Teammanager Gebiedsteam EBS

Je zet je schouders eronder met… 
…jouw team en jouw collega teammanagers van andere gebiedsteams. De afdeling Energiesysteem & Omgeving Noord en Zuid bestaat in totaal uit circa 150 medewerkers. Daarnaast werk je nauw samen met de vakgroepregisseurs om de ontwikkeling van medewerkers te stimuleren en om afstemming te vinden over de te volgen processen en geldende kaders. 

Waar kom je te werken?

De nieuwe afdeling Energiesysteem & Omgeving richt zich onder andere op het optimaliseren van de ruimtelijke ordening keten op operationeel, tactisch en strategisch niveau met de doelstelling om de bouwopgave te versnellen én is verantwoordelijk om samen met stakeholders te komen tot het energiesysteem van de toekomst. Onder voorbehoud van een positief advies van de centrale ondernemingsraad gaat de nieuwe afdeling 1 april live.   

De afdeling Energiesysteem & Omgeving kent 6 regionaal georiënteerde gebiedsteams die verantwoordelijk zijn voor ruimtelijke ordening binnen de regio. Deze teams omvatten een brede expertise, variërend van grondzaken en ruimtelijke inpassing tot omgevingsmanagement, stakeholdermanagement en participatie. Het doel van deze teams is om Enexis te helpen bij het realiseren van strategische doelstellingen voor een toekomstbestendig energiesysteem, waarbij thema’s zoals “bouwen, bouwen, bouwen” centraal staan.

Functiebeschrijving

Met jouw energie kan het 

• Je hebt een sleutelrol in het vertalen van de strategische visie naar de werkzaamheden binnen het eigen gebiedsteam en het ondersteunen van lokale overheden bij het opstellen van plannen voor de energietransitie. 
• Je geeft leiding aan 1 multidisciplinaire gebiedsteam met een span of control van circa 20-30 medewerkers.
• Je kunt daarbij rekenen op goede arbeidsvoorwaarden zoals een aantrekkelijk salaris, een persoonlijk budget en ruime mogelijkheden voor thuiswerken. 

Ben jij de Teammanager Gebiedsteam die het multidisciplinaire gebiedsteam EBS komt versterken? 
Als Teammanager Gebiedsteam EBS ben je verantwoordelijk voor het aansturen van het multidisciplinaire gebiedsteam dat bestaat uit 20-30 medewerkers met expertise vanuit diverse disciplines.  Het team richt zicht o.a. op de gebieden ruimtelijke inpassing, grondzaken, omgevingsmanagement en participatie en stakeholdermanagement om lokale overheden te ondersteunen bij het opstellen van plannen voor de energietransitie. Met dit brede scala aan kennis is jouw team uitstekend uitgerust om de uitdagingen van de energietransitie en ruimtelijke ordening aan te gaan. 

Als teammanager speel je een cruciale rol in het creëren van een sterke samenwerking binnen je team en met externe stakeholders, zoals gemeenten en provincies. Daarnaast vertaal je strategische visies naar concrete plannen en ben je verantwoordelijk voor de realisatie hiervan. 

Zo ga jij deze uitdaging aan 
In deze rol geef je operationele en tactische sturing aan het gebiedsteam. Je bewaakt de kwaliteit en voortgang van projecten en stelt werkafspraken vast. Met een scherp oog voor samenwerking zowel binnen als buiten het team onderhoud je relaties met belangrijke stakeholders en zorgt voor een effectieve realisatie van doelen binnen de gestelde kaders. Voorbeelden van projecten zijn het ondersteunen van lokale overheden bij de energietransitie en het managen van ruimtelijke inpassingen. 

Dit zijn jouw verantwoordelijkheden: 

• Je geeft leiding aan één multidisciplinair gebiedsteam van 20-30 medewerkers en bent verantwoordelijk voor hun dagelijkse aansturing. 
• Verantwoordelijk voor de kwaliteit, voorspelbaarheid en doorlooptijden van de RO-keten binnen jouw gebied.  
• Je versterkt en onderhoudt relaties met interne klanten (zoals vestigingen in jouw gebied) en externe partijen, waaronder gemeenten.  
• Je stimuleert de ontwikkeling en groei van jouw teamleden en zorgt voor een prettige en professionele werkomgeving. 

Functie-eisen

Zo pak jij het aan 
Je blinkt uit in leiderschap en weet moeiteloos te schakelen tussen strategische, tactische en operationele niveaus. Je hebt een scherp oog voor samenwerking en creëert een open werkomgeving waarin teamleden zich gehoord en gewaardeerd voelen. Daarnaast inspireer en stimuleer je medewerkers in hun professionele en persoonlijke ontwikkeling, zodat ze het beste uit zichzelf kunnen halen.

Verder neem je mee: 

• Een hbo- of wo-diploma. 
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring. 
• Ervaring met het aansturen van multidisciplinaire teams en het werken in politiek gevoelige omgevingen.

Arbeidsvoorwaarden

En wij steken natuurlijk ook energie in jou 
Bij Enexis werk je in de voorhoede van de energietransitie. We zorgen goed voor je met een uitgebreid welkomstpakket en goede arbeidsvoorwaarden: 

• Salaris tussen € 5.375,- en € 7.678,- bruto per maand (op basis van 40 uur per week). Inclusief secundaire arbeidsvoorwaarden kan je salaris oplopen tot € 9.882,- bruto per maand.  
• Bijdrage van 70% aan je ABP Keuzepensioen.  
• Persoonlijk budget van 10% en een 13e maand van 10,7% van je brutojaarsalaris. 
• 24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband, met mogelijkheden om extra verlofdagen te kopen. 
• Mogelijkheden om thuis te werken, inclusief een ingerichte thuiswerkplek en een vergoeding van € 2,40 per thuiswerkdag. 
• Laptop of tablet en telefoon die je ook privé mag gebruiken. 
• Reiskostenvergoeding en een eersteklas ov-abonnement voor zakelijk gebruik. 
• Vitaliteitsbudget van € 500,- voor bijvoorbeeld een sportabonnement. 
• Ruimte om te groeien met ons interne ontwikkelplatform of externe opleidingen en trainingen.  

Lees hier meer over onze arbeidsvoorwaarden.  

Werk als Teammanager Gebiedsteam aan het energienetwerk van morgen 
Solliciteer voor 6 maart via de button onder aan deze pagina.. Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Irene van Ballegooij, Corporate Recruiter via irene.van.ballegooij@enexis.nl of 06-15555245.  

Goed om te weten 

• Na je sollicitatie ontvang je een e-mail met meer informatie over de procedure.  
• Een screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Deze kan bestaan uit , het opvragen van referenties en een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Hierover ontvang je meer informatie tijdens de procedure.