Purpose heeft uitleg nodig
‘Bij ons maak je impact’ is nog geen werkgeversverhaal
Purpose, impact en betekenis zijn aantrekkelijke woorden.
Maar kandidaten kunnen er pas iets mee wanneer duidelijk wordt wat ze concreet betekenen.
Week 17 laat zien dat bijdragen aan iets groters voor veel mensen de belangrijkste bron van betekenis is.
Een recruiter moet daarom de missie kunnen vertalen naar de functie.
Wat verandert er doordat deze medewerker zijn werk goed doet? Welke bijdrage levert de rol aan het grotere doel?
Een abstracte missie inspireert misschien.
Een concrete bijdrage maakt haar geloofwaardig.
Lees meer in de volledige analyse van pollweek 17.
