Releasemanager

Je zet je schouders eronder met …

jouw collega’s van de afdeling System Integration Office (SIO). Samen met Solution Architecten, systeemingenieurs en andere specialisten vorm je een hecht team dat werkt aan uitdagende projecten zoals het implementeren, onderhouden en modificeren van de NextGen slimme meters.
 

Functiebeschrijving

Met jouw energie kan het

• Breng jouw ervaring in system integration in voor de toekomst van slimme meters en de energietransitie. 
• Werk samen met een multidisciplinair team met collega’s van de verschillende netbeheerders om de nieuwe generatie slimme meters te realiseren. 
• Je kunt daarbij rekenen op goede arbeidsvoorwaarden zoals een ruim persoonlijk budget, flexibele werktijden en een inspirerende werkomgeving. 

Zo ga jij deze uitdaging aan
Als Release Manager binnen het System Integration Office (SIO) coördineer je de software- en hardware-releases voor het NextGen-programma. Je stelt een Release Calendar op in Jira, bepaalt releasemomenten en beheert risico’s. Samen met productteams, Test Manager en Deployment Manager zorg je voor een geoptimaliseerd releaseproces door heldere communicatie en continue verbetering. Een concrete uitdaging is bijvoorbeeld het oplossen van buildfouten of conflicten tussen componenten om snelle oplossingen te garanderen.

Dit zijn jouw verantwoordelijkheden: 

• Het opstellen en beheren van de Release Calendar in Jira.
• Samenwerken met productteams en productmanagers om een soepel releaseproces te waarborgen.
• Evalueren en verbeteren van releaseprocessen na elke release.
• Beheren van risico’s en oplossen van technische problemen in de gehele keten, van meters via telecom tot aan het Centraal Uitleessysteem.
• Communiceren van release-informatie naar stakeholders en teamleden.
   

“Bij NextGen werken we samen met een leuk team van professionals van verschillende netbeheerders. Samen met fabrikanten brengen we verschillende culturen samen en werken we aan de slimme meter van de toekomst. De belangen van elke partij worden daarin zorgvuldig meegenomen. Het geeft veel voldoening om naar een geslaagd eindproduct toe te werken.
Een van de belangrijkste uitspraken in het team is: “alleen ga je sneller maar samen kom je verder””
 

Functie-eisen

Zo pak jij het aan

Als Release Manager kun je moeiteloos complexe situaties managen en stel je slim prioriteiten terwijl je strakke deadlines aanhoudt. Je hebt scherpe analytische skills om snel problemen te tackelen, zoals bugs en systeemconflicten. Kwaliteit is jouw mantra, en je werkt nauw samen met teams en leveranciers om topresultaten te garanderen. Communicatief ben je sterk: je luistert goed naar collega’s en stakeholders, hebt oog voor de belangen van de verschillende stakeholders en streeft naar consensus maar durft ook zelfstandig beslissingen te nemen als dat beter is. 

Verder heb je: 

• HBO in een ICT-richting.
• Ruime ervaring op gebied van Releasemanagement. 
• Ervaring met hard- en softwareontwikkeling en de Software Development Life Cycle (SDLC).
• Bekendheid met CI/CD-processen en IT-infrastructuur.
• Goede communicatieve kwaliteiten in het Engels zowel schriftelijk als mondeling.

Arbeidsvoorwaarden

En wij steken natuurlijk ook energie in jou
Bij Enexis werk je in de voorhoede van een van de grootste uitdagingen van onze tijd: de energietransitie. Daarbij zorgen we goed voor je. Dat begint met een uitgebreid welkomstpakket en -programma om je collega’s te leren kennen. En met goede arbeidsvoorwaarden: 

• Salaris tussen € 4.531,- en € 6.474- bruto per maand (op basis van 40 uur per week). Inclusief secundaire arbeidsvoorwaarden kan je salaris oplopen tot € 8.331,- bruto per maand. 
• Bijdrage van 70% aan je ABP Keuzepensioen. 
• Persoonlijk budget van 10% en een 13e maand van 10,7% van je bruto jaarsalaris. Deze kun je flexibel inzetten of maandelijks of jaarlijks laten uitbetalen. 
• 24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Meer oplaadtijd nodig? Met je persoonlijk budget en 13e maand koop je tot wel 35,5 extra verlofdagen.  
• Mogelijkheden om thuis te werken, inclusief een door ons ingerichte thuiswerkplek en een vergoeding van € 2,35 per dag.  
• Laptop of tablet en telefoon die je ook privé mag gebruiken. 
• Reiskostenvergoeding en een eersteklas ov-abonnement voor zakelijk gebruik. 
• Vitaliteitsbudget van € 500,- voor bijvoorbeeld een sportabonnement. 
• Ruimte om te groeien met ons interne ontwikkelplatform of externe opleidingen en trainingen.  

Lees meer over onze arbeidsvoorwaarden. 

Werk als Releasemanager aan het energienetwerk van morgen 
Solliciteer voor 15 december via de button onder aan deze pagina. Binnen twee weken ontvang je een reactie. Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Lars Smits, Clusterlead Asset Performance Management via Lars.Smits@enexis.nl of 0611441641 
 

Goed om te weten 
•    Na je sollicitatie ontvang je een e-mail met meer informatie over de procedure. Meestal bestaat deze uit twee gesprekken: een eerste (online) gesprek met de manager en recruiter en een tweede gesprek met je toekomstige collega’s op locatie. 
•    Een screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Deze kan bestaan uit een assessment, het opvragen van referenties en een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Hierover ontvang je meer informatie tijdens de procedure.