Trainee Duurzaamheid

Traineeship bij Rijnland

(bijna) Afgestudeerd en écht iets betekenen voor de maatschappij? Zet jouw talenten in voor een duurzame toekomst en start je carrière als trainee bij Rijnland! Tijdens dit tweejarig programma ontwikkel je jezelf volop én draag je bij aan droge voeten en schoon water.

Waarom je kiest voor een traineeship bij Rijnland

Bij Rijnland werk je vanaf dag één mee aan projecten die ertoe doen. Je krijgt de ruimte om te leren, te groeien én om impact te maken.

In het traineeship:

• Werk je aan actuele en uitdagende opgaven binnen waterbeheer;
• Krijg je persoonlijke begeleiding van een buddy, mentor én coach;
• Neem je deel aan maandelijkse opleidingsdagen samen met de andere trainees;
• Ontwikkel je vaardigheden die je helpen als jonge professional én als mens.

Na het programma heb je een stevig fundament gelegd voor een duurzame loopbaan binnen Rijnland.

Wat ga je doen als trainee?
Je werkt aan actuele projecten rond waterveiligheid, duurzaamheid en digitalisering. Je ontwikkelt vaardigheden in o.a. projectmatig werken, data-analyse, samenwerken en adviseren. Dagelijks werk je samen met collega’s van verschillende disciplines, leer je schakelen tussen beleid en praktijk, en denk je mee over innovatieve oplossingen. Zo groei je uit tot een breed inzetbare professional binnen ons waterschap.

Naast je dagelijkse werkzaamheden zetten we je ook graag in je kracht door je trekker te maken van een project dat in het teken staat van “bijdragen aan een circulair Rijnland”.
De vraag die in dit project centraal staat is: Hoe kunnen we gebruikte materialen die vrijkomen bij onderhoud, renovatie en sloop, nuttig opnieuw gebruiken? Een goed voorbeeld van dit soort materialen zijn de onderdelen van zuiveringen en poldergemalen.
Je kunt los met je nieuwsgierigheid, creativiteit en organisatietalent.

Jouw werkzaamheden binnen het project circulair Rijnland?

• Nader onderzoeken of welke manier Rijnland een efficiënte en effectieve werkwijze kan invoeren voor inzet van secundaire materialen bij onderhoud, reparatie, renovatie en nieuwbouw van assets (zuiveringen, poldergemalen, dijken etc.). Hierbij leg je de focus op vraag en aanbod van deze materialen;
• Je schrijft een onderzoeksrapport met aanbevelingen en een plan van aanpak om de werkwijze in te voeren:

Waar kom je terecht?

Opleiding en begeleiding
Het traineeship start met een introductieperiode waarin je kennismaakt met de organisatie, je mede-trainees en collega’s. Verder krijg je:

• e-learnings over bijvoorbeeld veiligheid, waterbeheer of systemen voor een sterke basis;
• maandelijkse trainingsdagen met focus op inhoud én persoonlijke ontwikkeling;
• begeleiding van een buddy (inhoudelijk), een mentor (persoonlijke groei) en een externe coach.

Wat je meebrengt
Bovenal ben je leergierig, maatschappelijk betrokken en wil je groeien in je vak én als persoon. Je houdt van samenwerken, kunt goed omgaan met veranderingen en werkt graag aan tastbare resultaten.

Daarnaast:

• heb je een hbo- of wo-diploma in de richting van civiele techniek, werktuigbouwkunde, watermanagement of een vergelijkbare studie (je bent afgestudeerd of studeert af vóór juni 2025);
• heb je affiniteit met thema’s als duurzaamheid, water, ruimtelijke ordening of bestuur;
• ben je analytisch en communicatief sterk en beschikbaar voor 36 uur per week.

Bij Rijnland bouwen we aan een organisatie waar iedereen zich welkom en gewaardeerd voelt en waar we de kracht van diversiteit gebruiken om betere resultaten te halen. Jouw talent is belangrijker dan je geslacht, afkomst, leeftijd, geaardheid of eventuele beperking.

Let op: een passende studieachtergrond en het aantal uur per week zijn een vereiste om dit traineeship te kunnen volgen.

Wat bieden wij jou?

• Een tweejarig traineecontract met uitzicht op een vaste baan na afronding;
• Startsalaris van € 3.731,- bruto per maand (36 uur, schaal 9);
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 21% van je salaris (voor extra verlof of uitbetaling);
• Reiskostenvergoeding en/of NS-Businesscard;
• Thuiswerkvergoeding van €3,50- per dag;
• Gratis parkeren bij ons kantoor in Leiden (vanaf 10 km woonafstand);
• Veel aandacht voor jouw ontwikkeling via trainingen, coaching en netwerkbijeenkomsten;
• Een fijne werkplek met een goed bedrijfsrestaurant, borrels en events via Jong Rijnland en de personeelsvereniging.
• Start: 1 oktober 2025,
• 36 uur per week

Solliciteren & procedure

We starten dit avontuur met een inspirerende selectiedag, waarop je de kans krijgt om je persoonlijkheid te laten spreken. Onderdeel van het programma zijn een groepsdate, een speeddate met een collega uit het team én een presentatie over het traineeship. Dit is jouw kans om ons én het traineeship beter te leren kennen — en om te laten zien dat jij de juiste kandidaat bent voor het échte waterwerk!

Klaar om je carrière bij ons te beginnen? Stuur dan je cv en motivatie naar ons op. Wij nemen binnen 5 dagen na je sollicitatie telefonisch contact met je op en laten je in de middag van 30 juni 2025 weten of je uitgenodigd bent voor de selectiedag.

De selectiedag staat gepland op 2 juli 2025, hou deze dag alvast vrij in je agenda. Je kan tot en met 29 juni 2025 reageren op deze vacature.

Meer weten?
Heb je vragen over het traineeship of de procedure? Neem contact op met Samira Khaldi, campus recruiter, via 06 1595 1515 of recruitment@rijnland.net.

Sollicitaties die via de e-mail worden opgestuurd kunnen we helaas niet in behandeling nemen. Stuur daarom altijd je sollicitatie in via de ‘Solliciteer’-knop.