Specialist Technische Documentatie & Standaarden

24% persoonlijk budget

• Jouw functie
• Plussen van deze baan
• Rekentool
• Sollicitatieproces
• Contact
• Interessant voor jou

Jouw energie in de plus

Stedin werkt elke dag aan een betrouwbaar en toekomstbestendig energienet. De energietransitie versnelt en dat vraagt om sterke technische standaarden én collega’s die de standaarden bewaken en verbeteren. Binnen onze afdeling Loket Beheer en Implementatie van Standaarden (LBIS) zoeken we daarom een enthousiaste Specialist Technische Documentatie & Standaarden.

Waarom werken bij Stedin jou energie oplevert:

• Hybride werken: thuis én op een moderne werklocatie in Delft (of soms andere locaties).
• Een leerzame baan in de energietransitie met intensieve begeleiding en doorgroeikansen.
• Jij maakt het onzichtbare, zichtbaar! Jouw skills zijn hard nodig.

Ben je nu 1ste monteur, WV’er, technisch specialist of directievoerder? Dan is dit een mooie vervolgstap!

Werk om trots op te zijn

LBIS beheert en actualiseert alle technische standaarden binnen Stedin. Jaarlijks verwerken we veel wijzigingen via het Management of Change‑proces (MOC). Deze vertalen we naar duidelijke werkinstructies, materialen en richtlijnen in systemen zoals de productconfigurator en het APD. Met heldere standaarden maken we ons werk reproduceerbaar, veiliger en kwalitatief beter ,en daar speel jij een belangrijke rol in.

Een dag als Technisch Specialist

• Het beheer én de doorontwikkeling van onze technische standaarden voor LS/MS/HS vallen onder jouw verantwoordelijkheid. Je houdt overzicht, signaleert verbeterkansen en vertaalt die naar concrete aanpassingen waar de hele organisatie van profiteert.
• In het APD neem je werkinstructies onder de loep: opstellen, actualiseren en zorgvuldig controleren. Zo kunnen collega’s in het veld altijd rekenen op duidelijke en up‑to‑date instructies.
• Samenwerking met Tactische Asset Performance Management en Zakelijk Complex is intensief. Zodra beleid verandert, zorg jij voor een snelle, heldere en begrijpelijke vertaling naar praktische instructies voor de uitvoering.
• Via het MOC‑proces borg je alle wijzigingen. Dit doe je zorgvuldig, eenduidig en volledig volgens de juiste stappen.
• Binnen LBIS denk je actief mee over nieuwe initiatieven. Daarnaast lever je een bijdrage aan de opleidingstrajecten van de bedrijfsschool en werk je continu aan het verhogen van de kwaliteit van onze standaarden.

Hier laad jij van op

Alle financiële arbeidsvoorwaarden op een rij, weet je meteen waar je aan toe bent:

• Een bruto maandsalaris tussen €3965,- en € 5512,- (bij 40 uur), 24,5 vakantiedagen en pensioenopbouw bij ABP waarbij wij 70% van de premie betalen.
• Bovenop je salaris ontvang je een persoonlijk budget van 24% (inclusief 8% vakantiegeld). Jij kiest wat je met het budget doet: bijvoorbeeld extra salaris of (tot max. 35,5) verlofdagen. In onze rekentool zie je hoe het werkt.
• Jaarlijks € 700,- (bruto) om te besteden aan je eigen energie, bijvoorbeeld voor je sportabonnement of je nieuwe sportkleding.

Daar komt dit nog bovenop:

• Moderne thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding. Volgens ons Stedin@Work-concept werk je 50% thuis en 50% op kantoor.
• Reizen naar kantoor doe je met de ov-vrij regeling. Dat is een ov-kaart die je ook in je vrije tijd kan gebruiken. Of met de flexibele reisregeling, waarbij je zelf kiest, combineert en varieert hoe je naar je werk reist en een extra vergoeding krijgt als je met de fiets komt.
• Jouw ontwikkeling staat centraal: events bezoeken met collega’s en trainingen en opleidingen volgen. Zo haal jij het beste uit jezelf.

Vol energie vooruit met team LBIS

Je komt terecht in een klein, informeel en hecht team waar iedereen zichzelf mag zijn. Er wordt hard gewerkt, veel gelachen en er is altijd ruimte om elkaar te helpen met technische vraagstukken.

Daarnaast deelt het team een opvallende gezamenlijke interesse in crypto, wat zorgt voor levendige lunchgesprekken over koersen en meme‑coins. Jaarlijks gaan we op teambuilding (met een vleugje competitie) en sluiten we af met een gezellig diner.

Met deze kwaliteiten groei jij hier verder

• Je beschikt over HBO‑werk- en denkniveau, 3–5 jaar relevante ervaring en hebt grondige technische kennis van LS/MS (HS is een pré of je bent bereid dit te leren).
• Je kent de technische uitvoeringsorganisatie van Stedin goed en hebt bij voorkeur ervaring vanuit de operatie.
• Je werkt gestructureerd, communiceert helder, scheidt hoofd- en bijzaken en toont eigenaarschap door actief mee te denken over verbeteringen.

Zet de stap naar jouw volgende uitdaging

Zie jij jezelf dit helemaal doen? Wacht dan niet langer.Klik op ‘solliciteren’, upload je cv en wie weet spreken we elkaar snel

Dit is nog goed om te weten:

• Om een goed beeld te krijgen van jouw motivatie en geschiktheid voor deze functie, vragen we je om een motivatiebrief toe te voegen aan je sollicitatie.

Vragen?

Neem gerust contact op met Marloes Cassuto, Corporate Recruiter, via marloes.cassuto@stedin.net.