Senior Procurement Operations Manager

Met grote mate van vrijheid zorg jij voor het perfectioneren van de inkoopprocessen van Essent. Hiermee zet jij  het inkoopteam (20 FTE) en de business in hun kracht zodat die maximaal aandacht hebben voor de energietransitie van onze klanten.

Als Senior Procurement Operations Manager wordt jij primair gedreven door het – continue- verbeteren en perfectioneren van het Source to Pay (S2P) proces en aanverwante processen. Daarnaast begeleid jij het Procurement Operations team (3 fte). Je zult samenwerken met verschillende afdelingen om de inkoopfunctie naar een hoger niveau te tillen, met als doel zowel operationele efficiëntie als kostenbesparingen te realiseren. 
Je bent dus in contact met de gehele Essent organisatie en richt je met name op:

• Het Source to Pay (S2P) proces beheren, optimaliseren en verbeteren met verregaande inzet van IT & tools (SAP, Ariba, iCertis en Coupa) gericht op efficiëntie en kostenreductie.
• Leveren en verder ontwikkelen van inkooprapportages zoals spend, savings en operationele KPIs. 
•  Analyseren van operationele prestaties, identificeren van verbeterpunten en implementeren van strategieën en best practices in de inkoopoperaties.
• Zorgen voor de dagelijkse operatie en het behalen van de doelen van Procurement Operations.
• Rapporteren aan het managementteam over de voortgang van optimalisatieprojecten en de prestaties van Procurement Operations.
• Aandacht voor het trainen en ontwikkelen van de teamleden als ‘functional lead’.

Adriaan ter Horst, Head of Procurement: ‘In deze functie ben je de senior professional en kartrekker van het Procurement Operations team (3fte), die jij zal begeleiden, onderdeel van Essent Procurement. Essent Procurement bestaat uit 20 inkopers, verdeeld over 4 business teams en samen werken wij met alle bedrijfsonderdelen om het beste van de externe markt aan Essent te binden op een zo efficiënt mogelijke manier. Wij zijn een professioneel en behulpzaam team die onze expertise graag deelt om samen Essent sterker te maken’.

Wij zoeken teamspelers en doeners die Nederland een stukje duurzamer willen maken. Die kijken naar wat er nú kan. Vandaag. Om ons dichter te brengen bij morgen. Jij herkent jezelf hierin en in het volgende plaatje:

• Je hebt minimaal 6 jaar ervaring in een Procurement functie, of consultancy rol,  opgedaan bij voorkeur in- of voor, grotere organisatie(s).
• Gedegen kennis van de Source to Contract (S2C) en Procure to Pay (P2P) procesen en ervaring met procesoptimalisatie. 
• ijzersterk in gestructureerd verbeteren; Operational excellence en het gebruik en de optimalisatie van inkoopsystemen zoals SAP, iCertis, Coupa, of vergelijkbare systemen. 
• Sterke analytische vaardigheden en het vermogen om data te gebruiken om beslissingen te ondersteunen en verbeteringen door te voeren. 
• Leiderschapservaring, met de capaciteit om een klein team te motiveren en te begeleiden. 
• Uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk.  

De ideale kandidaat voor deze functie beschikt over uitzonderlijk leiderschapstalent, is resultaatgericht en heeft een sterk probleemoplossend vermogen.

We waarderen de energie en motivatie die jij in je werk stopt zodat wij energiepartner van onze klanten kunnen zijn. Dat doen we met een mooi pakket aan voorwaarden. Wij bieden je:

• De kans om vanuit jouw expertise bij te dragen aan de energietransitie in Nederland!
• Een interessant totaal pakket, met als basis bruto maandsalaris tussen € 5.692 en € 8.091,-
• Een flexibel benefit budget dat je maandelijks naar wens opspaart, laat uitbetalen of inzet voor verlof. Dit budget is opgebouwd uit de waarde van: 8% vakantiegeld, 1,8% benefit bijdrage, 10 bovenwettelijke vrije dagen.
• Een jaarlijkse bonus van 10% om onze waardering nog meer uit te spreken
• De mogelijkheid om hybride te werken, maar dan ook echt. Jij bepaalt waar je werkt, ieder dag weer. Liever een workation? 20 dagen per jaar mag je vanuit een ander land binnen Europa werken
• Korting op je energierekening én op alle energieproducten (zonnepanelen, warmtepomp, onderhoud etc.)
• Een prachtig hoofdkantoor op loopafstand van Centraal Station Den Bosch met o.a. een goede koffiebar, twee bedrijfsrestaurants en gratis vers fruit
• Een NS Business Card voor woon-werk verkeer of een kilometervergoeding. Jij bepaalt.
• Ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden en bijbehorend persoonlijk ontwikkelbudget van €500 per jaar. Ook functie-gerelateerde opleidingen, trainingen en cursussen volg je op onze kosten. Internationale ambitie? Als onderdeel van de E.ON Group bieden we je ook volop ontwikkelkansen binnen de andere E.ON landen.  
• En last but not least: een omgeving waarin je jezelf kunt zijn. Voor ons telt alleen wie je bent en wat je kunt. Voel je vrij om je sekse, nationaliteit en leeftijd weg te laten op je cv. 

Dit is dé kans om als Senior Procurement Operations Manager aan de slag te gaan. Solliciteer om Essenter te worden. Benieuwd naar het vervolg? Bekijk de stappen van onze sollicitatieprocedure hieronder.

Als energieleverancier helpen we ruim 2,5 miljoen klanten in de particuliere en zakelijke markt. Met onze merken Essent, energiedirect, Powerhouse, Vandebron en onze servicepartners door heel Nederland, helpen we onze klanten met energieoplossingen. Met duurzamer leven én energie besparen. Dat doen we met duurzame producten zoals zonnepanelen, warmtepompen en isolatie voor een energiezuinige woning. Daarnaast investeren we volop in innovatieve oplossingen die onderdeel uitmaken van het energiesysteem van de toekomst, zoals waterstof en koude- en warmte oplossingen. Samen met onze klanten, zetten we de volgende stap in de energietransitie. Essent is onderdeel van Europese speler E.ON.