Teammanager Engineering en Realisatie

Je zet je schouders eronder met

Het team Engineering kenmerkt zich door: veilig ontwerpen, vakmanschap, saamhorigheid, verantwoordelijkheidsgevoel, collegialiteit én kwaliteit boven kwantiteit. Er is veel ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling, als mens maar ook vakinhoudelijk. Voor het team Engineering zoeken wij een teammanager met een luisterend oor, die past in een sfeer die zich kenmerkt door openheid, sociale veiligheid en wederzijds respect.  De afdeling Engineering en Realisatie is binnen Enexis onderdeel van Expertise, Bedrijfsvoering en Stations (EBS).

Functiebeschrijving

Zo ga jij deze uitdaging aan

Als teammanager ben je de stuwende kracht achter een team van circa 20-30 collega’s met een technische achtergrond (elektrotechniek, werktuigbouwkunde en bouwkunde) op MBO, HBO en WO niveau. Je schept de voorwaarden waardoor de medewerkers met plezier hun werk veilig, vakkundig en efficiënt kunnen uitvoeren. Veiligheid staat bij Enexis op 1. Dat wil zeggen dat werken volgens onze ‘Enexis Life Saving Rules’ en dat ‘safety by design’ voorop staat. Je stuurt op het nakomen van gemaakte afspraken, bent direct betrokken bij technische en organisatorische implementaties en behandelt de personele aspecten binnen je team. Jij zorgt dat jouw team voldoende capaciteit heeft, optimaal functioneert en de gestelde doelstellingen behaalt. Dit doe je door je team doelgericht te coachen en de samenwerking met andere teams te bevorderen. 

Als teammanager Engineering ben je lid van het management team (MT) van Engineering & Realisatie (E&R) waarin je samen met de MT-leden de visie en de missie van E&R ten uitvoer brengt.

Functie-eisen

Zo pak jij het aan

Enthousiast, ambitieus en energiek, zo omschrijven anderen jouw persoonlijkheid. Je gaat graag samenwerkingen aan om gezamenlijk doelen te realiseren, staat open voor nieuwe ideeën en durft ongebaande paden te onderzoeken. Ook deel je graag je kennis met anderen. Zo pak je een constructieve rol in het optimaliseren van werkwijzen en samenwerkingen.

Herken jij jezelf hierin?

• Je hebt hbo-werk en denk niveau, een afgeronde hbo-opleiding in een technische richting geniet de voorkeur.
• Je hebt affiniteit met het werk van technische-teams binnen bij voorkeur engineering.
• Je hebt ervaring met coaching en ontwikkeling van medewerkers.
• Je hebt ervaring met health, safety & environment-management.
• Je hebt een VCA-VOL-certificering of bent gemotiveerd om die te halen.

Arbeidsvoorwaarden

En wij steken natuurlijk ook energie in jou

Het mooie is dat je een gedeelte van je werk vanuit huis kunt doen. En zeker zo interessant: je krijgt veel mogelijkheden om aan je eigen persoonlijke en professionele ontwikkeling te werken. In ruil voor jouw energie, zorgt Enexis goed voor je. 

• Salaris tussen € 4.468,- en € 6.668- bruto per maand (op basis van 40 uur per week). Inclusief secundaire arbeidsvoorwaarden kan je salaris oplopen tot € 8.331,- bruto per maand. 
• 8% vakantiegeld over je bruto jaarsalaris. 
• Een bijdrage van 70% aan je ABP Keuzepensioen. 
• Een jaarlijks vitaliteitsbudget van € 500,-. Bijvoorbeeld voor een sportabonnement of advies van een voedingscoach.
• Een kilometervergoeding en een mobiliteitskaart met een 1e klas ov-abonnement. 
• Alle ruimte om jezelf verder te ontwikkelen. Dat is voor ons namelijk een topprioriteit. Dus wil je een opleiding of cursus volgen, dan is de kans groot dat we de kosten voor onze rekening nemen.

Zijn wij een match? 
We investeren graag in duurzame relaties. Om zeker te zijn van een goede match, voeren we daarom een screening uit. Deze verschilt per functie en kan bestaan uit een assessment, het opvragen van referenties en een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Tijdens je sollicitatiegesprek vertellen we je precies wat de screening in jouw geval omvat. 

Heb je nog vragen?
Bel, app of mail met recruiter Merel Wijnholds.
merel.wijnholds@enexis.nl / 06-21 24 24 64