Docent Elektra Eindhoven

Met jouw energie:

• Begeleid en inspireer je MBO-3 en MBO-4 cursisten in de trainingen op het gebied van energiedistributie
• Deel je jouw kennis en ervaring op een manier die aansluit bij hun leerbehoeften.

Je zet je schouders eronder met …
Je werkt op de afdeling Enexis Training & Opleiding (ET&O) met ruim 60 collega’s. Samen zorgen jullie voor een passend opleidingsaanbod voor Enexis collega’s en aannemers. ET&O heeft locaties in Hoogeveen en Eindhoven.

Functiebeschrijving

Zo ga jij deze uitdaging aan:
Als Docent Elektra breng je jouw kennis en ervaring op het gebied van energiedistributie over aan cursisten die worden opgeleid voor MBO-3/4 niveau. Daarnaast geef je trainingen zoals BEI en Wegwijs in Energieland. Met jouw praktijkervaring weet jij de cursisten te inspireren, te boeien en effectief te begeleiden tijdens hun opleiding.

• Je monitort de voortgang van de cursisten en verwerkt alle relevante informatie in het LVS en andere systemen.
• Je neemt een actieve rol in het verder professionaliseren van de opleidingen en vertaalt de nieuwste ontwikkelingen binnen de energietransitie naar praktijkopdrachten.
• Jij bewaakt de voorraden en logistieke processen zodanig dat de materialen en middelen aanwezig zijn voor jouw lessen
• Jij faciliteert cursisten bij het uitvoeren van de werkzaamheden tijdens de training

Dit zijn jouw verantwoordelijkheden:

• Signaleert tijdig knelpunten in de dagelijkse voortgang
• Draagt zorg dat de dagelijkse mutaties in de systemen zijn verwerkt.
• Legt relevante cursisteninformatie vast zodat deze besproken kan worden tijdens de driehoeksgesprekken en/of mentorgesprekken
• Verhelpt en voorkomt onveilige situaties

Functie-eisen

Zo pak jij het aan
Idealiter heb je ervaring in het geven van trainingen en opleidingen aan medewerkers. Jij vindt het belangrijk up to date te blijven en hebt actuele kennis van materialen, technieken en werkprocessen binnen de energiedistributie. Overtuigingskracht, helder communiceren en flexibiliteit zijn woorden die jou omschrijven. Verder heb je:

• MBO+/HBO werk- en denkniveau (elektra) verkregen door opleiding of ervaring.
• Een didactische en pedagogische opleiding of bent bereid deze te behalen
• Diepgaande praktijkkennis van LS- en MS-netten alsmede het oplossen van storingen, blijkend uit een relevante werkervaring van minimaal 10 jaar.

• Actuele kennis van de ontwikkelingen in methoden en technieken voor kennisoverdracht
• Specialistische kennis van materialen, technieken en werkprocessen binnen energiedistributie
• Goede mondelinge en schriftelijke taalbeheersing (Nederlands)

Arbeidsvoorwaarden

En wij steken natuurlijk ook energie in jou  

Bij Enexis werk je in de voorhoede van een van de grootste uitdagingen van onze tijd: de energietransitie. Daarbij zorgen we goed voor je. Dat begint met een uitgebreid welkomstpakket en -programma om je collega’s te leren kennen. En met goede arbeidsvoorwaarden: 

• Salaris tussen € 3.517, – en € 5.024, – bruto per maand (op basis van 40 uur per week). Inclusief secundaire arbeidsvoorwaarden kan je salaris oplopen tot € 6.466, – bruto per maand. 

• Bijdrage van 70% aan je ABP Keuzepensioen. 

• Persoonlijk budget van 10% en een 13e maand van 10,7% van je bruto jaarsalaris. Deze kun je flexibel inzetten of maandelijks of jaarlijks laten uitbetalen. 

• 24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Meer oplaadtijd nodig? Met je persoonlijk budget en 13e maand koop je tot wel 35,5 extra verlofdagen.  

• Mogelijkheden om thuis te werken, inclusief een door ons ingerichte thuiswerkplek en een vergoeding van € 2,35 per dag.  

• Laptop of tablet en telefoon die je ook privé mag gebruiken. 

• Reiskostenvergoeding en een eersteklas ov-abonnement voor zakelijk gebruik. 

• Vitaliteitsbudget van € 500,- voor bijvoorbeeld een sportabonnement. 

• Ruimte om te groeien met ons interne ontwikkelplatform of externe opleidingen en trainingen.  

Lees meer over onze arbeidsvoorwaarden. 

Werk als Data analist HR aan het energienetwerk van morgen 
Solliciteer via de button onder aan deze pagina. Binnen twee weken ontvang je een reactie. Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Evelien Bartels, corporate recruiter, via evelien.bartels@enexis.nl of 06 – 11 87 05 59.  

Goed om te weten 
•    Na je sollicitatie ontvang je een e-mail met meer informatie over de procedure. Meestal bestaat deze uit twee gesprekken: een eerste (online) gesprek met de manager en recruiter en een tweede gesprek met je toekomstige collega’s op locatie

•    Een screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Deze kan bestaan uit een assessment, het opvragen van referenties en een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Hierover ontvang je meer informatie tijdens de procedure.