Projectleider grond-, weg- en waterbouw (gww)

Omschrijving

Ben je ambitieus en lijkt het je uitdagend om in verschillende projecten, in verschillende teams en regio’s aan de slag te gaan? Wil je jouw team technisch adviseurs verder ontwikkelen? Weet jij hoe jij op de juiste manier de interne en externe stakeholders betrekt bij jouw projecten? Dan zoeken we jou! Lees alvast dit interview met een technisch manager bij Rijkswaterstaat.

Hoe jij de Nederlandse infrastructuur veiliger gaat maken
Rijkswaterstaat is continu bezig met onderhoud en aanpassingen aan de infrastructuur. In deze rol ben je als technische manager onderdeel van een flex pool. Dit betekent dat je als technisch manager bereid bent tijdelijk in te springen wanneer knelpunten ontstaan bij technisch management. Je zorgt dan bijvoorbeeld 6 maanden dat het team blijft draaien totdat een vaste vervanger is gevonden. Dan stap je naar een ander project of help je extra bij landelijke taken.

Je beschikt als technisch manager over een team van technisch adviseurs. Dit team is verantwoordelijk voor de technisch inhoudelijke kwaliteit en inbreng op het gebied van ontwerp, effecten en techniek in aanleg- en onderhoudsprojecten. Je organiseert bijvoorbeeld de aanpak van bruggen, sluizen en stormvloedkeringen. Maar ook het (groot)onderhoud van wegen of tunnels zijn werkvelden die jij weet te organiseren.

Dit betekent in jouw rol:

• optreden als vast aanspreekpunt voor het projectteam;
• sturing geven aan het technisch team, waarbij je zorgt voor coaching en ontwikkeling van jouw medewerkers;
• invoering en toepassing van kaders, richtlijnen, methodes en methodieken;
• beoordelen van de technische kwaliteit van door aannemers uit te voeren werkzaamheden.

In het team worden de (functionele) specificaties richting marktpartijen geformuleerd, waarbij gebruik gemaakt wordt van de systematiek van systems engineering. Daarnaast is de operationele verantwoordelijkheid voor veiligheid in projecten belegd bij de technisch manager.

Dit is waar jij voldoening uit haalt
Jij haalt voldoening uit het creëren van een hecht team van talentvolle en zelfstandig werkende technisch specialisten. Dankzij je verbindende, motiverende en coachende managementstijl functioneert dit team optimaal. Je stuurt op kwaliteitsborging en maakt je sterk voor het verbeteren en standaardiseren van het vakgebied technisch projectmanagement. Daarnaast ontwikkel je je naar een meer ervaren technisch manager en heb je voordeel bij je doorontwikkeling binnen Rijkswaterstaat.

Wat wij aan jou waarderen
Door je brede kennis over verschillende technische disciplines ben je breed inzetbaar. Je bent flexibel doordat je bereid bent om bij verschillende projecten in verschillende regio’s in te springen wanneer daar tijdelijk knelpunten voor technisch management ontstaan.

Je kunt goed plannen, organiseren en wanneer je op zoek bent naar een oplossing ben je innovatief. De projecten waar jij verantwoordelijk voor bent, hebben een grote impact op de omgeving en vaak een grote politiek-bestuurlijke complexiteit. Met jouw organisatiesensitiviteit en gevoel voor verhoudingen tussen verschillende organisatielagen, weet je daar goed mee om te gaan.

Je bouwt actief een netwerk op en onderhoudt contacten met externe partijen zoals opdrachtnemers en ingenieursbureaus. Het kan natuurlijk zijn dat je op een plek beland waar je langer blijft, dan zoeken we een andere collega die de flexibele rol wil invullen.

Nieuwsgierig naar hoe een dag als technisch manager flex pool er bij Rijkswaterstaat uitziet?
Kom een keer bij ons op kantoor koffie drinken of loop een dagdeel mee. Arjen Langedijk, technisch manager flexpool, neemt je graag mee in onze wereld en vertelt je met alle plezier over deze mooie functie. Bel Arjen Langedijk, via 06 23227399 voor het maken van een afspraak.

Niet een dag meelopen, maar wel nog wat vragen? Schroom dan niet om de telefoon op te pakken en Arjen te bellen. Hij staat jou graag te woord.

Functie-eisen

• je hebt een bachelor of master in een technische richting, bijvoorbeeld Technische Bedrijfskunde, Elektrotechniek, Werktuigbouwkunde of Civiele Techniek;
• je hebt minimaal 5 jaar ervaring in een leidinggevende functie binnen een technische omgeving;
• je hebt ervaring of aantoonbare affiniteit met onderhoud van infrastructuur;
• je hebt kennis van asset management en bent bekend met systeemgerichte contractbeheersing, systems engineering, RAMS (betrouwbaarheid (reliability), beschikbaarheid (availibility), onderhoud (maintainability) en veiligheid (safety)), FMECA (Failure Mode Effect & Criticality Analysis) en moderne contractvormen (D&C, DBFM, geïntegreerde prestatiecontracten) of je bent bereid om je op een van deze velden verder te ontwikkelen.

Arbeidsvoorwaarden

Rijkswaterstaat is een aantrekkelijke werkgever. Dit komt ook tot uiting in onze arbeidsvoorwaarden. Wat bieden wij jou?

• een passend maandsalaris (fulltime is 36 uur per week);
• diverse verlofregelingen en de mogelijkheid om meer of minder te werken;
• hybride werken;
• studiefaciliteiten en persoonlijke ontwikkeling.

Je kan je arbeidsvoorwaardenpakket gedeeltelijk zelf samenstellen door het Individuele Keuze Budget (IKB) Het IKB bestaat uit geld en uren. Je kan zelf kiezen wanneer je het geld uitbetaald wilt hebben. De IKB uren kan je opnemen, deels laten uitbetalen of opsparen voor later. Ook kan je het IKB inzetten voor fiscaal vriendelijke doelen.

Wij vinden het belangrijk dat je zowel op je werk als privé lekker in je vel zit. Bij ons kan je hybride werken als je functie dat toelaat. Je kan een thuisvergoeding ontvangen en er zijn voorzieningen voor het ergonomisch inrichten van je thuiswerkplek.

Bijzonderheden

• vanwege de brede inzetbaarheid verwachten we dat je landelijk inzetbaar bent, gedurende de “flexibele” periode. Hier staat tegenover dat je een auto van de zaak tot je beschikking krijgt. Bij Rijkswaterstaat stimuleren we het hybride werken. Werk in overleg met je leidinggevende en collega’s vanuit huis of op kantoor wanneer je functie dit toelaat;
• met passende kandidaten gaan we graag direct in gesprek, dus kennismaking en/of selectiegesprekken vinden doorlopend plaats;
• mochten we de juiste kandidaat hebben gevonden dan zullen we de vacature eerder sluiten;
• een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces.

Solliciteren: eerst online, daarna op locatie
Heb je binnenkort je eerste kennismakings- of sollicitatiegesprek? Deze vindt bij voorkeur online plaats. Daarmee stimuleren wij ‘slim’ reizen. Zo dragen we bij aan minder druk op snelwegen en OV én minder CO2-uitstoot. Heb je toch liever een gesprek op een van onze kantoren? Laat het ons weten, dan kijken we natuurlijk wat mogelijk is.

Ben je toe aan het gesprek voor de 2e ronde of het arbeidsvoorwaardengesprek? Dan ontvangen wij je graag op locatie. Heb je dit gesprek liever online? De recruiter inventariseert wat jouw wensen zijn waarna een definitieve afspraak wordt gemaakt.

Vragen?
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met onze recruiter of kijk op onze website voor meer informatie.

Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.

Jouw toekomstige afdeling

Wil jij werken bij Rijkswaterstaat binnen Programma’s, Projecten en Onderhoud (PPO)? Dit organisatieonderdeel is verantwoordelijk voor het complete onderhoud van alle rijkswegen, vaarwegen, tunnels, bruggen, waterkeringen, sluizen en de bedieningsinstallaties in heel Nederland.

Naast het reguliere onderhoud wordt er onder andere gewerkt aan de renovatie van de IJsselbruggen en de Velsertunnel, de aanleg van de Markerwadden en het onderhoud aan de Maeslantkering. Verder zijn er testprojecten op het gebied van smart mobility, intelligente transportsystemen en het hergebruiken van grondstoffen.

Bij PPO werken onder andere inhoudelijke adviseurs en managers op het gebied van techniek, inkoop, contracten, projectbeheersing en projecten. PPO’ers delen hun kennis onderling en werken elke dag aan de verbetering van hun werkwijzen. Deze organisatie werkt actief samen met de andere onderdelen van Rijkswaterstaat en de diverse externe partners, zoals gemeenten, provincies, waterschappen en marktpartijen.

In totaal werken ruim 1500 mensen binnen PPO, verspreid over vier directies in zeven regio’s: Inkoop- & Contractmanagement, Productie & Projectmanagement, Techniek & Technisch Management en Bedrijfsvoering & Projectbeheersing.