Vacature Cyber Defense Specialist-Young Professional Program

Vacature details

Plaatsingsdatum:

11 June 2026

Uren:

40

Locatie:

Weert

Duurzame impact maken?

Werken bij Enexis betekent bijdragen aan de energietransitie en een toekomstbestendige infrastructuur in Nederland.

Met jouw energie kan het

Werk aan de energietransitie én aan jezelf

Ben jij een ambitieuze starter met een passie voor cybersecurity én maatschappelijke impact? Wil je niet alleen werken aan jouw carrière, maar ook bijdragen aan een van de grootste uitdagingen van deze tijd: de energietransitie? Dan is dit jouw kans.

Als Young Professional bij Enexis sta je vanaf dag één midden in de praktijk. Je werkt aan actuele securityvraagstukken en neemt tegelijkertijd deel aan een intensief ontwikkelprogramma. Zo bouw je niet alleen diepgaande technische kennis op, maar groei je ook persoonlijk in hoog tempo.

De energiewereld verandert razendsnel. Digitalisering, duurzaamheid en security komen samen in complexe vraagstukken. Wat vandaag werkt, kan morgen alweer achterhaald zijn. Daarom zoeken wij talent dat nieuwsgierig is, initiatief toont en vooruit wil. Bij Enexis maak jij het verschil – jouw energie telt.

Zo ga jij deze uitdaging aan

Je start binnen het Security Operations Center (SOC) in Weert, een hecht team van circa 10 cybersecurityprofessionals. Dit team maakt onderdeel uit van het Digital Resilience Center (DRC), waar we bouwen aan een moderne, toekomstbestendige cybersecurityomgeving.

Ons doel? Een next-generation, tier-less SOC waarin automatisering, slimme detectie en continue verbetering centraal staan. Geen traditionele silo’s, maar een omgeving waarin je breed wordt opgeleid en snel groeit.

Als Young Professional Cyber Defense Specialist ontwikkel je je stap voor stap tot een allround specialist. Je begint in monitoring en analyse en groeit richting onder andere:

• Detection engineering – het ontwikkelen en verbeteren van detectieregels
• Threat hunting – proactief zoeken naar dreigingen
• Incident response – snel en effectief reageren op security-incidenten

Je duikt direct in de wereld van cyber defense. Je analyseert alerts, ondersteunt bij echte incidenten en leert hoe cyberaanvallen impact hebben op zowel IT- als OT-omgevingen. Daarbij denk je actief mee over hoe we detecties slimmer en efficiënter kunnen maken en zet je je eerste stappen richting automatisering.

Jouw ontwikkeling: Young Professional Program

Naast je inhoudelijke rol neem je deel aan het Young Professional Program: een intensief traject van 9 maanden waarin jouw persoonlijke groei centraal staat.

Wat je kunt verwachten:

• Trainingen in o.a. communicatie, stakeholdermanagement en persoonlijke effectiviteit
• Intervisies en coachingmomenten
• Inspiratiesessies en netwerkactiviteiten
• Samen leren en groeien met andere Young Professionals

Daarnaast werk je aan een persoonlijk ontwikkelplan, waarin zowel technische als persoonlijke doelen worden vastgelegd. Je krijgt de ruimte om jouw eigen richting binnen cybersecurity te ontdekken en te verdiepen, met begeleiding van ervaren specialisten.

Zo ziet jouw eerste jaar eruit

• Je werkt actief mee binnen het SOC en leert on-the-job
• Je volgt het Young Professional Program
• Je neemt deel aan kennissessies, intervisies en sociale activiteiten
• Je wordt intensief begeleid door collega’s en het Young Talent team
• Je groeit stap voor stap richting een zelfstandige Cyber Defense Specialist

Functie eisen

Zo pak jij het aan

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in IT, cybersecurity of een vergelijkbare richting (bijvoorbeeld Informatica, Cyber Security, Software Engineering of Technische Informatica)
• Aantoonbare interesse in cybersecurity, bijvoorbeeld door middel van hobbyprojecten, self-study, labs (zoals TryHackMe/Hack The Box), Capture The Flag (CTF) challenges, stages of minoren
• Basiskennis van IT- en securityconcepten, zoals netwerken, operating systems (Windows/Linux), SIEM-tools, logging, of security monitoring
• Sterk analytisch en probleemoplossend vermogen: je kunt patronen herkennen, verbanden leggen en denkt gestructureerd bij het analyseren van (security)incidenten
• Een nieuwsgierige mindset en intrinsieke motivatie om te begrijpen hoe systemen werken én hoe kwetsbaarheden en aanvallen ontstaan
• Een proactieve houding: je neemt initiatief, stelt vragen, en zoekt actief naar manieren om jezelf én processen te verbeteren
• Een sterke leerdrive en eigenaarschap over je eigen ontwikkeling; je wilt continu nieuwe kennis opdoen en toepassen in de praktijk
• Goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om technische bevindingen begrijpelijk over te brengen
• Goede beheersing van Netherlands en Engels (vereist) in woord en geschrift.

Bedrijfsinformatie

Je zet je schouders eronder met

Jouw collega’s van van het SOC Team. Samen met je mede cyber defense collega’s en de SOC lead vorm je een team met collega’s met wie je nauw samenwerkt. Dit doe je niet alleen met collega’s van het IT SOC maar ook het OT SOC. Minimaal 2 dagen per week werk je samen op de locatie in Weert. Soms werk je ook in Den Bosch indien nodig. Uiteraard is het ook mogelijk om vanuit huis te werken.

Arbeidsvoorwaarden

En wij steken natuurlijk ook energie in jou

Bij Enexis werk je in de voorhoede van een van de grootste uitdagingen van onze tijd: de energietransitie. Daarbij zorgen we goed voor je. Dat begint met een uitgebreid welkomstpakket en -programma om je collega’s te leren kennen. En met goede arbeidsvoorwaarden: 

• Salaris tussen € 3.350,- en € 4.786,- bruto per maand (op basis van 40 uur per week). 
• Inclusief de secundaire arbeidsvoorwaarden kan je salaris oplopen tot € 6.160,- bruto per maand. Je ontvangt namelijk 28,7% bovenop je salaris (8% vakantiegeld, een 13e maand van 10,7% en een persoonlijk budget van 10%). Dit kun je laten uitbetalen wanneer je wilt, of je kunt hier extra verlofdagen van kopen.
• 24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Meer oplaadtijd nodig? Met je persoonlijke budget en 13e maand kun je tot wel 35,5 extra verlofdagen per jaar kopen.
• Bijdrage van 70% aan je ABP Keuzepensioen: Enexis betaalt twee derde van de premie, jij draagt een derde bij.
• Een vitaliteitsbudget van € 700,- bruto per jaar, dat je bijvoorbeeld kunt inzetten voor je sportabonnement, je hobby of om je huis te verduurzamen. Je kunt dit ook opsparen tot € 2.100,- voor je studiekosten of de aflossing van je studieschuld.
• Ruimte om te groeien met ons interne ontwikkelplatform en/of externe opleidingen en trainingen. Of je nu wilt doorgroeien, een carrièreswitch overweegt of je skills verder wilt ontwikkelen: wij stimuleren je om het beste uit jezelf te halen.
• Laptop of tablet en telefoon die je ook buiten werktijd mag gebruiken.
• Een mobiliteitskaart waarmee je eerste klas reist en een reiskostenvergoeding. 

Lees meer over onze arbeidsvoorwaarden.

Solliciteer nu! Lijkt het je tof om bij Enexis af te studeren? Reageer via de sollicitatiebutton onderaan deze pagina. Overtuig ons in je motivatiebrief met een heldere beschrijving van jouw afstudeeronderwerp.

Heb je vragen over de functie?

Neem contact op met:

Laili Waziry – Campus Recruiter
📧 laili.waziry@enexis.nl📞 +31 6 29007385 

Goed om te weten:

• Binnen twee weken na je sollicitatie ontvang je een reactie.
• De procedure bestaat meestal uit twee gesprekken.
• Een screening maakt deel uit van de procedure (VOG).
• Startdatum: 1 September 2026

Contactinformatie
Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen via Laili Waziry (recruiter) of telefoonnummer +31629007385 of mailen naar laili.waziry@enexis.nl.

Solliciteer direct!

Reageren op deze vacature doe je door direct naar de vacaturepagina van Enexis te gaan.