Projectleider Den Bosch

Je zet je schouders eronder met 
Jouw collega’s van de afdeling Engineering en Aanleg. Hier vorm je een team met engineers en uitvoerders. Er heerst een prettige sfeer waarin iedereen bereid is je te helpen.  

Functiebeschrijving

Met jouw energie kan het
•    Van opdracht tot de (technische) afronding ben jij verantwoordelijk voor de veiligheid, de voortgang, de kosten en de kwaliteit van jouw projecten.
•    Je werkt nauw samen met collega engineers en uitvoerders in Den Bosch die samen met jou projecten in goede banen leiden. 
•    Je kunt daarbij rekenen op goede arbeidsvoorwaarden zoals hybride werken, opleidingsmogelijkheden en goed basissalaris aangevuld met een persoonlijk budget en 13e maand
 
Zo ga jij deze uitdaging aan

De energietransitie en daardoor de stijging van het werkpakket, noodzaakt Enexis om meer productie te verzetten. Dit vraagt om een nieuwe aanpak en werkprocessen en heeft geleidt tot opschuiving in de keten. Concreet betekent dit dat de werkzaamheden opschuiven in de keten en onze onderaannemers de engineering en de uitvoering voor Enexis gaan verrichten. Om deze verschuiving in de keten een vlotte en daadkrachtige start te laten maken, zijn we op zoek naar stevige projectleiders/projectmanagers. 

Als projectleider draag je zorg voor:

• Je bent het aanspreekpunt voor de aannemerij en de betrokken stakeholders en neemt de verantwoordelijkheid over het verschuiven van de werkzaamheden. Je zorgt ervoor dat alles in goede banen verloopt. 
• Je bent verantwoordelijk voor de (opdracht)overdracht naar de aannemer. 
• Voert de regie over het eindresultaat van het project.
• Voert voortgangsgesprekken met de projectleider van de aannemer. Daarnaast bevorder je de samenwerking tussen Enexis en de aannemer. 
• Stuurt op kwaliteit, doorlooptijd en financiën.

Functie-eisen

Zo pak jij het aan
Wij vinden het belangrijk dat je oog voor detail hebt en dat je veilig werkt. Ben jij een echte teamspeler en in ‘control’ als het op je werk aankomt? Dan zoeken wij jou!

Verder ben je in het bezit van: 
•    Je hebt een HBO diploma, bij voorkeur in een technische richting.
•    Bij voorkeur ervaring in de energiebranche en in de aannemerij, maar we staan ook open voor profielen die stevige projectleiderservaring hebben in een andere productieomgeving
•    Het gaat om het opstarten en verder initialiseren van de productie. Dus iemand met de voeten in de klei, die overzicht houdt en projectmatig sterk is. 

Arbeidsvoorwaarden

En wij steken natuurlijk ook energie in jou  

Bij Enexis werk je in de voorhoede van een van de grootste uitdagingen van onze tijd: de energietransitie. Daarbij zorgen we goed voor je. Dat begint met een uitgebreid welkomstpakket en -programma om je collega’s te leren kennen. En met goede arbeidsvoorwaarden: 

• Salaris tussen € 3.220- en € 4.600,- bruto per maand (op basis van 40 uur per week). Inclusief secundaire arbeidsvoorwaarden kan je salaris oplopen tot € 5.920,- bruto per maand. 

• Bijdrage van 70% aan je ABP Keuzepensioen. 

• Persoonlijk budget van 10% en een 13e maand van 10,7% van je bruto jaarsalaris. Deze kun je flexibel inzetten of maandelijks of jaarlijks laten uitbetalen. 

• 24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Meer oplaadtijd nodig? Met je persoonlijk budget en 13e maand koop je tot wel 35,5 extra verlofdagen.  

• Mogelijkheden om thuis te werken, inclusief een door ons ingerichte thuiswerkplek en een vergoeding van € 2,35 per dag.  

• Laptop of tablet en telefoon die je ook privé mag gebruiken. 

• Reiskostenvergoeding en een eersteklas ov-abonnement voor zakelijk gebruik. 

• Vitaliteitsbudget van € 500,- voor bijvoorbeeld een sportabonnement. 

• Ruimte om te groeien met ons interne ontwikkelplatform of externe opleidingen en trainingen.  

Lees meer over onze arbeidsvoorwaarden

Werk als projectleider aan het energienetwerk van morgen
Solliciteer via de button onder aan deze pagina. Binnen twee weken ontvang je een reactie. Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Stijn Thielen. #LI-ST1

Goed om te weten
•    Na je sollicitatie ontvang je een e-mail met meer informatie over de procedure. Meestal bestaat deze uit twee gesprekken: een eerste (online) gesprek met de manager en recruiter en een tweede gesprek met je toekomstige collega’s op locatie.
•    Een screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Deze kan bestaan uit een assessment, het opvragen van referenties en een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Hierover ontvang je meer informatie tijdens de procedure.
•    Heb je een pacemaker? Je werkt met bedrijfsmiddelen die elektromagnetische velden veroorzaken. Deze beïnvloeden de werking van een pacemaker. Lees meer over werken met een pacemaker.