Product Owner BI-Reporting

Je zet je schouders eronder met …
Je werkt in een dynamische Agile omgeving met meerdere teams die volgens de Scrum-methodiek opereren. Als Product Owner werk je nauw samen met de Scrum Master vanuit ICT en krijg je eigen stakeholders vanuit de business. Daarnaast is er sterke kruisbestuiving tussen de teams, waarbij je elkaar ondersteunt bij hoog geprioriteerde projecten. De werksfeer is hecht, met een laag verloop en ruimte voor samenwerking, innovaties en persoonlijke ontwikkeling. Je zult wekelijks samen met je teamgenoten in Den Bosch werken. 

Functiebeschrijving

Met jouw energie kan het

• Je bent de verbinder tussen business en BI en speelt een cruciale rol in de waardeketen BI-Reporting.
• Je zorgt voor een goede balans tussen tijd, kwaliteit en ambitie van het team en het belang van de stakeholders.
• Je werkt aan het verhogen van het technische BI-niveau om waardevolle, betrouwbare BI-oplossingen te realiseren.

Zo ga jij deze uitdaging aan

Bij Enexis speel je een cruciale rol in de energietransitie. De komende jaren moeten de energienetten aanzienlijk worden uitgebreid, wat vraagt om meer inzicht in data om onze organisatie effectief te kunnen besturen. Als Product Owner Business Intelligence (BI)-Reporting ben jij de schakel tussen business en BI, en zorg je voor data gedreven inzichten die bijdragen aan de groei van de organisatie. Een van de belangrijkste uitdagingen is de vervanging van bronsystemen zoals SAP, wat veel flexibiliteit en een strategische aanpak vereist.

Dit zijn jouw verantwoordelijkheden:

• Je prioriteert de businessbehoeften en stelt de team backlog op, zodat deze voorspelbaar is op de lange termijn.
• Je werkt nauw samen met stakeholders en verhoogt continu het technische BI-niveau voor toekomstbestendige data gedreven oplossingen.
• Je speelt een centrale rol in het realiseren van teamdoelen en maximaliseert de waarde voor stakeholders door effectieve samenwerking binnen de Agile-teams.

Functie-eisen

Zo pak jij het aan
Je hebt een sterke achtergrond in BI en kunt effectief omgaan met de complexiteit van data ontsluiting, datamodellering en visualisering. Flexibiliteit en stressbestendigheid zijn essentieel, vooral omdat je werkt aan de vervanging van bronsystemen en je de impact hiervan begrijpt op de operatie. Verder heb je:

• HBO werk- en denkniveau.
• Een SAFe Product Owner-certificering (POPM of PSPO1) of bent bereid deze te halen.
• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring in BI.
• Diepgaande kennis van ICT-processen en ervaring met datamodellering is een must.
• Je spreekt vloeiend Nederlands.

Arbeidsvoorwaarden

En wij steken natuurlijk ook energie in jou 
Bij Enexis werk je in de voorhoede van een van de grootste uitdagingen van onze tijd: de energietransitie. Daarbij zorgen we goed voor je. Dat begint met een uitgebreid welkomstpakket en -programma o m je collega’s te leren kennen. En met goede arbeidsvoorwaarden:

• Een salaris in schaal 16 tussen € 4.531 en € 6.474 bruto per maand (op basis van 40 uur per week). Bij minder ervaring val je in schaal 15, tussen € 3.863 en € 5.519. Inclusief secundaire arbeidsvoorwaarden kan je salaris oplopen tot € 8.332,- bruto per maand.
• Bijdrage van 70% aan je ABP Keuzepensioen.
• Persoonlijk budget van 10% en een 13e maand van 10,7% van je bruto jaarsalaris. Deze kun je flexibel inzetten of maandelijks of jaarlijks laten uitbetalen.
• 24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Meer oplaadtijd nodig? Met je persoonlijk budget en 13e maand koop je tot wel 35,5 extra verlofdagen. 
• Mogelijkheden om thuis te werken, inclusief een door ons ingerichte thuiswerkplek en een vergoeding van € 2,35 per dag. 
• Laptop of tablet en telefoon die je ook privé mag gebruiken.
• Reiskostenvergoeding en een eersteklas ov-abonnement voor zakelijk gebruik.
• Vitaliteitsbudget van € 500,- voor bijvoorbeeld een sportabonnement.
• Ruimte om te groeien met ons interne ontwikkelplatform of externe opleidingen en trainingen. 

Lees meer over onze arbeidsvoorwaarden.

Werk als Product Owner BI Reporting aan het energienet van morgen!

Solliciteer via de button onder aan deze pagina. Heb je vragen over de procedure neem dan contact op met Menno van den Berk, Corporate Recruiter, bij voorkeur via WhatsApp op 06-143 65 178, Je kunt ook mailen naar menno.van.den.berk@enexis.nl.

Goed om te weten

• Na je sollicitatie ontvang je een e-mail met meer informatie over de procedure. Meestal bestaat deze uit twee gesprekken: een eerste (online) gesprek met de manager en recruiter en een tweede gesprek met je toekomstige collega’s op locatie.
• Een screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Deze kan bestaan uit een assessment, het opvragen van referenties en een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Hierover ontvang je meer informatie tijdens de procedure.