Marketeer Recruitment
Je zet je schouders eronder met:
De afdeling Recruitment is vanuit het bedrijfsonderdeel HR verantwoordelijk voor alle in- en doorstroom. Dit ambitieuze team van 40 professionals verzorgt zowel tijdelijke (inhuur) als vaste functies en kenmerkt zich door gedrevenheid, een open sfeer, ambitie om te groeien door feedback én bovenal werkplezier. Binnen de recruitmentafdeling zul je vooral veel samenwerken met onze senior recruitment marketeer en content marketeer. Wat ons drijft is met onze expertise bijdragen aan de wervingsbehoefte van Enexis. We houden van een goede grap, een borrel op vrijdagmiddag en ook van een goed gesprek waarin je kan leren van elkaar.
Functiebeschrijving
Met jouw energie kan het
Als Marketeer ben je allround ondersteunend aan het recruitment marketing team. Met jouw energie, kennis en ben je een onmisbare schakel. Jij draagt bij aan de uitvoering van onze wervingscampagnes met als met als doel nieuwe medewerkers aan ons ons te binden.
- Je werkt nauw samen met de Senior Recruitment Marketeer en de Content Marketeer. Denk daarbij aan het organiseren van draaidagen, maken van een draaiplanning en het uitvoeren van e-mailmarketing.
- Je weet je weg te vinden in Adobe CC, het CMS van de website en schakelt snel met verschillende collega’s om dingen gedaan te krijgen.
- Je zet jouw analytische skills in om de resultaten van onze campagnes te analyseren om onze campagnes en content te optimaliseren.
Zo ga jij deze uitdaging aan
Het recruitment marketing team staat te trappelen om jou te verwelkomen. Als Marketeer ben je allround ondersteunend aan het team. Jij bent het aanspreekpunt voor het beheer van onze werkenbij-website en zorgt dat elke bezoeker op de juiste manier kan converteren. Daarnaast zorg je dat leads die voortkomen uit events & campagnes worden opgevolgd d.m.v. e-mailmarketing. Wij zoeken een energieke en hands-on marketeer die de grenzen opzoekt, die graag veel wil leren en zin heeft om werk te verzetten.
Functie-eisen
Zo pak jij het aan:
We vinden het belangrijk dat je eenvoudig contact zoekt met collega’s. Zowel binnen als buiten het recruitment team. Je weet hoe je een netwerk opbouwt binnen een grote organisatie als Enexis. Dit is namelijk nodig om medewerkers zo ver te krijgen om mee te werken aan contentproducties. Je denkt binnen recruitment marketing mee over de invulling van wervingscampagnes binnen een schaarse doelgroep en speelt hierin een proactieve rol.
Kennis en ervaring:
Je hebt een afgeronde opleiding op minimaal hbo-niveau
Sterk in het bedenken en uitvoeren van wervingscampagnes
Ervaring met Google Analytics, LinkedIn, META en Google Ads
Ervaring met het bedenken, opzetten, evalueren van A/B testen
Ervaring in arbeidsmarktcommunicatie is een pré
Je bent communicatief vaardig en een échte aanpakker
Arbeidsvoorwaarden
En wij steken natuurlijk ook energie in jou
Bij Enexis werk je in de voorhoede van een van de grootste uitdagingen van onze tijd: de energietransitie. Daarbij zorgen we goed voor je. Dat begint met een uitgebreid welkomstpakket en -programma om je collega’s te leren kennen. En met goede arbeidsvoorwaarden:
- Salaris tussen € 3.415, – en € 4.878, – bruto per maand (op basis van 40 uur per week). Inclusief secundaire arbeidsvoorwaarden kan je salaris oplopen tot € 6.278, – bruto per maand.
- Bijdrage van 70% aan je ABP Keuzepensioen.
- Persoonlijk budget van 10% en een 13e maand van 10,7% van je bruto jaarsalaris. Deze kun je flexibel inzetten of maandelijks of jaarlijks laten uitbetalen.
- 24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Meer oplaadtijd nodig? Met je persoonlijk budget en 13e maand koop je tot wel 35,5 extra verlofdagen.
- Mogelijkheden om thuis te werken, inclusief een door ons ingerichte thuiswerkplek en een vergoeding van € 2,35 per dag.
- Laptop of tablet en telefoon die je ook privé mag gebruiken.
- Reiskostenvergoeding en een eersteklas ov-abonnement voor zakelijk gebruik.
- Vitaliteitsbudget van € 500,- voor bijvoorbeeld een sportabonnement.
- Ruimte om te groeien met ons interne ontwikkelplatform of externe opleidingen en trainingen.
Lees meer over onze arbeidsvoorwaarden.
Werk als Marketeer Recruitment aan het energienetwerk van morgen
Solliciteer voor 31 oktober 2024 via de button onder aan deze pagina. Binnen twee weken ontvang je een reactie. Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Lisanne van der Steen, Corporate Recruiter via lisanne.van.der.steen@enexis.nl of 06-25282137
Goed om te weten
- Na je sollicitatie ontvang je een e-mail met meer informatie over de procedure. Meestal bestaat deze uit twee gesprekken: een eerste (online) gesprek met de manager en recruiter en een tweede gesprek met je toekomstige collega’s op locatie.
- Een screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Deze kan bestaan uit een assessment, het opvragen van referenties en een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Hierover ontvang je meer informatie tijdens de procedure.
- Salaris Vrij P.A
- Land Netherlands:NL
- Stad Den Bosch
- Vacature link Bezoek website
- Solliciteer direct! Bezoek website
We schrijven zelden, maar alleen de beste inhoud.
Controleer uw e-mail voor een bevestigingsmail.
Pas nadat u uw e-mailadres heeft bevestigd, wordt u geabonneerd op onze nieuwsbrief.