Projectleider Energierechtvaardigheid

WIL JIJ het verschil maken in de strijd tegen energiearmoede? Wil jij aan de slag om de energietransitie voor iedereen toegankelijk te maken, ongeacht hun inkomen? Ben jij iemand die energiearmoede kan aanpakken en voor iedereen eerlijke toegang tot energie kan waarborgen? Stadsregio Parkstad Limburg (SPL) en de WoonWijzerWinkel Limburg (WWWL) zijn op zoek naar een gepassioneerde en gedreven Projectleider Energierechtvaardigheid. Heb je ervaring met het ontwikkelen en realiseren van projecten gericht op het bestrijden van energiearmoede? Kun jij je richten op zowel woningeigenaren als (sociale)huurders, en de energietransitie voor iedereen inclusief maken? Kun je functioneren als een kennisbron voor wet- en regelgeving op het gebied van energiearmoede en het co?rdineren van financi?le middelen van gemeenten? Weet jij diverse stakeholders te mobiliseren om energierechtvaardigheid in de regio te stimuleren? Ben je gericht op het bereiken van deze doelgroep en kun jij ?cht het verschil maken voor deze doelgroep? Als dit jou beschrijft, of als je iemand kent die perfect bij deze rol zou passen, neem dan snel contact met ons op. Wat ga je doen? Als Projectleider Energierechtvaardigheid maak je onderdeel uit van de WoonWijzerWinkel Limburg (WWWL). De WWWL is het energieloket en de uitvoeringsorganisatie energiebesparing van SPL. De Projectleider Energierechtvaardigheid voert het programma Energierechtvaardigheid uit voor de zeven Parkstad-gemeenten en de WWWL, waar een team van tientallen professionele adviseurs en coaches zich bezighoudt met de verduurzaming van (huur)woningen, bedrijfspanden, gemeentelijk en maatschappelijk vastgoed en VVEs op onafhankelijke en deskundige wijze. Binnen dit team ben jij d? expert op het gebied van energiearmoede, en ga jij je hard maken om binnen Parkstad energierechtvaardigheid te bevorderen. Als Projectleider Energierechtvaardigheid ben je verantwoordelijk voor:

• Het ontwikkelen en realiseren van een aanpak tegen energiearmoede op korte en middellange termijn
• Het verder vormgeven en leiding geven aan het Verbond Voor Energierechtvaardigheid, waarin je met een breed scala aan regionale stakeholders optrekt
• De vertaling van regionaal gemeentelijk beleid om voor zowel woningeigenaren als huurders de energietransitie meer inclusief te maken
• Het onderhouden van contact ten behoeve van energierechtvaardigheid met gemeentelijke partijen voor wijkuitvoeringsplannen en focusgebieden van onder andere de Regiodeal en het Volkshuisvestingsfonds
• Het delen van expertise op gebied van wet- en regelgeving en subsidies met betrekking tot energiearmoede
• Rapportages opstellen voor bestuurders
• Co?rdinatie van verantwoording van financi?le middelen van gemeenten
• Contact onderhouden met ambtelijke werkgroepen, zoals de werkgroep energiearmoede, maar ook ambtelijke vertegenwoordigers van diverse beleidsprogramma?s van SPL en Parkstad-gemeenten zoals duurzaamheid, Sociaaleconomische Structuurversterking en Wonen
• Het opstellen en monitoren van deelprogramma KPI’s en zogenaamde SiSa-verantwoording.

In deze functie ben je 80% van je tijd aanwezig in de WWWL, waar je toegang hebt tot alle beschikbare resources zoals energiecoaches, ?duurzaamheidsadviseurs, marketingspecialisten en het digitale platform parkstadverduurzaamt.nl. Je rapporteert aan de Manager Verduurzaming Parkstad en indirect aan het directieteam van WWWL. Wat breng jij mee?

• HBO- werk en denkniveau verkregen door opleiding en werkervaring
• Ervaring met het ontwikkelen en uitvoeren van projecten gericht op het bestrijden van energiearmoede
• Ervaring met het leiden van netwerkorganisaties
• Ervaring met communicatie op alle sociale niveau?s
• Kennis van wet- en regelgeving en subsidies op het gebied van energiearmoede
• Ervaring met het opstellen en presenteren van rapportages voor bestuurders
• Ervaring met het opstellen en monitoren van KPI’s
• Z??r digitaal vaardig met alle office automatisering
• Kennis van WordPress websites is een pr?
• In bezit van een geldig rijbewijs.

?Wat bieden wij?

• Een competitief salaris op basis van kennis en ervaring; minimaal 32 uur per week
• Moderne werksfeer m?t de mogelijkheid om deels thuis te werken
• Goede pensioenregeling en reiskostenvergoeding
• Kansen voor professionele ontwikkeling en training
• Een team van bevlogen collega?s

Hebben wij je interesse gewekt? Kom bij ons team en help Parkstad een voorbeeldregio te worden in de energietransitie en de strijd tegen energiearmoede! Neem vandaag nog contact met ons op.