Monteur technische dienst

Positie
Hoe ziet jouw dag eruit als monteur?

Je begint de dag in je overall – en je wordt meteen gebeld: de centrifuge van de botersla draait niet goed. Jij zorgt dat de lijn weer snel loopt. Daarna overleg je kort met de vorige ploeg, en begin je met gepland onderhoud. Halverwege de dag komt er een melding binnen: een sensor detecteert de fruitbakjes niet meer. Jij duikt erin en lost het op. Missie geslaagd! Samen met je collega’s vier je successen, spring je voor elkaar in en werk je met een sterke teamspirit. Bij ons ben je nooit alleen. Werkzaamheden
Als monteur voor jij onder andere de volgende werkzaamheden uit:

Je voert inspecties en controles uit aan het machinepark;

Je stemt de planning en prioriteiten af met de teamleider techniek;

Je verhelpt storingen die gemeld worden door de operators;

Dit doe je uiteraard volgens de bij Vezet geldende regels en procedures met betrekking tot veiligheid en hygiëne;

Je bent in staat om snel een diagnose te stellen over de oorzaak van een storing en kunt ook inschatten in hoeverre het voor de veiligheid van onze medewerkers noodzakelijk is om de productie stil te leggen tot de oorzaak verholpen is;

Je verwerkt de uitgevoerde werkzaamheden in ons registratiesysteem Maximo;

Jij denkt, samen met je collega’s, na over mogelijke modificaties en verbeteringen en voert ze vervolgens ook door.
Wij vragen

Jouw profiel ziet er ongeveer zo uit:
Je hebt al enige technische ervaring

Je hebt een mbo-opleiding op niveau 3 afgerond, bij voorkeur in werktuigbouwkunde, elektrotechniek of mechatronica;

Je kent de basis van NEN 3140 (of staat ervoor open om dit te leren);

Je bent klantgericht, denkt mee en helpt graag anderen vooruit.
Competenties

De volgende competenties zijn belangrijk in deze functie:
Nauwkeurig werken – Jij zorgt ervoor dat alles op rolletjes loopt: veilig, tijdig en zonder fouten.

Snel beslissen – Jij weet wanneer je direct moet handelen en wanneer je de lijn even stil moet zetten.

Servicegericht – Of het nu een operator of teamleider is, jij helpt je interne klant altijd vooruit.

Kwaliteitsbewust – Jij werkt met oog voor kwaliteit. Dat is essentieel voor ons én onze producten.

Rust onder druk – Jij houdt het hoofd koel als een lijn stilvalt en pakt het probleem vakkundig aan.

Gedrevenheid – Jij wil elke dag het beste uit jezelf én je team halen.

Flexibel – Geen dag loopt zoals gepland, maar jij past je moeiteloos aan.

Initiatief tonen – Jij ziet kansen voor verbetering en pakt die proactief op, samen met je collega’s.
Wat kun je verwachten?
Techniek is voor jou geen geheim. Of het nu gaat om mechanica, elektronica of sensortechniek – jij weet er raad mee. Met meer dan 70 verschillende productielijnen en ruim 2200 machines is geen dag bij ons hetzelfde. Elke dag brengt nieuwe technische uitdagingen, afwisseling en voldoening. Vandaag los je een storing op, morgen werk je aan preventief onderhoud of denk je mee over slimme verbeteringen. Zo blijft je werk boeiend én leuk! Wij bieden

Wat wij jou bieden:
Een leuke, dynamische functie voor 32 – 40 uur per week;

Een bruto fulltime maandsalaris van min. € 2.752,60 en max. € 4.018,39 (excl. onregelmatigheidstoeslag);

Daarnaast bieden wij 25 vakantiedagen en 9,5 ADV dagen op basis van een fulltime dienstverband;

Een goede pensioenregeling, reiskostenvergoeding én een eindejaarsuitkering;

De mogelijkheid tot het volgen van interne opleidingen om jezelf te ontwikkelingen;

Je wordt lid van een gezellig, competent en hardwerkend team;

Korting op je sportschool abonnement en op je aanvullende zorgverzekering;

En mooi bedrijfsrestaurant waar je elke dag heerlijk en gezond kunt eten tegen een aantrekkelijke prijs.

Als storingsmonteur heb je wisselende werktijden, want er wordt zowel overdag als s’ avonds gewerkt. Bij Koninklijke Vezet produceren wij elke dag van het jaar, ook op feestdagen. Je hebt een eigen rooster binnen de standaard werktijden en werkplek.

Over Koninklijke Vezet

Bij Koninklijke Vezet willen we vooruit, altijd! Onze nuchterheid, passie en kennis drijft ons om onze bestaande producten beter te maken en nieuwe innovaties te lanceren. Als het nog niet bestaat, verzinnen wij de oplossing met de nieuwste technieken. Dit zorgt al decennialang voor aanhoudende groei, wat voorlopig nog wel de trend zal blijven in een markt waar de vraag naar gesneden groente, en fruit alleen maar verder stijgt.

Een assessment maakt onderdeel uit van de selectieprocedure.