Watersysteemmanager

Wat ga je doen en waar draag je aan bij?

Is er een mooiere plek om als ‘watersysteemmanager’ het verschil te maken dan in ons werkgebied?

Zie voor je de historische grachten van Amsterdam, de prestigieuze Zuidas en het op het water veroverde IJburg, de buitenplaatsen langs de Vecht, het Gooi, de recreanten op de Vinkeveense en Loosdrechtse plassen, de bijzondere natuurgebieden en de verstedelijkingsopgaven in de regio Amsterdam. De diversiteit en dynamiek van ons werkgebied is uniek en een van onze ‘mooiste assets’. Bij Waterschap Amstel, Gooi en Vecht zorgen we ervoor dat dit gebied over tien generaties nog steeds vitaal en leefbaar is, ondanks uitdagingen als klimaatverandering, bodemdaling en groeiende druk op ons watersysteem.

Als watersysteemmanager snap je als geen ander hoe het watersysteem van waterschap Amstel, Gooi en Vecht functioneert,  zowel bij te veel als te weinig oppervlakte- en grondwater. Op basis van die kennis zorg je dat de biodiversiteit en waterkwaliteit verbetert en bodemdaling tegelijkertijd wordt beperkt. Begrippen als boezem, polder, kwel-, wegzijging, legger / beschermingsgebieden, ecologische sleutelfactoren en grondwaterpeilen zijn dagelijkse kost in je werk.

• Je ontwikkelt visie en strategieën voor een optimaal functionerend watersysteem, zowel bij droogte als extreme neerslag.
• Je vertaalt complexe vraagstukken naar concrete acties, waarbij je gebruikmaakt van hydrologische modellen en heldere analyses die je presenteert.
• Je werkt nauw samen met collega’s in het veld, gebiedsregisseurs en beleidsadviseurs om te bepalen waar de meeste impact te maken is. Hierbij gebruik je het zowel het beschikbare modelinstrumentarium als het assetmanagementinstrumentarium van Waternet (areaalbeheer, risicomanagement, levenscyclusbenadering) als gebiedskennis.
• Je ondersteunt bestuur en management met strategisch advies en duidelijke handelingsperspectieven. Jij ziet snel wat belangrijk of interessant voor hen is.

Na een korte opleiding krijg je een rol als Coördinator Scenario’s in de calamiteitenorganisatie. Wat betekent dat je periodiek wachtdienst loopt en bij calamiteiten een coördinerende rol hebt.

Welkom in het team

Je komt te werken in het team Beleid & Assets Watersysteem binnen de afdeling Beleid & Assets. Het team ontwikkelt het beleid voor maatschappelijke thema’s als biodiversiteit en klimaatadaptatie en de kaders voor het assetmanagement op het gebied van waterveiligheid, voldoende en gezond water. Het team bestaat uit ongeveer 20 medewerkers waarvan 2 medewerkers van de crisisorganisatie, ongeveer 13 beleidsadviseurs en 5 strategisch assetmanagers. De sfeer binnen Waternet is informeel en wordt gekenmerkt door een grote betrokkenheid. Daarin voel je je thuis en weet je effectief te opereren.

Wat breng je mee?

• Brede kennis van het functioneren van watersystemen en hebt affiniteit met de klimaatopgaven
• Aantoonbaar ruime ervaring in modellering van watersystemen, zowel in waterkwaliteit als waterkwantiteit
• Ervaring met leidinggeven bij voorkeur aan andere specialisten
• Aantoonbare relevante ervaring in het (strategisch) adviseren van bestuurders. Bij voorkeur (deels) opgedaan bij de overheid
• Een afgeronde WO-Master in watermanagement / civiele techniek / aardwetenschappen of HBO met veel werkervaring 
• Sterk in mondeling en schriftelijk overbrengen van je adviezen aan bestuur en management
• Kennis van het watersysteem van AGV is een pre

Je bent crisisbestendig en bereid wachtdienst te draaien binnen onze crisisbeheerorganisatie. Dat is onderdeel van je functie.

Jij bent iemand die gemakkelijk de regie pakt, proactief is en zich makkelijk beweegt in een soms complexe omgeving. Je bent altijd op de hoogte van nieuwe ontwikkelingen in je vakgebied en hoe dat in relatie staat tot het werk van Waternet. Je kan prioriteiten stellen, hebt relativeringsvermogen en je wil je continu blijven ontwikkelen. Je communiceert helder. Je durft je uit te spreken ook als het moeilijk is en doet dat met oog voor de relatie en resultaat. Je bent gericht op samenwerken in de gehele keten en op het ‘continu verbeteren’.

Dit krijg je ervoor terug

Als je bij Waternet werkt, heb je uitstekende arbeidsvoorwaarden:  

• Tussen de €4.871,- en €6.832,- (schaal 12) per maand voor 36 uur per week, afhankelijk van kennis en ervaring 
• Je ontvangt boven op je salaris een Individueel Keuze Budget van maar liefst 21%. Dit kan je laten uitbetalen in extra vrije dagen, een opleiding of salaris.  
• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar met de mogelijkheid op een vast contract
• De mogelijkheid om hybride te werken (50/50)  
• Mogelijkheid tot flexibele werktijden, afhankelijk van je werkzaamheden 
• Een ruim opleidingsbudget van €6.000, – voor jou persoonlijk  
• Een reiskostenvergoeding van € 0,23 netto per kilometer of een vergoeding op basis van 2e-klasse woon-werk verkeer.  
• Een thuiswerkvergoeding van € 3,- netto per thuiswerkdag  
• Een vergoeding (€850,-) om je thuiswerkplek in te richten  
• Een pensioenverzekering via het ABP pensioenfonds 

Werken bij Waternet

Bij Waternet werk je met een uniek product: water. Samen met zo’n 2000 collega’s zorgen we voor veilig drinkwater, schone grachten, rivieren en droge voeten. Waternet werkt met de nieuwste technieken en is bijna 100% klimaatneutraal. Bij ons werken echte vakmensen: van dijkinspecteur tot dataspecialist en van techneut tot teamleider. Al deze betrokken medewerkers maken Waternet samen tot een werkgever waar je jezelf kan zijn. Wij stimuleren je om elke dag een stukje beter te worden. Je vindt dan ook een groot aanbod aan opleidingen en trainingen bij onze eigen Waternet Academie. 

Wij vragen onze nieuwe medewerkers om een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.  

Nieuwsgierig?

Heb je inhoudelijke vragen over de vacature? Neem contact op met de teamleider Jeroen Filius:   +31627399383 of ✉ jeroen.fiius@waternet.nl. Wil je meer weten over het sollicitatieproces? Neem contact op met Daphne: ✉ daphne.huyser@waternet.nl     +31652480483.