Teammanager constructieve waterbouw
Nederland – Waterland
“Wij werken elke dag aan de waterveiligheid van Nederland. Sluizen, gemalen, stuwen, kades, vaarwegen en havens. Bij hoog water en droogte, de meest klimaatadaptieve en duurzame oplossingen voor de toekomst bedenken en ontwerpen. Dit is meer dan een baan, dit is onze passie!”
– Arjan Frens – Business Unit Manager waterbouw
De afdeling Waterbouw bestaat uit enthousiaste professionals die werken aan waterveiligheid en waterbouwkundige infrastructuur. In de afdeling komen vele disciplines samen, zoals geotechniek, waterveiligheid en klimaat, constructieve waterbouw en modellering, maar ook projectbeheersing, planning en risicomanagement. Wij benaderen Waterbouw vanuit een breed perspectief om onze klanten maximaal te ondersteunen. Onze klanten zijn onder meer aannemers en overheden zoals waterschappen, Rijkswaterstaat, provincies en gemeenten. Het team Constructieve Waterbouw ondersteunt onze klanten bij ontwerp en realisatie van diverse waterbouwkundige werken zoals sluizen, stuwen, kades en gemalen. Het team combineert technische inhoudelijke expertise met project- en contractmanagement. Herkenbare projecten van het team zijn het innovatieve project Kade 2.020 (gemeente Amsterdam), Overnachtingshaven Spijk, Gemaal Monnickendam en Omvaarroute Koopvaardersschutsluis.
Als teammanager Constructieve Waterbouw ben je lid van het managementteam van de afdeling en medeverantwoordelijk voor het realiseren van de afdelingsdoelstellingen. Vanuit de visie op het werkveld van jouw team vertaal je de afdelingsplannen naar teamplannen met focus op de ontwikkeling van expertise en vaardigheden die nodig zijn om Sweco stevig in de markt te positioneren en de rendementstargets te realiseren. Je stelt heldere doelen om een belangrijke marktpositie te behalen en daartoe ben je verantwoordelijk voor marktinterpretatie en –implementatie en offertes in het eigen werkgebied. Ook ben je verantwoordelijk voor de (financiële) projectbeheersing van projecten in jouw team. Naast de rol van teammanager kun je waar nodig inspringen als projectmanager in uitdagende, complexe en multidisciplinaire projecten. Je bent een echte people manager die graag met gedreven professionals werkt aan winnende projecten; een inspirerende en motiverende leidinggevende die het beste uit zijn medewerkers weet te halen en ze coacht in de veranderingen die spelen in de markt en de organisatie. Met klanten weet je goede relaties op te bouwen op basis van respect, vertrouwen en inhoudelijke expertise waarbij je voortdurend gericht blijft op het behalen van commerciële resultaten. Je hebt een heldere visie op ontwikkelingen in de markt en je bent in staat een netwerk in het marktgebied op te bouwen, te onderhouden en uit te nutten. Je hebt visie en de drive om voortdurend met verbetervoorstellen en creatieve oplossingen te komen. Samenwerken is voor jou vanzelfsprekend.
Solliciteren
Dit is wat we jou bieden
Bij Sweco zit je goed. En dit mag je van een koploper verwachten. Om te beginnen ontvang je een goed salaris en maar liefst 32 vakantiedagen. Daarnaast bieden we een thuiswerkvergoeding, vakantietoeslag, een circulaire thuiswerkplek en een uitstekende pensioenregeling waar Sweco 85% van de maandelijkse inleg betaalt.
Daarnaast krijg je bij Sweco veel regie, vrijheid en verantwoordelijkheid. Over hoeveel je werkt, waar je werkt, hoe je werkt en wanneer je werkt. En heb je binnen ons arbeidsvoorwaardenpakket de keuze om te kiezen op welke manier jij reist. We stimuleren duurzame en actieve keuzes en belonen deze extra. Ook krijg je direct toegang tot de Sweco Academy voor zeer ruime ontwikkelmogelijkheden en tot ons vitaliteitsprogramma gericht op leefstijl en sport.
Naast uitdagend werk, support en middelen pakken we bij Sweco ook graag uit als het gaat om ontspanning en lol. We willen graag dat je met veel plezier naar je werk gaat. Denk aan de dagelijkse Fika’s op kantoor, events op jouw vestiging, en activiteiten vanuit Jong Sweco en de lokale personeelsverenigingen.
Solliciteer op deze functie
Doe je mee?
Solliciteer dan direct via de button ‘solliciteren’. We kijken uit naar je cv en motivatie!
Solliciteren
Dit is wat jij meebrengt
Wij denken dat deze functie bij je past wanneer je soortgelijk werk al doet of hebt gedaan of grote ambities hebt of…misschien heb jij hier wel andere ideeën over. Wij staan daar voor open maar vinden het in ieder geval belangrijk dat je:
- academisch werk- en denkniveau hebt op het gebied van civiele techniek of gelijkwaardig;
- Je denkt en handelt als een ondernemer en beschikt over een relevant netwerk van klanten in het vakgebied;
Dit is wat je van ons kunt verwachten
- Je werkt aan uitdagende projecten die er echt toe doen
- Een moderne en hybride werkomgeving die bruist, verschillen omarmt en persoonlijk leiderschap stimuleert
- Ruime ontwikkelmogelijkheden om te blijven groeien
- Een hecht team met de beste mensen
- Veel vertrouwen, steun en een helpende hand
Nederland – Waterland
“Wij werken elke dag aan de waterveiligheid van Nederland. Sluizen, gemalen, stuwen, kades, vaarwegen en havens. Bij hoog water en droogte, de meest klimaatadaptieve en duurzame oplossingen voor de toekomst bedenken en ontwerpen. Dit is meer dan een baan, dit is onze passie!”
– Arjan Frens – Business Unit Manager waterbouw
De afdeling Waterbouw bestaat uit enthousiaste professionals die werken aan waterveiligheid en waterbouwkundige infrastructuur. In de afdeling komen vele disciplines samen, zoals geotechniek, waterveiligheid en klimaat, constructieve waterbouw en modellering, maar ook projectbeheersing, planning en risicomanagement. Wij benaderen Waterbouw vanuit een breed perspectief om onze klanten maximaal te ondersteunen. Onze klanten zijn onder meer aannemers en overheden zoals waterschappen, Rijkswaterstaat, provincies en gemeenten. Het team Constructieve Waterbouw ondersteunt onze klanten bij ontwerp en realisatie van diverse waterbouwkundige werken zoals sluizen, stuwen, kades en gemalen. Het team combineert technische inhoudelijke expertise met project- en contractmanagement. Herkenbare projecten van het team zijn het innovatieve project Kade 2.020 (gemeente Amsterdam), Overnachtingshaven Spijk, Gemaal Monnickendam en Omvaarroute Koopvaardersschutsluis.
Als teammanager Constructieve Waterbouw ben je lid van het managementteam van de afdeling en medeverantwoordelijk voor het realiseren van de afdelingsdoelstellingen. Vanuit de visie op het werkveld van jouw team vertaal je de afdelingsplannen naar teamplannen met focus op de ontwikkeling van expertise en vaardigheden die nodig zijn om Sweco stevig in de markt te positioneren en de rendementstargets te realiseren. Je stelt heldere doelen om een belangrijke marktpositie te behalen en daartoe ben je verantwoordelijk voor marktinterpretatie en –implementatie en offertes in het eigen werkgebied. Ook ben je verantwoordelijk voor de (financiële) projectbeheersing van projecten in jouw team. Naast de rol van teammanager kun je waar nodig inspringen als projectmanager in uitdagende, complexe en multidisciplinaire projecten. Je bent een echte people manager die graag met gedreven professionals werkt aan winnende projecten; een inspirerende en motiverende leidinggevende die het beste uit zijn medewerkers weet te halen en ze coacht in de veranderingen die spelen in de markt en de organisatie. Met klanten weet je goede relaties op te bouwen op basis van respect, vertrouwen en inhoudelijke expertise waarbij je voortdurend gericht blijft op het behalen van commerciële resultaten. Je hebt een heldere visie op ontwikkelingen in de markt en je bent in staat een netwerk in het marktgebied op te bouwen, te onderhouden en uit te nutten. Je hebt visie en de drive om voortdurend met verbetervoorstellen en creatieve oplossingen te komen. Samenwerken is voor jou vanzelfsprekend.
Solliciteren
Dit is wat we jou bieden
Bij Sweco zit je goed. En dit mag je van een koploper verwachten. Om te beginnen ontvang je een goed salaris en maar liefst 32 vakantiedagen. Daarnaast bieden we een thuiswerkvergoeding, vakantietoeslag, een circulaire thuiswerkplek en een uitstekende pensioenregeling waar Sweco 85% van de maandelijkse inleg betaalt.
Daarnaast krijg je bij Sweco veel regie, vrijheid en verantwoordelijkheid. Over hoeveel je werkt, waar je werkt, hoe je werkt en wanneer je werkt. En heb je binnen ons arbeidsvoorwaardenpakket de keuze om te kiezen op welke manier jij reist. We stimuleren duurzame en actieve keuzes en belonen deze extra. Ook krijg je direct toegang tot de Sweco Academy voor zeer ruime ontwikkelmogelijkheden en tot ons vitaliteitsprogramma gericht op leefstijl en sport.
Naast uitdagend werk, support en middelen pakken we bij Sweco ook graag uit als het gaat om ontspanning en lol. We willen graag dat je met veel plezier naar je werk gaat. Denk aan de dagelijkse Fika’s op kantoor, events op jouw vestiging, en activiteiten vanuit Jong Sweco en de lokale personeelsverenigingen.
Solliciteer op deze functie
Doe je mee?
Solliciteer dan direct via de button ‘solliciteren’. We kijken uit naar je cv en motivatie!
Solliciteren
We schrijven zelden, maar alleen de beste inhoud.
