Kun je jezelf in de functie zien?

Een functietitel vertelt waar een baan ongeveer over gaat.

Maar kun je jezelf er ook in zien werken?

In week 21 koos 32% voor ‘ik herken mezelf in de rol’.
Daarmee staat herkenning in het werk bijna net zo hoog als de mogelijkheid om zelf bij te dragen.

Dat vraagt om meer dan een lijst met taken.

Een goede vacature laat zien hoe het werk er in de praktijk uitziet.
Waar ben je verantwoordelijk voor? Waar besteed je tijd aan?
Met wie werk je samen? En waarop heb je invloed?

Hoe beter iemand zich een werkdag kan voorstellen, hoe makkelijker het wordt om te beoordelen of de functie werkelijk past.

Een vacature hoeft dus niet alleen uit te leggen wat je zoekt.

Ze moet iemand vooral helpen begrijpen:
hoe zou mijn werk hier eruitzien?