Vacature Vakgroepregisseur Energieplanologie & Stakeholdermanagement

Vacature details

Plaatsingsdatum:

16 June 2026

Uren:

40

Locatie:

DenBosch

Duurzame impact maken?

Werken bij Enexis betekent bijdragen aan de energietransitie en een toekomstbestendige infrastructuur in Nederland.

Met jouw energie kan het

• Je coördineert als vakgroepregisseur de vakgroep Energieplanologie & Stakeholdermanagement en werkt hierin nauw samen met de adviseurs energietransitie uit de gebiedsteams.
• Je bent een verbinder tussen adviseurs en diverse stakeholders binnen Enexis die innovatieve (beleids)oplossingen en verbeteringen realiseren ten behoeve van het toekomstbestendige energiesysteem. Denk hierbij aan strategische ruimtelijke vraagstukken, energieplanologie, integraal programmeren, decentrale energiesystemen, interbestuurlijk samenwerken en stakeholdermanagement.
• Je stuurt er doelgericht op dat de complexe informatie bij de juiste stakeholders terecht komt en handelingsperspectief biedt voor de vakgroepleden.
• Je werkt vanuit het team Ruimtelijk Beleid en Kwaliteit en speelt daarmee een cruciale rol in het borgen en ontwikkelen van kennis, uniformeren van processen en werkwijzen.
• Je kunt daarbij rekenen op goede arbeidsvoorwaarden zoals een aantrekkelijk salaris, een persoonlijk budget en ruime mogelijkheden voor thuiswerken.

Zo ga jij deze uitdaging aan

In deze rol ontwikkel je ruimtelijk beleid en kaders, met de input van diverse stakeholders. Je werkt in de vakgroep nauw samen met adviseurs uit de gebiedsteams. Je zorgt ervoor dat zij op de hoogte zijn van en input geven aan de ontwikkelingen en het beleid. Zo zorg je dat de kaders aansluiten bij de praktijk en de afdeling een uniforme werkwijze kent. Je bent het aanspreekpunt voor zowel interne als externe stakeholders en vertaalt nationale en politieke ontwikkelingen naar beleid en processen. Indien er feedback komt vanuit de gebiedsteams, weet je deze te duiden en pas je processen en kaders aan waar nodig. 
Dit zijn jouw verantwoordelijkheden: 

•    Het organiseren en plannen van de vakgroepactiviteiten en zorgdragen voor draagvlak en verbinding binnen de vakgroep.
•    Het opstellen van een jaarplan, prioriteren van onderwerpen en werkzaamheden, monitoren van continuïteit, managen van de implementatie van nieuw en gewijzigd beleid.
•    Ontwikkelen, uniformeren en evalueren van ruimtelijk beleid, kaders en spreeklijnen en tooling voor jouw vakgroep.  
•    Het verder uitbouwen van de kennis over Energieplanologie binnen de afdeling en hiervoor een schakel zijn tussen de gebiedsteams en het team Scenario & Ontwerp Energiesysteem.
•    Samenwerking, kennisuitwisseling en beleidsuitwerking bevorderen tussen portefeuilleregisseurs, experts en vakgroep. Vakinhoudelijke coaching en kennisontwikkeling van medewerkers in de gebiedsteams, en betrokkenheid bij werving en selectie van nieuwe medewerkers. 
•    Contact onderhouden met sectorale werkgroepen en experts van E&O om nationale en politieke ontwikkelingen te analyseren en vertalen naar kansen en risico’s voor de organisatie. 

Functie eisen

Zo pak jij het aan

Je bent een informeel leider en professional met een sterke visie op jouw vakgebied en weet deze helder over te brengen op anderen. Relaties opbouwen en onderhouden gaat je gemakkelijk af, want je bent een echte netwerker. Je overtuigt met je communicatie en weet stevig maar doeltreffend je standpunt te verdedigen. 
Met jouw verbindende karakter breng je mensen vanuit verschillende teams samen, waarbij je samenwerking stimuleert en versterkt. Je bent gestructureerd en georganiseerd, en je weet complexe informatie overzichtelijk te maken, te vertalen naar beleid of verbeterprocessen en kunt dit effectief implementeren en communiceren.  
Daarnaast neem je graag initiatief en zet je je proactieve houding in om kennisdeling en samenwerking binnen de organisatie naar een hoger niveau te tillen. Je het ambitie en drive om kwaliteit te leveren en efficiënter werken te bevorderen. Je hebt een scherp oog voor talent en begeleidt medewerkers op een coachende manier in hun professionele ontwikkeling. Hiermee draag je bij aan een sterke vakgroep die impact maakt binnen de organisatie. 

Verder heb je:  

• HBO/WO werk- en denkniveau. 
• Minimaal 7 jaar relevante werkervaring. 
• Je hebt bij voorkeur een aantal jaren ervaring met gebiedsontwikkelingen, en inhoudelijke kennis van Ruimtelijke Ordening, Stakeholdermanagement, Energieplanologie en Integraal Progammeren van het energiesysteem. Ervaring met beleidsvorming en leiderschap zijn een pré.
• Ambitie & visie en drive om een kennisgebied Enexis-breed op de kaart te zetten.

Bedrijfsinformatie

Je zet je schouders eronder met

Jouw collega’s van de afdeling Ruimtelijk Beleid en Kwaliteit. Hier vorm je een team met collega vakgroepregisseurs met wie je nauw samenwerkt en kennis en ervaringen deelt over het leiden van een vakgroep. In het team zitten ook experts, waaronder twee experts Energieplanologie die jou voeden en ondersteunen met de inhoudelijke thema’s. Samen werk je aan het implementeren en beheren van het beleid en het borgen van de kwaliteit van de onderwerpen uit jouw vakgroep, én het op de kaart zetten van het nieuwe kennisgebied Energieplanologie. Tevens heb je nauw contact met de teammanagers van de gebiedsteams in de regio’s Noord en Zuid om te adviseren over bijvoorbeeld werving en selectie van nieuwe medewerkers.  

Waar kom je te werken? 
Bij de afdeling Energiesysteem & Omgeving werken wij samen met de omgeving aan het verrassingsvrij bouwen van een toekomstbestendig energiesysteem. We hebben de doelstelling om de bouwopgave te versnellen. Dit doen we door de ruimtelijke ordening keten te optimaliseren op operationeel, tactisch en strategisch niveau. Hiervoor zijn multidisciplinaire gebiedsteams ingericht, waarin alle benodigde vakgebieden op regionaal niveau samenwerken.

Voor het borgen van kennisdeling, het ontwikkelen en uniformeren van werkprocessen en kaders voor alle gebiedsteams zijn er verschillende vakgroepen waar de medewerkers met hetzelfde vakgebied bovenregionaal met elkaar zijn verbonden. Binnen jouw vakgroep zijn ca. 35 collega’s werkzaam. 

“Meebouwen aan duurzame energievoorziening en de omgeving daarin meenemen, dat maakt deze baan zo mooi. En dat doe je samen met bevlogen collega’s die van elk project iets moois willen maken.”

Arbeidsvoorwaarden

En wij steken natuurlijk ook energie in jou

Bij Enexis werk je in de voorhoede van de energietransitie. We zorgen goed voor je met een uitgebreid welkomstpakket en goede arbeidsvoorwaarden: 

• Salaris tussen € 5.482,- en € 7.832,- bruto per maand (op basis van 40 uur per week). Inclusief secundaire arbeidsvoorwaarden kan je salaris oplopen tot € 10.417,- bruto per maand.   
• Bijdrage van 70% aan je ABP Keuzepensioen.  
• Persoonlijk budget van 10% en een 13e maand van 10,7% van je brutojaarsalaris. 
• 24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband, met mogelijkheden om extra verlofdagen te kopen. 
• Mogelijkheden om thuis te werken, inclusief een ingerichte thuiswerkplek en een vergoeding van € 2,40 per thuiswerkdag. 
• Laptop of tablet en telefoon die je ook privé mag gebruiken. 
• Reiskostenvergoeding en een eersteklas ov-abonnement voor zakelijk gebruik. 
• Vitaliteitsbudget van € 500,- voor bijvoorbeeld een sportabonnement. 
• Ruimte om te groeien met ons interne ontwikkelplatform of externe opleidingen en trainingen.  

Lees hier meer over onze arbeidsvoorwaarden.  

Contactinformatie
Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen via Irene van Ballegooij (recruiter) of telefoonnummer +31615555245 of mailen naar irene.van.ballegooij@enexis.nl.

Solliciteer direct!

Reageren op deze vacature doe je door direct naar de vacaturepagina van Enexis te gaan.