De energietransitie vraagt om slimme en daadkrachtige professionals. In het Control Centre Ede (SON-RC) werken we elke dag aan het waarborgen van het transport en de netveiligheid binnen het Nederlandse 110/150 kV-net, zodat ons land ook morgen kan rekenen op een betrouwbaar elektriciteitsnet.
Draag jij hieraan bij als Sub-Lead van de bedrijfsvoerders in Ede?
Als Sub-Lead ben jij verantwoordelijk voor het coachen, motiveren en ontwikkelen van collega’s in ons bedrijfsvoeringscentrum. Zo draag je direct bij aan een stabiele en duurzame energievoorziening. Je werkt binnen het SON-RC team, dat bestaat uit 62 collega’s die samen zorgen voor leveringszekerheid in Nederland. Er heerst een verantwoordelijke, mensgerichte werksfeer waarin samenwerking en innovatie centraal staan.
Reageer zo snel mogelijk! Er is geen vaste sluitingsdatum; de vacature sluit zodra we een geschikte kandidaat hebben gevonden. Zolang je via de website kunt reageren, is de vacature nog open. Let op: reageren kan uitsluitend via de website.
Jouw bijdrage aan TenneT
Je staat midden in één van de kernactiviteiten van TenneT en draagt verantwoordelijkheid voor de dagelijkse aansturing van de bedrijfsvoerders in Ede. Daarmee ben je verantwoordelijk voor de bedrijfsvoering van de 150 kV- en 110 kV-netten in Nederland. Je levert een belangrijke bijdrage aan het beleid op het gebied van transportdiensten en werkt hierbij samen met collega’s en externe partijen. Ook zorg je voor het optimaliseren en afstemmen van processen binnen en buiten de organisatie. Tot slot rapporteer je aan de Lead van het Control Centre in Ede.
Daarnaast ben je onder andere verantwoordelijk voor:
Het coachen en begeleiden van circa 50 regiobedrijfsvoerders
Het bewaken van de inzet van resources en de verdeling over consoles en neventaken
De juiste toepassing van procedures en kaders op het gebied van transportdiensten, zoals vastgelegd in nationale en Europese regelgeving
Het onderhouden van contacten met interne en externe partijen voor planning, inzet, prioritering en kwaliteitsbewaking
Het stimuleren van een cultuur van continu leren en verbeteren
Jouw profiel en achtergrond
Bij TenneT zoeken we professionals die een actieve bijdrage leveren aan de toekomst van ons elektriciteitsnet. We verwachten dat je beschikt over de juiste ervaring en vaardigheden om ons team en onze missie te versterken.
Wat breng jij mee?
Minimaal hbo werk- en denkniveau en je staat stevig in je schoenen
Aantoonbare ervaring met het aansturen van specialisten en sterke coachende kwaliteiten
Minimaal vier jaar ervaring in een leidinggevende of projectmatige rol, bij voorkeur binnen de energiesector of een technische omgeving
Een afgeronde opleiding in Elektro- of Energietechniek (of een aanverwant vakgebied), eventueel aangevuld met trainingen op het gebied van leiderschap, projectmanagement of verandermanagement. Óf een afgeronde opleiding in bedrijfskunde, verandermanagement of een aanverwant vakgebied, en in staat om technische kennis op het gebied van energie en bedrijfsvoering snel eigen te maken
Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk, en een goede beheersing van het Engels
Wij bieden jou:
Een vast contract voor 40 uur per week, met een proeftijd van twee maanden
Een salaris in schaal 9 of Hay 18, tussen €4.675 en €10.831, afhankelijk van je werkervaring en opleidingsniveau.
Een goede werk-privébalans, bijvoorbeeld door hybride werken
Internetvergoeding van €32,50 en een thuiswerkvergoeding
Ondersteuning voor vitaliteit, met een bijdrage voor een sportabonnement en zorgverzekering
Ontwikkelingsmogelijkheden via de TenneT Academy, zodat je je kennis en vaardigheden kunt blijven uitbreiden
Ons recruitment process
Ons aanbod
Flexibility
Flexibiliteit voor betere work-life balans
Flexibele arbeidstijden;
Hybride werken waarin je afwisselt tussen thuis of remote werken en werken op TenneT locatie;
Ouderschapsverlof (met na 1 jaar in dienst ook een werkgeversbijdrage);
Tijdelijk meer of minder werken of doorwerken na je pensioendatum;
Mogelijkheid voor sabbatical leave;
Thuiswerkvergoeding;
Payment & more
Uitstekende arbeidsvoorwaarden en regelingen
Vast dienstverband bij indiensttreding;
43 vakantiedagen bij fulltime dienstverband;
Naast 8% vakantietoeslag een 6% eindejaarsuitkering;
Vergoeding woon-werkverkeer of een leaseauto (afhankelijk van je functie);
TenneT betaalt 70% van je pensioenpremie (middelloonregeling / ABP);
Opties voor deelname aan IPAP en ANW Hiaatverzekering;
Wellness Balance & Personal Growth
Gezondheid – jouw basis
Always Energy programma met een brede mix aan trainingen en workshops om je fysiek en mentaal fit te houden;
Fietsvergoeding;
Bijdrage van €60,- bruto aan de premie voor je ziektekostenverzekering;
Bijdrage van €30,- bruto aan de premie voor je aanvullende ziektekostenverzekering;
Bijdrage van €40,-aan je sportabonnement;
Technology & Innovation
Inspirerende werkomgeving
Hoofdkantoor MCE in Arnhem gelegen aan de rand van landgoed Mariëndaal. Ideaal voor een lunchwandeling in het groen of lunch buiten op het terras;
Bedrijfsrestaurant met gevarieerde en brede keuze voor lunch met collega’s of relaties;
T-café voor je croissantje en verse koffie;
Flexibele werkplekken op onze kantoorlocaties met zones om te brainstormen, te vergaderen, geconcentreerd te werken of elkaar te ontmoeten;
Onze uitdaging
System Operations waarborgt de betrouwbaarheid door continuiteit van transportdiensten, systeemdiensten en marktfacilitering. Onze betrouwbaarheid behoort tot de hoogste in de wereld. Dit kan alleen worden volgehouden als wij een goed ingerichte procesgestuurde eenheid zijn. Procesmanagement, ontwikkeling en continue verbetering van processen en systemen is daarom relevant.
Extra informatie
Solliciteer vandaag nog en word onderdeel van ons team! Via ons sollicitatieformulier kun je binnen enkele seconden reageren. Zodra wij jouw sollicitatie hebben ontvangen, screenen wij deze en nemen we zo snel mogelijk contact met je op. Tijdens de selectieprocedure voer je twee gesprekken. Een veiligheidsonderzoek en (ontwikkel)assessment maakt onderdeel uit van het sollicitatieproces. Tot slot, zolang je niet meer via de website kunt reageren, betekent dit dat de vacature (voorlopig) gesloten is. Reageren kan uitsluitend via de website, niet per e-mail.
Voor vragen met betrekking tot de inhoud van de functie kun je contact opnemen met: Sander.Franke Lead / SON-RC Sander.Franke@tennet.eu
Voor vragen over het recruitment proces kan je contact opnemen met: Shannon Martina People | Recruiter 06 – 41 86 52 58
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Salaris
4675 € – 9196 €
Omdat we AI gebruiken als onderdeel van ons wervingsproces, willen we op dit punt graag transparantie en duidelijkheid creëren. Onze AI richt zich uitsluitend op functietitels en vaardigheden die de functie vereist en die mensen bezitten. Wij vinden het belangrijk om te vermelden dat sollicitanten geen nadelen of discriminatie ervaren, omdat wij geen gegevens hebben betreffende geslacht, leeftijd, afkomst of religie en de AI zal daar ook geen conclusies over trekken. De AI dient uitsluitend als ondersteunend en adviserend instrument om onze processen nog sneller en efficiënter te maken. Er worden nooit geautomatiseerde besluiten genomen.
TenneT is een toonaangevende Europese netbeheerder (Transmission System Operator, TSO). Wij zetten ons in voor een veilige en betrouwbare elektriciteitsvoorziening, 24 uur per dag en 365 dagen per jaar. Daarbij stimuleren we de energietransitie met als doel een duurzame, betrouwbare en betaalbare energietoekomst. Als eerste grensoverschrijdende TSO ontwerpen, bouwen, onderhouden en exploiteren we meer dan 25.000 kilometer aan hoogspanningsverbindingen in Nederland en grote delen van Duitsland, en faciliteren we de Europese energiemarkt via de 17 interconnectoren met onze buurlanden. Met een omzet van 9,2 miljard euro en een totale activawaarde van 45 miljard euro zijn we een van de grootste investeerders in nationale en internationale elektriciteitsnetten, zowel onshore als offshore.
Elke dag stellen onze ruim 8.300 medewerkers alles in het werk om tegemoet te komen aan de behoeften van de samenleving door het tonen van eigenaarschap, moed en verbinding. Samen zorgen we ervoor dat meer dan 43 miljoen eindgebruikers op een stabiele elektriciteitsvoorziening kunnen rekenen.