Employer branding heeft twee verhalen nodig
Een duurzame werkgever moet zowel impact als perspectief laten zien
Een sterke duurzame werkgever vertelt eigenlijk twee verhalen.
Het eerste gaat over de maatschappij:
Welk verschil maken we?
Het tweede gaat over de kandidaat:
Welke toekomst kun jij hier opbouwen?
Week 19 laat zien waarom beide verhalen nodig zijn. Maatschappelijke impact en een toekomstgerichte sector eindigden exact gelijk.
Employer branding hoeft daarom niet te kiezen tussen purpose en carrière.
Juist de combinatie maakt duurzaam werk aantrekkelijk.
Lees meer in de uitgebreide analyse van week 19.
Gelieve in te loggen om een reactie te plaatsen.
