsvoorwaarden kan je salaris oplopen in schaal 15 tot € 7.613 en in schaal 16 tot € 8.928,- bruto per maand. Je ontvangt namelijk 28,7% bovenop je salaris (8% vakantiegeld, een 13e maand van 10,7% en een persoonlijk budget van 10%). Dit kun je laten uitbetalen wanneer je wilt, of je kunt hier extra verlofdagen van kopen. 
• 24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Meer oplaadtijd nodig? Met je persoonlijke budget en 13e maand kun je tot wel 35,5 extra verlofdagen per jaar kopen.
• Mogelijkheden om hybride te werken, inclusief een door ons ingerichte thuiswerkplek en een thuiswerkvergoeding van € 2,45 netto per dag.
• Bijdrage van 70% aan je ABP Keuzepensioen: Enexis betaalt twee derde van de premie, jij draagt een derde bij.
• Een vitaliteitsbudget van € 700,- bruto per jaar, dat je bijvoorbeeld kunt inzetten voor je sportabonnement, je hobby of om je huis te verduurzamen. Je kunt dit ook opsparen tot € 2.100,- voor je studiekosten of de aflossing van je studieschuld.
• Ruimte om te groeien met ons interne ontwikkelplatform en/of externe opleidingen en trainingen. Of je nu wilt doorgroeien, een carrièreswitch overweegt of je skills verder wilt ontwikkelen: wij stimuleren je om het beste uit jezelf te halen.
• Laptop of tablet en telefoon die je ook buiten werktijd mag gebruiken.
• Een mobiliteitskaart waarmee je eerste klas reist en een reiskostenvergoeding. 

Lees meer over onze arbeidsvoorwaarden. 
 

Werk als Portfoliomanager aan het energienetwerk van morgen 
Solliciteer voor 6 juli 2026 via de button onder aan deze pagina. Binnen twee weken ontvang je een reactie. Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Michelle Bonten, Corporate Recruiter via michelle.bonten@enexis.nl 

Goed om te weten 

• Na je sollicitatie ontvang je een e-mail met meer informatie over de procedure. Meestal bestaat deze uit twee gesprekken: een eerste (online) gesprek met de manager en recruiter en een tweede gesprek met je toekomstige collega’s op locatie. 
• Een screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Deze kan bestaan uit een assessment, het opvragen van referenties en een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Hierover ontvang je meer informatie tijdens de procedure. 

Contactinformatie
Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen via Michelle Bonten (recruiter) of telefoonnummer +31611705662 of mailen naar michelle.bonten@enexis.nl.

Solliciteer direct!

Reageren op deze vacature doe je door direct naar de vacaturepagina van Enexis te gaan.