Afstudeerstage HR Change - Enexis Graduate Programma

Standplaats en thuis: Flexibel werken is bij Enexis de norm. Als afstudeerder, heb je de mogelijkheid om zowel op kantoor in ‘s-Hertogenbosch als vanuit huis te werken, waarbij we streven naar een optimale balans tussen werk en privé. Het aantal werkuren is 40 per week. Ook ga je bij het innovatie thema; Operatie van deToekomst regelmatig op pad om te leren in de praktijk. Want innoveren doe je samen met je doelgroep. 
 
Met jouw energie kan het:

Wil jij een (afstudeer)stage waarin je écht impact maakt? Waar je jouw analytische skills inzet voor strategische vraagstukken die direct bijdragen aan de energietransitie? Dan is deze stageplek binnen het team HR Change & Expertise van Enexis echt iets voor jou!

Tijdens jouw stage houd jij je bezig met thema’s als:

• Het verzamelen, structureren en analyseren van data ten behoeve van Strategic Workforce Planning.
• Meewerken aan het inzichtelijk maken van de productiviteit van technische functies waarin momenteel een schaarste heerst.
• Ondersteunen bij het herontwerpen van functies om productiviteit te verhogen en schaarste te reduceren.
• Adviseren over de inzet van HR-data en bijdragen aan innovatieve oplossingen binnen het HR-domein.

Verrijk je afstudeerervaring met het Enexis Graduate Program

Als stagiair maak je deel uit van onze Graduate Community. Dit betekent:

• Toegang tot exclusieve trainingen, events en oriëntatiesessies over de energietransitie.
• Gezellige borrels én een community van mede-afstudeerders om ervaringen mee te delen.
• Begeleiding van ervaren professionals en volop ruimte om jezelf te ontwikkelen.

Mogelijkheden om breder binnen Enexis rond te kijken en jouw interesses verder te ontdekken

Functiebeschrijving

De stageopdracht in een notendop

Binnen HR Change ligt de focus op het creëren van toekomstbestendige organisatie- en functie-inrichting. Jouw opdracht bestaat o.a. uit:

• Het verzamelen en analyseren van relevante workforce-data.
• Het meewerken aan modellen of scenario’s voor strategische personeelsplanning.
• Het onderzoeken van mogelijkheden voor functie-redesign in technische functies met hoge werkdruk of personeelstekorten.
• Het adviseren over (maatwerk)interventies ter verhoging van productiviteit.

Functie-eisen

Jouw profiel:

• Je bent een 3e- of 4e-jaars hbo-student in de richting van (Technische) Bedrijfskunde of een vergelijkbare studie.
• Je hebt een sterke interesse in data-analyse, productiviteit en organisatieontwikkeling.
• Je vindt het leuk om bij te dragen aan maatschappelijke uitdagingen, zoals de energietransitie.
• Je bent leergierig, proactief en analytisch ingesteld.
• Ervaring met Excel of Power BI is een pré.

Arbeidsvoorwaarden

En wij steken natuurlijk ook energie in jou

Bij Enexis werk je aan de voorhoede van de energietransitie én aan jouw eigen ontwikkeling. Dit kun je verwachten:

• Een stagevergoeding van € 550,- bruto per maand (o.b.v. 40 uur).
• Hybride werken: deels op kantoor (bijv. in Den Bosch) en deels vanuit huis.
• Een professioneel en gezellig team dat voor je klaarstaat.
• Deelname aan het Enexis Graduate Programma.
• Een stage waarin je theorie en praktijk verbindt met actuele, complexe HR-vraagstukken.

Werk als afstudeerder aan de toekomst van morgen:

Solliciteer via de button onder aan deze pagina. Je sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je een afstudeeronderwerp beschrijft in je motivatiebrief. Binnen twee weken ontvang je een reactie. Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met onze Campus Recruiter Klara Sarti via klara.sarti@enexis.nl of 06 – 15457248
 

Goed om te weten

• Na je sollicitatie ontvang je een e-mail met meer informatie over de procedure. Meestal bestaat deze uit twee gesprekken.
• Een screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Deze kan bestaan uit een assessment, het opvragen van referenties en een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Hierover ontvang je meer informatie tijdens de procedure.

• Start: September 2025.