DUURZAAMHEIDSBANEN.NL
Werk aan iets dat ertoe doet.
Voor werkgevers: bereik professionals die bewust kiezen voor duurzaam werk
Algemene vacaturesites leveren vaak veel bereik op, maar ook veel ruis. Duurzaamheidsbanen.nl helpt werkgevers zichtbaar te worden bij professionals die gericht zoeken naar werk met impact.
Gericht bereik
Bereik professionals binnen de duurzame arbeidsmarkt.
Minder ruis
Meer relevante aandacht voor vacatures met impact.
Eenvoudig plaatsen
Plaats snel je vacature en kom direct zichtbaar in beeld.
Uitgelichte duurzame vacatures
Wat zoek jij in je volgende baan?
1. Meer betekenis
Werk dat aansluit bij jouw waarden en echt iets toevoegt.
2. Meer impact
Vacatures waarmee je bijdraagt aan positieve verandering.
3. Meer toekomst
Banen met perspectief, ontwikkeling en een blik op morgen.
4. Meer balans
Werk dat beter past bij jouw leven, energie en ambities.
5. Meer duurzaamheid
Vind functies bij organisaties die bouwen aan een betere toekomst.
6. Meer groeikansen
Ontdek werk waarin je jezelf inhoudelijk en professioneel kunt ontwikkelen.
7. Meer salaris
Verdien wat je waard bent, met vacatures die écht passen.
8. Meer vrijheid
Werk met meer flexibiliteit, autonomie en ruimte voor jezelf.
Nieuwe duurzame vacatures
Maak gratis een profiel aan en ontvang vacatures die passen bij jouw waarden.
Maak gratis een profiel aan en ontvang vacatures die passen bij jouw waarden
Maak het jezelf makkelijker in je zoektocht naar duurzaam werk. Met een gratis profiel blijf je op de hoogte van relevante vacatures en vergroot je jouw zichtbaarheid voor werkgevers die op zoek zijn naar professionals met impact.
Maak mijn profiel aan Inloggen voor Leden
Laatste nieuws en updates
Actuele artikelen en ontwikkelingen over duurzaam werk, energietransitie, werkgevers met impact en de duurzame arbeidsmarkt.
- Rijk en Limburg willen kansen diepe geothermie onderzoeken
on 29 mei 2026Het kabinet is van plan om in Limburg een onderzoeksfaciliteit op te richten voor onderzoek naar (ultra)diepe geothermie. Het Deep Geothermal Observatory Limburg (DGOL) moet meer inzicht bieden in de mogelijkheden om veilig aardwarmte te winnen uit diepe gesteentelagen. The post Rijk en Limburg willen kansen diepe geothermie onderzoeken appeared first on Energeia.
- De dagen van de oude Ferrarismeter zijn geteld
on 29 mei 2026De Energiewet schrijft voor dat alle Nederlandse huishoudens aan de slimme meter moeten. 500.000 huishoudens beschikken nog over een analoge elektriciteitsmeter: een zeer voordelige combinatie met zonnepanelen. Netbeheerders zijn begonnen met het vervangen van meters. Weigeraars riskeren een dwangsom. The post De dagen van de oude Ferrarismeter zijn geteld appeared first on Energeia.
- Mammoet Oude Bouwmaterialen en Social Capital winnaars Haagse Parel 2026
on 30 mei 2026Mammoet Oude Bouwmaterialen en Social Capital zijn de winnaars van de Haagse Parel 2026. De Haagse Parel is de ondernemersprijs voor bedrijven die iets bijzonders doen voor de Haagse economie en stad. Social Capital is de winnaar in de categorie Uitzonderlijke bijdrage, Mammoet Oude Bouwmaterialen in de categorie Duurzame onderneming. Social Capital is een sociaal
- VUB Racing stelt zijn nieuwe duurzame racewagen voor
on 30 mei 2026De studenten van VUB Racing hebben deze week hun nieuwe Formula Student-racewagen “Phaëton” voorgesteld. De elektrische bolide werd onthuld tijdens de jaarlijkse rollout van het team en moet deze zomer deelnemen aan de internationale Formula Student-wedstrijden in Duitsland en Zwitserland. Phaëton is het nieuwste prototype van het studententeam van de Vrije Universiteit Brussel, dat sinds enkele jaren
Inzichten uit de duurzame arbeidsmarkt
Elke week delen we een nieuwe poll en analyse over wat werk aantrekkelijk, geloofwaardig en toekomstbestendig maakt.
Interessant voor werkzoekenden én voor werkgevers die beter willen begrijpen wat kandidaten beweegt.
Bekijk inzichten en pollsDuurzaamheidsbanenpoll - week 7
Werk moet ook leefbaar zijn
In week 7 vroegen we wat werk direct beter laat passen bij je leven. Minder reistijd eindigt bovenaan met 39%.
De boodschap is helder: werk wordt aantrekkelijker als het je meer tijd, rust en ruimte geeft.
Bekijk de polluitslag en analyseDuurzaamheidsbanenpoll
Welke informatie over beloning wil jij als eerste zien?
Salaristransparantie gaat niet alleen over één bedrag. Want zodra iemand een vacature opent, wil die vaak méér weten dan alleen wat het ongeveer betaalt. Ook uren, contractvorm, extra’s en groeimogelijkheden bepalen of een baan aantrekkelijk voelt.
Stem mee en laat weten welke informatie over beloning voor jou het eerst het verschil maakt: salarisrange, uren en contract, extra’s en vergoedingen of groeipad in salaris.
