Senior Inspecteur Gasnetten regio Den Haag

Senior Inspecteur Gasnetten

Staatstoezicht op de Mijnen (SodM)

Functieomschrijving

Wil jij je verder ontwikkelen in de gas- en energiesector? Heb je ervaring met (rijks)toezicht? En wil jij je inzetten voor de veiligheid van de gasdistributie in Nederland, zowel t.a.v. de bestaande infrastructuur als in het licht van de ontwikkelingen en onzekerheden van de energietransitie? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Gegeven het feit dat gasdistributie de leefomgeving van een groot deel van de Nederlandse bevolking direct raakt, is de borging van de veiligheid cruciaal. Als Inspecteur Gasnetten bij het Staatstoezicht op de Mijnen (SodM) waarborg jij de veiligheid van de (bestaande) gasnetten en zet jij jouw kennis en ervaring in om direct bij te dragen aan de veiligheid van burgers en het milieu in Nederland, nu en in de toekomst.

De afdeling Gasnetten zal haar toezicht de komende jaren verder ontwikkelen en versterken. Dit omvat onder andere het doorontwikkelen van gestructureerd toezicht op het kwaliteitsborgingssysteem (KBS) van de netbeheerders met als doel een proactieve, transparante, uniforme, navolgbare en toekomstbestendige borging van de veiligheid in de sector. Daarnaast zet de afdeling gasnetten in op het (verder) vormgeven en implementeren van data-gedreven toezicht. Verder richten we ons proactief op nieuwe risico’s die voortkomen uit de energietransitie.

Dit ga je doen

Als  Senior Inspecteur Gasnetten heb je een veelzijdig werkpakket. Je houdt toezicht op de veiligheid van de distributie van gassen (incl. de gaskwaliteit) door onder meer regionale en landelijke netbeheerders. Je zult zowel zelfstandig als in samenwerking met je collega’s op een gestructureerde manier zowel kantoor- als (onaangekondigde) veldinspecties uitvoeren op de verschillende onderdelen van het kwaliteitsborgingssysteem (KBS)  van de netbeheerders, de benodigde informatie en data opvragen, en analyses doen op de bevindingen en deze rapporteren. Je geeft input voor de doorontwikkeling van datagedreven toezicht en past deze toe in je werk.

Gastransport in de directe woon- en leefomgeving van de burger kent een bijzonder risico en heeft een eigen specifiek wettelijk kader, de Gaswet (die momenteel omgevormd wordt tot de Energiewet). Je bezoekt netbeheerders om te toetsen of zij zich aan de afspraken en regels houden. Netbeheerders zijn wettelijk verplicht een KBS te hanteren. Je beoordeelt de opzet, het bestaan en de werking van het KBS: is het van voldoende kwaliteit en wordt aan de in het KBS beschreven eisen voldaan in de praktijk om de gasveiligheid te borgen? Daarbij beoordeel je o.a. de documentatie van deze partijen met betrekking tot hun veiligheidsmanagement.

Je doet onderzoek naar voorvallen en ongevallen en geeft voorlichting daarover. Daarnaast werk je aan rapportages die inzicht en overzicht geven ten aanzien van de veiligheid in de sector en de mate waarin bedrijven ‘in control’ zijn met betrekking van de beheersing van het veiligheidsniveau.

Naast het uitvoeren van inspecties en het meewerken aan incidentenonderzoek neem je ook deel aan diverse projecten, die we risicogestuurd vormgeven. Deze projecten kunnen onder andere ontwikkelingen in het kader van de energietransitie omvatten, zoals de opschaling van groen gas of risico’s voor de gasinfrastructuur door ongewenste interacties tussen elektriciteit en gasinfrastructuur of daaraan verbonden werkzaamheden in de ondergrond. Dit doe je niet alleen in samenwerking met je collega’s bij SodM, maar ook met collega toezichthouders. Waar nodig vertaal je je bevindingen naar impactgerichte adviezen over de veiligheid aan het Ministerie Klimaat en Groene Groei.

Functie-eisen

Jij bent breed geïnteresseerd in technische vraagstukken. Een achtergrond in gastechniek is een pre. Je bent leergierig, analytisch en verdiept je graag in complexe vraagstukken. Je hebt bij voorkeur ervaring als toezichthouder, of een sterke drive en onderbouwing om dit mooie vak te leren.

Je geeft het toezicht op de gaskwaliteit en -distributie graag verder vorm. Je bent een echte teamspeler en maakt gemakkelijk contact met anderen. Je neemt het voortouw als de situatie erom vraagt. Jouw observaties, redeneringen en oordeel kun je zowel mondeling als schriftelijk helder vormgeven en overbrengen. Je werkt gestructureerd, houdt overzicht en prioriteert je werk goed.

Daarnaast heb je:

• Een afgeronde technische WO of Hbo-opleiding (bijvoorbeeld Gastechniek, Werktuigbouwkunde, HTS of Veiligheidskunde, Chemische technologie) of WO / Hbo werk en denkniveau;
• 1 à 2 jaar werkervaring bij een netbeheerder (bijv. assetmanagement), een toezichthouder, of in een andere relevante functie waarbij skills op het gebied van kwaliteitscontrole en borging (QA/QC) of auditing / reporting zijn ontwikkeld;
• Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden;
• Rijbewijs B;

Het is een pré als je kennis en/of ervaring bezit van één of meerdere van de volgende gebieden:

• Intern of extern toezicht
• Gastechniek
• De Gaswet en onderliggende regelgeving;
• Gaskwaliteit
• Risico-gestuurd toezicht, dat is gebaseerd op data analyse;

Voldoe je niet volledig aan het hierboven geschetste profiel, heb je een andere vooropleiding of andere ervaring, maar is deze baan jou toch op het lijf geschreven? Verwoord dit dan goed in je motivatiebrief.

Arbeidsvoorwaarden

Salarisniveau schaal 11

Salarisomschrijving Een salaris in de desbetreffende schaal o.b.v. kennis en ervaring. Zie tabel salarisschalen Rijksoverheid, passend bij functiegroep.

Maandsalaris Min €4.024 – Max. €6.110 (bruto)

Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Contractduur 1 jaar

Minimaal aantal uren per week 32

Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeidsvoorwaarden

• Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd (IKB-uren). Je kunt het IKB laten uitbetalen of je kunt het fiscaal aantrekkelijk inzetten voor bepaalde doelen. Ook kun je het IKB-geld omzetten in verlofuren of je IKB-uren laten uitbetalen. Daarnaast heb je de mogelijkheid om je maandinkomen deels om te zetten in verlof en andersom
• Hybride werkmogelijkheden: In overleg met je manager en collega’s kun je afspreken op welke dagen je thuis of op kantoor werkt. Een goede thuiswerkplek vinden wij belangrijk. Wij bieden daarom een tegemoetkoming in de thuiswerkfaciliteiten
• Een prettige werkplek in Den Haag op 2 minuten loopafstand van (metro)station Leidschenveen, makkelijk te bereiken met tram en metro op 12 minuten van Den Haag CS
• Vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer
• Volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling
• Goede faciliteiten, een gezellig bedrijfsrestaurant en een personeelsvereniging die regelmatig leuke uitjes organiseert
• Heb je al een vast contract bij de Rijksoverheid? Dan hou je bij SodM die arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd

Bijzonderheden

Is je interesse gewekt? Solliciteer dan nu via onderstaande button met je cv en onderbouw in je motivatiebrief waarom je op deze functie solliciteert en waarom SodM jou aanspreekt.

De kennismaking en selectieprocedure bestaan uit minimaal een gespreksronde en een arbeidsvoorwaardengesprek. Het inwinnen van referenties kan onderdeel zijn van de selectieprocedure. De kandidaten die het meeste aansluiten op het opgestelde profiel nodigen wij uit voor een gesprek. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde opleiding(en) als werkervaringseisen. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv. Omdat wij (als gevolg van interne doorstroom en groei ) meerdere nieuwe collega’s zoeken staat deze vacature langdurig open. De cv-selectie vindt 2-wekelijks plaats. De vacature zal sluiten als alle vacatures zijn ingevuld.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteren?

Staatstoezicht op de Mijnen (SodM) nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.