Business Controller Brutomarge

Je zet je schouders eronder met …

Jouw collega’s van de afdeling Business Control Operations. Samen vormen jullie een hechte groep van circa 12 businesscontrollers, waarbij je nauw samenwerkt om de financiële processen binnen de Operations-tak te optimaliseren. Jullie werkstijl is zowel academisch als hands-on, met focus op collegialiteit en innovatie.

Functiebeschrijving

Met jouw energie kan het

• Jij maakt impact door ervoor te zorgen dat de Brutomarge van Enexis transparant is, zodat strategische besluitvorming optimaal voorbereid wordt. 

• In samenwerking met jouw Business Control Operations collega’s verbetert je team keer op keer financiële processen, zodat Enexis een stapje dichter bij haar doelen komt. 

• Je kunt daarbij rekenen op goede arbeidsvoorwaarden zoals een bruto persoonlijk budget van 28,7%, uitstekende pensioenregeling, en flexibiliteit in werktijden. 

Zo ga jij deze uitdaging aan

In je rol als Business Controller Operations werk je samen met jouw directe BC-collega’s en zorgt ervoor dat de financiële ontwikkelingen binnen de Brutomarge helder zijn. Je beheert de P&C cyclus en zorgt voor betrouwbare interne en externe rapportages, bijvoorbeeld naar ACM. Door verdiepende analyses te maken van (deel)onderwerpen en risicoanalyses uit te voeren, adviseer je het management. Dit doe je met een focus op strategische besluitvorming en het begeleiden van tactische veranderingen. Je jaagt kansen na en minimaliseert risico’s om de operationele processen te verbeteren.

Dit zijn jouw verantwoordelijkheden: 

• Zorgdragen voor transparante financiële rapportage binnen de Brutomarge. 

• Voorbereiden van financiële verwachtingen en strategische besluiten. 

• Inzichtelijk maken van de lange termijn consequenties van risico’s en kansen. 

Functie-eisen

Zo pak jij het aan

Je staat stevig in je schoenen en bent communicatief vaardig op verschillende niveaus. Je bent proactief, neemt initiatief, en weet de business effectief te challengen. Met een achtergrond in bedrijfskunde of bedrijfseconomie en minimaal vijf jaar werkervaring als Business Controller of Accountant, beheers je risicomanagement en ben je klaar om de brug te slaan tussen business en Finance & Control. 

Verder heb je: 

• Een afgeronde WO-opleiding in bedrijfskunde of bedrijfseconomie. 

• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring. 

• Aantoonbare kennis van risicomanagement. 

Arbeidsvoorwaarden

En wij steken natuurlijk ook energie in jou

Bij Enexis werk je in de voorhoede van een van de grootste uitdagingen van onze tijd: de energietransitie. Daarbij zorgen we goed voor je. Dat begint met een uitgebreid welkomstpakket en -programma o m je collega’s te leren kennen. En met goede arbeidsvoorwaarden: 

• Salaris tussen €4.761,- en € 6.801,- bruto per maand (op basis van 40 uur per week). Inclusief secundaire arbeidsvoorwaarden kan je salaris oplopen tot € 8.753,- bruto per maand. 

• Bijdrage van 70% aan je ABP Keuzepensioen. 

• Persoonlijk budget van 10% en een 13e maand van 10,7% van je bruto jaarsalaris. Deze kun je flexibel inzetten of maandelijks of jaarlijks laten uitbetalen. 

• 24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Meer oplaadtijd nodig? Met je persoonlijk budget en 13e maand koop je tot wel 35,5 extra verlofdagen.  

• Mogelijkheden om thuis te werken, inclusief een door ons ingerichte thuiswerkplek en een vergoeding van € 2,40 per dag.  

• Laptop of tablet en telefoon die je ook privé mag gebruiken. 

• Reiskostenvergoeding en een eersteklas ov-abonnement voor zakelijk gebruik. 

• Vitaliteitsbudget van € 500,- voor bijvoorbeeld een sportabonnement. 

• Ruimte om te groeien met ons interne ontwikkelplatform of externe opleidingen en trainingen.  

Lees meer over onze arbeidsvoorwaarden. 
 

Werk als Business Controller Brutomarge aan het energienetwerk van morgen
Solliciteer via de button onder aan deze pagina. Binnen twee weken ontvang je een reactie. Heb je vragen over de procedure neem dan contact op met Evelien Bartels, Corporate recruiter via evelien.bartels@enexis.nl
 
Goed om te weten

•     Na je sollicitatie ontvang je een e-mail met meer informatie over de procedure. Meestal bestaat deze uit twee gesprekken: een eerste (online) gesprek met de manager en recruiter en een tweede gesprek met je toekomstige collega’s op locatie.
•     Een screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Deze kan bestaan uit een assessment, het opvragen van referenties en een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Hierover ontvang je meer informatie tijdens de procedure.