Junior Bedrijfsjurist

Vol energie aan de slag bij RENDO!

Ben jij net afgestudeerd of op zoek naar een volgende stap in je carrière? Dan zoeken wij jou!

Dit ga jij doen

Als Junior Bedrijfsjurist binnen RENDO ben je op juridisch gebied een generalist en beantwoord jij allerlei juridische vragen vanuit de organisatie. Zo kan jouw dag bestaan uit een bezoek aan de rechtbank om de belangen van RENDO te behartigen bij schade door een hennepkwekerij of heb je overleg met de notaris over het vestigen van zakelijke rechten. Bepaal je samen met collega’s de aansprakelijkheid bij graafschade en voorzie je die van een juridische onderbouwing. Periodiek screen, beoordeel en stel je algemene voorwaarden en alle soorten (nieuwe) contracten en overeenkomsten op. Daarnaast inventariseer je risico’s inzake aansprakelijkheden en eigendomsrisico’s en je bereidt dossiers voor bij geschillen, claims en/of strafzaken en schrijft dagvaardingen, bezwaar- en beroepsschriften en pleitnotities. Jouw aandachtsgebieden zijn privacy-, energie-, telecommunicatie-, bestuurs-, privaat- en contractenrecht.

Daarnaast biedt je ondersteuning en ben je betrokken in projectgroepen en geef je juridisch advies. Je gaat werken met bestaande wetgeving zoals de Energiewet, warmtewet en de Telecommunicatiewet.

Daarnaast zal je collega’s ondersteunen bij alle voorkomende werkzaamheden.

De functie is onderdeel van de afdeling Controlling & Regulering die bestaat uit een team van zeven collega’s. Binnen deze afdeling worden naast juridische zaken ook werkzaamheden verricht voor alle werkmaatschappijen op het gebied van verslaglegging (maand- en kwartaalrapportages). Verder is de afdeling verantwoordelijk voor diverse rapportages aan toezichthoudende instanties (zoals de Autoriteit Consument en Markt) en is ze verantwoordelijk voor de juiste uitvoering van de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG).

Hier worden we blij van

We worden enthousiast van mensen die nieuwsgierig zijn, initiatief tonen en niet bang zijn om vragen te stellen. Jij ziet kansen in plaats van obstakels en vindt het leuk om je te verdiepen in complexe onderwerpen. Je haalt energie uit samenwerken, maar neemt ook zelfstandig verantwoordelijkheid voor jouw werk. We krijgen energie van mensen die zich willen ontwikkelen, hun kennis willen verdiepen en actief bijdragen aan het team.

Dit breng je mee:

• Een afgeronde juridische hbo- of wo-opleiding;
• Kennis van en affiniteit met de energiesector is een sterke pré;
• Proactief, energiek en leergierig;
• Kritische instelling;
• Goede communicatieve vaardigheden (zowel mondeling als schriftelijk);
• Gestructureerde werkwijze;
• Heldere rapportagestijl.

Arbeidsvoorwaarden

RENDO biedt een afwisselende en uitdagende baan als Junior Jurist en daar hoort een prima salaris bij. Het salaris is minimaal €3.133,- en maximaal € 4.692, – bruto per maand (o.b.v. fulltime). Dit salaris kun jij ophogen met je persoonlijk budget tot maximaal € 5.161, – per maand. Inschaling vindt plaats op basis van opleiding, kennis en ervaring.

Daarbij komt nog

• Een persoonlijk keuzebudget van 18%; Dit is inclusief 8% vakantiegeld en 5,2% ADV. Je kunt dit budget naar eigen voorkeur inzetten, door dit iedere maand te laten uitkeren of voor de aankoop van extra verlofdagen;
• 20 vakantie dagen en 4,5 dag spaarverlof;
• Een vaste eindejaarsuitkering van 3,7%;
• Een jaarlijks Duurzaam Inzetbaarheidsbudget van € 500,- (naar rato);
• Je kunt gebruik maken van onze collectieve zorgverzekering, waarbij je een bijdrage van € 360,- bruto per jaar kunt ontvangen als je aanvullend verzekerd bent;
• Reiskostenvergoeding en mogelijkheid tot fiscale uitruil;
• Mogelijkheden tot thuiswerken en een thuiswerkvergoeding;
• Wij bieden volop kansen om jezelf verder te ontwikkelen via trainingen en opleidingen.

Een (integriteits)screening is onderdeel van de werving & selectie procedure.

Meer informatie

Heb je nog vragen of wil je meer informatie over deze vacature? Dan kun je contact opnemen met:

Paul Pittau (Manager Controlling & Regulering): 06-47947789

Linda Veen (Recruiter): 06-46939054

Soort dienstverband: Fulltime, Parttime, Uitzicht op vast
Contractduur 12 maanden

Salaris: €3.133,00 – €4.692,00 per maand

Verwacht aantal uur: 32 – 40 per week

Aanvullende vergoedingen:

• 13e maand
• Overuren uitbetaald
• Vakantiegeld

Arbeidsvoorwaarden:

• Auto van de zaak
• Bedrijfsfeesten
• Bedrijfsopleiding
• Budget voor professionele ontwikkeling
• Collectieve zorgverzekering
• Dienstreizen vergoeding
• Extra vakantiedagen
• Mogelijkheid tot promotie
• Pensioen
• Reiskostenvergoeding
• Telefoon van de zaak
• Vrijdagmiddagborrel

Werkschema:

• Dagdienst
• ma-vr

Werklocatie: Hybride werken in 7942 Meppel