HR Consultant

Als HR Consultant zorg jij ervoor dat onze Essenters de ruimte hebben om het beste uit zichzelf te halen en in topvorm te blijven. Jij realiseert impact met business- of HR-geïnitieerde projecten en draagt hiermee bij aan de transformatie van Essent. Reorganisatietrajecten begeleid je zowel op tactisch als projectmatig niveau: jij geeft advies en zorgt dat alles gestroomlijnd en goed geregeld wordt. 

Binnen de afdeling HR werk jij samen om de verschillende afdelingen binnen Essent optimaal te ondersteunen. Samen met de Manager Business Partner, je collega HR Consultants, HR Adviseurs en de Adviseurs Verzuim en Inzetbaarheid maak jij het verschil. Je zorgt voor een sublieme medewerker en manager experience en zet een optimale dienstverlening neer. Je kijkt continu hoe we klantgerichter kunnen werken en zorgt ervoor dat we advies geven dat van toegevoegde waarde is voor de business. Hierbij rapporteer je aan de Manager HR Business Partner en onderhoud je intensieve contacten met de collega’s van de teams HR Expertise en HR Operations.

Talent willen we zo goed mogelijk inzetten. Binnen onze organisatie zijn er verschillende HR projecten waar je op in kunt stappen. Denk aan projecten met een focus op organisatiedesign, change & transformation en M&A maar ook bredere HR gerelateerde projecten in bijvoorbeeld leiderschapsontwikkeling, talentidentificatie, vitaliteit, beloning en waardering. We nodigen je uit om bij je sollicitatie je voorkeuren en ambities aan te geven, zodat we een inschatting kunnen maken van wat passend is.

De volgende stap in energie zetten. Dat kan alleen door samen te werken én eigenaarschap te pakken. Als HR Consultant ben je verantwoordelijk voor:

• Strategisch advies: Adviseren van directeuren en leiderschapsteams op strategisch en tactisch niveau over organisatieontwikkeling, verandertrajecten en talentstrategie.
• Organisatie- en cultuurtransformaties: Begeleiden van complexe transformaties zoals reorganisaties, fusies en acquisities, inclusief het ontwikkelen van organisatieontwerpen en veranderstrategieën.
• Projectmanagement: Opzetten, coördineren en implementeren van strategische HR-projecten met een focus op organisatieverandering, leiderschapsontwikkeling en teamdynamiek.
• Stakeholdermanagement: Initiëren en onderhouden van samenwerkingen met diverse stakeholders, waaronder businessunits, OR en externe partners.
• Data-gedreven besluitvorming: Analyseren van HR-data en het gebruik van inzichten om effectieve strategieën en actieplannen te formuleren.
• Integraal HR-advies: Samenwerken met HR-collega’s om HR-processen zoals salary reviews, succession planning en talentontwikkeling optimaal te integreren in de transformaties.

Wij zoeken teamspelers en doeners die Nederland een stukje duurzamer willen maken. Die kijken naar wat er nú kan. Vandaag. Om ons dichter te brengen bij morgen. Jij herkent jezelf hierin en in het volgende plaatje:

• Een relevante bachelor of master, bijvoorbeeld in HR, Bedrijfskunde of Organisatiewetenschappen.
• Ruimschoots ervaring in HR consultancy of als kartrekker van complexe HR projecten, aangevuld met ervaring als HR business partner in een groot stakeholderveld (business, OR).
• Ervaring in projectuitvoering en sturing op het gebied van organisatiedesign, , change en transformatie of M&A’s.
• Uitstekende projectmanagementvaardigheden; ervaring met LEAN of Agile is mooi meegenomen.
• Ook beschik je over uitstekende communicatieve vaardigheden en ben je analytisch sterk. Je hebt een sterk probleemoplossend vermogen, bent sterk in advisering op tactisch-strategisch niveau en in het geven van sturing aan projecten en processen.

We waarderen de energie en motivatie die jij in je werk stopt zodat wij energiepartner van onze klanten kunnen zijn. Dat doen we met een mooi pakket aan voorwaarden. Wij bieden je:

• De kans om vanuit jouw expertise bij te dragen aan de energietransitie in Nederland!
• Een bruto maandsalaris tussen € 5.510 en € 7.873
• Een flexibel benefit budget dat je maandelijks naar wens opspaart, laat uitbetalen of inzet voor verlof. Dit budget is opgebouwd uit de waarde van: 8% vakantiegeld, 1,8% benefit bijdrage en 10 bovenwettelijke vrije dagen.
• Een bonus van 10% om onze waardering nog meer uit te spreken
• 30 vakantiedagen en 8% vakantiegeld omdat je naast je werk nog andere hobby’s hebt
• Alle faciliteiten om goed te kunnen werken zoals een laptop, telefoon, thuiswerkplek etc.
• De mogelijkheid om hybride te werken, maar dan ook echt. Jij bepaalt waar je werkt en ontvangt van ons een vaste thuiswerkvergoeding.
• Korting op je energierekening én op alle producten van onze servicepartners (zonnepanelen, warmtepomp, onderhoud etc.)
• Een inspirerend hoofdkantoor op loopafstand van Centraal Station Den Bosch met o.a. een goede koffiebar, twee bedrijfsrestaurants en gratis vers fruit
• Een NS Business Card voor woon-werk verkeer. Liever reizen met eigen vervoer? Dan krijg je een kilometervergoeding
• Een breed scala aan ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden nationaal én internationaal en bijbehorend persoonlijk ontwikkelbudget van €500 per jaar. Daarnaast bieden we mogelijkheden om functie-gerelateerde opleidingen, trainingen en cursussen te volgen op onze kosten.
• En last but not least: een omgeving waarin je jezelf kunt zijn. Wij geloven dat diversiteit ons in staat stelt onze klanten beter te helpen de volgende stap in energie te zetten. Voor ons telt alleen wie je bent en wat je kunt. Jouw sekse, nationaliteit, leeftijd etc. zijn hierbij niet van belang. Voel je dus vrij om deze weg te laten op je cv.

Dit is dé kans om als HR Consultant impact te maken. Solliciteer voor 9 januari. Vanwege de vakantieperiode kan het zijn dat je kort daarna een update ontvangt. Benieuwd naar het vervolg? Bekijk de stappen van onze sollicitatieprocedure hieronder.

Als energieleverancier helpen we ruim 2,5 miljoen klanten in de particuliere en zakelijke markt. Met onze merken Essent, energiedirect, Powerhouse, Vandebron en onze servicepartners door heel Nederland, helpen we onze klanten met energieoplossingen. Met duurzamer leven én energie besparen. Dat doen we met duurzame producten zoals zonnepanelen, warmtepompen en isolatie voor een energiezuinige woning. Daarnaast investeren we volop in innovatieve oplossingen die onderdeel uitmaken van het energiesysteem van de toekomst, zoals waterstof en koude- en warmte oplossingen. Samen met onze klanten, zetten we de volgende stap in energie. Wij zijn onderdeel van Europese speler E.ON.