Senior security professional dataplatformen

Met jouw energie kan het 

Wij bij Enexis zetten ons in voor een betrouwbare en duurzame energievoorziening. Als toonaangevende netbeheerder faciliteren we de levering van elektriciteit en gas aan miljoenen huishoudens en bedrijven. We bevorderen innovatie, samenwerking, en persoonlijke groei. Bij ons Data4All platform, dat bestaat uit vier teams met specialistische verantwoordelijkheden zoals data engineering en governance, werk je hard aan de energietransitie terwijl je deel uitmaakt van een hecht team waar altijd ruimte is voor humor en ondersteuning van collega’s. 

Samen kunnen we de energietoekomst vormgeven. 

Functiebeschrijving

Zo ga jij deze uitdaging aan 

Als Enexis willen we de energietransitie versnellen en als datagedreven organisatie spelen onze dataplatformen hierbij een sleutelrol. We zijn op zoek naar een Senior Security Specialist die de uitdaging aangaat om onze cloud-based dataplatformen te beschermen tegen bedreigingen, terwijl we streven naar innovatie en efficiëntie. 

Als expert op het gebied van Data/Business Intelligence-platformen houd jij je bezig met de cruciale taak van het inrichten en continu verbeteren van onze cyberveiligheid. Je werkt vanuit een holistische benadering samen met de diverse dataplatformteams. Je hebt een scherp oog voor de veiligheid van ongeveer 10 kernapplicaties in het dataplatformlandschap, waaronder Matillion en Snowflake. Hierbij leid je de identificatie en mitigatie van potentiële beveiligingsrisico’s, implementeer je best practices, en ontwikkel je richtlijnen voor een robuuste beveiliging. 

Je bent niet alleen een pragmatische kracht die de voortgang van de NIS2-onderdelen realiseert, maar ook een mentor en coach die de security volwassenheid van de teams blijvend verhoogt. Je straalt de mindset van veiligheidsbewustzijn uit en ondersteunt de teams met jouw specialistische kennis. Jij bepaalt de roadmap en jij zoekt actief contact met de diverse teamleden om de security van ons dataplatform continu naar een hoger niveau te drijven. 

Dit zijn jouw verantwoordelijkheden: 

• Samenwerken met interne teams om geavanceerde functies op het gebied van data-analyse, rapportage en veilige datatoegang te ontwikkelen en realiseren in een groots datalandschap. De architect en RTE zijn je natuurlijke partners. 

• Proactief beheren en monitoren van de NIS2-security infrastructuur met een focus op applicaties zoals Matillion en Snowflake, om de veiligheid van nieuwe functies te garanderen. 

• Grondige beoordeling en mitigatie van potentiële beveiligingsrisico’s bij implementaties. 

• Onderzoeken en invoeren van beveiligingsoplossingen die de ontwikkeling van functies en gegevensintegriteit versterken. 

• Co-creëren en implementeren van beveiligingsrichtlijnen die essentiële elementen, zoals veilige ontwikkeling, toegangsbeveiliging en continuïteitsbeheer, ondersteunen. Jij neemt de teamleden mee en maakt ze betere professionals. 

• Zorgen voor succesvolle audits van het Enexis dataplatform in lijn met onze hoge veiligheidsnormen. 

Functie-eisen

Zo pak jij het aan 

• Minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare rol binnen een data-gedreven organisatie. 

• Diepgaande kennis van beveiligingsprincipes en best practices, bijvoorbeeld NIS2. 

• Je bent pragmatisch in het vertalen van de NIS2 controls naar taken in de diverse teams. 

• Aantoonbare praktische ervaring met cloud-based Data/Business Intelligence-platforms, zoals Matillion en Snowflake, zo kun jij de resultaten van snowflake trust center omzetten in user stories. 

• Expertise in netwerkbeveiliging, encryptietechnieken en toegangsbeheer. 

• Kennis van security testing en security dashboarding. 

• Sterke analytische en probleemoplossende vaardigheden om adequaat te reageren op beveiligingsincidenten. 

• Uitstekende communicatievaardigheden die samenwerking binnen een team versterken. 

• Certificeringen zoals CISSP, CISM zijn een pluspunt en getuigen van jouw deskundigheid. 

Arbeidsvoorwaarden

En wij steken natuurlijk ook energie in jou 
Bij Enexis werk je in de voorhoede van een van de grootste uitdagingen van onze tijd: de energietransitie. Daarbij zorgen we goed voor je. Dat begint met een uitgebreid welkomstpakket en -programma om je collega’s te leren kennen. En met goede arbeidsvoorwaarden: 

• ” data-list-defn-props=”{“335552541″:1,”335559683″:0,”335559684″:-2,”335559685″:720,”335559991″:360,”469769226″:”Symbol”,”469769242″:[8226],”469777803″:”left”,”469777804″:”
• “,”469777815″:”hybridMultilevel”}” data-listid=”8″ role=”listitem”>

  Salaris tussen € 4.668,- en € 6.668,- bruto per maand (op basis van 40 uur per week). Inclusief secundaire arbeidsvoorwaarden kan je salaris oplopen tot € 8.282,- bruto per maand. 

• ” data-list-defn-props=”{“335552541″:1,”335559683″:0,”335559684″:-2,”335559685″:720,”335559991″:360,”469769226″:”Symbol”,”469769242″:[8226],”469777803″:”left”,”469777804″:”
• “,”469777815″:”hybridMultilevel”}” data-listid=”8″ role=”listitem”>

  Bijdrage van 70% aan je ABP Keuzepensioen. 

• ” data-list-defn-props=”{“335552541″:1,”335559683″:0,”335559684″:-2,”335559685″:720,”335559991″:360,”469769226″:”Symbol”,”469769242″:[8226],”469777803″:”left”,”469777804″:”
• “,”469777815″:”hybridMultilevel”}” data-listid=”8″ role=”listitem”>

  Persoonlijk budget van 10% en een 13e maand van 10,7% van je brutojaarsalaris. Deze kun je flexibel inzetten of maandelijks of jaarlijks laten uitbetalen. 

• ” data-list-defn-props=”{“335552541″:1,”335559683″:0,”335559684″:-2,”335559685″:720,”335559991″:360,”469769226″:”Symbol”,”469769242″:[8226],”469777803″:”left”,”469777804″:”
• “,”469777815″:”hybridMultilevel”}” data-listid=”8″ role=”listitem”>

  24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Meer oplaadtijd nodig? Met je persoonlijk budget en 13e maand koop je tot wel 35,5 extra verlofdagen.  

• ” data-list-defn-props=”{“335552541″:1,”335559683″:0,”335559684″:-2,”335559685″:720,”335559991″:360,”469769226″:”Symbol”,”469769242″:[8226],”469777803″:”left”,”469777804″:”
• “,”469777815″:”hybridMultilevel”}” data-listid=”8″ role=”listitem”>

  Mogelijkheden om thuis te werken, inclusief een door ons ingerichte thuiswerkplek en een vergoeding van € 2,40 per thuiswerkdag. 

• ” data-list-defn-props=”{“335552541″:1,”335559683″:0,”335559684″:-2,”335559685″:720,”335559991″:360,”469769226″:”Symbol”,”469769242″:[8226],”469777803″:”left”,”469777804″:”
• “,”469777815″:”hybridMultilevel”}” data-listid=”8″ role=”listitem”>

  Laptop of tablet en telefoon die je ook privé mag gebruiken. 

• ” data-list-defn-props=”{“335552541″:1,”335559683″:0,”335559684″:-2,”335559685″:720,”335559991″:360,”469769226″:”Symbol”,”469769242″:[8226],”469777803″:”left”,”469777804″:”
• “,”469777815″:”hybridMultilevel”}” data-listid=”8″ role=”listitem”>

  Reiskostenvergoeding en een eersteklas ov-abonnement voor zakelijk gebruik. 

• ” data-list-defn-props=”{“335552541″:1,”335559683″:0,”335559684″:-2,”335559685″:720,”335559991″:360,”469769226″:”Symbol”,”469769242″:[8226],”469777803″:”left”,”469777804″:”
• “,”469777815″:”hybridMultilevel”}” data-listid=”8″ role=”listitem”>

  Vitaliteitsbudget van € 500,- voor bijvoorbeeld een sportabonnement. 

• ” data-list-defn-props=”{“335552541″:1,”335559683″:0,”335559684″:-2,”335559685″:720,”335559991″:360,”469769226″:”Symbol”,”469769242″:[8226],”469777803″:”left”,”469777804″:”
• “,”469777815″:”hybridMultilevel”}” data-listid=”8″ role=”listitem”>

  Ruimte om te groeien met ons interne ontwikkelplatform of externe opleidingen en trainingen.  

Lees meer over onze arbeidsvoorwaarden. 

Werk als Senior Security Professional Dataplatformen aan het energienetwerk van morgen 
Solliciteer via de button onder aan deze pagina. Binnen twee weken ontvang je een reactie. Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Mirja den Reijer Corporate Recruiter IT, via mirja.den.reijer@enexis.nl of 06 – 21508667. 

Goed om te weten 

• ” data-list-defn-props=”{“335552541″:1,”335559683″:0,”335559684″:-2,”335559685″:720,”335559991″:360,”469769226″:”Symbol”,”469769242″:[8226],”469777803″:”left”,”469777804″:”
• “,”469777815″:”hybridMultilevel”}” data-listid=”9″ role=”listitem”>

  Na je sollicitatie ontvang je een e-mail met meer informatie over de procedure. Meestal bestaat deze uit twee gesprekken: een eerste (online) gesprek met de manager en recruiter en een tweede gesprek met je toekomstige collega’s op locatie. 

• ” data-list-defn-props=”{“335552541″:1,”335559683″:0,”335559684″:-2,”335559685″:720,”335559991″:360,”469769226″:”Symbol”,”469769242″:[8226],”469777803″:”left”,”469777804″:”
• “,”469777815″:”hybridMultilevel”}” data-listid=”9″ role=”listitem”>

  Een screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Deze kan bestaan uit een assessment, het opvragen van referenties en een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Hierover ontvang je meer informatie tijdens de procedure.