Vacature Data Quality Lead

Vacature details

Plaatsingsdatum:

11 June 2026

Uren:

40

Locatie:

DenBosch

Duurzame impact maken?

Werken bij Enexis betekent bijdragen aan de energietransitie en een toekomstbestendige infrastructuur in Nederland.

Met jouw energie kan het

Als Data Quality Lead in Den Bosch zorg je dat data bij Enexis betrouwbaar, vindbaar en “fit for purpose” is. Je bouwt aan een organisatie waarin beslissingen écht op goede data worden gebaseerd en datakwaliteit een vanzelfsprekend onderdeel van het dagelijks werk is.

• Jij zorgt dat onze data van hoge kwaliteit is en altijd geschikt voor het doel waarvoor we die gebruiken. 
• Bij Enexis beseffen we dat goede datakwaliteit net zo essentieel is als een betrouwbaar energienet.

Zo ga jij deze uitdaging aan

Als Data Quality Lead ben jij de kartrekker van datakwaliteit binnen Enexis. Je ontwikkelt een heldere visie en roadmap en vertaalt die naar concrete standaarden, processen en tooling. Je werkt nauw samen met collega’s uit de business, IT en het Data Governance team om kwaliteitsproblemen zichtbaar te maken, op te lossen en structureel te voorkomen. Zo bouw je datakwaliteit stap voor stap uit tot een bedrijfsbrede capability die in ons DNA verankerd raakt. Je schakelt tussen strategie en uitvoering: van governancevraagstukken en kaders tot concrete dashboards, analyses en verbeterinitiatieven.  

• Dit zijn jouw verantwoordelijkheden: 
  • Vormgeven aan de datakwaliteitvisie en roadmap en de drijvende kracht zijn achter de implementatie daarvan. 
  • Definiëren en implementeren van standaarden, KPI’s, meetwaarden en processen voor datakwaliteit in de hele organisatie. 
  • Ontwikkelen en beheren van een datakwaliteitsraamwerk ter ondersteuning van data‑ en governance­doelstellingen. 
  • Identificeren, beoordelen en oplossen van datakwaliteitsproblemen om nauwkeurigheid, consistentie en volledigheid te waarborgen. 
  • Samenwerken met data-eigenaren, data stewards en bedrijfsafdelingen om kwaliteitsuitdagingen aan te pakken en best practices vast te stellen. 
  • Regie voeren op initiatieven voor data-analyse, validatie en opschoning om de dataintegriteit hoog te houden. 
  • Ontwerpen en opleveren van dashboards en rapportages voor datakwaliteit om KPI’s, risico’s en verbeteringen inzichtelijk te maken. 
  • Samenwerken met IT-teams om datakwaliteitstools en technologieën te selecteren, implementeren en optimaliseren. 
  • Begeleiden, overtuigen en trainen van stakeholders in hun rol en verantwoordelijkheden rondom datakwaliteit. 
  • Ondersteunen bij het borgen van compliance met wet- en regelgeving zoals GDPR en sectorspecifieke datastructuren en richtlijnen.  

Functie eisen

Zo pak jij het aan

Je combineert een sterk analytisch vermogen met organisatiesensitiviteit. Je kunt uitstekend schakelen tussen detailniveau (data, regels, definities) en de strategische impact voor de business. Je neemt mensen mee in verandering, brengt structuur in complexe omgevingen en durft keuzes te maken. Je communiceert helder, bouwt makkelijk relaties op en weet weerstand om te buigen naar betrokkenheid.  

Verder heb je: 
• Hbo-werk- en -denkniveau, bij voorkeur in de richting van Databeheer, Informatiesystemen, Bedrijfskunde of een vergelijkbaar vakgebied. 
• Ervaring met datakwaliteitsmanagement of een vergelijkbare data-rol; ervaring in de energie- of nutssector is een pre, geen must. 
• Sterke kennis van raamwerken, methodieken en best practices op het gebied van datakwaliteit en datagovernance. 
• Bij voorkeur praktische ervaring met datakwaliteitstools en datakwaliteitsmetingen.  

Bedrijfsinformatie

Je zet je schouders eronder met

Jouw collega’s van het Data Governance team. Samen zorgen jullie ervoor dat data binnen Enexis als strategisch bedrijfsmiddel wordt behandeld. Je werkt nauw samen met data stewards, data owners, informatie- en businessanalisten, architecten en IT-collega’s. De sfeer in het team is open, betrokken en gericht op samenwerken: je krijgt veel vrijheid om je rol vorm te geven, maar je staat er nooit alleen voor. Jullie zoeken actief de verbinding met de business en vieren resultaten samen.

Arbeidsvoorwaarden

En wij steken natuurlijk ook energie in jou

• Bij Enexis werk je in de voorhoede van een van de grootste uitdagingen van onze tijd: de energietransitie. Daarbij zorgen we goed voor je. Dat begint met een uitgebreid welkomstpakket en -programma o m je collega’s te leren kennen. En met goede arbeidsvoorwaarden: 
• Salaris tussen € 4.856,- en € 6.937,- bruto per maand (op basis van 40 uur per week).  
• Inclusief de secundaire arbeidsvoorwaarden kan je salaris oplopen tot € 8.928,- bruto per maand. Je ontvangt namelijk 28,7% bovenop je salaris (8% vakantiegeld, een 13e maand van 10,7% en een persoonlijk budget van 10%). Dit kun je laten uitbetalen wanneer je wilt, of je kunt hier extra verlofdagen van kopen. 
• 24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Meer oplaadtijd nodig? Met je persoonlijke budget en 13e maand kun je tot wel 35,5 extra verlofdagen per jaar kopen. 
• Mogelijkheden om hybride te werken, inclusief een door ons ingerichte thuiswerkplek en een thuiswerkvergoeding van € 2,45 netto per dag. 
• Bijdrage van 70% aan je ABP Keuzepensioen: Enexis betaalt twee derde van de premie, jij draagt een derde bij. 
• Een vitaliteitsbudget van € 700,- bruto per jaar, dat je bijvoorbeeld kunt inzetten voor je sportabonnement, je hobby of om je huis te verduurzamen. Je kunt dit ook opsparen tot € 2.100,- voor je studiekosten of de aflossing van je studieschuld. 
• Ruimte om te groeien met ons interne ontwikkelplatform en/of externe opleidingen en trainingen. Of je nu wilt doorgroeien, een carrièreswitch overweegt of je skills verder wilt ontwikkelen: wij stimuleren je om het beste uit jezelf te halen. 
• Laptop of tablet en telefoon die je ook buiten werktijd mag gebruiken. 
• Een mobiliteitskaart waarmee je eerste klas reist en een reiskostenvergoeding. 

Werk als Data Quality Lead aan het energienetwerk van morgen 
Solliciteer via de button onder aan deze pagina. Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie. Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Mirja den Reijer, Corporate Recruiter, via mirja.den.reijer@enexis.nl of 06 – 21508667. 

Goed om te weten 

Na je sollicitatie ontvang je een e-mail met meer informatie over de procedure. Meestal bestaat deze uit twee gesprekken: een eerste (online) gesprek met de manager en recruiter en een tweede gesprek met je toekomstige collega’s op locatie. 

Een screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Deze kan bestaan uit een assessment, het opvragen van referenties en een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Hierover ontvang je meer informatie tijdens de procedure. 

Contactinformatie
Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen via Mirja den Reijer (recruiter) of telefoonnummer +31621508667 of mailen naar mirja.den.reijer@enexis.nl.

Solliciteer direct!

Reageren op deze vacature doe je door direct naar de vacaturepagina van Enexis te gaan.