Junior adviseur energietransitie

Wil jij bijdragen aan de verduurzaming van Nederland en je ontwikkelen tot adviseur in de energietransitie? Bij Antea Group krijg je de kans om te werken aan impactvolle energie- en warmtevraagstukken.

Wat doe je als junior adviseur energietransitie?

Als junior adviseur energietransitie ga je aan de slag in een dynamisch en snel veranderende markt. Gemeenten, bedrijven en andere organisaties staan voor complexe keuzes op het gebied van duurzame warmte, energie-infrastructuur, netcongestie en energiebesparing. In projectverband werk je mee aan adviestrajecten rondom deze vraagstukken en ontwikkel je samen met collega’s originele en concrete oplossingen.

Je draait mee in projecten rondom onder andere warmtetransitie, energiesystemen, energiepotentiescans, wijkuitvoeringsplannen en integrale duurzaamheids-analyses. Je leert hoe techniek, beleid, financiën en stakeholderbelangen samenkomen en ontwikkelt je stap voor stap tot volwaardig adviseur. Daarbij krijg je goede begeleiding en de ruimte om eigen initiatief te tonen.

Dit vind jij mooi om te doen:

• Meewerken aan projecten op het gebied van energietransitie en warmtetransitie;
• Analyseren van energie- en warmtevraagstukken en vertalen naar praktische adviezen;
• Ondersteunen bij het opstellen van warmteprogramma’s, energiescans en uitvoeringsplannen;
• Samenwerken met collega’s en opdrachtgevers zoals gemeenten, netbeheerders en woningcorporaties;
• Leren werken op het snijvlak van techniek, beleid en maatschappelijke belangen;
• Bijdragen aan innovatieve en duurzame energieoplossingen.

Met wie werk je samen?

Je wordt onderdeel van onze adviesgroep Energietransitie en Duurzaamheid. Samen met gedreven collega’s werk je aan projecten voor gemeenten, netbeheerders en woningcorporaties. In jouw ontwikkeling trek je intensief op met een ervaren adviseur die jou coacht en begeleidt. Je wordt regelmatig ingezet bij opdrachtgevers en leert zo snel schakelen tussen inhoud, samenwerking en praktijk. Samen maken we de energietransitie van ambitie naar realiteit.

Binnen Antea Group hechten we veel waarde aan afwisseling en balans. In je eerste jaar word je intensief begeleid door een mentor binnen jouw vakgebied, met evaluatiegesprekken na 1, 3, 6 en 9 maanden om je zo goed mogelijk te laten landen. Je planning biedt ruimte voor variatie in werkzaamheden, zoals projectbezoeken, opleidingen, landelijke bijeenkomsten en teamuitjes. We stimuleren een gezonde werksfeer, aandacht voor werk-privébalans en hybride werken. Ook zijn er diverse interne activiteiten waaraan je vrijblijvend kunt deelnemen.

Dit zien we graag terug:

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding;
• Relevante werk- of stage-ervaring binnen de energietransitie of duurzaamheid;
• Affiniteit met thema’s als warmtetransitie, energiesystemen, energie-infrastructuur en energiebesparing;
• Analytisch sterk en nieuwsgierig naar complexe maatschappelijke vraagstukken;
• Goede communicatieve vaardigheden en de motivatie om jezelf te blijven ontwikkelen;
• Een proactieve houding en plezier in samenwerken.