Product Owner Flex producten - Ketenvernieuwing Kleinverbruik

Je zet je schouders eronder met …

Bij Enexis werken we aan een toekomstbestendig energiesysteem. De energietransitie vraagt om slimme, flexibele oplossingen voor klanten én om betrouwbare processen in de keten. Als Product Owner Flexproducten speel je hierin een sleutelrol. Je verbindt productvisie, klantwaarde en realisatiekracht en zorgt ervoor dat Flex producten daadwerkelijk waarde opleveren voor klanten en de organisatie.

Je komt te werken binnen het cluster Klantinteractie & Flex producten. Dit cluster richt zich op transparante, betrouwbare en efficiënte communicatie met klanten en op het ontwikkelen van flexibele klantproducten die bijdragen aan de energietransitie en het verminderen van netcongestie.

Functiebeschrijving

Met jouw energie kan het

• Samen vernieuwen we de energievoorziening van morgen
• Help de energietransitie versnellen door slimme oplossing voor flexibiliteit en capaciteitstekorten te realiseren
• Werk flexibel, met thuiswerkmogelijkheden en een salaris tot € 8.928 bruto per maand inclusief secundaire arbeidsvoorwaarden
• Ontwikkel je verder met toegang tot ons interne ontwikkelplatform en externe trainingen 

Zo ga jij deze uitdaging aan

Als Product Owner Flex producten ben je verantwoordelijk voor het vertalen van de productvisie naar concrete doelen en realiseerbare oplossingen. Je werkt nauw samen met een multidisciplinair Agile team en met stakeholders binnen en buiten het cluster. Naast het realiseren van de oplossingen, richt je je ook op het vormgeven van het team samen met de Scrum Master.

In deze rol:

• vertaal je de productvisie van de waardeketen naar duidelijke doelen voor het team.
• stel je de teambacklog op, onderhoud je deze en prioriteer je op basis van waarde, haalbaarheid en afhankelijkheden.
• zorg je voor voorspelbaarheid op de middellange termijn (meerdere Program Incrementen).
• haal je actief behoeften op bij stakeholders en weeg je belangen zorgvuldig af.
• neem je besluiten over prioriteiten en inzet van middelen, inclusief financiële afwegingen.
• bewaak je afhankelijkheden met andere teams en organisatieonderdelen.
• stimuleer je samenwerking, reflectie en continue verbetering binnen het team.
• draag je actief bij aan kennisdeling met andere Product Owners.
• werk je nauw samen met de Scrum Master, de Productmanager en businessanalisten uit het team.

Dit zijn jouw verantwoordelijkheden

• Maximaliseren van de waarde van flex producten voor klanten en organisatie.
• Prioriteren, beheren en concretiseren van de product- en teambacklog.
• Afstemmen met stakeholders over productdoelen, planning en resultaten.
• Zorgen voor samenhang tussen klantinteractie, systemen en ketenprocessen.
• Identificeren en managen van afhankelijkheden binnen het portfolio.
• Verantwoordelijkheid nemen voor het werkproces en de kwaliteit van de samenwerking.

Functie-eisen

Zo pak jij het aan

Je bent een ervaren Product Owner die overzicht en structuur brengt en richting geeft in een dynamische en complexe omgeving. Je combineert klantgericht denken met realisatiekracht en besluitvaardigheid.

Verder heb je:

• Hbo-/wo-werk- en denkniveau.
• Aantoonbare ervaring als Product Owner of in een vergelijkbare productgerichte rol binnen een Agile omgeving.
• Affiniteit met IT, digitalisering en procesinrichting.
• Kennis van en ervaring met procesmanagement, projectmatig werken, procesontwerpmethodieken en methodieken als SAFe, Lean en Agile.
• Goede communicatie-, presentatie- en stakeholdervaardigheden.
• Affiniteit met het maken van nieuwe klantproposities.
• De drive om bij te dragen aan de ontwikkeling van het eigen team.
• Ervaring met het werken in complexe ketens of met meerdere stakeholders.
• Professional Scrum Product Owner certificering (bijvoorbeeld PSPO-I/II) is gewenst.

Bereidheid om minimaal 2 dagen per week op kantoor aanwezig te zijn (afwisselend ‘s-Hertogenbosch en Arnhem).

Arbeidsvoorwaarden

En wij steken natuurlijk ook energie in jou

Bij Enexis werk je in de voorhoede van een van de grootste uitdagingen van onze tijd: de energietransitie. Daarbij zorgen we goed voor je. Dat begint met een uitgebreid welkomstpakket en -programma om je collega’s te leren kennen. En met goede arbeidsvoorwaarden: 

• Deze functie is ingeschaald in schaal 15. Afhankelijk van je ervaring kan bij indiensttreding inschaling in schaal 16 plaatsvinden.
• Een salaris in schaal 15 tussen € 4.141,- en € 5.915,- bruto per maand (op basis van 40 uur per week). Inclusief secundaire arbeidsvoorwaarden kan je salaris in schaal 16 oplopen tot € 8.928,- bruto per maand.
• Bijdrage van 70% aan je ABP Keuzepensioen.  
• Persoonlijk budget van 10% en een 13e maand van 10,7% van je bruto jaarsalaris. Deze kun je flexibel inzetten of maandelijks of jaarlijks laten uitbetalen. 
• 24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Meer oplaadtijd nodig? Met je persoonlijk budget en 13e maand koop je tot wel 35,5 extra verlofdagen.  
• Mogelijkheden om thuis te werken, inclusief een door ons ingerichte thuiswerkplek en een vergoeding van € 2,45 per dag.   
• Laptop of tablet en telefoon die je ook privé mag gebruiken.  
• Reiskostenvergoeding en een eersteklas ov-abonnement voor zakelijk gebruik.  
• Vitaliteitsbudget van € 700,- voor bijvoorbeeld een sportabonnement.  
• Ruimte om te groeien met ons interne ontwikkelplatform of externe opleidingen en trainingen.   

Lees meer over onze arbeidsvoorwaarden. 

Werk als Product Owner aan het energienetwerk van morgen

Solliciteer via de button onder aan deze pagina. Binnen twee weken ontvang je een reactie. Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Menno van den Berk, via menno.van.den.berk@enexis.nl.

Na je sollicitatie ontvang je een e-mail met meer informatie over de procedure.

Goed om te weten

Een screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Deze kan bestaan uit een assessment, het opvragen van referenties en een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).Hierover ontvang je meer informatie tijdens de procedure