Duurzaamheidscoördinator

verbind je duurzaamheid, techniek en financiële haalbaarheid om onze projecten én de energie-infrastructuur van Nederland te verduurzamen.

Wat je doet

Als Duurzaamheidscoördinator speel je een sleutelrol in het verankeren van duurzaamheid binnen onze technische projecten en bedrijfsvoering.

Je vertaalt duurzaamheidsbeleid, klantvragen en ontwikkelingen naar concrete, meetbare en financieel haalbare maatregelen.

Daarbij werk je nauw samen met management, project- en tenderteams, HSEQ, inkoop, engineering, leveranciers en externe kennispartners.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit: Projecten en tenders: je adviseert project- en tenderteams over duurzaamheidskansen en vertaalt eisen van klanten en opdrachtgevers naar haalbare en onderscheidende oplossingen.

CO₂, energie en emissies: je ondersteunt bij het verduurzamen van bouwplaatsen en projecten, onder andere door energiemanagement, emissieloos materieel en slimme energievoorzieningen.

Circulariteit en milieuprestaties: je helpt materiaalgebruik en milieubelasting te verminderen en maakt dit aantoonbaar doormiddel van MPG en/of MKI-berekeningen.

Data en rapportage: je verzamelt en analyseert duurzaamheidsgegevens en vertaalt deze naar heldere stuurinformatie voor management, klanten, certificeringen en audits.

Kennis en Ontwikkeling: Je volgt ontwikkelingen in de markt, wet- en regelgeving en vertaald deze naar kansen voor de business units Innovatie en haalbaarheid: je initieert en begeleidt pilots, stelt samen met betrokken partijen businesscases op en onderzoekt subsidiemogelijkheden en andere financiële kansen.

Samenwerking en borging: je verbindt interne en externe deskundigen, ontwikkelt praktische werkwijzen en stimuleert kennisdeling, bewustwording en toepassing binnen de organisatie.

Je werkt zelfstandig én samen met het landelijke duurzaamheidsteam aan projecten en krijgt de ruimte om kansen te signaleren, partijen in beweging te brengen en duurzame oplossingen van idee naar uitvoering te begeleiden.

Wat hebben wij jou te bieden?

Goede arbeidsvoorwaarden, waaronder een winstuitkering, 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen; een marktconform salaris, afhankelijk van opleiding en ervaring; een pensioenregeling volgens de cao Technisch Installatiebedrijf; een elektrische leaseauto, laptop en telefoon; veel ruimte voor eigen initiatief en het ontwikkelen van nieuwe oplossingen; een afwisselende functie op het snijvlak van duurzaamheid, techniek en projectuitvoering; een team met betrokken en gedreven collega’s; toegang tot meer dan 100 onlinetrainingen via GoodHabitz; gunstige voorwaarden om deel te nemen aan het internationale aandelen- en groepsspaarplan van VINCI.

Wat vragen wij van jou?

Je bent een zelfstandige en initiatiefrijke professional die duurzaamheid kan vertalen naar praktische oplossingen.

Je durft management en projectteams inhoudelijk te adviseren en waar nodig uit te dagen.

Je herkent kansen en risico’s, brengt partijen bij elkaar en weet collega’s op basis van deskundigheid en overtuigingskracht mee te nemen in veranderingen.

Je beschikt over: hbo- of wo-werk- en denkniveau; een afgeronde opleiding op het gebied van duurzaamheid, techniek, energie, milieukunde, bedrijfskunde of een vergelijkbare richting; relevante ervaring met duurzaamheid, energie, milieu of verduurzaming binnen een technische of projectmatige omgeving; kennis van energiemanagement, emissiereductie, circulariteit en duurzaamheidsrapportage; ervaring met projectmatig werken en het begeleiden van verbetertrajecten; het vermogen om technische vraagstukken te vertalen naar praktische en financieel haalbare oplossingen; goede analytische en communicatieve vaardigheden; overtuigingskracht en het vermogen om ook zonder formele bevoegdheid resultaten te bereiken.

Ervaring met tenders en aanbestedingen, duurzame inkoop, businesscases en subsidieregelingen is een pré.

Ook kennis van de CO₂-Prestatieladder, ISO 14001 en ISO 50001 geldt als een pré

Wie zijn wij?

Omexom Institute Het merk van VINCI Energies voor energie-infrastructuur Vacatures Werkgebieden Technisch uitvoerend Engineering Management / Commercieel Staf Ervaringen Contact JobAlert Menu Waar ben je naar op zoek?

Duurzaamheidscoördinator Direct solliciteren Standplaats Almelo Dienstverband 40 uur Werkniveau Professionals Salarisindicatie €4417 tot €6270 Overzicht Wil jij duurzaamheid concreet maken?

Als Duurzaamheidscoördinator verbind je duurzaamheid, techniek en financiële haalbaarheid om onze projecten én de energie-infrastructuur van Nederland te verduurzamen.

Wat je doet?

Als Duurzaamheidscoördinator speel je een sleutelrol in het verankeren van duurzaamheid binnen onze technische projecten en bedrijfsvoering.

Je vertaalt duurzaamheidsbeleid, klantvragen en ontwikkelingen naar concrete, meetbare en financieel haalbare maatregelen.

Daarbij werk je nauw samen met management, project- en tenderteams, HSEQ, inkoop, engineering, leveranciers en externe kennispartners.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit: Projecten en tenders: je adviseert project- en tenderteams over duurzaamheidskansen en vertaalt eisen van klanten en opdrachtgevers naar haalbare en onderscheidende oplossingen.

CO₂, energie en emissies: je ondersteunt bij het verduurzamen van bouwplaatsen en projecten, onder andere door energiemanagement, emissieloos materieel en slimme energievoorzieningen.

Circulariteit en milieuprestaties: je helpt materiaalgebruik en milieubelasting te verminderen en maakt dit aantoonbaar doormiddel van MPG en/of MKI-berekeningen.

Data en rapportage: je verzamelt en analyseert duurzaamheidsgegevens en vertaalt deze naar heldere stuurinformatie voor management, klanten, certificeringen en audits.

Kennis en Ontwikkeling: Je volgt ontwikkelingen in de markt, wet- en regelgeving en vertaald deze naar kansen voor de business units Innovatie en haalbaarheid: je initieert en begeleidt pilots, stelt samen met betrokken partijen businesscases op en onderzoekt subsidiemogelijkheden en andere financiële kansen.

Samenwerking en borging: je verbindt interne en externe deskundigen, ontwikkelt praktische werkwijzen en stimuleert kennisdeling, bewustwording en toepassing binnen de organisatie.

Je werkt zelfstandig én samen met het landelijke duurzaamheidsteam aan projecten en krijgt de ruimte om kansen te signaleren, partijen in beweging te brengen en duurzame oplossingen van idee naar uitvoering te begeleiden.

Wat hebben wij jou te bieden?

Goede arbeidsvoorwaarden, waaronder een winstuitkering, 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen; een marktconform salaris, afhankelijk van opleiding en ervaring; een pensioenregeling volgens de cao Technisch Installatiebedrijf; een elektrische leaseauto, laptop en telefoon; veel ruimte voor eigen initiatief en het ontwikkelen van nieuwe oplossingen; een afwisselende functie op het snijvlak van duurzaamheid, techniek en projectuitvoering; een team met betrokken en gedreven collega’s; toegang tot meer dan 100 onlinetrainingen via GoodHabitz; gunstige voorwaarden om deel te nemen aan het internationale aandelen- en groepsspaarplan van VINCI.

Wat vragen wij van jou?

Je bent een zelfstandige en initiatiefrijke professional die duurzaamheid kan vertalen naar praktische oplossingen.

Je durft management en projectteams inhoudelijk te adviseren en waar nodig uit te dagen.

Je herkent kansen en risico’s, brengt partijen bij elkaar en weet collega’s op basis van deskundigheid en overtuigingskracht mee te nemen in veranderingen.

Je beschikt over: hbo- of wo-werk- en denkniveau; een afgeronde opleiding op het gebied van duurzaamheid, techniek, energie, milieukunde, bedrijfskunde of een vergelijkbare richting; relevante ervaring met duurzaamheid, energie, milieu of verduurzaming binnen een technische of projectmatige omgeving; kennis van energiemanagement, emissiereductie, circulariteit en duurzaamheidsrapportage; ervaring met projectmatig werken en het begeleiden van verbetertrajecten; het vermogen om technische vraagstukken te vertalen naar praktische en financieel haalbare oplossingen; goede analytische en communicatieve vaardigheden; overtuigingskracht en het vermogen om ook zonder formele bevoegdheid resultaten te bereiken.

Ervaring met tenders en aanbestedingen, duurzame inkoop, businesscases en subsidieregelingen is een pré.

Ook kennis van de CO₂-Prestatieladder, ISO 14001 en ISO 50001 geldt als een pré Wie zijn wij?

Bij Omexom werken we aan het energienetwerk van morgen: slimmer, duurzamer en veiliger.

Als specialist in hoogspanning in Nederland realiseren we projecten voor netbeheerders en grootverbruikers op het gebied van nieuwbouw, uitbreiding, renovatie en onderhoud van energie-infrastructuur.

Je werkt binnen een regionale businessunit met veel ruimte voor verantwoordelijkheid, initiatief en ontwikkeling.

Tegelijkertijd ben je onderdeel van VINCI Energies: een internationaal netwerk van technische experts in meer dan 40 landen.

Zo combineren we een lokale en persoonlijke werkomgeving met de kennis en ontwikkelmogelijkheden van een internationale organisatie.

Samen maken we de energietransitie waar.

Powered by your energy Job Molenaar Business Unit General Manager “Om de energietransitie waar te maken zijn collega's met de juiste vakkennis ontzettend belangrijk.

Daarom bieden we al onze collega's een opleiding aan in ons Omexom Institute.” Direct solliciteren Eerst koffie?

Deel deze vacature Recruiter Onze HR Business Partners staan altijd voor je klaar.

Voor onze collega's, maar ook voor iedereen die graag collega wil worden.

Stuur een bericht, of vind je het makkelijker om contact te leggen via LinkedIn?

Vraag het aan ons De sollicitatieprocedure Weten waar je aan toe bent is wel zo fijn.

Daarom leggen we graag uit hoe onze sollicitatieprocedure eruit ziet.

1 Solliciteer, dat kan al door alleen jouw gegevens achter te laten Heb je een leuke vacature gezien?

Leuk!

Dan leren we jou graag kennen.

Stuur ons je CV op, of laat in ieder geval je persoonlijke gegevens achter.

Onze HR Business Partner neemt contact met je op en bespreekt jouw profiel binnen een week met de Business Unit Manager.

2 We zijn onder de indruk en nodigen je uit voor een gesprek Op papier zijn we al een match!

Door een eerste gesprek gaan we kijken of de klik er ook is.

Dat gesprek voeren we altijd live, op één van onze locaties.

3 De klik is er, dus we nodigen je uit voor een tweede gesprek We zien een samenwerking met elkaar zitten, maar willen ook zeker weten dat we jou de juiste uitdaging kunnen bieden en of jouw kennis binnen de functie past.

Daarom spreek je altijd met meerdere collega's van Omexom.

4 We gaan het hebben over je salaris, arbeidsvoorwaarden en toekomst Dit doe je samen met de HR Business Partner en jouw aankomende leidinggevende of de Business Unit Manager.

5 Welkom bij Omexom!

Wat leuk, we zijn een match.

Voordat je bij ons start krijg je een app waarin alles staat voor jouw onboarding.

Zo heb je alle informatie voor een vliegende start!

Deze vacatures vind je wellicht ook interessant HR Business Partner Apeldoorn HBO Professionals Project Controller Hoogspanning Assen MBO Professionals Instructeur Elektrotechniek Assen MBO Professionals Alle vacatures Waar wij ons dagelijks mee bezig houden Medewerkersverhaal Als Business Unit General Manager krijg je de kans om te ondernemen binnen Omexom en is er geen typische dag.

Lees het verhaal van Mateusz Medewerkersverhaal Plezier op het werk, bepaalt je resultaat als team Lees het verhaal van Hilbrand, Lisa, Yannick en Henk Nieuws Cybersecurity in kritieke energie-infrastructuur Lees verder Achieving the Energy Transition Home Over Omexom Vacatures Werkgebieden Ervaringen Contact Geen passende vacature?

Meld je aan voor een JobAlert en ontvang een e-mail zodra er een interessante vacature voor jou vrijkomt!

JobAlert aanmaken © Omexom 2026 Disclaimer Juridische gegevens Privacy Statement www.omexom.nl {"prefetch":[{"source":"document","where":{"and":[{"href_matches":"/*"},{"not":{"href_matches":["/wp/wp-*.php","/wp/wp-admin/*","/app/uploads/*","/app/*","/app/plugins/*","/app/themes/project_theme/resources/*","/*\?(.+)"]}},{"not":{"selector_matches":"a[rel~="nofollow"]"}},{"not":{"selector_matches":".no-prefetch, .no-prefetch a"}}]},"eagerness":"conservative"}]} var wpsmartcrop_options = {"focus_mode":"power-lines"}; //# sourceURL=jquery.wp-smartcrop-js-extra var vacancy_ajax_params = {"ajaxurl":"https://www.werkenbijomexom.nl/wp/wp-admin/admin-ajax.php"}; var l10n = {"swiper":{"prevSlideMessage":"Vorige dia","nextSlideMessage":"Volgende dia","firstSlideMessage":"Dit is de eerste dia","lastSlideMessage":"Dit is de laatste dia","paginationBulletMessage":"Ga naar dia {{index}}"},"fancybox":{"CLOSE":"Sluit","NEXT":"Volgende","PREV":"Vorige","MODAL":"Je kunt dit venster sluiten met de ESC-toets","ERROR":"Er is iets misgegaan, probeer het later opnieuw","IMAGE_ERROR":"Afbeelding niet gevonden","ELEMENT_NOT_FOUND":"HTML Element niet gevonden","AJAX_NOT_FOUND":"Fout bij laden: niet gevonden","AJAX_FORBIDDEN":"Fout bij laden: geen toegang","IFRAME_ERROR":"Fout bij laden van pagina"}}; //# sourceURL=sage%2Fmain.js-js-extra {"baseUrl":"https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72×72/","ext":".png","svgUrl":"https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/svg/","svgExt":".svg","source":{"concatemoji":"https://www.werkenbijomexom.nl/wp/wp-includes/js/wp-emoji-release.min.js?ver=7.1.3"}} /*!

This file is auto-generated */ var e="script#wp-emoji-settings",t=document.querySelector(e);if(!(t instanceof HTMLScriptElement))throw new Error("Element missing: "+e);const r=JSON.parse(t.text),s=(window._wpemojiSettings=r,"wpEmojiSettingsSupports"),o=["flag","emoji"];function i(e){try{var t={supportTests:e,timestamp:(new Date).valueOf()};sessionStorage.setItem(s,JSON.stringify(t))}catch(e){}}function c(e,t,n){e.clearRect(0,0,e.canvas.width,e.canvas.height),e.fillText(t,0,0);t=new Uint32Array(e.getImageData(0,0,e.canvas.width,e.canvas.height).data);e.clearRect(0,0,e.canvas.width,e.canvas.height),e.fillText(n,0,0);const r=new Uint32Array(e.getImageData(0,0,e.canvas.width,e.canvas.height).data);return t.every((e,t)=>e===r[t])}function p(e,t){e.clearRect(0,0,e.canvas.width,e.canvas.height),e.fillText(t,0,0);var n=e.getImageData(16,16,1,1);for(let e=0;e{o[e]=t(s,e,n,r)}),o}function a(e){var t=document.createElement("script");t.src=e,t.defer=!0,document.head.appendChild(t)}r.supports={everything:!0,everythingExceptFlag:!0},new Promise(t=>{let n=function(){try{var e=JSON.parse(sessionStorage.getItem(s));if("object"==typeof e&&"number"==typeof e.timestamp&&(new Date).valueOf(){i(n=e.data),a.terminate(),t(n)})}catch(e){}i(n=f(o,u,c,p))}t(n)}).then(e=>{for(const n in e)r.supports[n]=e[n],r.supports.everything=r.supports.everything&&r.supports[n],"flag"!==n&&(r.supports.everythingExceptFlag=r.supports.everythingExceptFlag&&r.supports[n]);var t;r.supports.everythingExceptFlag=r.supports.everythingExceptFlag&&!r.supports.flag,r.supports.everything||((t=r.source||{}).concatemoji?a(t.concatemoji):t.wpemoji&&t.twemoji&&(a(t.twemoji),a(t.wpemoji)))}); //# sourceURL=https://www.werkenbijomexom.nl/wp/wp-includes/js/wp-emoji-loader.min.js