Projectsecretaris windenergie

Omschrijving

Om de groei van windenergie op zee en de vogeltrek boven zee goed samen te laten gaan, worden windparken bij grote vogeltrek tijdelijk stilgezet. Daarvoor is een innovatief voorspellingensysteem en werkprotocol ontwikkeld; de start/stop procedure. Jij werkt samen met het projectteam aan de verdere ontwikkeling van deze procedure. Wil jij vanuit deze veelzijdige functie bijdragen aan de ontwikkeling van duurzame energie op de Noordzee in balans met de natuur? Dan ben jij onze nieuwe collega!

Hoe jij bijdraagt in jouw rol

Het start/stop-project ontwikkelt een maatregel die vogelaanvaringen voorkomt met de windturbines op zee. Dit is een belangrijke maatschappelijke en ecologische opgave, waarbij het van belang is om dit zorgvuldig en binnen de ecologische grenzen van de Noordzee te doen.

Als projectsecretaris heb jij hierin een ondersteunende rol met veel ruimte voor eigen initiatief. In 2023 is de eerste release van de start/stop procedure in werking getreden. De komende jaren zal de procedure en het bijbehorende systeem verder ontwikkeld worden. Dat doe je samen met jouw enthousiaste projectcollega’s zoals ecologen, de projectleider, projectbeheerser en een IT specialist.

Als projectsecretaris:

• geef je samen met de projectleider richting aan het project. Jullie bepalen samen de koers van het project. Dit doen jullie door: wekelijks te sparren, brainstormen en samen vooruit te kijken;
• streef je met collega-projectteamleden naar het optimaliseren van de releases van de start/stop procedure. Dat doen jullie samen met veel partijen binnen en buiten de overheid en de energiemarkt;
• plan je afspraken voor de projectteam overleggen, stuurgroepen en stakeholderbijeenkomsten in. Je bereidt de overleggen voor en draagt zorg voor de verslaglegging;
• draag je actief bij aan de uitvoering waarbij afstemming met de verschillende stakeholders centraal staat;
• draag je bij aan het opstellen van nieuwe voorstellen voor een verbeterde tweede en derde release en uiteindelijk de implementatie ervan.

Dit is waar jij voldoening uit haalt

Een maatregel ontwikkelen waarbij vogelaanvaringen worden voorkomen, dat is wat jij wilt! Jij staat aan de start van de doorontwikkeling van de start/stop procedure in 2024 en het verbeterproces hiervan. Jij hebt controle en zorgt voor verbinding. Jij werkt graag gezamenlijk naar een concreet doel toe. Samen met jouw collega’s zorg jij voor een positieve impact op de ecologie van de Noordzee. Om dit te bereiken verdiep jij je in wetenschappelijke onderzoeken over vogeltrek op de Noordzee. De inzichten die jij op doet worden gebruikt bij latere releases van de integrale start/stop procedure.

Daarnaast vind jij het leuk om je bezig te houden met voorbereiden van inkoopopdrachten in samenwerking met de contractmanager en de inkoopadviseur en het monitoren en bewaken van de voortgang van de inkoop(opdrachten). Jij werkt daarnaast graag samen met je projectleider om planningen op te stellen, de voortgang van verschillende onderzoeken te bewaken en je zorgt voor technische implementatie. Kortom, een afwisselende functie waarbij je veel moet schakelen!

Wat wij aan jou waarderen

In deze zelfstandige functie schakel je veel tussen strategisch, wetenschappelijk en uitvoeringsniveau. Je maakt nieuwe informatie snel eigen en ziet snel verbanden. Daarbij zijn organisatiekracht, doorzettingsvermogen en communicatieve vaardigheden van belang. Jij overziet het speelveld en je betrekt alle stakeholders op het juiste moment in dit project, zoals energiebedrijven, andere Rijksorganisaties en non-gouvernementele organisaties. Je bent goed in relatiebeheer en leg je gemaakte afspraken goed vast en stuur je daarop aan. Tot slot heb je interesse in wetenschap en innovatie, vooral op het snijvlak van ecologie en business intelligence.

Is jouw interesse gewekt? Solliciteer direct!

Wil je eerst meer weten over deze functie of het Start/Stop project? Lees dan via de link wat het belang is van dit project bij het ontwikkelen van windenergie op zee binnen de ecologische ruimte op de Noordzee.
Of neem gerust contact op met Sanne van Oeveren, projectleider Start/Stop, via 06-11037963 of met Karel Buizer, programmamanager Windenergie op Zee, via 06-11169345. Zij staan je graag te woord!

Functie-eisen

• je hebt een afgeronde wo-opleiding met raakvlakken met de werkzaamheden, bijvoorbeeld richting bestuurskunde, (technische) bedrijfskunde, rechten of communicatie;
• je hebt uitstekende schriftelijke en mondelinge vaardigheden;
• het goed organiseren en plannen van je werk gaat je gemakkelijk af;
• je heb (enige) ervaring met projectmatig werken in een werkomgeving waarin je met veel verschillende stakeholders te maken hebt gehad;
• je hebt (enige) ervaring met dossiers voor duurzame energie, met ecologie, business intelligence, het werken met stakeholder management en/of projectmatig werken;
• je hebt (enige) ervaring met het leggen van verbanden tussen het strategische, wetenschappelijke en uitvoeringsniveau.

Arbeidsvoorwaarden

Rijkswaterstaat is een aantrekkelijke werkgever. Dit komt ook tot uiting in onze arbeidsvoorwaarden. Wat bieden wij jou?

• een passend maandsalaris (fulltime is 36 uur per week);
• diverse verlofregelingen en de mogelijkheid om meer of minder te werken;
• hybride werken;
• studiefaciliteiten en persoonlijke ontwikkeling.

Je kan je arbeidsvoorwaardenpakket gedeeltelijk zelf samenstellen door het Individuele Keuze Budget (IKB) Het IKB bestaat uit geld en uren. Je kan zelf kiezen wanneer je het geld uitbetaald wilt hebben. De IKB uren kan je opnemen, deels laten uitbetalen of opsparen voor later. Ook kan je het IKB inzetten voor fiscaal vriendelijke doelen.

Wij vinden het belangrijk dat je zowel op je werk als privé lekker in je vel zit. Bij ons kan je hybride werken als je functie dat toelaat. Je kan een thuisvergoeding ontvangen en er zijn voorzieningen voor het ergonomisch inrichten van je thuiswerkplek.

Bijzonderheden

Sollicitatie informatie

• je standplaats is Rijswijk. Bij Rijkswaterstaat stimuleren we het hybride werken. Werk in overleg met je leidinggevende en collega’s vanuit huis of op kantoor wanneer je functie dit toelaat;
• de selectiegesprekken vinden fysiek plaats op 30 november;
• bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten;
• een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces.

Ben je toe aan het gesprek voor de 2e ronde of het arbeidsvoorwaardengesprek? Dan ontvangen wij je graag op locatie. Heb je dit gesprek liever online? De recruiter inventariseert wat jouw wensen zijn waarna een definitieve afspraak wordt gemaakt.

Vragen?
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met onze recruiter of kijk op onze website voor meer informatie.

Jouw toekomstige afdeling

Wil jij werken bij Rijkswaterstaat binnen Zee en Delta (ZD)? Dit organisatieonderdeel beheert de deltawateren, de Noordzee en het zeegebied in Caribisch Nederland. Ook maakt zij het vervoer over die zeegebieden en het Zeeuwse land en water mogelijk. Samen met onder andere kustgemeenten en waterschappen verzorgt ZD het kustbeheer van Nederland en wordt de toegang tot de belangrijke havens van Rotterdam, Amsterdam en Antwerpen geborgd. Internationaal gezien is ZD dé gesprekspartner en kennisspecialist als het gaat om ’s werelds drukst bevaren zee.

Werken aan een duurzame leefomgeving is waar ZD voor staat. Dat vraagt om een intensieve en goede samenwerking. Belangrijke partners zijn de Haagse beleidsdepartementen. Samen met hen werkt ZD proactief aan de ontwikkeling van gezamenlijke netwerken.

Kijkend naar de toekomst wordt er binnen ZD ingezet op windenergie, energiebesparing en -opwekking, onderhoud in de zuidwestelijke delta, de doorontwikkeling van de Deltawerken en het uitvoeringsprogramma Caribisch Nederland. Dat laatste wordt onder meer gedaan met wegonderhoud, milieuprojecten en verbetering van haveninfrastructuur.

Programma Windenergie op Zee: een onderdeel binnen de energietransitie

Wereldwijd maken we de transitie naar duurzame energie. Zo ook in ons land. Willen we onze klimaatdoelstellingen halen en Nederland schoner en leefbaarder maken, dan moet rond 2030 75% van onze elektriciteitsbehoefte door windturbines op de Noordzee worden ingevuld. Via het programma Windenergie op Zee draagt Rijkswaterstaat bij aan de realisatie van de energietransitie door de aanleg van windparken op zee.

Het programma Windenergie op Zee heeft als doel: via windenergieopwekking op zee voldoende schone energie leveren aan ons land, met respect voor de belangen die er spelen. Want hoewel de Noordzee op het eerste oog groot genoeg lijkt, is het er behoorlijk vol. Naast ruimte voor windenergieopwekking en -transport houden we dus ook rekening met onder meer beschermde natuurgebieden, vaargeulen voor de scheepvaart en zones voor zandwinning. Bovendien onderzoeken we de mogelijkheden voor alternatieve energiebronnen op zee. Denk aan waterstof en zonne-energie. Al met al staan we met dit programma voor een boeiende uitdaging met een grote maatschappelijke impact.