Coördinator Duurzaamheid

Stichting Eykenburg heeft een ambitieuze duurzaamheidsdoelstelling richting 2026 en wil op korte termijn het MTZ-bronscertificaat (Milieuthermometer Zorg) behalen. De eerste stappen zijn gezet en er is een projectteam actief. Als Coördinator Duurzaamheid zorg jij voor voortgang door mensen te verbinden en overzicht te creëren. Je brengt structuur aan, helpt collega’s om stappen te zetten en zorgt dat duurzame afspraken ook echt onderdeel worden van de dagelijkse praktijk.

Wat ga je doen?

Als Coördinator Duurzaamheid werk je organisatiebreed aan het aanjagen en organiseren van duurzaamheidsinitiatieven, met als concreet doel het behalen en borgen van het MTZ-bronscertificaat. Je houdt overzicht, bewaakt het tempo en zorgt voor samenhang tussen de verschillende activiteiten.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Aanjagen en coördineren van duurzaamheidsprojecten binnen de organisatie.
• Leiden van projecten op het gebied van onder andere eiwittransitie, CO₂-reductie, afvalscheiding, duurzame mobiliteit en de CO₂-roadmap.
• Faciliteren en ondersteunen van het Green Team, zodat ideeën worden omgezet in concrete acties.
• Vertalen van duurzaamheidsdoelen naar concrete projecten, jaarplannen en meetbare resultaten.
• Voorbereiden, begeleiden en realiseren van het MTZ-bronscertificaat (Milieuthermometer Zorg) en werken in lijn met de Green Deal Zorg 3.0.
• Het betrekken en inspireren van medewerkers en stakeholders, zodat duurzaam werken vanzelfsprekend wordt in de dagelijkse praktijk.
• Bewaken van voortgang en hierover rapporteren aan het managementteam.

Wat bieden wij jou?

In deze rol draag je zichtbaar bij aan een gezonde leefomgeving voor cliënten, medewerkers en toekomstige generaties.

Een functie met inhoud, verantwoordelijkheid en maatschappelijke betekenis.
Veel ruimte voor eigen initiatief, visie en ontwikkeling.
Ruimte om duurzaamheid verder te verankeren binnen een organisatie die hier actief op inzet.
Samenwerking met betrokken collega’s en korte lijnen binnen de organisatie.
Een dienstverband van 24 uur per week.
Een salaris ingeschaald in FWG 50 (minimaal € 3.644,- en maximaal € 5.230,-) conform cao VVT.
Eindejaarsuitkering van 8,33% en vakantiegeld van 8%.
Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een fietsplan, sportabonnement en een bonusregeling bij het aandragen van nieuwe collega’s.

Wie ben jij?

Je bent intrinsiek gemotiveerd om duurzaamheid binnen de zorg verder te brengen en voelt je verantwoordelijk voor het realiseren van concrete, haalbare stappen. Je krijgt energie van organiseren, verbinden en aanjagen en weet mensen mee te nemen in verandering, ook als dit weerstand oproept.

Je werkt zelfstandig, houdt overzicht en brengt structuur aan, maar doet dit altijd in samenwerking met anderen. Je stemt gemakkelijk af met verschillende teams en disciplines en weet ideeën om te zetten in actie.

Daarnaast herken je jezelf in het volgende:

• Je hebt een passende afgeronde HBO-opleiding, bijvoorbeeld op het gebied van duurzaamheid, milieu, facilitair management of vergelijkbaar.
• Je hebt ervaring met duurzaamheidsprojecten en weet deze samen met collega’s tot uitvoering te brengen; kennis van de Milieuthermometer Zorg is een pré.
• Je hebt ervaring met het realiseren van gedragsverandering binnen organisaties.
• Je werkt projectmatig en weet overzicht te houden over meerdere trajecten tegelijk.
• Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden en een verbindende, toegankelijke houding.

Over Stichting Eykenburg

Bij Stichting Eykenburg draait zorg om mensen. We leveren geen standaardoplossingen, maar zorg die aansluit bij het leven dat mensen willen leiden. We zijn groot genoeg om impact te maken en klein genoeg om dichtbij te blijven.

Onze kernwaarden – persoonsgericht, zorgzaam, vrijheid en lef – bepalen hoe we werken en samenwerken. We geloven in vertrouwen, eigen regie en samen doen. Daarom zijn we aangesloten bij Reable Nederland.

Onze missie:
“Onze cliënten en medewerkers ervaren elke dag als waardevol en betekenisvol.”

Werken met betekenis

Bij Stichting Eykenburg krijg je het vertrouwen om verantwoordelijkheid te nemen, ruimte om te leren en de mogelijkheid om bij te dragen aan zorg die ertoe doet. Samen bouwen we aan een organisatie waarin kwaliteit geen doel op zich is, maar een vanzelfsprekend gevolg van professioneel handelen.

Enthousiast?

Ben je benieuwd of deze rol bij jou past? Stuur dan je motivatie en cv via het sollicitatieformulier op onze website. Heb je vragen, dan kun je gerust contact opnemen met Vincent van Duijn, Manager Vastgoed & Fascilitair via 06-212 954 75.

Een assessment, VOG en referentiecheck kunnen deel uitmaken van de procedure.