Home Duurzaamheid & ESG

Vacature Engineer elektrotechniek

Kolham

Beschrijving

Plaatsingsdatum:: 10 July 2026
Uren:: 40
Locatie:: Kolham

Werken bij Enexis betekent bijdragen aan de energietransitie en een toekomstbestendige infrastructuur in Nederland.

Met jouw energie kan het

Hou jij projecten scherp, mensen in beweging en planningen onder controle?
Als Engineer elektrotechniek in Kolham zorg je dat grote infrastructurele projecten voor ons elektriciteitsnet efficiënt en volgens plan worden uitgevoerd. Je leidt het project technisch én organisatorisch, spreekt betrokkenen aan op afspraken en deadlines en maakt zelf de ontwerpen waarmee we het net van morgen realiseren.

Je draagt direct bij aan de uitbreiding en vernieuwing van het energienet in Noord-Nederland – cruciaal voor de energietransitie.
Je werkt in multidisciplinaire projectteams met engineers, tekenaars, werkvoorbereiders, uitvoerders, gemeentes en aannemers, in een informele sfeer met korte lijntjes.
Je kunt daarbij rekenen op goede arbeidsvoorwaarden zoals hybride werken, doorgroeimogelijkheden en een goed basissalaris aangevuld.

Zo ga jij de uitdaging aan

Je gaat aan de slag binnen de afdeling Engineering & Aanleg: de club die grote infrastructurele projecten realiseert samen met de aannemerij. Jij zorgt ervoor dat projecten efficiënt en volgens plan kunnen worden uitgevoerd. Daarvoor maak je digitale projecttekeningen, draag je bij aan netontwerpen en detailengineering, toets je de kwaliteit van revisiegegevens en begeleid je de overdracht van projecten. Altijd keurig op tijd.

Dit zijn jouw verantwoordelijkheden:

Je hebt veel contact met de gemeente om bijvoorbeeld vergunningen aan te vragen en met de aannemer om het project goed af te stemmen.
Je bewaakt de voortgang van projecten en zorgt dat alle betrokkenen zich aan deadlines en afspraken houden.
Je vertaalt klantwensen naar ontwerpen voor aanleg, wijziging of herinrichting van de netten en verzorgt netanalyses en capaciteitstoetsen.

Zo pak jij het aan

Je bent sterk in overzicht houden en werkt planmatig. Je vindt het belangrijk dat werk liever goed dan snel wordt gedaan en durft anderen aan te spreken als afspraken niet worden nagekomen. Je bent een flexibele teamspeler die makkelijk schakelt tussen verschillende partijen en blijft in control, ook als er veel tegelijk speelt.

Verder heb je:

Hbo-werk- en denkniveau, met minimaal een technische mbo 4-opleiding, bij voorkeur in de elektrotechniek.
Kennis van het ontwerpen van netten, inzicht in bestekken en ontwerprichtlijnen.
Een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal (minimaal C1-niveau).

Je zet je schouders eronder met …

Jouw collega’s van de afdeling Engineering en Aanleg. Je vormt projectteams met engineers, tekenaars, werkvoorbereiders, uitvoerders en de mensen van onze aannemers. Daarnaast werk je samen met interne afdelingen als workforce-management (planning), energie en omgeving (E&O) en verschillende gemeentes. Er heerst een informele sfeer met korte lijntjes, ruimte voor feedback en een hechte, resultaatgerichte teamcultuur met doeners van allerlei leeftijden. Veiligheid en ontwikkeling van medewerkers staan voorop, en als team worden er regelmatig leuke uitjes georganiseerd.

Engineer elektrotechniek aan het woord
“Wat ik mooi vind aan deze rol, is dat je én in de techniek zit én het project echt stuurt. Je ziet je ontwerp terug in de buitenwereld en werkt samen met veel verschillende partijen. Geen dag is hetzelfde, maar je weet altijd waar je naartoe werkt: een veilig en toekomstbestendig net.”

En wij steken natuurlijk ook energie in jou

Bij Enexis werk je in de voorhoede van een van de grootste uitdagingen van onze tijd: de energietransitie. Daarbij zorgen we goed voor je. Dat begint met een uitgebreid welkomstpakket en -programma om je collega’s te leren kennen. En met goede arbeidsvoorwaarden:

Salaris tussen € 3.146,- en € 4.882,- bruto per maand 0.b.v. 40 uur pw en afhankelijk van je kennis en ervaring (schaal 12 en 13)
Schaal 12: tot 5 jaar ervaring
schaal 13: meer dan 5 jaar ervaring

Inclusief de secundaire arbeidsvoorwaarden kan je salaris oplopen tot € 5.784,- (schaal 12) of €6.283,- (schaal 13) bruto per maand. Je ontvangt namelijk 28,7% bovenop je salaris (8% vakantiegeld, een 13e maand van 10,7% en een persoonlijk budget van 10%). Dit kun je laten uitbetalen wanneer je wilt, of je kunt hier extra verlofdagen van kopen.

24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Meer oplaadtijd nodig? Met je persoonlijke budget en 13e maand kun je tot wel 35,5 extra verlofdagen per jaar kopen.

Mogelijkheden om hybride te werken, inclusief een door ons ingerichte thuiswerkplek en een thuiswerkvergoeding van € 2,45 netto per dag.

Bijdrage van 70% aan je ABP Keuzepensioen: Enexis betaalt twee derde van de premie, jij draagt een derde bij.

Een vitaliteitsbudget van € 700,- bruto per jaar, dat je bijvoorbeeld kunt inzetten voor je sportabonnement, je hobby of om je huis te verduurzamen. Je kunt dit ook opsparen tot € 2.100,- voor je studiekosten of de aflossing van je studieschuld.

Ruimte om te groeien met ons interne ontwikkelplatform en/of externe opleidingen en trainingen. Of je nu wilt doorgroeien, een carrièreswitch overweegt of je skills verder wilt ontwikkelen: wij stimuleren je om het beste uit jezelf te halen.
Goede begeleiding van een ervaren engineer met affiniteit voor projectmanagement en techniek.

Laptop of tablet en telefoon die je ook buiten werktijd mag gebruiken.

Een mobiliteitskaart waarmee je eerste klas reist en een reiskostenvergoeding.

Lees meer over onze arbeidsvoorwaarden.

Werk als engineer aan het energienetwerk van morgen
Solliciteer via de button onder aan deze pagina. Binnen vijf dagen ontvang je een reactie. Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Bart Scholten (corporate recruiter) via 06-25261821 of bart.scholten@enexis.nl

Goed om te weten

Na je sollicitatie ontvang je een e-mail met meer informatie over de procedure. Meestal bestaat deze uit twee gesprekken: een eerste (online) gesprek met de manager en recruiter en een tweede gesprek met je toekomstige collega’s op locatie.
Een screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Deze kan bestaan uit een assessment, het opvragen van referenties en een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Hierover ontvang je meer informatie tijdens de procedure.

Contactinformatie
Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen via Bart Scholten (recruiter) of telefoonnummer +31625261821 of mailen naar bart.scholten@enexis.nl.

Reageren op deze vacature doe je door direct naar de vacaturepagina van Enexis te gaan.

Solliciteer direct!