Junior adviseur smart energy system

Bedrijfsomschrijving

Jij bent van een duurzame ontwikkeling voor demooiste stad van Nederland. Gemeente Rotterdam wil een substantiëlebijdrage leveren aan het reduceren van de CO2 uitstoot. In 2030willen zij onder andere een reductie bewerkstelligen van ten minstede helft van de CO2 uitstoot in vergelijking met het niveau van1990.  Jij draagt bij aan een groene stad. Dit doe je met hartvoor de mensen die er komen, wonen en werken.

Deafdeling Duurzaamheid bestaat sinds begin 2019. Bij hen komt allessamen op het gebied van duurzaamheid. Ze zijn als afdelingverantwoordelijk voor regie, kennisopbouw en -deling. Stimuleren eninitiëren nieuwe activiteiten en ze signaleren waar beleid schuurt.Omdat de verduurzaming van de stad van iedereen is, stimuleert deafdeling dat dit zo veel mogelijk in de primaire processenplaatsvindt en dat duurzaamheid van iedereen is. Zo werken ze samenaan een duurzaam Rotterdam. Enerzijds binnen de gemeente met al decollega’s, maar ook in de stad, waar het daadwerkelijke verschilgemaakt wordt. Medewerkers kunnen daarbij enerzijds expert zijnbinnen hun domein en zijn tegelijkertijd breed inzetbaar in eenrealiteit die steeds verandert. Hoe ze dat doen? Ze doen dit aan dehand van het Duurzaamheidskompas, ze ondersteunen initiatieven methet energietransitiebudget en ze werken samen met de stad via onderandere de klimaattafels. Daarnaast werken ze op de afdeling bewustaan werkgeluk, via maandelijkse metingen houden ze dit ook bij. Zehouden van een feestje vieren en maken tijd voor elkaar in diversesoorten afdelingsactiviteiten.

De skyline vanRotterdam. De diversiteit aan bedrijven en publieke instellingen.De bereikbaarheid van stad en regio. De internationalehandelsgeest, ondernemerskracht, ambitie en daadkracht. Het zijnallemaal voorbeelden van hoe Stadsontwikkeling samenwerkt metbewoners en ondernemers aan de voorspoed van de stad. Sinds 2016 isdaar een extra opgave bijgekomen en dat is ‘groene groei’:vooruitgang die klimaatvriendelijker, beter voor het milieu en opeen circulaire gedachte gebouwd is. Stadsontwikkeling bouwt dus aaneen sterke economie en een aantrekkelijke woonstad. Met hart voorRotterdam en de mensen die er komen, wonen en werken.

Samen met Rotterdammers en verschillende partners geven zevorm aan de stad en houden we de stad in vorm. Kies jij voorStadsontwikkeling, dan is de kans groot dat je ideeën ontwikkeltdie een duidelijk stempel achterlaten op Rotterdam. Je gaatvernieuwing en vooruitgang dromen, tegelijkertijd zit je zelf aande knoppen om groei samen met de stad te realiseren.Stadsontwikkeling is er voor mensen die behoeftes zien, de ruimtepakken, ervoor durven gaan en het waarmaken.

Functieomschrijving

Met het programma Smart Energy Systems wil degemeente Rotterdam private innovaties op het gebied van deEnergietransitie en slimme energiesystemen versnellen. Hetprogramma loopt sinds 2020 en faciliteert passende privateinnovaties met de inzet van subsidies, netwerk (koppelingen) enkennis (delen). Inmiddels hebben 44 innovatietrajecten een subsidieontvangen en worden die trajecten (en een aantal andere trajecten)actief ondersteund vanuit de gemeente.

Alsjunior adviseur Smart Energy Systems ga jij samen met deprogrammamanager, de adviseur, de betrokken partijen en destakeholders in de stad en in de haven aan de slag. Jij verkent demarkt en helpt de programmamanager en adviseur met de zoektochtnaar geschikte innovatieve initiatieven in het energiesysteem. Dezeinitiatieven ondersteun je door regelmatig contact te houden ensamen met de programmamanger hulpvragen te stellen en tebeantwoorden. Verder ondersteun je bij het managen van de accountsvan de momenteel 44 innovatietrajecten die gesteund worden vanuithet programma. Jij kijkt echter niet alleen naar het heden maarhebt ook oog voor de toekomst. Je denkt mee bij aan de invullingvan de programmastrategie voor 2023-2027. Tot slot werk je mee aande administratieve en bestuurlijk-politieke afhandeling van desubsidieaanvragen.

Functie-eisen

Jebent een enthousiaste en proactieve adviseur Smart Energy Systems.Je houdt van pionieren en netwerken. Jij denkt in oplossingen,kansen en uitdagingen en staat altijd klaar met innovatieve ideeën.Jij bent analytisch vaardig en vindt het prettig om de inhoud in tedenken. Je bent leergierig en brengt de kennis die je hebt opgedaangelijk in de praktijk. Zo kom jij tot goedgevormde adviezen. Jijzet je in om concrete resultaten te behalen maar blijft ook ooghouden voor de belangen van anderen. Je bent een echte teamspeler,communiceert duidelijk en schakelt gemakkelijk tussen verschillendetype mensen en organisaties. 

Met jou alsteamgenoot/collega voelen mensen zich echt gehoord. Je hebt eenbestuurlijk sensitieve houding en bent bekend met of enthousiast ombekend te worden met de politiek-bestuurlijke omgeving.  Totslot, ben je bent bekend met de regio Rotterdam en hebt hier eenrelevant netwerk opgebouwd op het gebied van de energietransitie,innovatie en/of start-ups.

Eisen:

• Je hebt minimaal een afgeronde WO-master opleiding meteen relevantie studierichting (energietransitie, milieu, techniek,innovatie, management of bestuurskunde).
• Jehebt minimaal 1 jaar ervaring als adviseur binnen het vakgebiedenergietransitie en innovatie, opgedaan in de afgelopen 3jaar.
• Je hebt minimaal 1 jaar ervaring bijoverheidsorganisaties als adviseur op het gebied van innovatieen/of duurzaamheid, opgedaan in de afgelopen 3 jaar.
• Je hebt minimaal 1 jaar aantoonbare kennis van- enervaring met energie innovatietrajecten, opgedaan in de afgelopen 5jaar. 

Wensen

• Je hebt relevante werkervaring bij een gemeente met meerdan 250.000 inwoners. 
• Je hebt kennis enervaring met werken voor of met start-ups opgedaan in de afgelopen3 jaar.
• Je hebt ervaring met de Oraclesubsidiemodule (OSM).

Arbeidsvoorwaarden

Als Junior adviseur smart energy system bij degemeente Rotterdam werk je binnen een gedreven team.

Daarnaast bieden wij:

• Interessante en complexe projecten bij toonaangevendeopdrachtgevers;
• Doorgroei- enontwikkelingsmogelijkheden;
• Een salaris van €4.000,- € 5.000- per maand;
• Een baan van 20 -24 uur per week;
• 25 vakantiedagen per jaar opfulltime basis.

Op deze vacaturekunnen geen ZZP’ers reageren. U kunt reageren tot 27januari.