Adviseur portfolio en strategische sturing

Jouw energie in de plus

Als adviseur portfolio en strategische sturing bij Stedin System Operations, zorg jij dat het changeportfolio van de afdeling System Operations scherp, actueel en richtinggevend is. Jij helpt het MT-keuzes maken die bijdragen aan de strategische doelen van vandaag én morgen en zorgt dat gestuurd wordt op het behalen daarvan.

Waarom werken bij Stedin jou energie oplevert:

Een goed salaris met een persoonlijk budget van 24% bovenop je vaste loon.

Werken in een professionele en collegiale werksfeer met korte lijnen en inhoudelijke sparring.

Inhoudelijk uitdagend werk waarin je strategische keuzes helpt maken en echt impact hebt.

Werk om trots op te zijn

Als adviseur werk jij aan de samenstelling en doorontwikkeling van het changeportfolio van System Operations. Je creëert inzicht, verbindt initiatieven aan strategische doelen en helpt het MT om gefundeerde keuzes te maken. Je stuurt op richting, samenhang en gerealiseerde waarde om onze strategie en doelen te realiseren. Daarnaast zorg je voor heldere resultaatsturing en governance, waarbij doelen en resultaten (OKR’s) duidelijk zijn belegd en actief worden bewaakt.

Een dag als adviseur portfolio en strategische sturing:

Met een kop koffie open je het portfolio‑dashboard en bepaal je waar bijsturing nodig is om de doelen van dit jaar te halen.

Je bereidt een portfoliogesprek voor waarin je samen met stakeholders nieuwe initiatieven beoordeelt en prioriteert.

Samen met de PMO‑collega stem je met Change Office en IT af over tooling die portfoliomanagement verder ondersteunt.

Je gaat de diepte in met een change lead om de geleverde waarde van een lopend project te duiden en meetbaar te maken.

In overleg met de afdelingshoofden reflecteer je op de veranderresultaten van het afgelopen kwartaal en bereid je de MT‑bespreking voor.

Hier laad jij van op

Alle financiële arbeidsvoorwaarden op een rij, zodat je weet waar je aan toe bent:

•

Een bruto maandsalaris van max. € 8.500,- (bij 40 uur), 24,5 vakantiedagen en pensioenopbouw bij ABP waarbij wij 70% van de premie betalen.

•

Bovenop je salaris ontvang je een persoonlijk budget van 24% (inclusief 8% vakantiegeld). Jij kiest wat je met het budget doet: bijvoorbeeld extra salaris of (tot max. 35,5) verlofdagen. In onze rekentool zie je hoe het werkt. 

•

Jaarlijks € 700,- (bruto) om te besteden aan je eigen energie, bijvoorbeeld voor je sportabonnement of je nieuwe sportkleding.

Daar komt dit nog bovenop:

•

Moderne thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding van € 2,40 per dag. Bij Stedin werken we 50% thuis en 50% op kantoor.

•

Reizen naar kantoor doe je met de ov-vrijregeling. Dat is een ov-kaart die je ook in je vrije tijd kan gebruiken. Of met de flexibele reisregeling, waarbij je zelf kiest, combineert en varieert hoe je naar je werk reist en een extra vergoeding krijgt als je met de fiets komt.

•

Jouw ontwikkeling staat centraal: events bezoeken met collega’s en trainingen en opleidingen volgen. Zo haal jij het beste uit jezelf.

Vol energie vooruit met team System Operations Development

Je komt te werken binnen System Operations Development, in een team van circa 18 collega’s: adviseurs en projectleiders met verschillende achtergronden. De sfeer is gedreven en hands‑on, met veel autonomie en ruimte om eigen expertise in te brengen. Je werkt vanuit ons kantoor in Rotterdam en schakelt intensief met collega’s binnen én buiten Stedin.

Met deze kwaliteiten groei jij hier verder

Je bent analytisch sterk en weet complexe informatie terug te brengen tot heldere keuzes. Je beweegt je makkelijk in een bestuurlijke omgeving, bent organisatiesensitief en durft het eerlijke gesprek te voeren. Je stuurt op resultaat en weet mensen mee te nemen op inhoud en kennis binnen een organisatie die continu in beweging is.

Verder heb je:

•

Hbo‑ of wo‑werk‑ en denkniveau.

•

Minimaal 5 jaar ervaring met resultaat sturing en portfoliomanagement binnen een complexe organisatie.

•

Ervaring met resultaatgericht sturen en het vertalen van strategische doelen naar meetbare resultaten en gerichte besluitvorming (OKR’s).

Zet de stap naar jouw volgende uitdaging

We kijken ernaar uit je te ontmoeten. Dit is nog goed om te weten:

•

Voor deze functie ontvangen we graag jouw motivatie.

•

De functie is in principe voor 40 uur per week, 32 uur is bespreekbaar.

•

Deze vacature sluit op donderdag 13 juli om 09:00 uur. Bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder worden gesloten.

•

Je bent voor de eerste gesprekken welkom bij ons op kantoor in Rotterdam op woensdag 22 juli en donderdag 23 juli. .

•

Voor de tweede gespreksronde nodigen we je ook van harte uit op ons kantoor in Rotterdam. Deze gesprekken vinden plaats op woensdag 29 juli.