Senior beleidsmedewerker water
Functieomschrijving
Een goede waterkwaliteit is van levensbelang. Door droogte en toenemend gebruik is de zoetwaterbeschikbaarheid niet altijd voorhanden. En juist in de relatie tussen landbouw en water liggen grote uitdagingen en verschillende belangen. De landbouw heeft behoefte aan water, maar wat doet de landbouw voor de waterkwaliteit en om zuinig met water om te gaan? Het wordt steeds warmer en droger, en dat heeft effecten op de waterkwaliteit en ecologie. Wil jij met ons meewerken aan deze opgave? Hoe ontwikkelen we een gezonde balans en samenwerking tussen landbouw en water? Wil jij hier een sleutelrol in spelen? Lees dan snel verder!
Hoe jij bijdraagt in je rol
Als senior beleidsmedewerker water zet jij je in teamverband in om de doelen voor de waterkwaliteit en de waterbeschikbaarheid te behalen. Als opdrachtgever ben je verantwoordelijk bent voor de inbreng namens het Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat (IenW) in het Deltaplan Agrarisch Waterbeheer (DAW). In het DAW werken landbouw en waterbeheerders samen aan de wateropgave en de oplossingen die de waterschappen en boeren samen kunnen bieden. Jij bent namens IenW de opdrachtgever van het DAW en verantwoordelijk voor de stevige financiële bijdrage die het ministerie levert. Je adviseert de ambtelijke top en de bewindslieden over het programma, neemt deel aan diverse werkgroepen en zorgt voor de verbinding tussen het DAW en andere relevante (rijks)programma’s, zoals het Deltaprogramma Zoetwater, de Kaderrichtlijn Water en het gemeenschappelijk landbouwbeleid bij het Ministerie van Landbouw, Natuur en Voedselkwaliteit (LNV). Jij schakelt van ‘voeten in de klei’ naar de politieke besluitvorming en bent in staat die werelden te verbinden.
Dit is waar jij voldoening uit haalt
De komende jaren wordt het spannend want juist aan de kant van landbouw liggen grote opgaven om te voldoen aan de Kaderrichtlijn Water. Nederland zet zich in om alle maatregelen te hebben uitgevoerd in 2027 en daarmee te voldoen aan de doelen voor waterkwaliteit. Met het DAW worden boeren geholpen en gestimuleerd om landbouw en water bij elkaar te brengen, gebiedsgericht in concrete projecten, vrijwillig maar niet vrijblijvend. Naast DAW zijn er andere werkzaamheden mogelijk binnen het Deltaprogramma en de afdeling. Jij haalt voldoening uit het bijdrage aan deze maatschappelijke opgaven. Door jou plannen zie je het agrarische gebied veranderen en draag je bij aan een betere waterverdeling.
Herken jij je in deze tekst? Solliciteer dan direct! Of wil je eerst wat meer weten? Dat kan ook. Neem eens een kijkje op onze website. Je kunt natuurlijk ook bellen met Maaike Ritzen, afdelingshoofd Waterkwaliteit en Waterbeschikbaarheid, via 06-30389491 of Marcela Laguzzi, teamcoordinatoor waterbeschikbaarheid via 06-25245569. Ze staan jou graag te woord.
Functie-eisen
- ervaring als opdrachtgever van projecten
- je weet verschillende belangen bij elkaar te brengen
- je neemt ervaring mee in een opdrachtgevende rol waarin het opstellen van begrotingen, compliance en verantwoording een onderdeel was
- ervaring met projectmanagement
- ruimschootse relevante werkervaring in interdepartementale beleidstrajecten.
Je herkent je in de volgende eigenschappen
Je neemt graag het initiatief en pakt het voortouw om te zorgen dat ideeën van de grond komen. Daarvoor werk je planmatig en gestructureerd. Van nature ben je ondernemend en je denkt graag mee op strategisch niveau. Je bent in staat om in een complexe omgeving met tegenstrijdige belangen partijen bij elkaar te brengen en voortgang te boeken. Dit vertaal je naar beleidsmatige en politiek relevante informatie. In samenwerking met collega’s bereidt je keuzes van de bewindspersonen voor en zorg je voor de communicatie naar de Tweede Kamer.
Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveau schaal 12
- Maandsalaris Min €4.214 – Max. €6.227 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
- Contractduur Vast contract voorafgegaan door een jaarcontract. Bij voldoende functioneren: na een jaar omzetting in onbepaalde tijd
- Minimaal aantal uren per week 32
- Maximaal aantal uren per week 36
Overige arbeidsvoorwaarden
Volop doorgroei- en ontwikkelmogelijkheden
De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Denk aan het volgen van opleidingen en het behalen van certificeringen. Ook bieden we loopbaancoaching als je daar behoefte aan hebt.
Interessante extra’s
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB) bestaande uit vakantiegeld van 8% en een jaarlijkse eindejaarsuitkering. Dit IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en/of tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt bijvoorbeeld een deel van je maandinkomen laten uitbetalen wanneer jij dat wenst, het IKB omzetten in verlof of het besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. Tot onze andere secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer bedrijfsfitness en volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer.
Bijzonderheden
- de gesprekken vinden plaats op maandag 11 december
- bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten
- om bij de overheid te werken, moet je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kunnen overhandigen. De kosten voor het aanvragen van een VOG worden door ons vergoed
- het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces. Een assessment en het maken van een casus en (online) screening via onder meer databanken kunnen deel uitmaken van het sollicitatieproces.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.
- Salaris Vrij P.M
- Land nl
- Stad Den Haag
- Vacature link Bezoek website
- Solliciteer direct! Bezoek website
We schrijven zelden, maar alleen de beste inhoud.
Controleer uw e-mail voor een bevestigingsmail.
Pas nadat u uw e-mailadres heeft bevestigd, wordt u geabonneerd op onze nieuwsbrief.