Vacature Expeditie Medewerker

Vacature details

Plaatsingsdatum:

13 May 2026

Uren:

40

Locatie:

Best

Duurzame impact maken?

Werken bij Enexis betekent bijdragen aan de energietransitie en een toekomstbestendige infrastructuur in Nederland.

Met jouw energie kan het

• Samen met jou collega’s speel je een belangrijke rol in de gehele logistieke keten.
• Werken in een boeiende afwisselende baan binnen een hecht team wat voor elkaar klaar staat.
• Je kunt daarbij rekenen op goede arbeidsvoorwaarden zoals voldoende vrije dagen, opleidingsmogelijkheden en goed basissalaris aangevuld met een persoonlijk budget en 13e maand.

Zo ga jij deze uitdaging aan

Als Expeditie Medewerker ben je dagelijks bezig met het laden en lossen van vrachtwagens, inslag, controle, bemonstering en handeling van transformatoren, schakelaars en andere assets, en zorg je ervoor dat interne goederen op de juiste plaats terecht komen.  Je krijgt functioneel leiding van de Logistiek Coördinator die aan de Teammanager rapporteert.Jouw werkzaamheden bestaat onder andere uit:

• Laden, lossen en administratief verwerken van inkomende en uitgaande zendingen. 
• Afstemming van transport.
• Kleine (de)montage handelingen.
• Milieustraat en buitenterrein op orde houden.
• Verrichten van bijkomende werkzaamheden  
• Verrichten van voorraadtellingen zodat de voorraad betrouwbaar is.  
• Opruimen en schoonhouden van de werkplek.

Functie eisen

Zo pak jij het aan

Als Expeditie Medewerker ben jij de stabiele factor. Iemand die de rust kan bewaren in een hectische omgeving en affiniteit heeft met techniek. Je bent gedreven, kan goed in teamverband werken en hebt plezier in wat je doet. Daarnaast ben je kwaliteits- en klantgericht, flexibel, accuraat en werk je uiteraard op een veilige manier.  

Verder heb je: 

• Hef- en Reachtruck, Bovenloopkraan certificaten of ben je bereid deze te halen.
• Ervaring met magazijnwerkzaamheden
• Goede beheersing van de Nederlandse taal 
• Pre: ervaring met logistieke systemen 
• Het behalen van een VCA Basis is noodzakelijk voor deze functie. Hier geven wij je drie maanden de tijd voor om deze te halen

We vinden het belangrijk dat je je bij ons thuis voelt. We zijn allemaal anders en het mooie daarvan is dat we elkaar vanuit die verschillen aanvullen. Lees hier mee over ons beleid op diversiteit en inclusie.

Bedrijfsinformatie

Je zet je schouders eronder met

Je bent onderdeel van de afdeling Herinzet. Bij deze landelijk opererende afdeling hebben we een drietal hoofdtaken: Het reviseren en herinzetten van bedrijfsmiddelen en het beheren van de strategische storingsvoorraad. Dit doen we voor Productie Noord & Zuid, EBS Noord & Zuid voor zowel Elektra als Gas. De afdeling Herinzet bestaat op dit moment uit 30 personen. Bij Herinzet werken onder andere Monteurs, Uitvoerders, Technisch Specialisten en Maintenance Engineers.

Arbeidsvoorwaarden

En wij steken natuurlijk ook energie in jou

Bij Enexis werk je in de voorhoede van een van de grootste uitdagingen van onze tijd: de energietransitie. Daarbij zorgen we goed voor je. Dat begint met een uitgebreid welkomstpakket en -programma om je collega’s te leren kennen.

En met goede arbeidsvoorwaarden:

• Salaris tussen € 2.571,- en € 3.548,- bruto per maand (op basis van 40 uur per week). Inclusief secundaire arbeidsvoorwaarden kan je salaris oplopen tot € 4.997,- bruto per maand.
• 8% vakantiegeld over je bruto jaarsalaris.  
• We dragen 70% bij aan je ABP Keuzepensioen.  
• Een jaarlijks vitaliteitsbudget van € 700,-. Bijvoorbeeld voor een sportabonnement of advies van een voedingscoach. 
• Alle ruimte om jezelf verder te ontwikkelen. Dat is voor ons namelijk een topprioriteit.

Lees meer over onze arbeidsvoorwaarden.

Werk als Expeditie Medewerker aan het energienetwerk van morgen

Solliciteer via de button onder aan deze pagina. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure neem dan contact op met Erik Janssen (Corporate Recruiter), erik.janssen@enexis.nl of 06 21 65 17 42.

Goed om te weten

• Na je sollicitatie ontvang je een e-mail met meer informatie over de procedure. Meestal bestaat deze uit twee gesprekken: een eerste (online) gesprek met de manager en een collega van de afdeling en een tweede gesprek met twee andere toekomstige collega’s op locatie.
• Een screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Deze kan bestaan uit een assessment, het opvragen van referenties en een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Hierover ontvang je meer informatie tijdens de procedure.
• Vanwege onze veiligheidsvoorschriften is het van belang dat je vloeiend Nederlands spreekt en schrijft.

Kom jij ons team versterken? Solliciteer direct!

Contactinformatie
Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen via Erik Janssen (recruiter) of telefoonnummer +31621651742 of mailen naar erik.janssen@enexis.nl.

Solliciteer direct!

Reageren op deze vacature doe je door direct naar de vacaturepagina van Enexis te gaan.