Manager Energiesysteem & Omgeving Zuid

Je zet je schouders eronder met … 
…jouw collega’s van de nieuwe afdeling Energiesysteem & Omgeving. Als onderdeel van het managementteam van deze nieuwe afdeling werk je nauw samen met de andere managers om de strategische doelen vast te stellen en te realiseren. Je vormt een hecht team waarin samenwerking en kennisdeling centraal staan. We werken in een open en ondersteunende werksfeer en hebben regelmatig overleg met externe stakeholders zoals provincies. 

Waar kom je te werken? 
Onderwerpen waarmee jij je bezighoudt zijn het ‘toekomstbestendig energiesysteem’ en onze bouwopgave rondom ruimte. We zitten midden in een grote verandering. We gaan van een centraal energiesysteem naar een flexibel systeem. In dit nieuwe energiesysteem gebruiken we een mix van duurzame opgewekte elektriciteit en duurzame moleculen. Maar deze energiebronnen zijn niet altijd beschikbaar. Tegelijkertijd groeit de vraag naar elektriciteit sneller dan het net kan worden uitgebreid. Dit betekent dat we samen met onze stakeholders in gesprek gaan over het energiesysteem van de toekomst,  hoe we congestie kunnen verminderen én hoe we met elkaar de enorme bouwopgave kunnen realiseren en versnellen. Deze bouwopgave heeft ook impact op ruimte en de ruimtelijke inpassing. De ruimte is schaars en door geldende wet- en regelgeving wordt ruimtelijke ordening steeds complexer en nemen de doorlooptijden toe.  

De nieuwe afdeling Energiesysteem & Omgeving richt zich op deze thema’s, het toekomstbestendig energiesysteem, net zoals het optimaliseren van de ruimtelijke ordening keten op operationeel, tactisch en strategisch niveau met de doelstelling om de bouwopgave te versnellen. Onder voorbehoud van een positief advies van de centrale ondernemingsraad gaat de nieuwe afdeling 1 april live.  

De subafdeling Energiesysteem & Omgeving Zuid richt zich op het versterken van bestuurlijke relaties en het effectief beheren van alle omgevingsfactoren. Dit gebeurt via strategisch omgevingsmanagement, proactieve planning, grondverwerving en nauwkeurig juridisch en administratief beheer. De 3 gebiedsteams vallen onder jouw verantwoordelijkheid en werken voor de regio Noord-Brabant en Limburg.

Functiebeschrijving

Met jouw energie kan het 

• Als Manager Energiesysteem & Omgeving zit jij namens Enexis Netbeheer op bestuurlijk niveau aan tafel bij onze stakeholders in de Energy Boards om mede vorm te geven aan de planvorming voor de energietransitie.  
• Jij vertegenwoordigt daarbij ons beleid en onze belangen, zodat deze wordt meegenomen in beleids- en besluitvorming van decentrale overheden en stuurt op de ruimtelijke inpassing van onze projecten  
• Je bent klaar om samen met 200 collega’s de ruimtelijke ordening keten te optimaliseren en Enexis te helpen bij het versnellen van de energietransitie 
• Je kunt rekenen op goede arbeidsvoorwaarden zoals een marktconform salaris, een persoonlijk budget van 10%, en een 13e maand. 

Zo ga jij deze uitdaging aan: 
Als Manager Energiesysteem & Omgeving Zuid bij Enexis ben je het gezicht van Enexis binnen de provincie/regio en ben je verantwoordelijk voor het versterken van bestuurlijke relaties. Je bent de regiomanager in jouw provincies, levert integrale sturing en voert regie op provinciaal niveau, waarbij je nauw in contact staat en intensief samenwerkt met de bestuurlijke vertegenwoordiging van de provincie. Dankzij jouw politieke sensitiviteit weet je effectief te navigeren binnen complexe bestuurlijke en maatschappelijke omgevingen. Je vertelt de Enexis strategie en boodschap m.b.t. energiesysteem, energietransitie, congestie en capaciteitsvraagstukken buiten op impactvolle momenten. Daarnaast ondersteun je je externe stakeholders binnen de provincie/regio met handelingsperspectieven met betrekking tot het energiesysteem van de toekomst en bijbehorende toekomstvisies. Je initieert daarbij randvoorwaarden op basis waarvan we stakeholders kunnen helpen, motiveren of ondersteunen.   

Je waarborgt de kwaliteit, voorspelbaarheid en doorlooptijd van de Ruimtelijke Ordeningsketen (RO-keten) en zorgt dat deze binnen de gestelde planning, budgetten en governance blijft. Je vertegenwoordigt Enexis in energieboards op provinciaal of industriecluster niveau. Je fungeert als de verbindende schakel tussen interne en externe stakeholders, waardoor je in- en externe ontwikkelingen op je eigen aandachtsgebied kan vertalen naar kansen, consequenties of risico’s voor de organisatie of afdeling.  

Als lid van het managementteam werk je actief mee aan de vormgeving en uitvoering van de visie & strategie van de nieuwe afdeling Energiesysteem & Omgeving. Je weet jouw visie te combineren met operationele daadkracht en bestuurlijke sensitiviteit, en je speelt een sleutelrol in de verdere ontwikkeling van deze afdeling. 

Dit zijn jouw verantwoordelijkheden: 

• Leidinggeven aan 3 teammanagers. Totale span of control circa 75 medewerkers.  
• Versterken en onderhouden van in- en externe stakeholders, denk aan bestuurlijke relaties binnen de provincie en regio en vertegenwoordigen van Enexis in bestuurlijke overleggen.  
• Verantwoordelijk voor de kwaliteit, voorspelbaarheid en doorlooptijd van de RO-keten. 
• Vertegenwoordigen van ons beleid en onze belangen, zodat deze worden meegenomen in beleids- en besluitvorming van decentrale overheden.  
• Sturen op de ruimtelijke inpassing van onze projecten.  
• Bewaken en sturen op de strategische doelstellingen van Enexis voor een toekomstbestendig energiesysteem én onze productiegroei i.v.m. de ruimtelijke uitdagingen.  
• Bevorderen van een cultuur van continue verbetering. 
• Eindverantwoordelijk voor strategische personeelsplanning en resource management van jouw gebied en stuurt en coacht teammanagers.

Functie-eisen

Zo pak jij het aan 
Je bent een strategische denker met uitstekende communicatieve vaardigheden, die moeiteloos functioneert in een politiekgevoelige omgeving. Je weet effectief samen te werken met diverse stakeholders en toont daarbij een proactieve en oplossingsgerichte houding. Je bevordert een cultuur van coaching waarin mensen elkaar richting geven, steunen, feedback geven en motiveren, en zorgt ervoor dat taken effectief en efficiënt gedelegeerd kunnen worden. Daarnaast zorg je ervoor dat beslissingen tijdig en duidelijk genomen worden,  ben je in staat om de belangen van Enexis te borgen, en draag je zorg voor een breed gedragen visie binnen de organisatie door deze duidelijk te communiceren en iedereen te betrekken bij de ontwikkeling en implementatie ervan. 

Verder heb je: 

• Een WO-opleiding in bijvoorbeeld Bedrijfskunde, Bedrijfseconomie of Bestuurskunde. 
• Minimaal 10 jaar relevante bestuurlijke werkervaring. 
• Ruime kennis van organisatie- en bedrijfsprocessen en ervaring met strategisch niveau en politiek gevoelige omgevingen. Ruime ervaring in stakeholder management.  
• Ervaring binnen het ruimtelijke domein is een pré.  

Arbeidsvoorwaarden

En wij steken natuurlijk ook energie in jou  

Bij Enexis werk je in de voorhoede van een van de grootste uitdagingen van onze tijd: de energietransitie. Daarbij zorgen we goed voor je. Dat begint met een uitgebreid welkomstpakket en -programma om je collega’s te leren kennen. En met goede arbeidsvoorwaarden: 

• Salaris tussen € 7.389,- en € 10.555,- bruto per maand (op basis van 40 uur per week). Inclusief secundaire arbeidsvoorwaarden kan je salaris oplopen tot € 13.584,- bruto per maand. 
• Bijdrage van 70% aan je ABP Keuzepensioen. 
• Persoonlijk budget van 10% en een 13e maand van 10,7% van je bruto jaarsalaris. Deze kun je flexibel inzetten of maandelijks of jaarlijks laten uitbetalen. 
• 24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Meer oplaadtijd nodig? Met je persoonlijk budget en 13e maand koop je tot wel 35,5 extra verlofdagen.  
• Mogelijkheden om thuis te werken, inclusief een door ons ingerichte thuiswerkplek en een vergoeding van € 2,35 per dag.  
• Laptop of tablet en telefoon die je ook privé mag gebruiken. 
• Reiskostenvergoeding en een eersteklas ov-abonnement voor zakelijk gebruik. 
• Vitaliteitsbudget van € 500,- voor bijvoorbeeld een sportabonnement. 
• Ruimte om te groeien met ons interne ontwikkelplatform of externe opleidingen en trainingen.  

Lees meer over onze arbeidsvoorwaarden. 
 

Werk als Manager Energiesysteem & Omgeving Zuid aan het energienetwerk van morgen 
Solliciteer voor 7 februari 2025 via de button onder aan deze pagina. Binnen twee weken ontvang je een reactie. Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Irene van Ballegooij, Corporate Recruiter op irene.van.ballegooij@enexis.nl of 06-15555245.  

Goed om te weten 
Omdat de nieuwe afdeling per 1 april van start gaat, zijn de data voor de gesprekken en het assessment al vastgesteld. De eerste ronde gesprekken vinden plaats op 13 of 14 februari op ons hoofdkantoor in ‘s-Hertogenbosch. Tijdens deze gesprekken spreek je met de directeur van de nieuwe afdeling en HR. Mocht een assessment nodig zijn, dan zal dit plaatsvinden in de week van 24 tot en met 28 februari. Er kan nog een tweede ronde gesprek van toepassing zijn, waar je in gesprek gaat met een toekomstige collega of een van je toekomstige klanten. 

Een screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Deze kan bestaan uit het opvragen van referenties en een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Hierover ontvang je meer informatie tijdens de procedure.