Data Engineer

Je zet je schouders eronder met…

Binnen Team BI-Hive werk je samen in een enthousiast, samenwerkingsgericht team waar hard werken en humor hand in hand gaan. Je maakt deel uit van een hecht team dat verantwoordelijk is voor het bouwen en onderhouden van rapportages voor een breed scala aan stakeholders binnen Enexis. De samenwerking in dit team wordt gekarakteriseerd door open communicatie en kennisdeling, waarbij innovatie en gezamenlijke doelstellingen centraal staan. Ook werk je samen met collega’s van andere teams en afdelingen binnen Enexis, wat zorgt voor een dynamische werkomgeving en de mogelijkheid om bij te dragen aan diverse bedrijfsbrede initiatieven.

Functiebeschrijving

Zo ga jij deze uitdaging aan

Binnen Team BI-Hive werk je samen aan het bouwen van  rapportages volgens de SAFE-methodiek en agile-principes. De focus ligt op DataVault-modellering en het bouwen van robuuste datamodellen die door verschillende teams en afdelingen binnen Enexis kunnen worden benut. Je krijgt te maken met een breed scala aan bronsystemen, een grote hoeveelheid data en een dynamische ICT-werkomgeving die constant verandert en kansen biedt. Jij haalt energie uit deze dynamiek en draagt bij aan het realiseren van efficiënte oplossingen.

Dit zijn jouw verantwoordelijkheden:

• Ontwerpen, bouwen en onderhouden van datamodellen volgens DataVault-principes en stermodellering.
• Analyseren van de informatiebehoefte voor rapportages en dashboards in samenwerking met stakeholders.
• Het achterhalen van de onderliggende vraagstukken van stakeholders en hen adviseren over oplossingen voor complexe datavraagstukken.
• Het ontwikkelen van rapportages, dashboards en visualisaties in Power BI.
• Samenwerken met teamleden en andere afdelingen om gezamenlijke oplossingen te realiseren.

Functie-eisen

Zo pak jij het aan

• Jij hebt minimaal 2-3 jaar ervaring als Data Engineer, met specifieke kennis van DataVault-modellering en stermodellering.
• Ervaring met het ontwikkelen en onderhouden van datamodellen 
• Ervaring met het ontwikkelen van rapportages en dashboards in Power BI.
• Een oplossingsgerichte, assertieve houding en de mogelijkheid om kennis te delen en collega’s te ondersteunen.
• Een sterke interesse in het verder ontwikkelen van technische kennis en het werken in een dynamische, innovatieve werkomgeving.

Arbeidsvoorwaarden

En wij steken natuurlijk ook energie in jou

Bij  Enexis werk je in de voorhoede van een van de grootste uitdagingen van onze tijd: de energietransitie. Daarbij zorgen we goed voor je. Dat begint met een uitgebreid welkomstpakket en -programma om je collega’s te leren kennen. En met goede arbeidsvoorwaarden:

• Salaris tussen € 3.980,- en € 5.685,- bruto per maand (op basis van 40 uur per week). Inclusief secundaire arbeidsvoorwaarden kan je salaris oplopen tot € 7.317,- bruto per maand.
• Bijdrage van 70% aan je ABP Keuzepensioen.
• Persoonlijk budget van 10% en een 13e maand van 10,7% van je bruto jaarsalaris. Deze kun je flexibel inzetten of maandelijks of jaarlijks laten uitbetalen.
• 24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Meer oplaadtijd nodig? Met je persoonlijk budget en 13e maand koop je tot wel 35,5 extra verlofdagen.
• Mogelijkheden om thuis te werken, inclusief een door ons ingerichte thuiswerkplek en een vergoeding van € 2,40 per dag.
• Laptop of tablet en telefoon die je ook privé mag gebruiken.
• [Optioneel voor monteurs en uitvoerders] Eigen bedrijfsauto met alle benodigde materialen. Voor je koffie of lunch to go krijg je een vergoeding van € 80,- per maand.
• Reiskostenvergoeding en een eersteklas ov-abonnement voor zakelijk gebruik.
• Vitaliteitsbudget van € 500,- voor bijvoorbeeld een sportabonnement.
• Ruimte om te groeien met ons interne ontwikkelplatform of externe opleidingen en trainingen.

Lees meer over onze arbeidsvoorwaarden. 

Werk als Data Engineer aan het energienetwerk van morgen

Solliciteer via de button onder aan deze pagina. Binnen twee weken ontvang je een reactie. Heb je vragen over de procedure? Neem dan contact op met Evelien Bartels, Corporate Recruiter via evelien.bartels@enexis.nl of 06 11 87 05 59.

Goed om te weten

• Na je sollicitatie ontvang je een e-mail met meer informatie over de procedure. Deze bestaat meestal uit twee gesprekken: een online gesprek met de manager en recruiter en een tweede gesprek met je toekomstige collega’s op locatie.
• Een screening maakt deel uit van de sollicitatieprocedure, inclusief een assessment, het opvragen van referenties en een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Hierover ontvang je meer informatie tijdens de procedure.