Senior adviseur waterkwaliteit

Wat ga je doen?

Het Coördinatiecentrum Expertise Arbeidsomstandigheden en Gezondheid (CEAG) is op zoek naar een senior adviseur waterkwaliteit, die zich vooral richt op mogelijke gezondheidseffecten van water (bijvoorbeeld PFAS). Je hebt een (bio)chemische achtergrond en ervaring met watervraagstukken in relatie tot gezondheidseffecten en/of een afgeronde studie waar water en gezondheid een onderdeel van uitmaken. Je zal ondersteunen bij het maken van nieuw (water)beleid, adviseren over mogelijke gezondheidseffecten door blootstelling aan water van onvoldoende kwaliteit en bijdragen aan het ontwikkelen van nieuwe kennis en deze kennis omzetten in bruikbare toepassingen. Internationaal zal je gaan bijdragen in NATO werkgroepen of panels in relatie tot waterkwaliteit om kennis in te brengen, te ontwikkelen en toepasbaar te maken om onze militairen inzetbaar te houden. Je moet zowel in woord als in geschrift kunnen communiceren in zowel de Nederlandse als de Engelse taal.

Ga jij nieuwe kansen en nieuwe technologieën niet uit de weg? En ben jij de probleemoplosser en netwerker die wij zoeken?

Binnen het CEAG werken we veelal multidisciplinair, werken onze vakspecialisten in diverse samenstellingen aan projecten en het beantwoorden van vragen om onze defensiemedewerkers gezond en inzetbaar te houden. Maar je zal ook met experts vanuit andere organisatieonderdelen samenwerken om zowel draagvlak te creëren als te zorgen dat de aangedragen oplossingen en adviezen implementeerbaar zijn.
De CEAG collega’s zijn ondernemend, communicatief en positief kritisch. We verwachten het beste van elkaar zodat we het beste uit ons zelf kunnen halen en ondersteunen elkaar om als CEAG een goed product te leveren.

Past deze omschrijving bij jouw ambities en lijkt het CEAG je een leuke werkomgeving met voldoende uitdagingen? Dan ben je wellicht de collega die wij zoeken.
We nodigen je van harte uit om te reageren op deze vacature.

Wie zoeken we

Je hebt een (bio)chemische achtergrond en ervaring met watervraagstukken in relatie tot gezondheidseffecten en/of een afgeronde studie waar water en gezondheid een onderdeel van uitmaken

Dit krijg je van ons

Salarisniveau schaal 13
Minimum salaris: €6.550 bruto per maand
Maximum salaris: €8.250 bruto per maand
Contractduur Tijdelijk met uitzicht op een vaste aanstelling
Aantal uren per week 38
Plaats Doorn, Utrecht

Overige arbeidsvoorwaarden

Vanaf 2025 ontvangen defensiemedewerkers voortaan het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering niet meer als afzonderlijke uitkeringen, maar bouwen ze dit maandelijks op via het Individueel Keuze Budget (IKB). Het IKB voor defensiemedewerkers bedraagt in totaal 16,33 procent van het salaris.

Met het IKB kunnen defensiemedewerkers zelf beslissen wanneer, waaraan en hoeveel budget zij besteden aan tijd, geld of fiscale faciliteiten. Dit kan tot maximaal het maandelijks opgebouwde budget. Het IKB kan gebruikt worden voor:

• maximaal 15 procent van het salaris kan maandelijks worden benut voor de uitruil van de tegemoetkoming woon-werkverkeer
• het maandelijkse verschil tussen de tegemoetkoming in de kosten van eigen vervoer voor woon-werkverkeer en het fiscaal maximum
• een fiets voor persoonlijk gebruik, inclusief fietsaccessoires en een fietsverzekering
• een computer die ook te gebruiken is voor werk of studie, inclusief computeraccessoires en een computerverzekering
• een accu of elektrische onderdelen voor een fiets
• de betaling van de vakbondscontributie
• laten uitbetalen

Defensie verwacht de mogelijkheden van het IKB in de toekomst verder uit te breiden.

De organisatie Ministerie van Defensie / DOSCO / DGO

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst. Bij het Ministerie van Defensie werken ongeveer 62.000 mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en het Commando Materieel en IT (COMMIT).
Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando’s (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op werkmaatschappijen.

Defensie Ondersteuningscommando
Het DOSCO is de overkoepelende dienstverlener voor de gehele Defensieorganisatie. Elk dienstencentrum heeft zijn eigen expertise. Het DOSCO streeft ernaar de klantgerichtheid te versterken, de dienstverlening te professionaliseren en de doelmatigheid te vergroten.

De Defensie Gezondheidszorg Organisatie (DGO) is een van de vier divisies van het Defensie Ondersteuningscommando. De DGO ondersteunt de operationele commando’s en draagt bij aan de inzetbaarheid van militairen. Hiervoor bieden we eerste- en tweedelijnszorg, opleidingen en logistieke ondersteuning. Ook ondersteunen we de zorg (inclusief voorbereidingen en nazorg) die de operationele commando’s leveren bij inzet.De Defensie Gezondheidszorg Organisatie (DGO) is een van de vier divisies van het Defensie Ondersteuningscommando. De DGO ondersteunt de operationele commando’s en draagt bij aan de inzetbaarheid van militairen. Hiervoor bieden we eerste- en tweedelijnszorg, opleidingen en logistieke ondersteuning. Ook ondersteunen we de zorg (inclusief voorbereidingen en nazorg) die de operationele commando’s leveren bij inzet.

De afdeling Defensie Gezondheidszorg Organisatie- CEAG

Je komt te werken in een enthousiast en prettig team binnen het Expertisecentrum van het Coördinatiecentrum Expertise Arbeidsomstandigheden en Gezondheid (CEAG) van de Defensie Gezondheidszorg Organisatie (DGO).

Alle professionals van het CEAG zetten zich dagelijks in voor het (preventief) versterken en beschermen van de operationele gezondheid, veiligheid en inzetbaarheid van hun Defensiecollega’s. De zingeving in dit werk is evident.
Het CEAG levert tweedelijns expertise, onderzoek en (beleids)advies aan beslissers, beleidsmakers en defensiewerkgevers op het gebied van arbeidsomstandigheden en gezondheid. Het CEAG voert tevens de regie over het proces van kennismanagement op de kennisdomeinen van de gezondheidszorg binnen Defensie en is tevens de onafhankelijke interne Arbodienst van Defensie.

Het Expertisecentrum bestaat uit een Hoofd Expertisecentrum en specialisten op de kennisgebieden human factors, gedragswetenschappen, occupational safety, public health, occupational health, (medische) epidemiologie, stralingshygiëne, chemische- en arbeidstoxicologie en farmacie, biologie en infectieziekten, fysica waaronder trillingen en geluid en water­ en voedselveiligheid. Vanuit deze grote diversiteit aan kennisdomeinen kunnen vraagstukken multidisciplinair worden opgepakt. Dat maakt het werken bij het CEAG extra interessant.

Het Expertisecentrum van het CEAG is gevestigd in Doorn.

Bijzonderheden

• Wij zijn wereldwijd inzetbaar voor vrede en veiligheid. Een diversiteit in denkwijzen, perspectieven en kwaliteiten draagt bij aan het behalen van onze missie: “Beschermen wat ons dierbaar is.” Hiervoor zijn we nadrukkelijk op zoek naar nieuwe collega’s die bijdragen aan de diversiteit binnen Defensie.
• Defensie zet zich ook in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet Banenafspraak vallen. Sta jij geregistreerd in het doelgroepenregister, dan nodigen we ook jou uit om te reageren!
• Jouw sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. Deze termijn is langer dan de standaard-termijn die de Algemene Verordening Gegevensbescherming voorschrijft. Deze langere termijn is nodig voor het geval er door een interne kandidaat een bezwaar- en/of beroepsprocedure wordt gestart.
• Conform de interne procedures worden als eerste medewerkers met een dienstverband bij het Ministerie van defensie in beschouwing genomen. Wanneer blijkt dat er geen geschikte interne kandidaat geselecteerd kan worden, worden externe belangstellenden in beschouwing genomen.

38 – 38 uren per week €6.550 ~ €8.250 salaris Niveau: Universitair Master Locatie: Doorn Reageren vóór 06 januari 2025

Je startsalaris is afhankelijk van je leeftijd, opleidingsniveau en ervaring. Naarmate je kennis en ervaring toenemen, groeit ook je salaris met je mee. Boven op je salaris ontvang je als militair bovendien verschillende structurele en incidentele toelages. In de vermelde salarissen op werkenbijdefensie.nl is de VEB-toelage al opgenomen. Meer info

Senior adviseur waterkwaliteit Wat ga je doen?

Het Coördinatiecentrum Expertise Arbeidsomstandigheden en Gezondheid (CEAG) is op zoek naar een senior adviseur waterkwaliteit, die zich vooral richt op mogelijke gezondheidseffecten van water (bijvoorbeeld PFAS). Je hebt een (bio)chemische achtergrond en ervaring met watervraagstukken in relatie tot gezondheidseffecten en/of een afgeronde studie waar water en gezondheid een onderdeel van uitmaken. Je zal ondersteunen bij het maken van nieuw (water)beleid, adviseren over mogelijke gezondheidseffecten door blootstelling aan water van onvoldoende kwaliteit en bijdragen aan het ontwikkelen van nieuwe kennis en deze kennis omzetten in bruikbare toepassingen. Internationaal zal je gaan bijdragen in NATO werkgroepen of panels in relatie tot waterkwaliteit om kennis in te brengen, te ontwikkelen en toepasbaar te maken om onze militairen inzetbaar te houden. Je moet zowel in woord als in geschrift kunnen communiceren in zowel de Nederlandse als de Engelse taal.

Ga jij nieuwe kansen en nieuwe technologieën niet uit de weg? En ben jij de probleemoplosser en netwerker die wij zoeken?

Binnen het CEAG werken we veelal multidisciplinair, werken onze vakspecialisten in diverse samenstellingen aan projecten en het beantwoorden van vragen om onze defensiemedewerkers gezond en inzetbaar te houden. Maar je zal ook met experts vanuit andere organisatieonderdelen samenwerken om zowel draagvlak te creëren als te zorgen dat de aangedragen oplossingen en adviezen implementeerbaar zijn.
De CEAG collega’s zijn ondernemend, communicatief en positief kritisch. We verwachten het beste van elkaar zodat we het beste uit ons zelf kunnen halen en ondersteunen elkaar om als CEAG een goed product te leveren.

Past deze omschrijving bij jouw ambities en lijkt het CEAG je een leuke werkomgeving met voldoende uitdagingen? Dan ben je wellicht de collega die wij zoeken.
We nodigen je van harte uit om te reageren op deze vacature.

Wie zoeken we

Je hebt een (bio)chemische achtergrond en ervaring met watervraagstukken in relatie tot gezondheidseffecten en/of een afgeronde studie waar water en gezondheid een onderdeel van uitmaken

Dit krijg je van ons Salarisniveau Minimum salaris: Maximum salaris: Contractduur Aantal uren per week Plaats schaal 13 €6.550 bruto per maand €8.250 bruto per maand Tijdelijk met uitzicht op een vaste aanstelling 38 Doorn, Utrecht Overige arbeidsvoorwaarden

Vanaf 2025 ontvangen defensiemedewerkers voortaan het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering niet meer als afzonderlijke uitkeringen, maar bouwen ze dit maandelijks op via het Individueel Keuze Budget (IKB). Het IKB voor defensiemedewerkers bedraagt in totaal 16,33 procent van het salaris.

Met het IKB kunnen defensiemedewerkers zelf beslissen wanneer, waaraan en hoeveel budget zij besteden aan tijd, geld of fiscale faciliteiten. Dit kan tot maximaal het maandelijks opgebouwde budget. Het IKB kan gebruikt worden voor:

• maximaal 15 procent van het salaris kan maandelijks worden benut voor de uitruil van de tegemoetkoming woon-werkverkeer
• het maandelijkse verschil tussen de tegemoetkoming in de kosten van eigen vervoer voor woon-werkverkeer en het fiscaal maximum
• een fiets voor persoonlijk gebruik, inclusief fietsaccessoires en een fietsverzekering
• een computer die ook te gebruiken is voor werk of studie, inclusief computeraccessoires en een computerverzekering
• een accu of elektrische onderdelen voor een fiets
• de betaling van de vakbondscontributie
• laten uitbetalen

Defensie verwacht de mogelijkheden van het IKB in de toekomst verder uit te breiden.

De organisatie Ministerie van Defensie / DOSCO / DGO

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst. Bij het Ministerie van Defensie werken ongeveer 62.000 mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en het Commando Materieel en IT (COMMIT).
Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando’s (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op werkmaatschappijen.

Defensie Ondersteuningscommando
Het DOSCO is de overkoepelende dienstverlener voor de gehele Defensieorganisatie. Elk dienstencentrum heeft zijn eigen expertise. Het DOSCO streeft ernaar de klantgerichtheid te versterken, de dienstverlening te professionaliseren en de doelmatigheid te vergroten.

De Defensie Gezondheidszorg Organisatie (DGO) is een van de vier divisies van het Defensie Ondersteuningscommando. De DGO ondersteunt de operationele commando’s en draagt bij aan de inzetbaarheid van militairen. Hiervoor bieden we eerste- en tweedelijnszorg, opleidingen en logistieke ondersteuning. Ook ondersteunen we de zorg (inclusief voorbereidingen en nazorg) die de operationele commando’s leveren bij inzet.De Defensie Gezondheidszorg Organisatie (DGO) is een van de vier divisies van het Defensie Ondersteuningscommando. De DGO ondersteunt de operationele commando’s en draagt bij aan de inzetbaarheid van militairen. Hiervoor bieden we eerste- en tweedelijnszorg, opleidingen en logistieke ondersteuning. Ook ondersteunen we de zorg (inclusief voorbereidingen en nazorg) die de operationele commando’s leveren bij inzet.

De afdeling Defensie Gezondheidszorg Organisatie- CEAG

Je komt te werken in een enthousiast en prettig team binnen het Expertisecentrum van het Coördinatiecentrum Expertise Arbeidsomstandigheden en Gezondheid (CEAG) van de Defensie Gezondheidszorg Organisatie (DGO).

Alle professionals van het CEAG zetten zich dagelijks in voor het (preventief) versterken en beschermen van de operationele gezondheid, veiligheid en inzetbaarheid van hun Defensiecollega’s. De zingeving in dit werk is evident.
Het CEAG levert tweedelijns expertise, onderzoek en (beleids)advies aan beslissers, beleidsmakers en defensiewerkgevers op het gebied van arbeidsomstandigheden en gezondheid. Het CEAG voert tevens de regie over het proces van kennismanagement op de kennisdomeinen van de gezondheidszorg binnen Defensie en is tevens de onafhankelijke interne Arbodienst van Defensie.

Het Expertisecentrum bestaat uit een Hoofd Expertisecentrum en specialisten op de kennisgebieden human factors, gedragswetenschappen, occupational safety, public health, occupational health, (medische) epidemiologie, stralingshygiëne, chemische- en arbeidstoxicologie en farmacie, biologie en infectieziekten, fysica waaronder trillingen en geluid en water­ en voedselveiligheid. Vanuit deze grote diversiteit aan kennisdomeinen kunnen vraagstukken multidisciplinair worden opgepakt. Dat maakt het werken bij het CEAG extra interessant.

Het Expertisecentrum van het CEAG is gevestigd in Doorn.

Bijzonderheden

• Wij zijn wereldwijd inzetbaar voor vrede en veiligheid. Een diversiteit in denkwijzen, perspectieven en kwaliteiten draagt bij aan het behalen van onze missie: “Beschermen wat ons dierbaar is.” Hiervoor zijn we nadrukkelijk op zoek naar nieuwe collega’s die bijdragen aan de diversiteit binnen Defensie.
• Defensie zet zich ook in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet Banenafspraak vallen. Sta jij geregistreerd in het doelgroepenregister, dan nodigen we ook jou uit om te reageren!
• Jouw sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. Deze termijn is langer dan de standaard-termijn die de Algemene Verordening Gegevensbescherming voorschrijft. Deze langere termijn is nodig voor het geval er door een interne kandidaat een bezwaar- en/of beroepsprocedure wordt gestart.
• Conform de interne procedures worden als eerste medewerkers met een dienstverband bij het Ministerie van defensie in beschouwing genomen. Wanneer blijkt dat er geen geschikte interne kandidaat geselecteerd kan worden, worden externe belangstellenden in beschouwing genomen.

38 – 38 uren per week €6.550 ~ €8.250 salaris Niveau: Universitair Master Locatie: Doorn Reageren vóór 06 januari 2025

Je startsalaris is afhankelijk van je leeftijd, opleidingsniveau en ervaring. Naarmate je kennis en ervaring toenemen, groeit ook je salaris met je mee. Boven op je salaris ontvang je als militair bovendien verschillende structurele en incidentele toelages. In de vermelde salarissen op werkenbijdefensie.nl is de VEB-toelage al opgenomen. Meer info

Senior adviseur waterkwaliteit Ook interessant voor jou