Teammanager waterveiligheid en klimaatadaptatie
De toekomst vraagt om koplopers
“Om de groei van de business unit Waterbouw te faciliteren zoek ik een teammanager die met het team verder gaat bouwen aan mooie projecten binnen de waterveiligheid en klimaatadaptatie. Door de groei van dit team ontstaat er ruimte voor een nieuwe teammanager. Met het team werken we dagelijks aan de opgave om Nederland waterveilig te houden in veranderende omstandigheden. We houden Nederland letterlijk op de kaart. We lopen graag voorop op het gebied van kennisontwikkeling binnen de grote integrale projecten van het hoogwaterbeschermingsprogramma (HWBP). Wij doen dit als partner van de waterschappen en als partner van aannemers. Wij geloven in een integrale aanpak waarbij mens & natuur een belangrijke leidraad is voor de oplossing. Zie jij de uitdaging en wil je werken aan de toekomst van Nederland? Ik ga graag met je in gesprek!”
Arjen van den Ouden – teammanager Waterveiligheid
Als teammanager waterveiligheid en klimaatadaptatie werk je met een enthousiast team aan grote en kleine projecten gerelateerd aan rivieren en kusten van meren en zee. Zo werken we op dit moment aan de kustprojecten Dijk en duinversterking Schiermonnikoog, de Brede Groene Dijk, Dijkversterking Monnickendam en de rivierprojecten Dijkversterking SAFE, dijkversterking Sterke Lekdijk, etc. Het team van +/- 10 mensen bestaat uit projectleiders, ontwerpleiders of technisch managers en adviseurs.
Je bent lid van het MT van de business unit en je werkt graag met gedreven mensen aan winnende projecten. Je bent eindverantwoordelijk voor de projectbeheersing van tenders en projecten, waarbij je regelmatig ook een inhoudelijke rol pakt. Je hebt ervaring of affiniteit met grote integrale projecten in de waterwereld en bent daarmee in staat het beste uit je medewerkers te halen. Alle handvatten die Sweco biedt om individuen én het team vooruit te brengen zet je in om het team verder uit te bouwen. Met klanten bouw je goede relaties op, op basis van respect, vertrouwen en inhoudelijke expertise, waarbij je gericht blijft op het behalen van commercieel resultaat. Vanuit je visie vertaal je het afdelingsplan naar jouw teamplan. Samenwerken is voor jou vanzelfsprekend.
Solliciteren
Dit is wat we jou bieden
Bij Sweco zit je goed. En dit mag je van een koploper verwachten. Je verdient een goed salaris en ontvangt 32 vakantiedagen, een thuiswerkvergoeding, vakantietoeslag, een circulaire thuiswerkplek en een uitstekende pensioenregeling. Daarnaast krijg je bij Sweco veel regie. Over hoeveel je werkt, waar je werkt, hoe je werkt en wanneer je werkt. We vertrouwen erop dat jij zelf goede en duurzame keuzes maakt.
Verder heb je binnen ons moderne arbeidsvoorwaardenpakket zelf de keuze om duurzaam je reisbewegingen in te richten en zeer ruime ontwikkelmogelijkheden binnen onze Sweco Academy.
Naast uitdagend werk, support en middelen pakken we bij Sweco ook graag uit als het gaat om ontspanning en lol. We willen graag dat je gezond blijft en met veel plezier naar je werk gaat. Denk aan de dagelijkse Fika’s, ons sportaanbod, zomerbarbecues en activiteiten vanuit Jong Sweco en personeelsverenigingen.
Solliciteer op deze functie
Dit is wellicht de gaafste baan bij Sweco!
Dus weel snel en solliciteer direct via de button ‘solliciteer’. We kijken uit naar je cv en motivatie!
Neem bij inhoudelijke vragen of interesse in Sweco contact op met Arjen van den Ouden, teammanager Waterveiligheid arjen.vandenouden@sweco.nl
*Acquisitie stellen wij niet op prijs *
Solliciteren
Dit is wat jij meebrengt
- Een afgeronde hbo-/wo-opleiding met werkervaring binnen de grootschalige infrastructuur
- Inhoudelijke bagage en een drive om op alle niveaus gesprekspartner te zijn voor ons en onze klanten
- Ondernemend als persoon en ondernemend in onze business met een eigen relevant netwerk;
- Ontwikkeling van jezelf, je mensen en het vakgebied is voor jou vanzelfsprekend en een dagelijks onderdeel van het werk
- Een zakelijke grondhouding en je bent in staat financiële doelen te halen
Dit is wat je van ons kunt verwachten
- Je werkt aan uitdagende projecten die er echt toe doen
- Een moderne en hybride werkomgeving die bruist, verschillen omarmt en persoonlijk leiderschap stimuleert
- Ruime ontwikkelmogelijkheden om te blijven groeien
- Een hecht team met de beste mensen
- Veel vertrouwen, steun en een helpende hand
De toekomst vraagt om koplopers
“Om de groei van de business unit Waterbouw te faciliteren zoek ik een teammanager die met het team verder gaat bouwen aan mooie projecten binnen de waterveiligheid en klimaatadaptatie. Door de groei van dit team ontstaat er ruimte voor een nieuwe teammanager. Met het team werken we dagelijks aan de opgave om Nederland waterveilig te houden in veranderende omstandigheden. We houden Nederland letterlijk op de kaart. We lopen graag voorop op het gebied van kennisontwikkeling binnen de grote integrale projecten van het hoogwaterbeschermingsprogramma (HWBP). Wij doen dit als partner van de waterschappen en als partner van aannemers. Wij geloven in een integrale aanpak waarbij mens & natuur een belangrijke leidraad is voor de oplossing. Zie jij de uitdaging en wil je werken aan de toekomst van Nederland? Ik ga graag met je in gesprek!”
Arjen van den Ouden – teammanager Waterveiligheid
Als teammanager waterveiligheid en klimaatadaptatie werk je met een enthousiast team aan grote en kleine projecten gerelateerd aan rivieren en kusten van meren en zee. Zo werken we op dit moment aan de kustprojecten Dijk en duinversterking Schiermonnikoog, de Brede Groene Dijk, Dijkversterking Monnickendam en de rivierprojecten Dijkversterking SAFE, dijkversterking Sterke Lekdijk, etc. Het team van +/- 10 mensen bestaat uit projectleiders, ontwerpleiders of technisch managers en adviseurs.
Je bent lid van het MT van de business unit en je werkt graag met gedreven mensen aan winnende projecten. Je bent eindverantwoordelijk voor de projectbeheersing van tenders en projecten, waarbij je regelmatig ook een inhoudelijke rol pakt. Je hebt ervaring of affiniteit met grote integrale projecten in de waterwereld en bent daarmee in staat het beste uit je medewerkers te halen. Alle handvatten die Sweco biedt om individuen én het team vooruit te brengen zet je in om het team verder uit te bouwen. Met klanten bouw je goede relaties op, op basis van respect, vertrouwen en inhoudelijke expertise, waarbij je gericht blijft op het behalen van commercieel resultaat. Vanuit je visie vertaal je het afdelingsplan naar jouw teamplan. Samenwerken is voor jou vanzelfsprekend.
Solliciteren
Dit is wat we jou bieden
Bij Sweco zit je goed. En dit mag je van een koploper verwachten. Je verdient een goed salaris en ontvangt 32 vakantiedagen, een thuiswerkvergoeding, vakantietoeslag, een circulaire thuiswerkplek en een uitstekende pensioenregeling. Daarnaast krijg je bij Sweco veel regie. Over hoeveel je werkt, waar je werkt, hoe je werkt en wanneer je werkt. We vertrouwen erop dat jij zelf goede en duurzame keuzes maakt.
Verder heb je binnen ons moderne arbeidsvoorwaardenpakket zelf de keuze om duurzaam je reisbewegingen in te richten en zeer ruime ontwikkelmogelijkheden binnen onze Sweco Academy.
Naast uitdagend werk, support en middelen pakken we bij Sweco ook graag uit als het gaat om ontspanning en lol. We willen graag dat je gezond blijft en met veel plezier naar je werk gaat. Denk aan de dagelijkse Fika’s, ons sportaanbod, zomerbarbecues en activiteiten vanuit Jong Sweco en personeelsverenigingen.
Solliciteer op deze functie
Dit is wellicht de gaafste baan bij Sweco!
Dus weel snel en solliciteer direct via de button ‘solliciteer’. We kijken uit naar je cv en motivatie!
Neem bij inhoudelijke vragen of interesse in Sweco contact op met Arjen van den Ouden, teammanager Waterveiligheid arjen.vandenouden@sweco.nl
*Acquisitie stellen wij niet op prijs *
Solliciteren
We schrijven zelden, maar alleen de beste inhoud.
