ZZP Technisch adviseur Energietransitie in gebiedsontwikkeling
Over de functie
Als Technisch adviseur Energietransitie ben je in staat om verschillende rollen te vervullen en is jouw speelveld breed. Je zorgt ervoor dat de voor bepaalde gebieden opgestelde energievisies operationeel gemaakt worden. Daartoe heb je een belangrijke rol als adviseur voor interne projectleiders, marktpartijen en ontwikkelaars. Je toetst hun plannen en ideeën op haalbaarheid. Je werkt voor het programmateam Energietransitie, en werkt daarbij vooral aan projecten en aan gebiedsprocessen van andere organisatieonderdelen van de gemeente. Met jouw ruime kennis en ervaring ben je dé adviseur en sparringpartner van de programmamanager op het gebied van het integrale energiesysteem voor de ontwikkelingsgebieden. Aan de projectgroepen leg je ambitieuze, maar praktisch uitvoerbare voorstellen voor, die je zelf hebt opgesteld, of in nauw overleg met (externe) experts.
Om toe te werken naar een energieneutraal Apeldoorn, gaan we het energiegebruik halveren, en de nog benodigde energie volledig duurzaam opwekken. Deze energietransitie is een grote strategische opgave. Het is pionieren, experimenteren en leren. Met elkaar, omdat deze verandering een grote inspanning vraagt van iedereen: van de gemeente, bedrijven, andere overheden, maatschappelijke organisaties en onze inwoners. In onze 95 bestaande buurten werken we breed aan de besparingsopgave, en buurtgewijs aan de aardgasvrije warmtevoorziening. Onze plannen hiervoor zijn verwoord in de Transitievisie Warmte Apeldoorn, die we volgend jaar zullen vernieuwen. We voorzien nu dat we een groot gedeelte van zowel de bestaande als de nieuwe gebouwen van warmte zullen voorzien via warmtenetten. De energieambitie in nieuwe gebieden is vastgelegd in de Omgevingsvisie: “Alle nieuwbouw wordt volgens ‘nul-op-de-meter’ gebouwd. Voor de woningbouw is dit een vereiste, voor de bedrijfspanden is dit een streven”. Om netcongestie te voorkomen, en maatschappelijke kosten te beperken, moeten gebruik en duurzame opwek echter wel op elkaar worden afgestemd, en moet er mogelijk opslag, conversie en flexibiliteit aan het energiesysteem worden toegevoegd. De belangrijkste ontwikkelingsgebieden zijn Zuidrand en Binnenstad, Spoorzone en Kanaalzone (BSK). Hier zullen de komende decennia ruim 10.000 nieuwe woningen worden gebouwd.
Functie eisen
Opleiding:
- Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in een relevante richting, zoals milieukunde, duurzame energie, civiele techniek, of een andere technische discipline.
Kennis en ervaring:
- Ruime kennis van en ervaring met energietransitie-vraagstukken, energie- en warmtesystemen, en gebiedsontwikkeling.
- Aantoonbare ervaring met projectmatig werken en het vertalen van plannen naar uitvoerbare voorstellen.
- Inzicht in relevante wet- en regelgeving op het gebied van duurzaamheid en energie.
Eisen:
- Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om samen te werken met diverse stakeholders, zoals projectleiders, ontwikkelaars en marktpartijen.
- Een proactieve en oplossingsgerichte houding, met oog voor innovatieve en praktische oplossingen.
- Vermogen om zelfstandig te werken, maar ook een teamspeler die bijdraagt aan de gezamenlijke doelen.
Over het bedrijf
Als elfde gemeente van Nederland met ruim 165.000 inwoners en als hoofdstad van de Veluwe heeft Apeldoorn een reputatie hoog te houden als het gaat om de kwaliteit van de openbare ruimte. We zijn trots op het vele groen, onze beken en sprengen en de cultuurhistorische identiteit van ons landschap, de stad en onze dorpen. Als gemeente dragen we dat ook uit in de manier hoe we zijn georganiseerd. Alle disciplines die nodig zijn om die openbare ruimte zelf te kunnen ontwerpen en realiseren zijn samengebracht in de afdeling Ruimtelijk Ontwerp en Realisatie (ROR). De afdeling Ruimtelijk ontwerp en Realisatie wordt gevormd door stedenbouwkundigen, projectleiders, werkvoorbereiders, ontwerpers, vakspecialisten/adviseurs en directievoerders. We maken de openbare ruimte van Apeldoorn, waar we werken aan projecten in die een grote variatie kennen. De afdeling is onderdeel van een organisatie die ambitieus, professioneel en tegelijk toegankelijk is. Apeldoorn heeft een platte organisatie waarin verantwoordelijkheden laag worden neergelegd. Het afdelingshoofd wordt bij zijn taken en in zijn eindverantwoordelijkheid voor de afdeling ondersteund door onder andere vertegenwoordigers van de 6 vakgroepen van de afdeling die maandelijks in “het Collectief” onder andere ontwikkelingen, terugkoppelingen van boven naar beneden en van beneden naar boven met het afdelingshoofd bespreken
Solliciteer
Herken jij jezelf helemaal hierin? Dan ben jij de ZZP Technisch adviseur Energietransitie in gebiedsontwikkeling die past bij Maandag®. Wij kijken uit naar jouw sollicitatie. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort net zo tof uit als die van ons.
- Salaris Vrij P.M
- Land nl
- Stad Apeldoorn
- Vacature link Bezoek website
- Solliciteer direct! Bezoek website
We schrijven zelden, maar alleen de beste inhoud.
Controleer uw e-mail voor een bevestigingsmail.
Pas nadat u uw e-mailadres heeft bevestigd, wordt u geabonneerd op onze nieuwsbrief.